政工部領(lǐng)導(dǎo)先教活動(dòng)黨性剖析材料
時(shí)間:2022-03-29 05:51:00
導(dǎo)語:政工部領(lǐng)導(dǎo)先教活動(dòng)黨性剖析材料一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
按照自治區(qū)黨委的統(tǒng)一安排,**聯(lián)合電力公司作為第二批開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育單位,在系統(tǒng)內(nèi)深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),我作為公司開展保持先進(jìn)性教育工作的具體工作人員,在開展保持先進(jìn)性教育活動(dòng)中,按照上級(jí)要求和部署制定了公司保持先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案的安排,在公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真組織開展保持先進(jìn)性教育的各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)中作為一名黨員能夠認(rèn)真遵守公司先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作,積極參加科室黨支部組織的集中學(xué)習(xí),通過認(rèn)真學(xué)習(xí)**和安泰公司關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的動(dòng)員講話、全文通讀黨章和有重點(diǎn)學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等文章,同時(shí)在自己的工作空閑時(shí)間和休息日對(duì)集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行了自學(xué),完成了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)課時(shí)的要求。
通過理論學(xué)習(xí),武裝了自己的頭腦,更新了觀念,振奮了精神,對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解,同時(shí)對(duì)如何永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性以及在今后的工作中如何發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,有了明確的目標(biāo)。按照保持先進(jìn)性教育的工作要求,根據(jù)黨總支反饋員工對(duì)我的評(píng)議,自己對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想和黨章規(guī)定“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反”的要求,對(duì)自己存在的問題和原因進(jìn)行了剖析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、改正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的,現(xiàn)將黨性分析如下:
一、個(gè)人存在的問題和不足
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。由于我具體負(fù)責(zé)公司的黨務(wù)工作,這項(xiàng)工作對(duì)理論修養(yǎng)有較高的要求,只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),才能做出具有較高思想理論水平的工作決策。可是由于我們部門人員較少,日常的工作量較大,平時(shí)我對(duì)于工作就是疲于應(yīng)付,沒有能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論,直到現(xiàn)在工作起來仍然感覺到非常吃力。
二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠自覺。日常工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng),學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng),平時(shí)忙于日常事務(wù),不愿意擠出時(shí)間學(xué)習(xí),即使有了時(shí)間也做坐不下來,學(xué)不進(jìn)去。
三是業(yè)務(wù)能力不夠過硬。工作中感覺到了自己所掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)的深度和廣度不夠,在新形勢(shì)下,業(yè)務(wù)能力的提高速度跟不上工作對(duì)我提出的新的要求。
四是工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)工作是否評(píng)先,個(gè)人是否進(jìn)步要求不強(qiáng)烈,尤其是在企業(yè)的宣傳報(bào)道方面沒有及時(shí)把企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的好人好事及時(shí)向社會(huì)群眾反映。
五是缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。由于自己性格內(nèi)向,在工作中和員工、群眾接觸不多,沒能及時(shí)的了解、掌握群眾的意見和呼聲因而也就不能做到及時(shí)向黨組織反饋群眾的意見和要求。有時(shí)員工和群眾來部門辦事,在自己工作忙時(shí)對(duì)待員工頭不抬、眼不睜,讓員工產(chǎn)生誤解。因?yàn)闇贤ㄉ?,員工不了解,開展活動(dòng)時(shí)感到特別吃力無助。
六是缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣。在工作中只是埋頭工作,同事之間互相關(guān)心、互相幫助做的不夠,同時(shí)由于年齡的原因越來越不敢批評(píng)和評(píng)議他人,更做不到自我批評(píng)了。
七是同志之間相互配合相互支持不到位。工作中自我為中心,在同志之間和部門之間有需要自己時(shí)常常以自己工作為主,沒能做到熱心關(guān)心和幫助其他同志,同時(shí)對(duì)待工作特別著急,結(jié)果在必須與其它同志配合的工作上,不考慮別人是否有工作和是否有別的著急事情,馬上就要求幫助,不太在意他人的感受,讓人反感。
通過此次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的集中學(xué)習(xí),對(duì)照**電力公司新時(shí)期黨員具體標(biāo)準(zhǔn)和剖析思想根源,自己看到了所存的一系列問題,歸根結(jié)底是放松了政治理論的學(xué)習(xí),放松了自己的思想改造,導(dǎo)致在許多方面雖然知道自己的不足,但是來找借口回避問題,比如雖然知道要和群眾多聯(lián)系、多交流,但是自己卻以工作忙或者擔(dān)心群眾提出的問題反饋到領(lǐng)導(dǎo)會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意來躲避這一問題。通過一個(gè)多月的學(xué)習(xí)我深刻體會(huì)到了作為一名共產(chǎn)黨員必須不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,在工作上要刻苦專研,不斷進(jìn)取、團(tuán)結(jié)員工、熱情待人,做好組織和群眾之間的紐帶
二、下步整改措施
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高理論修養(yǎng)。作為一名管理人員特別是一名黨務(wù)工作者,在工作中必須應(yīng)用黨的基本理論來解決工作中問題,這就要求自己必須要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),因此在今后的工作中我要加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),只有全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策,才能提高自身素質(zhì)、不斷時(shí)應(yīng)時(shí)展的要求。
二是腳踏實(shí)地地做好本職工。工作中要樹立起高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好??朔约悍彩露枷胱隼虾萌?、不想得罪人也怕得罪人的缺點(diǎn),要敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)。
三是要強(qiáng)化組織觀念、帶頭遵紀(jì)守法。在今后的工作中我要嚴(yán)守黨的紀(jì)律、認(rèn)真履行黨員義務(wù),服從組織領(lǐng)導(dǎo),模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí)也要給自己樹立起在各個(gè)方面都要力爭(zhēng)上游的目標(biāo)要求,做好宣傳報(bào)道工作及時(shí)把公司的先進(jìn)事跡和兩個(gè)文明建設(shè)取得的成就向社會(huì)反映。四是深入員工,密切聯(lián)系員工群眾。今后的工作中要切實(shí)圍繞企業(yè)的中心工作,多和員工溝通交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握了解員工存在的困難,及時(shí)向黨組織和行政反饋,做好員工的思想工作,為公司的穩(wěn)定與發(fā)展盡責(zé)。同時(shí)作為一名黨務(wù)和工會(huì)工作的具體工作人員要當(dāng)好員工的娘家人,團(tuán)結(jié)友善對(duì)待員工,在員工工作和家庭有困難時(shí)無論工作如何繁忙也要在第一時(shí)間趕到,幫助員工解決實(shí)際困難。五是加強(qiáng)與員工之間的配合與支持,工作、生活中要熱心主動(dòng)的關(guān)心和支持其它的同志、特別是要做好部門與部門之間的協(xié)調(diào),克服和改正自己的缺點(diǎn),在用人的時(shí)候主動(dòng)和部門負(fù)責(zé)人打招呼,不能隨意安排其他部門的人員來幫助自己工作。