導(dǎo)語：黨建工作學(xué)習(xí)考察報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

*日區(qū)委組織部和區(qū)委新經(jīng)濟(jì)社會組織工委組織部分黨務(wù)干部赴天津市和平區(qū)通過聽取情況介紹、實(shí)地參觀、召開座談會等方式就該區(qū)“兩新”組織黨建工作進(jìn)行了較為全面深入學(xué)習(xí)考察并對比分析了和平區(qū)和渝中區(qū)工作形成如下考察報(bào)告

一、和平區(qū)“兩新”組織黨建工作做法和體會

近年來天津市和平區(qū)以“五個堅(jiān)持”為抓手積極探索加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作新路子初步形成了組織機(jī)制不斷完善、覆蓋面逐步擴(kuò)大、戰(zhàn)斗力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作新局面其主要做法：

（一）堅(jiān)持以健全“兩新”組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制為突破不斷加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度

*年初和平區(qū)率先在天津市成立了街道綜合經(jīng)濟(jì)黨委負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨建工作書記由街道黨工委副書記兼任并配備了工作人員建立了街道綜合經(jīng)濟(jì)黨委書記季例會制和街道“兩新”組織負(fù)責(zé)人月例會制定期對“兩新”組織黨建工作進(jìn)行研究和指導(dǎo)20*年又針對“兩新”組織迅速增加和規(guī)模擴(kuò)大趨勢及時制定了《進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作暫行意見》初步明確了各類“兩新”組織開展黨建工作基本途徑和方法對全區(qū)“兩新”組織黨建工作起到了積極推動作用20*年建立了選派年輕干部到非公一線掛職鍛煉制度推動“兩新”組織建立黨組織、開展黨工作20*年結(jié)合開展先進(jìn)性教育活動區(qū)委協(xié)調(diào)區(qū)勞動局抽調(diào)了12名勞動協(xié)管員充實(shí)到各街道綜合經(jīng)濟(jì)黨委協(xié)助開展工作20*年*月區(qū)委率先在天津市組建了經(jīng)濟(jì)和社會組織工委并出臺了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工作“一個意見和六個辦法”進(jìn)一步明確了“兩新”組織黨建工作思路理順了黨組織隸屬關(guān)系積極研究制定了《經(jīng)濟(jì)和社會組織工委議事規(guī)則》、《經(jīng)濟(jì)和社會組織發(fā)展黨員暫行辦法》等規(guī)章制度有力地推動了“兩新”組織黨建工作發(fā)展各街道黨工委也明確把“兩新”組織黨建工作納入街道和社區(qū)兩級黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制在各街形成了以加強(qiáng)基層黨建為主線社區(qū)黨建和“兩新”組織黨建并駕齊驅(qū)良好態(tài)勢為“兩新”組織發(fā)展提供了有力組織保障

（二）堅(jiān)持以夯實(shí)黨組織基礎(chǔ)為前提不斷擴(kuò)大黨工作覆蓋面和在“兩新”組織中影響力

和平區(qū)按照“消除空白點(diǎn)擴(kuò)大覆蓋面增強(qiáng)有效性”要求抓住重點(diǎn)分步實(shí)施不斷擴(kuò)大黨組織和黨工作覆蓋面在黨組織設(shè)置方式上根據(jù)“兩新”組織規(guī)模、發(fā)展趨勢以及黨員數(shù)量和分布狀況來確定對于有3名以上正式黨員組織關(guān)系在區(qū)內(nèi)按照實(shí)際情況分別建立黨委、黨總支或黨支部；對于有3名以上正式黨員但部分黨員黨組織關(guān)系不在區(qū)內(nèi)“兩新”組織采取建立臨時黨支部和聯(lián)合黨支部方式；對于僅有個別黨員或沒有黨員“兩新”組織主要采取社區(qū)代管或選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員形式不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面目前全區(qū)在“兩新”組織建立了100多個黨組織（含聯(lián)合黨組織）覆蓋了5267戶“兩新”組織

（三）堅(jiān)持以加強(qiáng)黨員教育管理為重點(diǎn)不斷提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)

