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第一篇

2014年，我局以黨的十八大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“把建設成為全省最穩(wěn)定的市之一”的目標，進一步加強綜合治理工作力度，按照市綜治委統(tǒng)一部署和要求，堅持“打擊為主、預防為本、標本兼治、齊抓共管”的方針，從工作實際出發(fā)，積極落實各項措施，切實履行職能作用，使我局的綜合治理和平安建設工作穩(wěn)步向前發(fā)展，取得了較好成績。按照六綜治委明電【2014】9號的要求，根據(jù)《市2014年市直單位社會管理綜合治理及平安建設工作考核方案》，我局結(jié)合實際工作，對照《市2014年市直單位社會管理綜合治理及平安建設工作評分細則》，認真對2014年開展社會治安綜合治理的工作進行自查、自評，自評分為96分。現(xiàn)將情況匯報如下：

一、加強組織領導（標準分為24分，自評分為22分）

（一）領導重視，分工明確，成立相應的領導小組。成立綜治及平安建設工作領導組，明確分管領導和綜治工作人員及辦事機構(gòu)。領導小組負責貫徹落實社會管理綜合治理的法律法規(guī)、方針政策，建立完善目標管理責任制、一票否決制等長效機制。領導小組下設辦公室，具體負責社會管理綜合治理日常工作。(標準分為6分，自評分為6分)。

（二）切實把綜合治理和平安建設工作納入本局總體工作目標。堅持把綜合治理和平安建設工作擺上重要議事日程。定期召開黨組會議研究部署綜治和平安建設工作，認真?zhèn)鬟_、貫徹市、區(qū)綜治委和中市街道辦事處對綜合治理和平安建設工作的部署。年初對綜合治理和平安建設工作作出總體部署，組織單位干部職工認真學習市綜治委、市紀委、市委組織部、市人社局、市監(jiān)察局、市財政局《市2014年市直單位社會管理綜合治理及平安建設工作考評與獎懲（暫行）辦法》（六綜治委【2014】14號）和《2014年全市社會管理綜合治理工作要點》，并制定本單位社會管理綜合治理及平安建設工作方案和計劃，要求局綜治辦抓好落實。（標準分為4分，自評分為4分）

（三）積極推動機關各科室和局屬單位共同抓好綜合治理和平安建設工作。按照“一崗雙責”的要求，落實了主要領導和分管領導維護社會穩(wěn)定、建設平安單位的責任，單位分管領導和機關各科室、局屬單位負責人簽訂社會治安綜合治理及平安建設責任書，將綜治和平安建設與實績考核、評先受獎直接掛鉤。(標準分為4分，自評分為4分)

（四）按規(guī)定時限和要求，報送13年度綜治工作總結(jié)、自評報告和綜治及平安建設合格單位申報表。（標準分為2分，自評分為2分）

（五）綜治工作臺賬資料齊全、規(guī)范。做到檔案、臺賬資料齊全，管理規(guī)范；有關文件應登記，有專用的文件夾；業(yè)務臺賬分門別類，便于使用；對矛盾糾紛調(diào)處實行一案一檔管理；歸檔材料齊全，目錄、頁號、封面填寫清楚。(標準分為2分，自評分為1分)

（六）按照屬地管理原則，積極參與所在地社會管理綜合治理及平安建設工作。9月14日，按照中市街道的要求，局機關全體同志帶著鐵鍬、掃帚等清潔工具到中市街道迎賓社區(qū)，對所分責任區(qū)內(nèi)的雜草、碎磚、碎石、雜物、枯樹枯枝等垃圾進行清理，鏟除小廣告，拆除違章設施，消除不安全因素，倡導轄區(qū)居民搞好衛(wèi)生環(huán)境、宣傳安全生活常識，同時局領導看望社區(qū)孤寡老人、困難家庭，帶去節(jié)日的祝福和問候，并送上慰問品，確保居民過一個安定祥和、美好和諧的中秋國慶佳節(jié)。按要求，局分管領導與金安區(qū)中市街道簽定了2014年度綜治工作目標管理責任書。局領導積極參加全市及轄區(qū)綜治(平安建設)工作有關會議，及時貫徹會議精神，明確工作重點，筑牢安全基礎。注重協(xié)調(diào)，搞好配合，定期和街道社區(qū)聯(lián)系，邀請負責綜治的人員給我們指導具體工作，同時積極完成區(qū)綜治委和中市街道安排的有關工作。(標準分為6分，自評分為5分)

二、強化工作措施（標準分為76分，自評分為74分）

（一）認真抓好糧食行業(yè)安全生產(chǎn)工作，市領導與各縣區(qū)分管縣區(qū)長簽定糧食安全目標管理責任書，將“糧食首長行政負責制”貫徹執(zhí)行到位。同時成立全市糧食安全生產(chǎn)小組，督促指導全市糧食行業(yè)安全生產(chǎn)，全年開展了糧食行業(yè)百日行動大檢查、糧油庫存、午秋兩季收購檢查以及冬季糧油安全普查等數(shù)次安全大檢查，指出問題，明確整改時限，并加以督查落實情況，保證了我市2014年糧食行業(yè)的安全。（標準分為6分，自評分為6分）

（二）貫徹執(zhí)行市委辦、市政府辦《關于印發(fā)<市加強和創(chuàng)新社會管理十項重點工程建設的實施意見>的通知》（六辦發(fā)【2014】8號）精神，認真履行職責，積極推動項目工作落實。（標準分為8分，自評分為6分）

（三）建立矛盾糾紛排查調(diào)處領導小組和組織網(wǎng)絡,認真妥善地處置化解職責范圍內(nèi)的各種矛盾糾紛。重大節(jié)假日、敏感時期和糾紛多發(fā)期，及時組織人員集中排查；對重點單位、重點人、重點事，加大排查力度，進行重點排查。及時了解和掌握可能發(fā)生的矛盾糾紛隱患。做到了本系統(tǒng)、單位內(nèi)部、單位與周邊矛盾糾紛排查及時，沒有發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件、群發(fā)性事件、集體越級上訪。（標準分為8分，自評分為8分）

