導(dǎo)語：統(tǒng)計局求真務(wù)實述職報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

進入統(tǒng)計局工作已經(jīng)一個多月了，正逢全區(qū)開展“責任、能力、效率、形象”大討論活動。說句實在話，以前在企業(yè)做技術(shù)工作，談到的往往是職業(yè)道德、工作能力和辦事效率，接觸到的往往是具體的業(yè)務(wù)知識，政治上的學習比較少。在這次討論活動中，我認真學習了相關(guān)材料，使自己在解放思想、服務(wù)水平、工作能力、自身形象等方面有了新的認識和提高。作為剛剛踏上統(tǒng)計戰(zhàn)線的新兵，如何圍繞責任、能力、形象和效率開展統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計工作的順利完成，拓展統(tǒng)計的服務(wù)功能，充分發(fā)揮統(tǒng)計的作用，是我需要思考和探討的問題。

記得上班的第一天，在新進人員座談會上，幾位局領(lǐng)導(dǎo)都說了同樣的一句話：“進了統(tǒng)計門，就是統(tǒng)計人?！薄敖y(tǒng)計人”這三個字明明白白地說明了我們的工作職責和歷史使命。我們的職責是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理，并提供分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)的宏觀決策提供依據(jù)，向社會各界提供信息服務(wù)?？此坪唵危瑢崉t復(fù)雜；看似平凡，實則偉大。zrj總理的“不出假數(shù)”、wjb總理的“真實可信”這八個字時時刻刻提醒我們，要有強烈的責任感和使命感。

統(tǒng)計工作也許是枯燥的，整天要面對一些冷冰冰的數(shù)字和報表；統(tǒng)計工作也許是辛苦的，它需要我們走村入戶，掌握第一手的資料；它可能沒有人前人后的追捧，沒有事前事后的觥籌交錯，沒有節(jié)前節(jié)后的門庭若市，但統(tǒng)計工作的意義是重大的。國家和政府的決策依據(jù)很大程度上來自于我們的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，因而我也可以說：責任重于泰山，統(tǒng)計工作無小事，統(tǒng)計工作必須零差錯。我們只有踏踏實實做好每一件小事，認認真真核對好每一個數(shù)據(jù)，仔仔細細做好每一份統(tǒng)計報表，我們才心安理得，才問心無愧，才對得起統(tǒng)計人這一神圣的稱呼。

“沒有金剛鉆，別攬瓷器活”，是一句人人皆知的俗語。要真正做到為人民服務(wù)，必須要掌握為人民服務(wù)的真本領(lǐng)，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有業(yè)務(wù)水平和能力過得硬、拉得出、打得響，才可以得到人民的口碑，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可，才可以實現(xiàn)自己的人生價值。我是一名統(tǒng)計新兵，盡管有九年的工作經(jīng)驗，但剛剛跨入統(tǒng)計行業(yè)，面對的是一個全新的知識世界、一個全新的工作領(lǐng)域。沒有跨入統(tǒng)計門，我以為，統(tǒng)計工作很簡單，無非是數(shù)字的加加減減；進入了統(tǒng)計門，初步學習了很多期的統(tǒng)計分析，突然有了畏難情緒：那么深奧的分析報告，需要有敏銳的洞察力，我行嗎？通過這次政治學習，我意識到，能力不是天生的，勤能補拙，盡管我是新手、盡管我起步晚，但我可以通過在學習中工作、在工作中學習，從要我學，變成我要學，變被動為主動。要善于學習，不斷充實自我：一是向身邊的人學習?！叭诵斜赜形?guī)煛保朴谟^察身邊的人，以他們?yōu)殓R子，取長補短，不斷提高勝任本職工作的能力和水平。二是向本系統(tǒng)的行家里手學。學習他們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和求真務(wù)實的工作作風，學習他們吃苦耐勞和勇于創(chuàng)新的工作精神，學習他們遵章守紀、樂于奉獻的思想境界，以飽滿的工作熱情、勇創(chuàng)一流的進取精神，盡快縮小工作轉(zhuǎn)變中存在的差距。三是向書本學。力戒浮躁心態(tài)，克服厭學情緒，警惕和杜絕應(yīng)付差使的“假學”現(xiàn)象，樹立學習就是工作、就是職責、就是境界、就是素質(zhì)的觀念，強化勤奮學習、提高工作本領(lǐng)的壓力感和緊迫感，在堅持學好理論知識，提高思想境界的同時，立足本職工作需要，學習相關(guān)法律、法規(guī)及條例，認真領(lǐng)會其精神實質(zhì)，切實弄懂弄通，工作中思路清、情況明、一口清、問不倒。

效率就是活力，就是生產(chǎn)力，就是競爭力，是機關(guān)作風中要重點建設(shè)的核心內(nèi)容，也是機關(guān)形象的直接體現(xiàn)。效率低，就是人浮于事，就是辦事拖拉，就是三個和尚沒水吃。效率高，就是各司其職，就是雷厲風行，就是一個好漢三個幫。我們要在整體協(xié)作的融洽氛圍中，研究各自的工作，切實提高工作效率，樹立統(tǒng)計工作者的嶄新形象。

要使工作效率得到保證，還要求我們制定周密的工作計劃、詳細的工作職責，嚴格按計劃行事，每天定時完成日常工作，堅決不能養(yǎng)成“我生待明日”的習慣。要使工作效率得到保證，還要求我們要不斷總結(jié)工作，寫出工作總結(jié)，既總結(jié)成功的經(jīng)驗，也總結(jié)失敗的教訓(xùn)，只有這樣，我們的工作才會少走彎路。少走彎路，就是增加了有效勞動，效率和質(zhì)量就必然提高了。

泰山是個儒者的形象，它巍峨高峻，蓄養(yǎng)萬物；大海是個智者的形象，它靈動變幻，給人以無窮的想象與啟迪；青松是個強者的形象，它歷經(jīng)風云雨電，鍛煉成一副鋼筋鐵骨，力薄云天。作為新時代的青年，作為一名統(tǒng)計工作者，應(yīng)是什么形象呢？我的眼前浮現(xiàn)出張云泉、任長霞、吳仁寶等人高大的身軀，他們或剛毅或慈善或睿智眼神在凝望著我，看我作出怎樣的回答，看我如何付諸于行動。

作為統(tǒng)計新兵，我將把教育活動激發(fā)出來的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)上來，進一步解放思想，與時俱進，實現(xiàn)思維方式、工作思路和管理模式的創(chuàng)新，堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)履職，強化素質(zhì)，牢記宗旨，不斷超越自我，進一步改進工作作風，提高依法行政的自覺性，提高辦事效率，倡導(dǎo)求真務(wù)實的統(tǒng)計風格，努力做到領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意，為開創(chuàng)統(tǒng)計工作的新局面作出自己微薄的貢獻。