現(xiàn)代企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)體會(huì)

時(shí)間:2022-09-06 03:13:51

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現(xiàn)代企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)體會(huì)

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位日益重要。為成為一名優(yōu)秀的企業(yè)管理人員,我在X年X月X日,積極參加了我XX旅游企業(yè)組織的XX主題培訓(xùn)活動(dòng),并在培訓(xùn)過(guò)程中感到受益匪淺、收獲頗豐。此次培訓(xùn)將理論與實(shí)踐很好地結(jié)合起來(lái),不僅讓我們深化了專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),更是為我們今后創(chuàng)新工作思維和提升工作水平提供了指引。與此同時(shí),我企業(yè)還深度結(jié)合當(dāng)前政治形式,深化黨性教育建設(shè),力爭(zhēng)提升員工的黨性素養(yǎng)和政治與時(shí)代認(rèn)識(shí)。

一、深化十八大理念,貫徹重要講話(huà)精神

此次培訓(xùn)以黨的十八大、第十八屆三中全會(huì)理念以及的重要講話(huà)精神為核心,重點(diǎn)結(jié)合當(dāng)下政治形勢(shì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)形勢(shì)展開(kāi)。在十八大和三中全會(huì)會(huì)議中指出,“各級(jí)人員要堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn),堅(jiān)定黨的革命發(fā)展,為中華民族的偉大復(fù)興而不斷奮斗?!蓖ㄟ^(guò)此次培訓(xùn),我深入作風(fēng)建設(shè),全面展開(kāi)了自查與糾察工作,針對(duì)自身的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了嚴(yán)格的審查,并對(duì)自身存在的作風(fēng)問(wèn)題與素質(zhì)缺陷進(jìn)行了具體的分析和改進(jìn),以全面提升自身的政治素質(zhì)與作風(fēng)建設(shè)。此外,我還積極參與了企業(yè)組織的各項(xiàng)政治培訓(xùn)活動(dòng),并主動(dòng)閱讀報(bào)紙,雜志以及電子書(shū)籍等相關(guān)內(nèi)容,已全面掌握當(dāng)下政治發(fā)展形勢(shì),實(shí)際了解國(guó)家與黨建信息,深化提升自身政治能力基礎(chǔ)建設(shè),深度貫徹十八大理念與的總要講話(huà)精神。

二、對(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)

此次接受了此次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富,結(jié)構(gòu)完整,知識(shí)面廣,其主要涵蓋了當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、中國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策與優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)分析、金融問(wèn)題與金融創(chuàng)新等系統(tǒng)的、全方位的企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)后,我深度了解了自身行業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)內(nèi)容與發(fā)展策略知識(shí),并讓我在此次的培訓(xùn)過(guò)程中增在了見(jiàn)識(shí),拓寬了視野,尤其是在培訓(xùn)之余的時(shí)間與同期培訓(xùn)的人員展開(kāi)的工作經(jīng)驗(yàn)交流,更是讓我感到深受教育。我深刻領(lǐng)會(huì)到,作為一名合格的旅游行業(yè)管理人員,應(yīng)該如何掌握在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下的旅游企業(yè)建設(shè),并認(rèn)識(shí)到了以管理促創(chuàng)新,以創(chuàng)新促效益,以效益提升經(jīng)營(yíng),從而促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展這一經(jīng)營(yíng)策略。

三、對(duì)此次學(xué)習(xí)的體會(huì)

通過(guò)此次的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),我擴(kuò)寬了知識(shí)視野,扎實(shí)了投融資方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)建設(shè),并認(rèn)識(shí)到在進(jìn)行企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,身為企業(yè)管理人員,就必須具備廣博的知識(shí),要成為特殊的綜合性專(zhuān)業(yè)人才,同時(shí)也還要具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),并要具有極強(qiáng)的綜合素質(zhì)和政治素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力,才能做出一個(gè)明確的策略決定,才能夠?qū)嶋H落實(shí)經(jīng)營(yíng)政策。此外,要想成為一名合格的企業(yè)管理者,就要看清當(dāng)下經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景,因?yàn)檫@是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展與建設(shè)的重要前提。作為一名企業(yè)管理者,只有正確掌握了適合企業(yè)的發(fā)展政策,結(jié)合當(dāng)下形勢(shì)與政治建設(shè)展開(kāi)戰(zhàn)略部署,才能全面推進(jìn)我企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與經(jīng)營(yíng)管理。

