導語：政府科學發(fā)展觀活動剖析材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年自開展“貫徹落實科學發(fā)展觀”活動以來，按照縣委學習實踐活動的安排部署，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，結(jié)合辦公室各項目標任務，切實履行職責，高標準要求、高效率工作、高質(zhì)量服務，不斷增強抓好工作落實的自覺性、主動性和堅定性，確保各項目標任務、工作重點和政策措施落到實處。雖然各項工作取得了一定的成績，但個人在思想觀念、工作作風等方面還不能適應新形勢、新任務的要求。下面，根據(jù)縣政府辦公室黨組的統(tǒng)一安排，就貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的問題、產(chǎn)生的根源、整改的措施匯報如下：

一、存在的問題及產(chǎn)生問題的根源

（一）理論學習抓的不夠

辦公室工作平時忙于事務、協(xié)調(diào)政務、搞好服務，對有系統(tǒng)、有計劃、有步驟的抓好理論學習重視不夠。具體表現(xiàn)為：一是研究工作較多、研究學習較少。雖然在學習方面有制度、有要求、有計劃，但忙于事務，疏于學習，在學習時間上難以保證，難以嚴格地按照學習計劃進行學習。二是組織開會較多，組織學習較少。平時圍繞工作，參與各種政務活動、組織協(xié)調(diào)事務太多；雖然有學習制度，但對學習制度執(zhí)行不夠，理論學習討論的不夠深入，有針對的學習也不夠；導致理論基礎(chǔ)不夠堅實，還不能完全熟練地運用科學發(fā)展觀的立場觀點和方法改造主觀世界；運用科學發(fā)展觀的立場觀念和方法指導實際工作還有差距。

產(chǎn)生問題的根源：學習不主動，缺乏自覺學習意識。

（二）服務意識不強

在服務領(lǐng)導方面，存在只要把領(lǐng)導交辦的工作做好的想法，超前意識較為缺乏，服務的主動性、積極性不高。另外，在具體工作中，過多地側(cè)重于為領(lǐng)導服務，為基層服務特別是為群眾服務的工作有所弱化，標準有所降低。在服務群眾方面，往往由于工作忙，深入群眾了解社情民意較少，在為群眾做好事辦實事解難題方面做的不夠。

產(chǎn)生問題的根源：宗旨意識有所弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發(fā)。在具體工作中，對重點、熱點、閃光點工作相對抓得多、抓得緊；對盲點、難點、增長點工作相對抓得少。

（三）作風不夠扎實

在日常工作中，按上級要求安排工作較多，下基層抓落實較少，個別工作抓落實不夠。對有些工作制度執(zhí)行的不夠好，堅持原則不夠，會議多文件多的問題依然存在。有些工作不夠細致嚴謹，細節(jié)抓的不緊，在辦文辦會辦事方面有時會出現(xiàn)失誤，還不能完全杜絕工作漏洞，在處理非緊急公務和小事上還存在拖沓現(xiàn)象。

產(chǎn)生問題的根源：近年來，辦公室整體工作水平提高較快，上上下下的滿意度相對較高，思想上或多或少產(chǎn)生了一些滿足感，工作激情有所減弱，工作的闖勁有所松動。在抓一些難點工作、重點工作的落實上，缺乏堅韌不拔的毅力和鍥而不舍的勁頭。

（四）工作創(chuàng)新不夠

工作有時存在憑經(jīng)驗辦事、指令式指導現(xiàn)象，管理理念和管理方式還沒有完全轉(zhuǎn)變到依法辦事、按政策辦事、按市場規(guī)律辦事的軌道上來。對當前經(jīng)濟社會生活中出現(xiàn)的一些復雜的新情況、新問題，有時研究得仍有些不夠深、不夠透、不夠細，解決問題、處理矛盾的思路還不夠?qū)?，方式方法不夠多?/p>

產(chǎn)生問題的根源：思想認識上有時還受到習慣思維的束縛，難以跳出老經(jīng)驗老方法的束縛，工作突破性不夠，創(chuàng)新的力度不夠大，還沒有完全做到拓寬思路、開闊眼界，還不能達到思領(lǐng)導之所思，想領(lǐng)導之所想，同政府及政府領(lǐng)導的要求還有一定的差距。

二、整改的方向

針對這些存在的問題，今后我一定要加強學習、切實轉(zhuǎn)變作風、強化服務意識、積極開拓創(chuàng)新，努力打造高效靈活的辦事機制，激情創(chuàng)新的工作狀態(tài)，和諧融洽的人際關(guān)系，團結(jié)協(xié)作的機關(guān)氛圍，樹立起政府辦公室服務型機關(guān)的嶄新形象。

（一）努力加強學習

要充分認識學習的重要性，自我加壓，不斷加強學習。要加強對黨的路線、方針、政策和基本理論的學習，提高干部的理論水平、政策水平和思想；要加強對市場經(jīng)濟常識、法律等方面知識的學習，提高個人修養(yǎng)和依法行政能力；要加強對國情、市情和縣情的學習研究，發(fā)揮好參謀助手作用；要加強與本股室聯(lián)系密切的專業(yè)知識學習，提高自身在新形勢下駕馭工作的能力。在學習中，善于吸收和汲取一切有益于工作的新知識、新經(jīng)驗，善于深入實際，開展調(diào)查研究。要在學習中提高理論修養(yǎng)，在實踐中增長才干。

（二）強化服務意識

要率先垂范，樹立愛崗敬業(yè)精神，提高服務工作的自覺性和主動性，實現(xiàn)服務方式由日常服務向優(yōu)質(zhì)服務轉(zhuǎn)變，由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)性服務向創(chuàng)新型服務轉(zhuǎn)變。要做好參謀助手作用。文稿起草工作，要準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，吃透上情、把握下情，堅持理論和實際相結(jié)合，增強針對性、指導性、可操作性。信息服務工作要努力拓寬服務領(lǐng)域，增強信息的實用效能，為政府和領(lǐng)導提供全方位、多領(lǐng)域、多角度的信息服務。調(diào)查研究要圍繞政府工作大局、領(lǐng)導決策思路，深入基層、深入群眾，在求實、求新、求深上下功夫。

（三）切實轉(zhuǎn)變作風

辦公室是政府的核心部門，辦公室工作的好壞，工作質(zhì)量的高低，直接影響到政府的形象，影響到整個政務環(huán)境的改善。要堅持發(fā)揚“立說立行，說干就干，干就干好”的工作作風，對領(lǐng)導交辦的事項，要隨叫隨到，即說即辦，并及時反饋辦理結(jié)果。要認真貫徹限時辦結(jié)制，對起草文件，組織會議，文件流轉(zhuǎn)，文件印制等都要在明確的時限規(guī)定內(nèi)完成。

（四）積極開拓創(chuàng)新

要繼續(xù)解放思想，務必思想更加解放，思路更加開闊，決策更加科學，方法更加靈活。實事求是，堅持科學態(tài)度，大膽探索，銳意進取，不斷創(chuàng)新，始終保持積極進取、迎難而上、勇往直前的朝氣和銳氣，從而提高自身的思想境界，把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上。