導(dǎo)語(yǔ)：科級(jí)干部吃空餉問(wèn)題專項(xiàng)整治報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展科級(jí)干部涉及“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)整治的通知》文件精神，我局高度重視，認(rèn)真對(duì)局科級(jí)干部本人或其配偶、子女及親屬是否存在“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了自查自糾，經(jīng)過(guò)自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、基本情況

縣安監(jiān)局下設(shè)辦公室、安全監(jiān)督股2個(gè)職能股室和縣安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)1個(gè)下屬事業(yè)單位，現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制16人，其中行政編制7人，事業(yè)編制9人，實(shí)有人員13人，在職13人。

二、認(rèn)真自查，嚴(yán)格把關(guān)

根據(jù)文件要求，我局對(duì)以下十項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的清理檢查：

1、停薪留職、自動(dòng)離崗、長(zhǎng)期曠工仍在原單位領(lǐng)取工資的；

2、經(jīng)組織選派或非經(jīng)組織選派外出學(xué)習(xí)（工作），期滿未回原單位工作仍在原單位領(lǐng)取工資的；

3、單位對(duì)調(diào)出、已故人員或遺屬不按時(shí)辦理工資、補(bǔ)貼或遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)停發(fā)手續(xù)，仍然領(lǐng)取工資、補(bǔ)貼的；

4、達(dá)到退休年齡，未按規(guī)定辦理退休手續(xù)，仍按在職人員標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、補(bǔ)貼的；

5、在兩個(gè)以上單位（含兩個(gè)單位）同時(shí)領(lǐng)取工資、補(bǔ)貼的；

6、未經(jīng)人事、編制和財(cái)政等部門(mén)正常審批工資補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的；

7、故意隱瞞情況虛報(bào)冒領(lǐng)工資、補(bǔ)貼歸單位或個(gè)人使用的；

8、被判刑或者受到紀(jì)律處分后，未按相關(guān)規(guī)定降級(jí)或停發(fā)工資，仍按原職級(jí)領(lǐng)取工資、補(bǔ)貼的；

9、病休期間未按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行病假生活待遇，仍按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的；

10、其它需要治理糾正的問(wèn)題。

針對(duì)自查內(nèi)容，我局將每項(xiàng)自查的內(nèi)容落實(shí)到具體的人員，通過(guò)查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系，查閱工作經(jīng)費(fèi)、考勤紀(jì)錄、花名冊(cè)，比對(duì)人員信息、工資審批手續(xù)等方式，全面詳細(xì)地檢查了“吃空餉”問(wèn)題，通過(guò)自查，未發(fā)現(xiàn)“吃空餉的情況。

三、今后努力方向

（一）規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任，自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè)，健全機(jī)制等規(guī)范人事管理的制度。

（二）多管齊下，防患未然。從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)各股室職能責(zé)任，建立相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、經(jīng)費(fèi)支出等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。