和平區(qū)針對“兩新”組織黨員隊(duì)伍建設(shè)較為薄弱實(shí)際不斷加大對黨員隊(duì)伍教育管理力度一改進(jìn)管理方法強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)管理采取單位管理、行業(yè)管理、掛靠管理、社區(qū)管理等方式形成條塊結(jié)合、優(yōu)勢互補(bǔ)黨員管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)單位管理就已建立黨組織“兩新”組織自己管理本單位黨員行業(yè)管理就對沒有成立黨組織“兩新”組織中黨員以行業(yè)協(xié)會黨組織為依托對本行業(yè)中“兩新”組織黨員進(jìn)行統(tǒng)一管理掛靠管理就對部分有人事檔案掛靠關(guān)系、暫時未能納入其管理渠道“兩新”組織黨員實(shí)行人才市場、勞動職業(yè)介紹中心等黨組織掛靠管理待黨員所在單位成立黨組織后再將組織關(guān)系轉(zhuǎn)出從而有效地解決了黨員組織關(guān)系“落戶”問題社區(qū)管理針對“兩新”組織中黨員大多數(shù)流動黨員實(shí)際積極推行流動人員黨員社區(qū)管理模式把黨組織屬地管理原則具體化、明確化以流動人員黨員相對集中街道、社區(qū)以及工業(yè)區(qū)、園區(qū)等為基本單位建立黨組織對流動黨員實(shí)行統(tǒng)一管理二注重做好發(fā)展黨員工作不斷壯大黨員隊(duì)伍和平區(qū)始終著眼于改善黨員隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)和分布結(jié)構(gòu)把黨員發(fā)展重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位骨干上注重提高決策管理層中黨員比例為黨組織參與決策、發(fā)揮政治核心作用打好基礎(chǔ)；把黨員發(fā)展重點(diǎn)放在那些企業(yè)規(guī)模大、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定但沒有黨員或僅有個別黨員企業(yè)中為建立組織、開展工作打好基礎(chǔ)在發(fā)展黨員工作中建立入黨積極分子“雙重培養(yǎng)”制度即建立街道綜合經(jīng)濟(jì)黨委負(fù)責(zé)人和企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人雙方同時與入黨積極分子結(jié)對培養(yǎng)制度定期進(jìn)行訪談做到“手把手”、“面對面”傳幫帶考慮到“兩新”組織中員工思想多維性動機(jī)行為易變性和平區(qū)還健全了入黨預(yù)審制度和入黨后跟蹤教育制度嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和程序確保新黨員質(zhì)量

（四）堅(jiān)持以強(qiáng)化作用為關(guān)鍵不斷增強(qiáng)黨組織在“兩新”組織中凝聚力和戰(zhàn)斗力

和平區(qū)注重引導(dǎo)“兩新”組織黨組織從四個方面發(fā)揮政治核心作用一圍繞企業(yè)發(fā)展來發(fā)揮作用一方面給黨組織創(chuàng)造條件參與企業(yè)決策注意從管理層或技術(shù)骨干中選配班子成員擴(kuò)大黨員在企業(yè)決策層中比例,增強(qiáng)參與決策影響力和滲透力；另一方面黨組織注意引導(dǎo)黨員積極為企業(yè)出謀獻(xiàn)策當(dāng)好市場經(jīng)濟(jì)信息員、調(diào)研員二通過開展活動來發(fā)揮作用黨組織依托企業(yè)文化陣地組織職工學(xué)文化學(xué)科技開展各種文體活動激勵職工保持積極向上精神狀態(tài)如：天解客運(yùn)旅游服務(wù)公司黨組織從行業(yè)特點(diǎn)出發(fā)連續(xù)多年開展“讓黨旗在企業(yè)飄揚(yáng)讓黨徽在車廂閃光”主題實(shí)踐活動努力改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提高服務(wù)水平為此們面向社會做出“遇到突發(fā)事件免費(fèi)用車”承諾三充分發(fā)揮黨員表率作用如一些服務(wù)性行業(yè)組織中黨員利用自身一技之長在休息時間廣泛開展“義務(wù)維修家電”、“法律知識咨詢”、“免費(fèi)醫(yī)療會診”等義務(wù)奉獻(xiàn)活動受到了廣大群眾歡迎使許多新社會階層人員加深了對黨感情感到黨員真心實(shí)意支持企業(yè)依法經(jīng)營從而激發(fā)了們加入黨組織愿望金匙公司負(fù)責(zé)人通過所在黨組織教育引導(dǎo)和身邊黨員表率引領(lǐng)增進(jìn)了對黨理論和黨宗旨認(rèn)識主動提出了入黨申請四在維護(hù)職工群眾合法權(quán)益中發(fā)揮作用“兩新”組織黨組織能從維護(hù)職工群眾合法權(quán)益和正當(dāng)利益入手積極幫助職工群眾解決工作、生活中遇到實(shí)際困難諾達(dá)再就業(yè)服務(wù)公司經(jīng)常有高空作業(yè)公司從成立之初就沒有為職工上人身意外保險(xiǎn)公司黨支部反復(fù)向經(jīng)營者做思想工作講清利弊使經(jīng)營者終于明白利益得失積極為職工上了保險(xiǎn)