導(dǎo)語(yǔ)：領(lǐng)導(dǎo)廉政心得體會(huì)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

廉政文化建設(shè)，說(shuō)到底，就是要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)載體，對(duì)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行入心入腦的教育，使其養(yǎng)成清正廉潔的自覺(jué)行為。這項(xiàng)工作開(kāi)展得好壞，直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的成效，關(guān)系到是否真正維護(hù)了廣大人民群眾的根本利益，關(guān)系到構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的大局，關(guān)系到是否真正實(shí)踐了“三個(gè)代表”重要思想。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部要在廉政文化建設(shè)中有“揭短”意識(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，社會(huì)風(fēng)氣就會(huì)相應(yīng)地轉(zhuǎn)變，這是一個(gè)眾所周知的淺顯道理。要想使廉政文化建設(shè)取得突破、取得實(shí)效，我們的黨員干部理應(yīng)有“揭短”意識(shí)，不僅要揭別人的“短”，更要把本部門、本單位在廉政建設(shè)中存在的短處一一列出來(lái)，在群眾的監(jiān)督之下一一整改，一時(shí)整改不了的，制定出整改計(jì)劃，限期整改。實(shí)際上，領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢揭自己的“短”，是真對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)還是假對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的最好評(píng)判尺度，也是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)好壞的一塊試金石?？梢哉f(shuō)，“揭短”也是一種廉政文化的表現(xiàn)形式，廉政文化是廉政建設(shè)上升到文化管理的一次質(zhì)的飛躍，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)新秩序的必然選擇。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭改“短”。

一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)企業(yè)，群眾為什么對(duì)某些問(wèn)題有意見(jiàn)，這說(shuō)明我們的工作做得還不到位，還不夠細(xì)，還沒(méi)有得到廣大人民群眾的認(rèn)可，這就是我們的短處，我們應(yīng)當(dāng)從我做起、從實(shí)事抓起，以實(shí)事求是的工作作風(fēng)給人民群眾一個(gè)答復(fù)。廉政文化建設(shè)始終離不開(kāi)廉政制度建設(shè)，二者相輔相成，互為促進(jìn)。這里有一個(gè)例子，某企業(yè)為了解決職工認(rèn)為分配不公的難題，采取了財(cái)務(wù)報(bào)表、工資報(bào)表、工資審核三統(tǒng)一的辦法，把獎(jiǎng)金等屬于工資收入的項(xiàng)目統(tǒng)統(tǒng)納入工資表中，每月一次性發(fā)給職工，并上墻公布，這樣不僅堵住了財(cái)務(wù)直接列支走小道的漏洞，而且，還起到了公開(kāi)、透明的效果，一定程度上維護(hù)了職工的利益?？梢哉f(shuō)，這就是一種“精細(xì)化管理”的廉政文化，遠(yuǎn)比那些只做表面形式的“廉政文化”效果要好得多。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部要在廉政文化建設(shè)中作表率。

清正廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。領(lǐng)導(dǎo)干部大都手中掌握著人民交給的對(duì)“人、事、物”的處置權(quán)力，一舉一動(dòng)，無(wú)不牽扯著群眾敏感的神經(jīng)，老百姓看在眼里，記在心里。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要管住自己的手腳，自覺(jué)地執(zhí)行廉政制度，正確看待公與私的關(guān)系，樹(shù)立淡泊名利的思想，積極帶頭推進(jìn)本部門、本單位的廉政文化建設(shè)。某單位紀(jì)委開(kāi)展了廉政警句格言征集活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶頭撰寫(xiě)，然后把征集來(lái)的優(yōu)秀作品進(jìn)行表彰并輯印成冊(cè)下發(fā)到各基層單位作為廉政教育的教材，不失為一種好的做法?，F(xiàn)實(shí)中存在著上邊得病下面吃藥的現(xiàn)象，這是需要我們關(guān)注的一個(gè)嶄新課題。創(chuàng)新活動(dòng)方式是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的根本出路，因此，廉政文化建設(shè)，需廉政制度建設(shè)提供保證。廉政文化是一種厚重的蘊(yùn)含著道德規(guī)范在內(nèi)的傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代廉政制度的有機(jī)融合，廉政文化是一個(gè)寬泛的概念，是一個(gè)系統(tǒng)的靈魂工程，廉政文化的表現(xiàn)形式又有著很強(qiáng)的地域特色，它是以正義、公平、公開(kāi)、民主為核心的理念。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分地認(rèn)知這一點(diǎn)，努力構(gòu)建具有本單位、本部門特色的廉政文化，找到與廉政制度建設(shè)的最佳結(jié)合點(diǎn)，鏟除滋生腐敗的土壤，這是新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作對(duì)全黨特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部提出的新的歷史要求。