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1.

今年以來，在辦公室領導的具體指導和其他科室的大力支持下，我按照信息科年初制定的“確立一個目標，突出兩個重點，抓住三個關鍵，健全四級網(wǎng)絡，做好五項工作”的工作思路，服從和服務辦公室工作大局，緊盯目標，自我加壓，各項工作均取得了一定成績。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強學習，提高素質(zhì)

當今時代，是要求人們必須終生學習的時代。不實現(xiàn)知識的不斷更新，就必定落后。搞好信息工作，需要學習的東西很多，在日常工作中，我首先是注重學習馬克思主義、思想、特別是鄧小平理論，尤其是結(jié)合信息工作實際，認真學習十六大精神，全面貫徹“三個代表”重要思想。通過學習牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把握信息工作的政治方向；提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法認識問題、分析問題、解決問題的能力，增強報送信息的真實性和實用性；認識和把握各種復雜矛盾和問題，增強報送信息的超前性和針對性。二是認真學習黨的各項方針、政策，學習上級和縣委重要會議、重要文件精神，熟悉黨在現(xiàn)階段的工作重點。每天上午上班后同科室人員進行15—30分鐘的政策、時事討論，互相學習，共同提高。三是學習社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學技術(shù)知識、法律知識等，拓寬知識領域，更新知識結(jié)構(gòu)，跟上時代步伐。四是向領導學習。在接觸領導過程中注意學習領導的優(yōu)良品格、領導藝術(shù)和工作方法。五是多調(diào)查、多思考、多總結(jié)。調(diào)查、思考、總結(jié)也是提高自身素質(zhì)的一個方面，是辦公室工作的需要。只知道上級精神，不知道基層情況，或者單靠只言片紙來了解基層情況，很難為領導提供準確的基層信息，尤其在信息科工作，這方面責任更大。既要把全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的情況，及時反饋給領導，又要把我縣的各種舉措、效果，如實反饋給上級部門。六是加強對業(yè)務知識的學習，堅持《秘書工作》每期必讀，并記好學習筆記。做好報刊、雜志上相關資料的積累工作。通過努力，理論及業(yè)務水平有了明顯提高。

二、擺正關系，全面服務

縣委辦公室是縣委的參謀和助手。信息工作是辦公室的一項特殊而重要的工作之一，直接為領導服務，是領導最直接的參謀，是千里眼，順風耳。作為一名信息工作人員，我時刻牢記信息工作的根本宗旨是為領導決策服務，在日常工作中，緊緊圍繞縣委中心工作，堅持全面及時的原則，努力挖掘高質(zhì)量、深層次信息，全面反映我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作措施，貫徹落實上級的決策落實情況及工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。在收集和編發(fā)信息中，始終把領導關注的熱點、難點問題作為首選題材，經(jīng)常分析領導在想什么、抓什么、需要什么，爭取使高質(zhì)量、高價值的信息進入領導決策圈。

對于領導交辦的各項工作認真細致，一絲不茍，不分大事小事，做到交必辦，辦必果，果必報，按時、保質(zhì)、保量。對于科里的工作嚴謹負責，主管主任和科長交辦的事情，布置的工作，做到快速反應，確保質(zhì)量，遇到重大事項和重要信息，及時向科長和主任匯報請示，并牢記自己的職責，強化政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，時刻以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，維護辦公室團結(jié)的整體形象。

三、圍繞中心，集中反饋

信息工作的根本宗旨是服務領導決策，領導關注的問題是在貫徹落實決策中出現(xiàn)的新情況和熱點、難點問題。為此，在具體工作中，我始終堅持圍繞市委、縣委中心工作挖掘整理上報信息，盡量貼近領導工作思路，報領導之所知，報領導之所不知，最大限度地讓領導了解好全局工作情況。每天自定3個信息題目，按照省、市委信息需求要點和領導關注的重點、工作難點、群眾反映的熱點等有關要求，確定選題，同科室人員共同研討，上報2條；每天與政府辦、電視臺、洛陽日報孟津版采編部、部分綜合委局等重點單位電話聯(lián)系一次，及時發(fā)現(xiàn)、挖掘信息；對熱點、焦點問題及時反饋。并加強與市委信息科、省委信息調(diào)研處信息人員的聯(lián)系，及時研究掌握上級信息刊物采、編特點，有針對性地上報信息，提高信息采用率。

一年來，雖然取得了一些成績，但仍存在一些差距和不足。在今后的工作中，我將進一步加強學習，努力適應新形勢，跟隨時代步伐，提高信息工作的服務水平。

2.

