導(dǎo)語：質(zhì)監(jiān)局責(zé)任自查報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、懲防體系構(gòu)建情況

為貫徹落實中共中央的《建立、健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，深入推進質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)，深化反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動，根據(jù)省、市局有關(guān)要求，結(jié)合我局工作實際，制定了《縣質(zhì)監(jiān)局關(guān)于建立、健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》，明確了年度工作目標(biāo)和主要任務(wù)，明確各股室工作職責(zé)。

二、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況

鑒于我局人事變動，我局及時調(diào)整了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，制定了縣質(zhì)監(jiān)局關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的實施意見以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)及責(zé)任分工，對反腐工作進行了任務(wù)分解，落實責(zé)任，規(guī)定了局黨組成員根據(jù)工作分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)，并對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，單位負(fù)責(zé)人對領(lǐng)導(dǎo)班子和本單位的反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)與所分管的工作一起部署，一起落實。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，及時傳達上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神及有關(guān)文件精神，進一步增強新形勢下加強反腐倡廉建設(shè)的使命感和責(zé)任感，緊緊抓住完善懲治和預(yù)防腐敗體系這個重點，積極探索建立懲治和預(yù)防腐敗的長效機制，扎扎實實把今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)落到實處，并及時將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報給上級機關(guān)。在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日期間，領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議進行部署安排，嚴(yán)禁公車私用、嚴(yán)禁在操辦婚喪嫁娶等活動中借機斂財、嚴(yán)禁公款旅游。同時規(guī)定，節(jié)假日期間，局班子成員和股室負(fù)責(zé)人出中心城區(qū)一律向局黨組匯報。

為切實杜絕各種腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，保證業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)相統(tǒng)一，將機關(guān)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)考評與各股室目標(biāo)責(zé)任制相結(jié)合起來，實行一票否決制，對在機關(guān)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)問題以及在有關(guān)部門組織的定期和不定期的明查暗訪中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的，要依據(jù)有關(guān)文件加大查處力度，重點圍繞中央紀(jì)委二次全會確定的“六個方面”的內(nèi)容開展責(zé)任追究，落實“一案雙查”規(guī)定，既查清違紀(jì)者錯誤事實，又分清相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況

為不斷提高反腐倡廉建設(shè)的整體效能，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，注重加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，堅決貫徹執(zhí)行總書記在中央紀(jì)委二次全會上提出的“六個決不允許”。針對當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的突出問題，重點抓好以下工作：(1)深入治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股，以及以賭博和交易等形式收受財物、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)葐栴}。(2)配合有關(guān)部門制定關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部證券投資行為的具體規(guī)定。嚴(yán)禁黨員干部利用職務(wù)上的便利獲取內(nèi)幕信息進行股票交易。(3)清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部在住房上以權(quán)謀私的問題，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)準(zhǔn)建房、多占住房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房，堅決處理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違法收受房屋的問題。(4)糾正和查處領(lǐng)導(dǎo)干部放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用其職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)等問題。(5)治理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手招標(biāo)投標(biāo)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等市場交易活動謀取私利的問題。經(jīng)過認(rèn)真自查，我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)行為。

四、糾風(fēng)治亂和行風(fēng)建設(shè)開展情況

（一）為進一步落實質(zhì)監(jiān)執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法行為，我局嚴(yán)抓執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，并制定相關(guān)工作制度以促進質(zhì)監(jiān)執(zhí)法質(zhì)量的提高；

（二）重點查處“不作為”和“亂作為”問題；繼續(xù)解決影響質(zhì)監(jiān)形象，企業(yè)和人民群眾密切關(guān)注以及群眾反映強烈的“辦事難”、“行為不規(guī)范”、“素質(zhì)不高”等問題；

（三）嚴(yán)格按照首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制等機關(guān)內(nèi)部管理方面的制度和規(guī)定，結(jié)合行政權(quán)力公開透明運行工作，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實效；

（四）大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全力營造廉潔從政的良好環(huán)境。扎實開展糾風(fēng)治亂和源頭治理，不斷加大查辦案件力度，強勢推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，加大政務(wù)公開力度，提高行政行為的透明度。