（四）堅持開展法制宣傳教育和依法治理工作。一是積極開展法制宣傳活動。成立了普法領導小組，一把手局長任組長，分管局長任副組長，領導組下設辦公室，負責法制宣傳教育工作；制定了市糧食系統(tǒng)2014年“六五”普法年度計劃，利用《糧食流通管理條例》頒布實施9周年、“江淮普法行、“10.16”第33個世界糧食日、“12.4”大型法制宣傳日，我市糧食系統(tǒng)采取張貼標語、懸掛橫幅制作展板等方多種方式開展宣傳活動，開展“法律六進”活動。二是大力開展依法治理工作。以組織、制度建設為保證，促依法管糧工作落到實處。我局依法行政工作領導組由一把手局長任組長，對依法行政工作負總責，分管局長具體抓，有關科室負責人齊抓共管，指導全市糧食系統(tǒng)依法行政工作；落實行政復議和行政訴訟的應訴工作。市局成立了行政復議和訴訟專家委員會，制訂了《市糧食行政復議和調(diào)解工作暫行辦法》、《市糧食局重大政策專家咨詢制度》等相關制度，進一步加強規(guī)范性文件制定和清理工作，減少審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率。完善市場監(jiān)管制度，依法履行市場監(jiān)管職能；加強效能建設，促進依法、高效辦事。指導縣區(qū)局爭創(chuàng)示范單位活動。2014年舒城縣糧食局被國家局評為“糧食監(jiān)督檢查示范單位”稱號。（標準分為6分，自評分為6分）

（五）落實單位內(nèi)部治安防范措施，制定了《市糧食局機關治安防范管理制度》，完善各類制度，加強人防、物防、技防建設，做到措施到位，領導到位，人員到位，制度到位。重視干部職工的思想道德和法制教育。加強內(nèi)部治安管理。嚴格做好保密工作年內(nèi)未發(fā)生失泄密事件。化解和消除了各種矛盾和不安定因素。組織單位干部職工與離退休人員積極參與市糧食局家屬區(qū)的治安巡邏，排查安全隱患，構(gòu)建平安小區(qū)。（標準分為6分，自評分為6分）

（六）2014年度，市糧食局和局屬單位（市糧食執(zhí)法支隊、糧安運貿(mào)中心）未發(fā)生可防性刑事案件、火災事故；單位人員及聘用人員未發(fā)生違法犯罪，沒有人受到黨紀政紀處分；單位未發(fā)生安全生產(chǎn)事故；單位未發(fā)生網(wǎng)絡與信息安全事故。（標準分為24分，自評分為24分）

（七）、積極做好防范和處理邪教工作。制定了《防范和處理邪教工作制度》和《關于處置防范和處理邪教問題工作的應急預案》，以學習培訓、觀看警示專題片、標語等形式開展反邪教宣傳教育工作，提高對邪教的識別能力。對本單位、局屬單位宗教信仰人員進行摸排，確保單位無人參與邪教活動，加強管理，發(fā)現(xiàn)外來邪教人員活動立即采取措施并向公安機關報告。（標準分為3分，自評分為3分）

（八）、扎實做好信訪工作，落實局信訪工作制度。及時處置信訪案件，全力做好上級交辦案件的查處工作。2014年國家先后啟動了小麥、早秈稻、中晚稻和粳稻最低價收購預案及國家臨時存儲油菜籽收購，一年中我們共接聽群眾電話舉報20多次，回復政風行風熱線2條。經(jīng)過調(diào)查、協(xié)調(diào)均給予滿意答復；查辦省糧食局移交案件4次；配合省糧食局查處案件2次；聯(lián)合中儲糧直屬庫查辦案件1次；認真對待單位干部職工提出的訴求，妥善解決問題，單位未發(fā)生赴省、赴京上訪事件。（標準分為4分，自評分為4分）

（九）健全和落實重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制，扎實做好維護社會穩(wěn)定工作。局制定了《市糧食局重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制》、《市糧食局廉政風險防控管理六項長效機制》和《市糧食局“三重一大”事項決策制度》，對重大政策制定、重大項目建設、重大改革推行、重大活動舉辦以及其他對社會穩(wěn)定有較大影響的重大事項進行穩(wěn)定風險評估，全面查找穩(wěn)定風險,加強解釋引導,預防和化解社會矛盾,實現(xiàn)由要我穩(wěn)評向我要穩(wěn)評,由被動應付維穩(wěn)向主動應對維穩(wěn)，由事后“?！狈€(wěn)定向事前“創(chuàng)”穩(wěn)定的根本轉(zhuǎn)變，最終做到提高科學決策、民主決策、依法決策水平，從源頭上規(guī)避風險,預防和減少社會不穩(wěn)定困素,推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。（標準分為2分，自評分為2分）