年，我在縣委的正確領導及市委辦公室的具體指導下，縣委辦公室全體同志，以十七大精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀重要思想，抓學習、強素質(zhì)，抓班子、帶隊伍，抓協(xié)調(diào)、保暢通，抓文字、出精品，較好地發(fā)揮了服務領導、服務基層、服務人民群眾的職能，辦公室各項工作都取得了新的進展?，F(xiàn)簡要匯報如下：

一、抓學習，努力建設學習型辦公室

當前，要適應形勢發(fā)展的需要，適應各項工作的需要，必須加強學習，建設“學習型”機關，當好“學習型”干部。在建設“學習型”辦公室上，我們今年主要做了以下幾方面工作：一是引導同志們進一步認識學習的特殊重要性。辦公室人員貼近領導層，服務決策層，思想觀念、思維方式、知識結(jié)構(gòu)都需要不斷學習。必須進一步增強學習的緊迫感和責任感，把學習寓于工作之中，推進學習工作化，工作學習化，使學習真正成為每一名同志的自覺行動。二是制定學習計劃。我們在年初就制定了全年的學習計劃，列出全年的必學篇目和需要達到的要求，明確一名副主任專門負責實施。為了保證學習時間，我們認真落實了周五學習制度，要求全體同志沒有特別重要的工作，一律必須參加學習。在學習方法上改變過去一人讀，大家聽，學一遍，算一遍的傳統(tǒng)方式，采取輪流講課、人人發(fā)言的辦法，要求辦公室上至班子成員，下至一般同志，圍繞當前形勢，自選內(nèi)容，事先備課，逐個發(fā)言，寫出心得。在學習中對牽涉時事的、重大的、普遍性的問題堅持一個時期一個專題，每周一個重點。例如十六屆三中全會召開以后，我們專門安排一名副主任領著大家對全會報告進行了認真學習。三是認真落實“三讀三看三達到”的要求。“三讀”，即讀馬列主義、思想和鄧小平理論，讀黨的方針、政策及各種重要文件，讀有關市場經(jīng)濟、企業(yè)改革、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面的書；“三看”，即堅持看電視新聞節(jié)目，堅持看各類報刊資料，堅持看各種政治、業(yè)務書籍；“三達到”，即通過學習，使辦公室人員政治理論水平達到同級黨校講師水平，對全局的了解和掌握達到同級綜合部門水平，政策水平達到同級服務對象（即領導）水平。四是注重學習業(yè)務。提倡各科室按照“需要啥學啥，缺啥補啥”的原則，有針對性的組織業(yè)務學習。提倡同志之間、科室之間展開討論，使大家在討論中集思廣益，在協(xié)作中取長補短，形成群體互動、多元回饋的環(huán)境和學思結(jié)合、學研相長的風氣，促進共同提高。

二、抓班子，不斷提高隊伍素質(zhì)

一個講大局、講團結(jié)、講原則、講奉獻的班子是做好辦公室各項工作的前提和保障。為此，縣委辦公室的班子成員都對自己提出了嚴格的要求，要求同志們做到的自己首先做到，而且做的更好；要求同志們不做的自己堅決不做。在工作中，班子成員想在前，干在前，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，遇到矛盾不回避不退縮，敢于創(chuàng)造性地開展工作。在落實簽到制度方面，無論刮風下雨，還是酷暑嚴寒，班子全體成員都能和其他同志一樣上午提前20分鐘、下午提前10分鐘到崗，認真簽到。聯(lián)系領導工作的幾名副主任全年到鄉(xiāng)村、企業(yè)等基層單位調(diào)研的時間都在100天以上。在秋季的救災和計劃生育工作中，由三名副主任各帶一個工作組深入平樂鎮(zhèn)三個村開展工作，取得了很好的效果。在生活上，班子成員堅持做到“慎獨、慎初、慎微”，時刻檢點和嚴格要求自己，一切按原則和制度辦事。沒有發(fā)生一起違規(guī)、違紀事件，杜絕了奢侈浪費現(xiàn)象。在團結(jié)問題上，堅持做到“六多六不”，即多商量，不爭論；多盡職，不爭功；多自律，不爭利；多交心，不猜疑；多補臺，不拆臺；多謀事，不謀人。由于辦公室班子成員既把自己作為隊伍建設的主體，對作為對象，從而使這個班子成了一個心齊氣順，團結(jié)共事，公道正派，嚴格自律的班子，而且形成了上行下效，一級帶一級的良好氛圍。