五、源頭治本，健全制度

(一)認(rèn)真實施行政許可法、行政處罰法等法律法規(guī)，進一步規(guī)范行政許可和行政處罰行為。建立健全行政執(zhí)法主體資格制、執(zhí)法責(zé)任制和評議考核制，加強行政復(fù)議工作，完善執(zhí)法過錯責(zé)任追究和錯案責(zé)任追究制度。推廣“陽光執(zhí)法、開門審案”實施辦法。

（二）規(guī)范干部任用提名制度，堅持由局黨組會議研究決定干部任免、向上級組織推薦干部、干部職工的崗位調(diào)整、年度考核等級的評定和人員聘、解等工作。

（三）為了保證全局工作的正常運行，我們運用科學(xué)管理手段，以制度管人管事。結(jié)合本局實際，經(jīng)局黨組會或局務(wù)會討論研究決定，制定完善了一系列內(nèi)部管理制度，規(guī)范了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序、服務(wù)行為，最大限度地方便了基層和群眾辦事。同時每年年底由局長辦公會和局務(wù)會討論研究制訂下年的工作計劃、工作目標(biāo)及考核辦法，并在全局干部職工大會上公布實施。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度。我局的所有財務(wù)憑證都是由經(jīng)辦人、證明人簽名，審核人審核，最后由局長審批后方能報賬。領(lǐng)導(dǎo)班子成員中在政策范圍內(nèi)的職務(wù)消費，以及單位采購辦公設(shè)備和其它物質(zhì)均按決策、執(zhí)行、監(jiān)督相分離的公開透明原則進行，決不由領(lǐng)導(dǎo)或一人包辦。

六、深入推進監(jiān)督工作，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力

1、以開好民主生活會為切入點，局班子每年都要召開2－3次民主生活會，以加強對領(lǐng)導(dǎo)班子及主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。從會前準(zhǔn)備，到會上的討論、開展批評和自我批評、整改措施的形成，再到會后整改措施的落實，都要建立一整套嚴(yán)格的程序和規(guī)范。主要領(lǐng)導(dǎo)干部與其他班子成員一樣，必須嚴(yán)格按照程序和規(guī)范，查找和剖析存在的問題，開展批評和自我批評，不能以個人特權(quán)回避、搪塞和掩飾問題。這種以公開會議的方式進行直接的面對面的監(jiān)督，能起到和風(fēng)細(xì)雨和防微杜漸的作用。

2、堅持每周例會制，在會上除總結(jié)本周工作，安排下周工作外，凡屬單位較重大的事項，特別是涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等都提交到會議討論，集體決策或局班子領(lǐng)導(dǎo)之間交流溝通，防止出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)個人說了算現(xiàn)象的發(fā)生，并有計劃地安排學(xué)習(xí)上級文件及相關(guān)法律規(guī)定等內(nèi)容。

3、健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督制度。健全目標(biāo)責(zé)任制度，建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任制，特別要突出實績、突出黨風(fēng)廉政建設(shè)、突出黨內(nèi)監(jiān)督的重點，加大檢查考核力度。根據(jù)工作開展、考察考核、檢查督查、黨員干部反映等情況，從面上和點上分析研究加強班子建設(shè)和對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的具體措施。改進和完善干部考察考核制度，加強對有關(guān)干部權(quán)力運作情況的考核，重點看是否秉公用權(quán)、依法用權(quán)和按程序用權(quán)。建立健全考察考核結(jié)果反饋制度，既要反饋給其班子、個人，可公開的要公開，特別是對政績要進行公開。要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”的考察，考察好干部的社交圈、家庭圈、娛樂圈，客觀準(zhǔn)確地評價干部。健全和落實談話制度，實行廉政談話、分管領(lǐng)導(dǎo)談話制度，其中每位班子成員每年都要對其分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部談話一次。

通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，使廣大黨員干部進一步樹立立黨為公，求真務(wù)實，勤政為民的思想，全局形成團結(jié)一心，共同推進質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的良好風(fēng)尚。但也存在一些不足：一是黨風(fēng)廉政宣傳教育的形式比較單一；二是中心組集中學(xué)習(xí)較少。

今后我局要進一步加強學(xué)習(xí)，開展多種形式的宣傳教育活動，增強執(zhí)政能力，增強干部廉潔自律能力，完善民主制度建設(shè)，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和質(zhì)監(jiān)各項事業(yè)的發(fā)展。