（十）結(jié)合本單位實際，積極開展創(chuàng)建平安單位、文明單位、平安出行等活動。深入開展創(chuàng)建平安單位活動。開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，穩(wěn)控了矛盾糾紛。真心實意回應系統(tǒng)內(nèi)軍轉(zhuǎn)干部、轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵、下崗困難職工、原工傷事故職工等對象的合理訴求，盡心盡力為其解難事、辦好事；加強本部門重點部位的安全防控，對財務、檔案等重點部位安裝“鐵門、鐵窗、密碼保密柜。對辦公樓健全消防安全制度、完善安全設施，重點加強了門衛(wèi)室建設，實行24小時值守，按時鎖門開門，來客來訪一律登記，對所轄區(qū)域?qū)嵭醒膊?。堅持了?jié)假日值班制度，做到了領導帶班，干部坐班，按時交接班，確保不發(fā)生被盜、火災等安全事故；加強出租場所人員的監(jiān)督管理，落實綜治、安全、計生等責任。積極配合協(xié)助公安、計生、社區(qū)等部門加強外來人口監(jiān)管，切實防止本單位管轄的外來人員違法犯罪；加強單位內(nèi)部政治思想工作，重視抓好本單位干部職工法制教育和職業(yè)道德教育，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)，職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和綜治安全法制觀念。教育干部職工敬業(yè)愛崗、遵紀守法、勤政廉政。積極申報第七屆市、市直文明單位。在做好綜治、平安建設工作的同時，大力開展第七屆市直文明單位、市級文明單位的創(chuàng)建工作。目前，第七屆市直文明單位已經(jīng)獲得，市級文明單位正在驗收階段。開展平安出行活動。與單位附近交警二大隊四季春崗亭聯(lián)系，由單位干部職工義務擔當交通勸導員，倡導市民文明駕駛、平安出行。邀請該支隊來單位作交通安全常識宣講，提高全體機關人員交通安全意識。（標準分為6分，自評分為6分）

（十一）積極配合市綜治委（辦）完成有關工作任務。

認真貫徹落實市、區(qū)綜治委（辦）工作部署。按照市綜治委的統(tǒng)一部署和要求，年初與中市街道辦事處簽訂《中市轄區(qū)2014年度社會管理綜合治理目標管理責任書》，并對照該責任書的要求，逐條逐項開展了工作，督促機關、局屬單位齊抓共管，確保了我局系統(tǒng)綜治及平安建設目標順利完成。（標準分為3分，自評分為3分）

當前，“春節(jié)”臨近，“兩會”即將召開，市局積極做好年底前后局系統(tǒng)的維護社會穩(wěn)定和平安建設工作，確保“春節(jié)”、“兩會”安定祥和。

2014年，我們將在2014的基礎上，不斷改進工作，把社會管理綜合治理及平安建設目標管理各項責任落實得更好，成績更加突出。

第二篇

2014年，全市糧食部門在市委、市政府的正確領導下，在省糧食局的指導幫助下，認真貫徹落實黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀為指導，以服務“三農(nóng)”為宗旨，圍繞目標，開拓創(chuàng)新，真抓實干，守住管好“天下糧倉”，做好“廣積糧、積好糧、好積糧”三篇文章，以落實“糧食產(chǎn)業(yè)化2000億跨越工程提升年”、“糧食流通信息化建設年”活動為抓手，著力提升糧食經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益，圓滿完成了全年糧食工作目標任務，各項工作取得了一定成績。現(xiàn)根據(jù)省糧食局（皖糧人[2014]47號《通知》要求，對照《2014年度全省糧食工作目標任務及考核細則》內(nèi)容，結(jié)合年度工作總結(jié)，認真自查了我市2014年糧食工作目標任務完成情況?，F(xiàn)報告如下：

一、糧食調(diào)控。目標分：30分，自評得分：30分。

全市糧食部門認真貫徹執(zhí)行國家糧食購銷政策，加大政策宣傳，規(guī)范市場秩序，嚴格落實國家最低價收購政策，積極推進糧食產(chǎn)銷合作，認真完成政策性糧食銷售任務。全市國有糧食企業(yè)累計收購糧食123.5萬噸，超額完成全年目標任務55萬噸的224%。

省政府去年下達我市縣區(qū)糧食儲備任務已全部落實到位，并積極建立了儲備糧正常輪換機制。全市已落實成品糧儲備任務11000噸，成品油儲備任務750噸，完成了省下達的成品糧油儲備規(guī)模。積極做好糧油應急加工和供應網(wǎng)絡體系，建立健全糧食市場預警體系。及時準確報送全社會糧食統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析、糧油價格監(jiān)測數(shù)據(jù)和社會糧食供平衡調(diào)查報告，嚴格按規(guī)定辦理糧食收購許可證和年檢。統(tǒng)計隊伍穩(wěn)定，統(tǒng)計行為規(guī)范，統(tǒng)計經(jīng)費做到?？顚Ｓ?。全年上報統(tǒng)計分析24篇。

二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目標分：25分，自評得分：25分。

扎實開展“2000億跨越工程提升年”活動，制定實施方案，下達目標任務，全市糧食部門積極貫徹省政府皖政辦57號文件和市政府六政辦[2011]71號《市人民政府辦公室關于大力推進糧食產(chǎn)業(yè)化跨越工程的意見》文件精神，安排和使用好市財政安排的100萬元糧油加工企業(yè)發(fā)展扶持資金，充分發(fā)揮資金的扶持引導作用。推動主食產(chǎn)業(yè)化較快發(fā)展。學習貫徹省政府、省糧食局文件精神，組織縣區(qū)局及其龍頭企業(yè)進行主食產(chǎn)業(yè)化考察招商，聘請專家講課，開展主食產(chǎn)業(yè)化摸底調(diào)研、擬定市主食產(chǎn)業(yè)化實施意見，積極爭取市、縣政府出臺主食產(chǎn)業(yè)化實施意見，積極組織龍頭企業(yè)申報省主食產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)。組織召開科企、銀企對接會，幫助企業(yè)融資。積極申報、推薦好的項目，爭取項目資金，引導企業(yè)發(fā)展主食和糧油精深加工，抓好品牌建設，全面提升龍頭企業(yè)綜合實力。