在隊伍建設方面，我們今年還試行了干部交流輪崗制。縣委辦公室的職能和作用決定了既要有專才，也要有通才，既要有事務型、文字型、管理型人才，也要有掌握多種技能的復合型人才。為此，我們改變過去干部崗位長年不變，接觸范圍小，思維單調(diào)，業(yè)務單一的現(xiàn)象，讓8名同志在5個科室之間進行了交流輪崗，使大家都有機會接觸和熟悉各種業(yè)務，在多個崗位鍛煉和熟悉各種業(yè)務，全面培養(yǎng)辦公室工作人員站起能說、坐下能寫、出去能干、進來能謀的綜合素質(zhì)，不斷提高服務層次和水平。

三、抓協(xié)調(diào)，推動全縣各項工作高效運轉(zhuǎn)

古人說的好“不謀全局者不足于謀一域”。辦公室作為縣委的參謀部，要想有所作為，就必須能夠站在全局、統(tǒng)攬全局，切實搞好綜合協(xié)調(diào)。綜合協(xié)調(diào)的過程也就是解決問題的過程，要做到辦文辦得嚴絲合縫，辦會辦得滴水不漏，辦事辦的無可挑剔，過細的協(xié)調(diào)十分重要。工作中我們要求辦公室工作人員，不論身在什么崗位，都要有強烈的全局觀念，堅持從全縣發(fā)展和穩(wěn)定的大局去思考、籌劃和處理問題，確保政令暢通，確保黨委工作“一盤棋”。注意搞好“幾大家”協(xié)調(diào)，對上和對下協(xié)調(diào)，辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào)。在牽頭協(xié)調(diào)過程中，要尊重部門、基層的意見，充分發(fā)揮部門、基層的職能作用，調(diào)動各方面的積極性，既要超前服務，又不能越俎代皰，既要理直氣壯，又不能頤指氣使。為了做到黨委工作“一盤棋”，縣委辦建立了許多嚴格的程序和制度，例如會議審批制度、督查制度、辦文制度、印簽制度、信息報送制度、接待制度等，通過這些嚴格的程序和制度，及時解決政務運行中出現(xiàn)的矛盾和問題，確保思想統(tǒng)一，政策統(tǒng)一，步調(diào)統(tǒng)一。例如，我們按照辦文、辦會等制度的規(guī)定，對各部門、各單位超規(guī)定的會議、發(fā)文和其他活動安排，該制止的制止，該擋駕的擋駕，做到可開可不開的會堅決不開，可發(fā)可不發(fā)的文堅決不發(fā)。9月中旬，我們在征得縣主要領導同意后，將信訪、計生、殯葬改革三個會議合并召開，一上午就將過去需要三倍時間去開的會進行完畢，既達到了推動工作的目的，又節(jié)省了各級領導的時間，在全縣引起了很好的反響。今年，我縣先后召開了黨代會、三級干部、人大會、政協(xié)會、計生動員會等大型會議，為確保這些重要會議順利召開，縣委辦公室全體同志從講政治、講大局的高度出發(fā)，千方百計克服重重困難，加班加點寫材料、做準備，實施全方位服務，確保了各個會議圓滿成功。今年以來，我們共籌備各種規(guī)格的會議180余次，其中全縣性會議20多次，由于組織嚴密，方法得當，沒有出現(xiàn)一起紕漏。特別是今年三月份召開的縣十次黨代會，在時間緊、任務重的情況下，縣委辦公室全員上陣，無論是材料寫作、會務籌備，還是生活服務、后勤保障，都分工明確，責任到人，精心組織，嚴格實施，得到了縣四大班子領導和各位黨代表的充分肯定。