四.公司管理培訓(xùn)建議

在目前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,要實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)不僅僅要突出企業(yè)的"特色優(yōu)勢(shì)"和政策管理。還要加強(qiáng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的成本優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新管理策略,提高管理水平,力爭(zhēng)將企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本降低到最小。并推出獨(dú)一無(wú)二的特色服務(wù),深度推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的政策建設(shè)。管理的實(shí)質(zhì)在于創(chuàng)新,企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身就是一個(gè)不斷創(chuàng)新的過(guò)程,創(chuàng)新不僅為企業(yè)帶來(lái)活力,還孕育著發(fā)展。只有創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理思維、摒棄落后的經(jīng)營(yíng)模式,才能夠更好地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。作為企業(yè)的一名管理人員,我深知肩上責(zé)任重大,對(duì)未來(lái)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的管理經(jīng)驗(yàn)還要不斷摸索,正所謂“任重而道遠(yuǎn)”!我將以此次的培訓(xùn)為契機(jī),將此次的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)建設(shè)作為發(fā)展轉(zhuǎn)折點(diǎn),對(duì)我公司接下來(lái)的培訓(xùn)工作做出了思考,建議如下:

(一)、充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性

1.當(dāng)前,我公司的管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)是好的,但普遍存在一些問(wèn)題,有的管理人員政治觀念淡薄,缺乏政治意識(shí);有的服務(wù)態(tài)度差,專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏等,這些問(wèn)題是旅游行政管理部門(mén)和企業(yè)長(zhǎng)期疏于管理和教育造成的,必須予以足夠的重視。要通過(guò)不斷加強(qiáng)對(duì)管理人員的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育和規(guī)范的培訓(xùn)考核,提高其的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

2.我公司對(duì)于管理部門(mén)雖重視重視重考前培訓(xùn)、但卻忽略了在崗提高培訓(xùn),導(dǎo)致管理滯后,不能適應(yīng)新形勢(shì)下旅游業(yè)發(fā)展對(duì)導(dǎo)游培訓(xùn)工作提出的要求。因此,必須改革現(xiàn)行的導(dǎo)游培訓(xùn)方法,更新培訓(xùn)內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量,使導(dǎo)游培訓(xùn)工作更加規(guī)范化、制度化,要堅(jiān)持質(zhì)量第一。

(二)提升培訓(xùn)原則、教育建設(shè)

1.根據(jù)"培訓(xùn)和考試分開(kāi)"的原則,各級(jí)管理負(fù)責(zé)人直接制定本部門(mén)管理人員資格和等級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督和檢查本部門(mén)的培訓(xùn)工作落實(shí)情況,同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和檢查監(jiān)督。培訓(xùn)單位不得承擔(dān)管理人員資格和等級(jí)考試的考務(wù)工作。

2.要加強(qiáng)自身建設(shè)和管理,合理設(shè)置培訓(xùn)課程和安排培訓(xùn)師資,引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備和手段,保證培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)要注意理論聯(lián)系實(shí)際,要采取多樣化的培訓(xùn)方式,針對(duì)成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),提高培訓(xùn)實(shí)效;培訓(xùn)內(nèi)容既要全面,又要抓住重點(diǎn)。

3.考前培訓(xùn)應(yīng)以管理人員等級(jí)考核各科考試制度以及相關(guān)規(guī)定為依據(jù)??荚嚨膬?nèi)容以從事管理工作必備的知識(shí)和技能為主,強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德教育和對(duì)實(shí)際技能的訓(xùn)練;

(三)建立管理人員年審培訓(xùn)

1.要貫徹管理人員的年審制度,做好年審管理工作,各級(jí)旅游行政部門(mén)要認(rèn)真開(kāi)展導(dǎo)游人員年審培訓(xùn)工作。加強(qiáng)對(duì)管理人員培訓(xùn)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),對(duì)于促進(jìn)管理人員的知識(shí)更新,提高在職管理人員的整體服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),起著至關(guān)重要的作用。

2.每年開(kāi)展定期的年審培訓(xùn)考核合格后,由負(fù)責(zé)年審培訓(xùn)的部門(mén)在管理人員考核成績(jī)上加蓋印章,作為管理人員向年審管理部門(mén)申請(qǐng)年審的依據(jù)。沒(méi)有參加年審培訓(xùn)或者年審培訓(xùn)不合格者,不予通過(guò)年審。

3.我公司的管理人員日常培訓(xùn)應(yīng)圍繞本企業(yè)的業(yè)務(wù),緊密結(jié)合實(shí)際,突出政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德教育及禮貌修養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)等。培訓(xùn)形式可采取案例分析、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)模擬等,把培訓(xùn)與考核、用人、獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。

在未來(lái)的工作中,我將全力以作好一名領(lǐng)導(dǎo)者為目標(biāo),帶動(dòng)我XX旅游企業(yè)的職工走向廣闊,更加開(kāi)拓的發(fā)展領(lǐng)域,為我企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益與美好發(fā)展而不斷努力和奮斗!在此,特感謝此次XX部門(mén)組織的XX主題培訓(xùn)活動(dòng),感謝XX培訓(xùn)中的各位教師以及相關(guān)人員給與我們的幫助和指點(diǎn)!