2014年全市糧油工業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值189億元，完成省糧食局下達的180億元目標任務的105%。今年新增“名牌”產(chǎn)品3個，省“著名商標”5個，第四批全國放心糧油進農(nóng)村進社區(qū)示范工程企業(yè)稱號4家，省第三批放心糧油示范企業(yè)稱11家。龍頭企業(yè)經(jīng)濟指標、效益均較上年有所增加。按時按質(zhì)報送糧油加工及產(chǎn)業(yè)化報表。積極開展城市便民連鎖和農(nóng)村服務社建設，截止13年底我市城市連鎖店209個，農(nóng)村服務社449個，銷售額分別達5億元和2.7億元。龍頭企業(yè)領辦的農(nóng)民經(jīng)濟合作組織24個，較上年增加4個。積極組織企業(yè)參加國家和省舉辦的糧油精品展示展銷會。

三、倉儲管理。目標分：25分，自評得分：25分。

始終堅持把安全生產(chǎn)和科學保糧工作擺上重要議事日程，確保安全生產(chǎn)無事故。建立健全安全生產(chǎn)責任制，全面加強對安全生產(chǎn)的組織和領導。落實中央和省、市有關加強安全生產(chǎn)工作的決策部署，市縣區(qū)積極開展糧食行業(yè)安全生產(chǎn)“百日行動”大檢查，對查出的安全隱患認真整改，有效地防范了安全事故的發(fā)生。積極開展糧油倉儲企業(yè)規(guī)范化管理三年提升行動，成立組織，加強領導，完善制度，全面推進倉儲管理規(guī)范化、人才隊伍專業(yè)化、設施設備現(xiàn)代化、企業(yè)管理信息化。加強糧食倉儲基礎設施建設，推進糧食散裝、散存、散運和散卸。積極推廣科學儲糧新技術，改善糧食倉儲設施。積極主動抓好新農(nóng)村科學儲糧。2014年發(fā)放科學儲糧示范倉6514套。市局獲得全省2014年新農(nóng)村科學儲糧先進單位。深入開展“糧食流通信息化建設年”活動，按時完成全省糧食系統(tǒng)視頻會議分會場建設，保障視頻會議順利召開。認真執(zhí)行國家儲糧技術規(guī)范和熏蒸操作技術規(guī)范，全市省、市、縣三級儲備糧信息化建設取得重要進展。注重應用機械通風、環(huán)流熏蒸和雙低保糧、糧情測控和原糧“四散”等新技術，全市國有糧食企業(yè)機械通風倉達100%，環(huán)流熏蒸達85%，“雙低”儲糧達100%，電阻測溫達100%。確保了全市庫存糧食安全，數(shù)量真實，質(zhì)量良好，沒有發(fā)生任何事故。

四、園區(qū)建設。目標分：15分，自評得分：15分。

市局及所屬5縣3區(qū)均已建、在建糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)共9個（霍邱產(chǎn)業(yè)園已劃歸當?shù)卣?guī)劃占地面積2324畝，目前實際占地1232畝，預計總投資93224萬元。2014年，國家啟動了小麥及稻谷最低收購價預案，園區(qū)企業(yè)倉容量基本是達到了滿負荷運轉(zhuǎn)，效益客觀，實現(xiàn)利稅1818萬元，其中利潤1357萬元。在建的糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目集中、資源集約、功能完善，園區(qū)現(xiàn)代化、規(guī)?；⒓s化水平不斷提升。市局多方努力積極組織招商引資，承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，提升園區(qū)功能。市政府設立糧食產(chǎn)業(yè)化專項扶持資金，支持糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設。2014年省財政補助資金足額到位并?？顚Ｓ?。

五、監(jiān)督檢查。目標分：20分，自評得分：20分。

精心組織糧食清倉查庫工作。在縣區(qū)自查的基礎上，配合省局聯(lián)合復查組做好市級復查，確保庫存清查工作質(zhì)量。通過清查，全市糧食庫存賬賬、賬表、賬實相符，質(zhì)量良好，儲存安全，得到省級復查組的高度評價。加大糧食流通監(jiān)督檢查行政執(zhí)法力度。在全年糧食收購期間，市縣區(qū)糧食局分別會同工商、物價等部門開展聯(lián)合執(zhí)法，組織了夏季糧油收購、秋糧收購、統(tǒng)計質(zhì)量等專項檢查，確保糧食收購市場穩(wěn)定有序。

全年共開展各類檢查1448人次，共查處違法、違規(guī)案件112件，責令整改、警告47例，罰款2例。扎實開展糧食收購資格審核工作。對全市773戶糧食經(jīng)營單位進行年審，通過年度審核770戶。按時準確上報監(jiān)督檢查統(tǒng)計報表和工作信息，沒發(fā)生遲報、漏報和錯報現(xiàn)象。積極開展國家監(jiān)督檢查示范單位申報工作，我市舒城縣局榮獲全國第三批監(jiān)督檢查工作示范單位稱號。

六、改革與效益。目標分：25分，自評得分：25分。

按照省政府辦公廳“關于推進國有糧食購銷企業(yè)改革發(fā)展的有關要求”，壽縣、霍邱、金寨、霍山等縣區(qū)積極穩(wěn)妥推進新一輪改革工作。壽縣政府專門制定并印發(fā)了《關于加快全縣國有糧企改革發(fā)展工作方案》，建立產(chǎn)權清晰、權責明確、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)，將全縣國有糧食企業(yè)法人單位從9個精簡至5個以下，人員從現(xiàn)有500人精簡到300人以內(nèi)，逐步提升全縣國有糧企綜合競爭力。為提高效益，全市國有糧食企業(yè)在執(zhí)行好小麥、中晚稻托市收購政策的情況下，采取職工集資、引資代購、聯(lián)營收購等辦法抓好市場化經(jīng)營，實行雙輪驅(qū)動。同時，加強資金、費用管理，完善分配和勞動用工制度，廣泛增收節(jié)支，實現(xiàn)了全市國有糧食購銷企業(yè)連續(xù)十年整體盈利。