四、抓文字，切實提高以文輔政水平

以文輔政是辦公室的主要職責，也是發(fā)揮參謀助手作用的重要渠道。今年以來，縣委辦公室把以文輔政擺在更加突出的位置，切實提高各類文稿的寫作水平，以此來提高整體服務水平，收到了明顯成效。

首先是配強人員，夯實基礎。提高以文輔政水平的前提是有一支高素質(zhì)的文秘隊伍。今年我們重新整合了縣委辦的人力資源，本著人盡其才的原則，對有寫作任務的科室進行了充實，保證每個科室至少有三名同志。同時，抓好文秘人員的素質(zhì)提高，要求他們在加強學習的同時，更要注重深入實際，深入基層，掌握西譜經(jīng)濟和社會發(fā)展的各個方面的第一手材料，不斷提高寫作水平。針對某一時期的中心任務或某一階段人員思想的傾向，我們還經(jīng)常組織召開文秘人員會議，探討思想認識和工作方法等方面的問題，提高他們各個方面的素質(zhì)和能力。

其次是集思廣益，打造精品。黨委的各種文稿，不僅是一級黨委意志的反映和實施領導活動的重要載體，而且直接關系到黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實。因此，文稿中任何一個細小的錯誤和紕漏，都會直接影響黨委意圖的正確傳達，甚至給工作造成損失。因此，我們對縣委辦公室文件、領導講話、信息、督查、調(diào)研、通知等各類文稿的要求是一律做到零失誤，不管是遺詞造句還是標點符號，一點也不能出現(xiàn)差錯。對一些比較重要的文字材料，我們還力爭把其打造成精品樣板，注意發(fā)揮集體的智慧和力量，調(diào)動方方面面的積極性，請教于專家，問計于內(nèi)行，反復錘煉和推敲，直至大家都感到滿意為止。今年以來，我們共編發(fā)文件193份，起草領導講話226篇，撰寫調(diào)研報告16份，編寫《領導參閱》、《意見與建議》、《要情摘報》、《信訪工作匯報》等供領導參考文稿90多期，上報《西譜直報》、《督查專報》等文字材料550期，下發(fā)《工作信息》、《綜合與交流》、《督查工作》、《西譜調(diào)研》等文字材料140期。以上材料共打印9萬多份，印刷近30萬頁。正是這些文字材料，在上級與縣委之間、縣委與基層之間，構(gòu)筑了緊密的紐帶，有力地推動了全縣各項工作的開展，使縣委辦公室以文輔政的作用得到了充分的發(fā)揮。

回顧年縣委辦公室的工作，我們雖然取得了一些成績，但這些成績的取得主要得益于縣委的正確領導，得益于各單位、各部門的密切配合。在今后的工作中，我們將進一步深入學習貫徹“三個代表”重要思想，進一步加強思想政治建設和黨風廉政建設，創(chuàng)新方法，嚴格要求，扎實工作，努力開創(chuàng)辦公室各項工作新局面，努力為西譜經(jīng)濟發(fā)展和社會各項事業(yè)的進步做出自己應有的貢獻。

3.

兩年來，我認真學習思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀重要思想，不斷用馬克思主義的觀點改造自己的世界觀和人生觀，不斷增強認識事物和把握大局的能力，增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻的意識。同時緊緊圍繞縣委辦公室提出的“全面提高素質(zhì)，維護整體形象，整頓作風紀律，工作爭先創(chuàng)優(yōu)”的要求，牢記組織對自己的培養(yǎng)和寄予的厚望，端正思想，擺正位置，恪盡職守，爭先創(chuàng)優(yōu)，用優(yōu)秀的工作實績?nèi)〉昧祟I導和同志們的肯定，在2005年以來的五年里，連續(xù)三年在干部年度考核中被評為優(yōu)秀，連續(xù)四年被評為縣先進工作者。現(xiàn)將二年來工作和學習的情況向組織作以匯報。

