導(dǎo)語：關(guān)于“吃空餉”單位編制自查報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照縣上關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)核減“吃空餉”單位編制工作有關(guān)文件要求，我局高度重視對我單位“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查。經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、基本情況

交通局共有財政供養(yǎng)人員23人，其中行政編制15人(含公務(wù)員10人，工勤5人)，事業(yè)編制8人(含養(yǎng)護(hù)辦4人，公路質(zhì)量監(jiān)督所技術(shù)員3人，事業(yè)工勤1人)。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗及其他形式的“吃空餉”問題。

二、主要做法

(一)規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局黨組高度重視，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)。

(二)多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實到各辦公室職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制，干部檔案管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理。

三、工作目標(biāo)

(一)加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵群眾舉報。接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。監(jiān)督電話：。

(二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實整治機(jī)關(guān)干部“慵懶散奢”行為，加強(qiáng)考核監(jiān)督。

(三)科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防財政供養(yǎng)“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。