全市2014年國有糧食購銷企業(yè)實現(xiàn)利潤1817萬元，實現(xiàn)了全市糧食購銷企業(yè)統(tǒng)算盈利和所屬各縣區(qū)統(tǒng)算盈利的目標。全市國有糧食購銷企業(yè)費用水平較去年同期均下降1.5%。地方糧油儲備費用、利息補貼及時足額撥付到位。

七、行業(yè)服務。目標分：15分，自評得分：15分。

結(jié)合機關效能建設，創(chuàng)新糧食流通服務工作，在糧食收購、許可證辦理、龍頭企業(yè)項目申報等為基層企業(yè)服務方面，做到熱情周到、高效快捷，提升了服務水平。通過網(wǎng)站、簡報、會議等形式，將活動中涌現(xiàn)出來的好典型、好經(jīng)驗進行宣傳，擴大示范帶動作用。市局制定了機關效能建設首問負責制、責任追究制等“十項制度”；各縣區(qū)局對企業(yè)的財務管理制度、分配制度、用工制度和對企業(yè)領導班子的考評制度進一步完善。推進效能建設向基層延伸。市局還成立了5個機關效能建設督查組，每組分別由局領導帶領2名科級負責人輪流值班一周，采取每天不定期檢查，并填寫督查日志表，定期通報檢查情況。建立了政府信息公開制度，明確專人及時編報政務信息，部分信息得到省局領導批示并轉(zhuǎn)發(fā)全省推介。建立了糧食政務網(wǎng)，網(wǎng)站功能齊全，信息全面，更新及時。

八、政策法規(guī)。目標分15分，自評得分：15分。

利用《糧食流通管理條例》頒布實施九周年和“10.16”世界糧食日、12.4法制宣傳日，做好糧食法律法規(guī)宣傳活動。認真開展“六五”普法規(guī)劃中期督導檢查，教育全系統(tǒng)糧食行政人員學法、知法、守法、用法，提高依法行政能力。市縣區(qū)糧食局分別制定普法規(guī)劃和學習培訓計劃，選派人員參加省、市舉辦的各類法律法規(guī)培訓班，利用機關學習日組織干部職工學習法律法規(guī)，觀看法制和反腐教育片；在市局網(wǎng)站開辟專欄，懸掛漂浮廣告宣傳《糧食流通管理條例》；認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，堅持依法行政，提高市縣區(qū)糧食局干部隊伍依法行政的意識和能力；宣傳貫徹糧食發(fā)展“十二五”規(guī)劃和“六五”普法規(guī)劃；嚴格落實《市糧食局行政執(zhí)法責任制》；對規(guī)范性文件開展了清理。加強糧食調(diào)研活動，并形成調(diào)研報告，市局收集裝訂成冊，擇優(yōu)上報省局參評。

九、教育培訓。目標分15分，自評得分15分。

按照《市糧食行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2011-2020年）》，加強干部職工隊伍建設。積極安排系統(tǒng)內(nèi)干部職工參加省市縣組織的各類培訓班，認真組織機關干部完成在線學習任務。糧食行業(yè)職業(yè)資格制度建設穩(wěn)步推進，積極組織和開展糧食行業(yè)職業(yè)技能培訓鑒定。積極組織糧食行業(yè)職業(yè)技能大賽市級選拔賽，投入人力、物力，為參加省級決賽3名選手購買儀器設備、組織培訓等，經(jīng)過充分的準備，我市代表隊在第三屆全省糧食行業(yè)職業(yè)技能大賽中榮獲“團體三等獎”和“優(yōu)秀組織獎”，其中2名選手被省人力資源和社會保障廳、省糧食局授予“全省糧食行業(yè)技術能手”稱號。對一線工作人員進行政策法規(guī)、糧食質(zhì)量標準知識教育，千方百計提高干部職工素質(zhì)。認真完成糧食行業(yè)人事統(tǒng)計工作，重視行業(yè)精神文明建設，本年度獲得市級青年文明號糧食企業(yè)3家。

十、政風行風。目標分：15分，自評得分：15分

認真糾正損害群眾利益的不正之風，落實糧食收購工作“五要五不準”社會服務承諾制度，堅決查處不執(zhí)行國家糧食收購政策、拒收、限收、壓級壓價等損害農(nóng)民利益的問題。開展廉政風險防控管理，市縣區(qū)糧食局分別建立了廉政風險防控管理長效機制，今年在裕安、壽縣糧食局開展試點，將廉政風險防控工作向本系統(tǒng)、糧食流通環(huán)節(jié)、國有糧食企業(yè)延伸。建立健全《廉政準則》相關配套制度，規(guī)范外部職權運行。貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強領導，落實責任，明確分工。市局主要領導簽訂了《黨風廉政建設責任書》，中層以上干部和直屬單位負責人簽訂了《黨員領導干部廉政承諾書》。各縣區(qū)局也層層簽訂責任書和承諾書，有效地規(guī)范了廣大干部職工的廉潔從業(yè)行為。廉政文化建設措施得力，創(chuàng)建方式多樣，創(chuàng)建成效顯著，被省局命名為糧食行業(yè)廉政文化進機關示范點，被市紀委命名為廉政文化示范點。全市有七各縣區(qū)局是省、市廉政文化示范點。扎實開展全市糧食系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作，每年對縣區(qū)局機關開展正風行風建設評比，組織執(zhí)行“中央八項規(guī)定”情況的檢查，把全市有關廉政建設、效能建設工作動態(tài)在局政務網(wǎng)上，有效地推進了糧食系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作。

第三篇

2014年度，我局法制宣傳教育工作在市委、市政府的正確領導下，在市普法辦和局黨組的指導下，圍繞我局“六五”普法規(guī)劃和2014年度普法工作年度計劃，積極推進法制宣傳教育工作，自評得分105分。