一、加強學習，以學習促進作風轉(zhuǎn)變和思想政治水平的提高

當前，要適應形勢發(fā)展的需要，適應各項工作的需要，必須加強學習，努力當好“學習型”干部。搞好學習，首先是要注重思想領域的學習，要學習先進的理論、先進的思想，用先進的理論武裝自己的頭腦，用先進的思想改造自己的世界觀和人生觀，使自己始終站在時代的前列。當前，最重要的就是學好“三個代表”重要思想?？倳浽谛聲r期提出的“三個代表”重要思想是無產(chǎn)階級政黨的先進性的充分體現(xiàn)，是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基和力量之源，是當前和今后一個時期做好各項工作的理論基礎。作為一名黨委機關的工作人員，不僅要能夠深入領會“三個代表”的精神實質(zhì)，更要把“三個代表”的要求，堅定地落實到自己的工作中去。一是始終把講政治放在一切工作的首位，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央的權(quán)威，圍繞縣委中心工作，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保政令暢通，決策落實。二是強化服務意識，當好參謀助手。不論是政務工作，還是事務工作，都講責任、講規(guī)定、講程序，按規(guī)章制度辦事，而且雷厲風行，積極主動，一絲不茍，縝密辦理。

二、圍繞大局，突出重點，努力做好本職工作

年，我在縣委辦公室任會計，主要負責財務和接待工作。在財務工作中，我嚴格按照上級有關規(guī)定和財務制度辦事，量入為出，勵行節(jié)約，較好地完成了組織交給的各項任務。年12月，圓滿地將會計工作移交縣會計核算中心。接待工作是縣委辦公室乃至全縣的一個窗口，是一個單位、一個地方文明程度、干部作風的重要體現(xiàn)，同時也是黨中央、國務院多次下文強調(diào)要求嚴格做好的一項工作。近年來，隨著我縣各項事業(yè)的發(fā)展和旅游業(yè)的興起，各級領導來我縣視察、調(diào)研，各兄弟單位來我縣參觀、學習的次數(shù)日趨增多，縣委辦公室的接待任務日益繁重。年我共接待客人100余批，500多人次，其中接待中央辦公廳、省委、省人大、新華社等高規(guī)格重大活動10余次。在這些接待活動中我努力做到了熱情、周到、適度、節(jié)儉，沒有超標準安排餐飲，沒有安排高消費娛樂活動。使客人們高興而來，滿意而歸，真正使接待工作成了宣傳兩個文明建設的窗口、交流信息的渠道、增進友誼的橋梁。

年3月，我到秘書科工作，8月任秘書科科長。主要負責縣委辦公室的辦文、辦會、值班通聯(lián)等綜合協(xié)調(diào)工作。一年來，秘書科共辦理機要文件、明傳電報、領導傳閱件400余份，編發(fā)縣委和縣委辦公室文件210期，下發(fā)文字材料360余期，接待、協(xié)調(diào)上訪群眾100多批，組織各類會議390余次，特別是承擔了縣年工作會議、縣十次黨代會、年春節(jié)慰問活動等20余次大型會議（活動）的會務工作?？偨Y(jié)起來，主要有以下幾個方面：

1、充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用，確保日常工作高效運轉(zhuǎn)。辦公室處在溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。秘書科作為辦公室中的辦公室，位置顯得尤為重要。在日常做好綜合協(xié)調(diào)工作中，我們在保證質(zhì)量的前提下注意時效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，急事急辦，特事特辦，同時牢固樹立“辦公室工作無小事”和“舉輕若重”意識，認真負責，周密安排，環(huán)環(huán)緊扣，搞好銜接，做到周全細致，不出紕漏。一年來，我們立足于縣委工作大局想問題，著眼于實際抓協(xié)調(diào)，對中心工作，全力以赴重點協(xié)調(diào)，對其他科室的工作，講求實效主動協(xié)調(diào)；對基層反映的問題，認真對待，及時協(xié)調(diào)，對重大突出性問題，及時向領導匯報，掌握主動果斷協(xié)調(diào)。在綜合協(xié)調(diào)中特別注意妥善處理上與下、內(nèi)與外、大與小、急與緩等各種關系。對上及時請示，對外主動與各部門加強聯(lián)系，爭取支持和配合，對內(nèi)強化個人之間的溝通協(xié)調(diào)，確保各項工作的順利開展。此外，秘書科在結(jié)合辦公室年度目標任務，將各科室的季度責任目標進行了匯總和上報；每周催報總結(jié)和安排監(jiān)督，各項制度的執(zhí)行等，都做到了統(tǒng)籌兼顧，督促落實到位，極大地提高了整體工作效率。特別是在值班工作中，克服各種困難，協(xié)調(diào)左右，多站一班崗，多出一份力，決不出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象。在協(xié)調(diào)工作、服務領導上多溝通、多配合，做到腦勤、嘴勤、手勤、腿勤，要求辦事辦的無可挑剔，辦會辦的滴水不漏，辦文辦的嚴絲合縫，盡最大努力把工作做深、做好、做細，讓領導滿意，讓基層滿意。