一、組織領導

1、領導重視，機構(gòu)健全。我局成立了依法行政（法制宣傳教育）工作領導組，由一把手局長任組長、負總責，分管局長具體抓，有關科室負責人齊抓共管，指導全市糧食系統(tǒng)法制宣傳教育工作，并將其列入糧食工作的重要議事日程，年初印發(fā)了黨組中心組年度學習（學法）計劃，并舉行了四次專題法制學習，經(jīng)常聽取工作匯報并給與具體指導。

2、制定普法計劃。制定了政策法規(guī)工作年度工作要點，做到年初有計劃，年中有小結(jié)，年終有總結(jié)。

3、能將普法工作納入本單位目標考核，與業(yè)務工作一齊安排，一齊檢查。

4、普法經(jīng)費有保障。我局每年開展的普法宣傳、送法下鄉(xiāng)等活動，經(jīng)費均有保障。

5、加強法制宣傳教育。在糧食政務網(wǎng)上開辟有糧食政策及法規(guī)宣傳欄及公告欄，在皖西日報及電視臺宣傳糧食收購政策、在糧食收儲網(wǎng)點設立了糧食收購預案宣傳欄及監(jiān)督電話接受公眾監(jiān)督，今年征訂了《行政復議決定書選編》。

6、積極向普法辦報送普法信息。我局每年在5.26《糧食流通管理條例》頒布實施紀念日、送法下鄉(xiāng)、江淮普法行、10.16世界糧食日、12.4世界日均組織干部走上街頭開展糧食法律法規(guī)宣傳活動，活動結(jié)束，均向法制辦報送活動信息。

7、普法資料能按時歸檔。

（滿分26分自評分26分）

二、法制宣傳教育工作

1、落實領導干部學法制度。建立了黨組中心組學法制度，黨組中心組把學法作為中心組學習的重要內(nèi)容，做到有學法計劃、有記錄、有筆記。

2、組織干部職工集體學法。按照年初《市糧食局2014年學法計劃》，局機關每周學習日，多次組織機關干部學習法律法規(guī)。今年重點是集中學習《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》等相關法律法規(guī)。7月和10月份，機關從市委黨校請人講解“中國夢和社會主義核心價值觀”主題教育課及觀看國家行政學院法學部主任胡建淼《領導干部法制思維和法制方式系列講座》，收到了良好的實效。

3、開展了“法律六進”活動。一是開展了“法律進機關”活動，制訂了公務員學法計劃；二是積極開展送法規(guī)到糧食企業(yè)活動。在平時檢查工作和執(zhí)法過程中，我們總是不失時機地宣傳糧食政策法規(guī)。今年我們利用糧食收購檢查等活動，專門組織送法到企業(yè)活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年共送出《糧食流通管理條例》宣傳本180余本、糧食收購政策明白紙50多張；三是開展了“法律進鄉(xiāng)村”活動，在我局聯(lián)系點開展了憲法知識宣講活動；四是開展了“法律進學?！被顒樱谕钗鲗W院等六所院校開展以“愛糧節(jié)糧”為主題的宣傳活動。

4、積極開展法制宣傳活動。今年“5.26”糧食流通管理條例頒布紀念日，我局聯(lián)合金安、裕安兩區(qū)糧食局與市直40余家單位，在機關辦公樓前設立咨詢臺，擺放展板開展咨詢和宣傳活動。在10月16日，組織“世界糧食日”宣傳活動。12月4日，按照市普法辦的統(tǒng)一要求，組織機關干部職工在市中心廣場懸掛橫幅、設咨詢臺，向群眾發(fā)放糧食收購及糧食安全有關資料，收到了良好的效果。同時將每次活動開展情況通過信息報普法辦，2014年報送信息9篇左右。

5、開展了紀念《憲法》30周年活動。組織機關干部及直屬單位負責人學習在紀念憲法大會上的講話，市局網(wǎng)站開辟專欄，懸掛漂浮廣告，開展《憲法》宣傳活動。

6、開展法制文化宣傳工作。為貫徹落實《大力推進全市社會主義法制文化建設的指導意見》，推進單位法治文化建設，結(jié)合我局工作實際，請人書寫勤政廉政警言格句懸掛辦公室內(nèi)；舉辦“道德講堂”、組織職工撰寫學法心得體會、觀看法制宣傳錄像等，提高職工法律意識，弘揚正氣。

7、按時完成市普法辦安排的工作。積極參加市普法領導組召開的會議，按時完成市普法辦安排的臨時工作。

（滿分74分自評分74分）

三、工作創(chuàng)新

1、大力開展糧食調(diào)研活動。為切實加強機關效能建設，大興求真務實和調(diào)查研究之風，推進糧食流通和依法監(jiān)管各項工作的開展，我們結(jié)合我市實情擬定調(diào)研內(nèi)容和主題，多次組織人員深入基層調(diào)研，有效地培養(yǎng)了機關求真務實的作風。為提高職工執(zhí)法用法能力，結(jié)合工作實際，機關組織職工撰寫學法心得體會，促進職工進一步學法懂法，提高執(zhí)法用法、依法行政的能力。

2、創(chuàng)新市場監(jiān)管機制，確保糧食質(zhì)量安全。為了落實總理提出“廣積糧、積好糧、好積糧”的要求，做好糧食流通監(jiān)督檢查工作，我們在今年的糧食收購工作中，及時將國家的收購政策在主要媒體（報紙、電視、糧食收購點宣傳欄等）進行宣傳公布，讓群眾了解國家政策的主要內(nèi)容，接受群眾對收購工作的監(jiān)督檢查，及時將投訴電話向全社會進行公布，全天候接受群眾投訴。同時，成立了收購領導組和檢查組，具體負責巡查指導全市糧食收購工作，確保了我市在最低價收購工作中各個企業(yè)能嚴格地執(zhí)行國家的政策。

第四篇

2014年度，我局依法行政工作在市委、市政府的正確領導下，在市法制辦和局黨組的指導下，圍繞《市人民政府2014年度推進依法行政重點工作安排》的文件精神和我局依法行政年度工作計劃，積極推進依法行政工作，自評得分110分。

一、加強組織領導

1、建立了主要領導負責依法行政工作機制。全面推進依法行政，實現(xiàn)依法管糧，是新形勢下糧食流通體制改革的必然要求，也是糧食行政管理部門的職能。為認真履行依法行政職責，我局依法行政工作領導組由一把手局長任組長，對依法行政工作負總責，分管局長具體抓，有關科室齊抓共管，指導全市糧食系統(tǒng)依法行政工作。及時調(diào)整領導組成員，使得依法行政工作不脫節(jié)，常抓不懈。

2、制訂本部門依法行政年度計劃及宣傳計劃。年初，根據(jù)市政府、省局的要求，按照《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》和《關于加強法治政府建設的意見》要求，結(jié)合我市糧食工作實際，制訂了《市2014年糧食政策法規(guī)工作要點》。為全年依法行政工作的開展理清思路。市局利用機關學習日，有計劃的安排學習法律法規(guī)，利用本局網(wǎng)站大力宣傳《憲法》、《剛要》、《決定》和《意見》，對依法行政工作進行宣傳報道。我們還利用5.26《糧食流通管理條例》頒布實施9周年、“江淮普法行”、10.16世界糧食日、愛糧節(jié)糧，創(chuàng)建“全國中小學愛糧節(jié)糧教育社會實踐基地”活動等，在市繁華地段懸掛橫幅、擺放展板、設立宣傳臺，接受群眾咨詢，營造依法行政的良好氛圍。

3、職能科室認真履行職責?！都Z食流通管理條例》及其相關政策的頒布實施，賦予了糧食行政管理部門獨立執(zhí)法權。為全面推進行政執(zhí)法，實現(xiàn)依法管糧，我局在設置了政策法規(guī)科、監(jiān)督檢查科及糧食執(zhí)法支隊的基礎上，今年又進一步充實了糧食執(zhí)法支隊建設，增加了執(zhí)法人員、配備了必要的辦公設備，加強了我市糧食執(zhí)法力度，確保了糧食市場秩序及糧食質(zhì)量安全。

4、把依法行政作為考核下級機關和單位公務員的重要內(nèi)容。市局年初對縣區(qū)局的目標考核中，依法行政占有很大的內(nèi)容，同時在本局公務員考核和提拔任用前，都有依法行政的考核。

（滿分10分自評得分10分）

二、深化體制改革，推進政府職能轉(zhuǎn)變

1、依法履行職責，行政執(zhí)法行為做到合法、合理、程序正當。認真做好糧食收購許可證的發(fā)放、年審工作。建立了《市糧食行政執(zhí)法責任制度》并于2011年底進行了修改。

2、充分發(fā)揮法制機構(gòu)的作用。在普法、法制宣傳和法制監(jiān)督中，法制機構(gòu)均能充分發(fā)揮其職能作用，主要是對全系統(tǒng)的依法行政工作進行總體籌劃，對具體涉法工作提供法律咨詢，組織所屬人員進行法律教育等活動。依法行政工作整體水平明顯提高，未出現(xiàn)重大違法行為。

3、為明確單位重大行政決策范圍和決策行為，我局建立了《市糧食局重大政策專家咨詢制度》等九項相關制度。我局在重大人事安排，糧食改革與發(fā)展的重大決定，全局工作中長期規(guī)劃的制定等重大行政決策上均按制度辦理。今年5月份市糧食局舉辦了糧食主食產(chǎn)業(yè)化專家論壇咨詢會，對主食產(chǎn)業(yè)化發(fā)展前景進行了科學論證、探討、預測和展望。

（滿分15分自評得分15分）

三、強化制度建設

1、加強和改進規(guī)范性文件制定工作。市局今年沒有制定規(guī)范性文件，為了規(guī)范市糧食行政機關規(guī)范性文件的制定和備案，保證規(guī)范性文件的科學性、合法性，提高規(guī)范性文件質(zhì)量，促進依法行政，于2010年制訂了《市糧食行政機關規(guī)范性文件制定暫行辦法》。

2、配合省市政府，落實行政審批項目的承接下放。2014年根據(jù)《省人民政府關于公布省級行政審批項目清理結(jié)果的決定》（省政府令245號）及省糧食局皖糧法【2014】12號精神下放“糧食收購行政許可”審批至市、縣（區(qū)）糧食局。

（滿分12分自評得分12分）

四、規(guī)范行政執(zhí)法行為

1、履行職責，提高效率。我局明確專門科室、專人從事辦證工作，嚴格按照《糧食收購資格管理辦法》認真核發(fā)轄區(qū)內(nèi)糧食收購資格許可證。按照“熱忱服務、周到圓滿”的要求，對符合條件的申請者及時給予辦理，對申請許可條件暫不具備的申請人耐心地做好說明解釋工作，并承諾在法定時間內(nèi)辦理完結(jié)，在對糧食流通監(jiān)督檢查工作中做到合法行政、合理行政、程序得當、高效便民。

2、行政執(zhí)法公開透明。在市糧食局政務網(wǎng)上公示了糧食流通監(jiān)督管理的職責職權、《糧食收購許可證》申辦流程圖、糧食監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法流程圖等，做到公開、透明，接受公眾監(jiān)督。

3、開展糧食執(zhí)法案卷評查工作。根據(jù)《省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》及《省人民政府依法行政考核辦法》有關規(guī)定和省糧食局的要求，市局于9月17日組織對全市糧食行政執(zhí)法案卷進行評查，重點是對2012年度全市糧食行政許可案卷開展了集中評查，對2012年度發(fā)生的行政處罰、行政許可及行政許可年審案卷進行評查打分。為了規(guī)范案卷管理工作，市局專門邀請法律顧問到現(xiàn)場輔導案卷的“立卷、歸檔”工作。