2、把牢固樹立服務意識作為工作的根本宗旨。辦公室工作最大的特點是服務。只有把辦公室的工作定位在服務上，才算真正找準了位子。辦公室除了為領導服務，為其他科室服務，為基層服務，為群眾服務之外，沒有任何自己的利益。為此，我們要求辦公室的每一位同志，都必須心里始終裝著服務，放下架子，鋪下身子，把服務搞好，做出稱職的工作，把讓領導滿意、他人滿意、基層滿意作為自己工作的最高標準。對領導服務做到“鞍前”不越位，“馬后”不掉隊；對其他科室服務做到事先多商量，事后多溝通；對基層群眾服務做到少擺架子，少添麻煩。一直強調(diào)服務兩個字，搞好對上服務和對下服務，并且變被動服務為主動服務，贏得威信、贏得地位、贏得好評、贏得工作的主動。

3、加強管理，轉(zhuǎn)變作風，維護形象。一是抓規(guī)范，建立和形成一套科學合理、便于操作的工作制度。辦公室工作是一種程序性、規(guī)范性很強的工作。今的以來，為確保工作高效有序，我們嚴格執(zhí)行《值班制度》、《考勤制度》和《衛(wèi)生制度》等。認真安排值班，多次檢查值班情況；按時做好監(jiān)督上班簽到；配合行政科檢查衛(wèi)生等。其次，要求科室同志堅守崗位，早來晚歸，加班加點。始終做到下班后逢領導在辦公決不先行離開，并及時總結(jié)、整理和規(guī)范辦文、辦會、辦事程序。對領導來文來電、會議通知和會議簽到等工作規(guī)范程序，要求專人負責到底，堅決不出疏漏。二是抓作風，樹立和保持任勞任怨、廉潔高效的良好形象。工作中，我們大力倡導“求真務實、創(chuàng)新爭先、雷厲風行、吃苦奉獻”的作風，要求工作人員兢兢業(yè)業(yè)做事、堂堂正正做人，牢固樹立“辦公室工作無小事”的責任意識，大到安排一次會議，小到接聽一個電話，傳遞一個文件，都堅持嚴謹細致，快速高效。做到“五個不讓”，即不讓領導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓縣委和辦公室形象在自己這里受損害。通過抓作風，樹形象，秘書科呈現(xiàn)出精神振奮、奮發(fā)有為的良好勢頭，維護了縣委及辦公室的良好形象。

總結(jié)兩年來的工作，如果說取得了一定成績的話，我認為這主要得益于組織的信任，得益于領導的支持，得益于同志們真誠的幫助。同時，我也清醒地認識到自己仍有不足之處。主要有以下二點：一是學習的廣度、深度不夠。學習是一項系統(tǒng)工程，應學的東西很多，但自己存在學習不系統(tǒng)、不連貫問題，存在急用先學思想。二是忙于事務性工作多，在合理安排時間，突出重點，充分發(fā)揮參謀助手方面做的不夠。

在今后的工作中，我將全面貫徹黨的十七大精神，努力踐行科學發(fā)展觀重要思想，進一步加強思想政治建設和黨風廉風建設，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，創(chuàng)新工作，圓滿完成組織交給自己的各項工作任務。