4、制定年度學法計劃，加強執(zhí)法隊伍建設。一是根據(jù)工作需要，充實了糧食執(zhí)法支隊人員，制訂了2014年度學法計劃，深入推進依法行政、依法治糧進程，適時組織法律法規(guī)知識學習，有計劃地學習法律法規(guī)，觀看法制教育片和反腐教育片。做到學習經(jīng)?；?，教育制度化；二是局中心組把學法作為中心組學習的重要內(nèi)容，做到有學法計劃、有學習記錄；第三注重教育培訓，增強機關工作人員的法律意識和理論素質(zhì)，提高執(zhí)法人員執(zhí)法效率和規(guī)范化水平。

（滿分18分自評得分18分）

五、強化監(jiān)督依法行政

1、加強行政執(zhí)法信息化建設。在本局政務網(wǎng)和《市人民政府部門和機構(gòu)行政執(zhí)法依據(jù)》上公示了本局的行政權力。對各科室所發(fā)文件凡不涉及國家秘密的，一律在市糧食政務網(wǎng)上進行了公開。

2、推行規(guī)范行政處罰自由裁量權工作。我局于2009年就制定并印發(fā)了《市糧食局行政處罰自由裁量權細化標準》和七項相關配套制度。

3、自覺接受社會監(jiān)督。能及時處理人民來信來訪，對新聞媒體反映的問題能及時調(diào)查處理。2014年，共接電話舉報（反映情況）16起，省局移交群眾來函（包括政風行風熱線反映的問題）7起，我局均給予及時調(diào)查、處理和回復，處理率得到100%。

（滿分10分自評得分10分）

六、強化行政復議和調(diào)解工作

我局近年來一直沒有接到行政復議及訴訟案件，為了做到未雨綢繆，市局成立了行政復議和訴訟專家委員會，制訂了《市糧食行政復議和調(diào)解工作暫行辦法》。我們多次組織相關人員認真學習《行政復議法》、《行政訴訟法》，吃透法律精神，提高認識，做好準備。一旦有案件發(fā)生，即可投入工作。

（滿分15分自評得分15分）

七、注重意識，提高能力

1、落實領導干部學法制度。建立了黨組中心組學法制度，黨組中心組把學法作為中心組學習的重要內(nèi)容，做到有學法計劃、有記錄、有筆記。今年黨組中心組已經(jīng)舉辦了三次法制知識學習和講座。今年7月和10月份，機關從市委黨校請人講解中國夢和社會主義核心價值觀主題教育課及觀看國家行政學院法學部主任胡建淼《領導干部法制思維和法制方式系列講座》，收到了良好的實效。

2、注重職工培訓工作。首先是抓普法。為進一步做好我市糧食系統(tǒng)法制宣傳教育工作，深入推進依法行政、依法治糧進程，適時組織法律法規(guī)知識學習，我們利用每周五機關學習日，有計劃地學習法律法規(guī)，觀看法制教育片和反腐教育片。做到學習經(jīng)常化，法制教育制度化；其次是注重教育培訓，增強機關工作人員的法律意識和理論素質(zhì)，我局還利用案卷評查時機，請律師來給我們專題授課，提高全市行政執(zhí)法人員法律素質(zhì)。再次是重視職工參加干部在線教育工作。13年全局有13人參加在線教育，得分1038分。

（滿分10分自評得分10分）

八、扎實開展依法行政示范單位創(chuàng)建

1、創(chuàng)建依法行政示范單位活動。為認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》，切實推進依法行政工作，根據(jù)市政府辦《關于開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》（六法組[2012]5號）要求，我局于2012年8月，結(jié)合新形勢下糧食工作的實際和主要職能，制定了《市糧食局依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施方案》并積極組織實施。

2、指導縣區(qū)局爭創(chuàng)示范單位活動。為推動糧食系統(tǒng)依法行政工作進程，市局加強對縣區(qū)局創(chuàng)建活動的檢查指導，并幫助他們協(xié)調(diào)和解決在創(chuàng)建活動中存在的問題，2012年裕安區(qū)糧食局、2014年舒城縣糧食局被國家局評為“糧食監(jiān)督檢查示范單位”稱號。

3、普法工作基礎扎實。在今年的“六五普法”中期檢查工作中獲得先進單位稱號

（滿分10分自評得分10分）

九、依法行政創(chuàng)新工作

1、大力開展糧食調(diào)研活動。為切實加強機關效能建設，大興求真務實和調(diào)查研究之風，推進糧食流通和依法監(jiān)管各項工作的開展，我們結(jié)合我市實情擬定調(diào)研內(nèi)容和主題，多次組織人員深入基層調(diào)研，有效地培養(yǎng)了機關求真務實的作風。為提高職工執(zhí)法用法能力，結(jié)合工作實際，機關組織干部職工撰寫學法心得體會，促進干部職工進一步學法懂法，提高執(zhí)法用法、依法行政的能力。

2、創(chuàng)新市場監(jiān)管機制，確保糧食質(zhì)量安全。為了落實總理提出“廣積糧、積好糧、好積糧”的要求，做好糧食流通監(jiān)督檢查工作，我們在今年的糧食收購工作中，及時將國家的收購政策在主要媒體進行宣傳公布，讓群眾了解國家政策的主要內(nèi)容，對收購工作的監(jiān)督檢查接受群眾監(jiān)督，及時將投訴電話向全社會進行公布，全天候接受群眾投訴。同時，成立了收購領導組和檢查組，具體負責巡查指導全市糧食收購工作，確保了我市在最低價收購工作中各個企業(yè)能嚴格地執(zhí)行國家的政策。