導(dǎo)語：稅務(wù)局上半年總結(jié)和下步計劃工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年上半年，縣局按照市局黨委的工作部署，瞄準“全面走在前列”的目標，圍繞“一二三四五六”總體規(guī)劃，細化措施、擔當作為，在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的大力支持下，各項重點任務(wù)進展順利、成效顯著?，F(xiàn)將上半年的工作情況、存在的困難問題以及下一步的計劃匯報如下：

一、強化黨建統(tǒng)領(lǐng)、落實一體兩翼，上半年工作取得顯著成績

（一）抓黨建、樹典型，品牌建設(shè)邁上新臺階。始終把黨建作為稅務(wù)工作的第一突破口，通過加強黨的建設(shè)補短板、強弱項、促提升。今年以來，我們把黨的建設(shè)與學(xué)習(xí)宣傳同志先進事跡有機融合，運用“紅藍橙綠黃”五彩工作法，推動形成以“克成精神”為內(nèi)核的“崮紅稅惠”黨建品牌。在具體工作中，一是開展了“黨建創(chuàng)優(yōu)年”活動。以建設(shè)“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”四強機關(guān)黨支部為抓手，開展了“結(jié)親連心”“雙報到共駐共建”“黨旗在一線飄揚”等活動，實現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)的融合共促。上半年我局在全縣黨建會議上作典型發(fā)言2次，承接全縣黨建現(xiàn)場觀摩1次，縣局機關(guān)黨委被表彰為省級先進基層黨組織，成為全縣“黨建工作示范點”。二是持續(xù)學(xué)習(xí)宣傳事跡。在上級和地方黨委的關(guān)心支持下，同志被授予“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，并到北京參加了系列表彰慶祝活動。我們結(jié)合慶祝建黨100周年，積極開展事跡宣講工作，按照上級的要求，選拔培養(yǎng)2名宣講員，其中董玲玲同志已先后在全國稅務(wù)系統(tǒng)開展了十余場宣講活動，段偉受邀到市工會等系統(tǒng)外單位開展了宣講，事跡在系統(tǒng)內(nèi)外引起了強烈的反響。三是開展黨建共建活動?？偩质杖牒怂阋?guī)劃司將縣局確定為“黨建直聯(lián)點”，6月初收規(guī)司黨支部到開展了“追憶百年偉業(yè)傳承紅色基因”黨史學(xué)習(xí)教育主題黨日活動。我們用好這一契機，梳理出5個方面的短板弱項，加強同收規(guī)司黨支部的溝通交流，建立長效機制，以黨建為抓手不斷提升整體工作水平。

（二）抓教育、強黨性，黨史學(xué)習(xí)取得新成效。深入貫徹落實在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，按照市局黨委和縣委有關(guān)工作部署，迅速掀起學(xué)黨史、知黨史、銘黨史的熱潮。一是在全體黨員中開展了“八個一”活動。即接受一次黨性教育，重溫一次入黨誓詞，觀看一部紅色電影，讀一本紅色經(jīng)典讀物，寫一篇紅色故事感悟，參加一次黨史知識競賽，聽一次黨史專題黨課，參觀一次縣黨史、地方志展廳。同時還開展了“慶百年華誕促改革發(fā)展”黨員大學(xué)培訓(xùn)大提升活動，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專家輔導(dǎo)、集體研學(xué)等方式，持續(xù)推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。二是結(jié)合建黨100周年開展系列慶?；顒印Ｔ诜e極完成市局、縣委安排的規(guī)定動作的同時，結(jié)合本地特點和稅務(wù)特色組織系列活動，以慶祝建黨100周年為契機不斷深化黨史學(xué)習(xí)教育的成效。組織參加“慶百年華誕譜新篇”大型主題合唱展演，開展了“我向黨說句心里話”、“紅色印記擔當使命”稅務(wù)故事短視頻大賽等活動。組織全體黨員干部到孟良崮戰(zhàn)役紀念館“緬懷先烈守初心、賡續(xù)精神擔使命”紅色教育活動，組織青年理論學(xué)習(xí)小組到沂蒙紅嫂紀念館開展“重溫紅色歷史，傳承五四精神”主題活動，不斷激發(fā)青年黨員干部的活力與擔當。三是扎實開展“學(xué)黨史、樹正氣、踐宗旨”活動。通過深化黨史學(xué)習(xí)，弘揚新風(fēng)正氣，在工作中倡樹“八種良好風(fēng)氣”，開展“八個專項整治”，查找突出問題9條，制定整改措施11條，目前已全部整改到位。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，踐行為民服務(wù)宗旨，深入推進“我為群眾辦實事”活動，確定11個具體事項，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為稅收改革發(fā)展實際成效,不斷提升群眾的滿意度。

（三）抓管理、提質(zhì)量，稅費收入實現(xiàn)新增長。一是提升收入質(zhì)量。嚴格落實組織收入原則，對稅源情況、新辦企業(yè)發(fā)展、稅收缺口的成因、采取的工作措施等向縣領(lǐng)導(dǎo)進行專題匯報，得到了黨委政府的理解和支持。制定《全縣稅收收入質(zhì)量專項檢查工作方案》，準確篩選整理疑點數(shù)據(jù)，加強日常征收數(shù)據(jù)的監(jiān)控，堅決杜絕“過頭稅”。二是加強稅收征管。提升以數(shù)治稅的能力，堵塞管理漏洞，抽調(diào)6名業(yè)務(wù)骨干組成輔導(dǎo)團隊，對全縣100余戶重點納稅人開展全稅（費）種精準輔導(dǎo)，加強企業(yè)所得稅匯算清繳力度，加大房地產(chǎn)預(yù)收款與申報數(shù)額的比對，密切關(guān)注水資源、加油站等指標監(jiān)控，與有關(guān)部門配合加強砂石資源稅收的清理，挖掘稅源潛力，降低稅收流失，目前已補繳各項稅費1400余萬元。三是持續(xù)開展板材行業(yè)專項整頓。對市局下發(fā)的66戶疑點信息進行清分，抽調(diào)6名業(yè)務(wù)骨干組成檢查小組，探索實行了統(tǒng)一活動路線、統(tǒng)一基礎(chǔ)信息、統(tǒng)一應(yīng)對流程“三統(tǒng)一”的規(guī)范管理模式，對涉及到的納稅人進行約談和核實，截至目前已累計開展實地核實66戶、納稅評估34戶，查補稅款32戶，補稅98.63萬元。依托檢查活動，累計調(diào)整板材企業(yè)票種核定89戶，其中停票23戶，有效規(guī)范了板材行業(yè)管理秩序。四是創(chuàng)新非稅收入管理模式。以非稅收入虛擬化黨支部為核心，設(shè)立綜合管理、業(yè)務(wù)管理、技術(shù)支撐、風(fēng)險監(jiān)控、繳費服務(wù)等5個項目組，承擔非稅收入實體化運行各項工作任務(wù)，建立起“線上線下互補、黨建業(yè)務(wù)融合、工作活動務(wù)實、溝通交流快捷”的非稅收入專業(yè)化管理團隊。

（四）抓服務(wù)、樹形象，營商環(huán)境得到新提升?？h局辦稅服務(wù)廳已于5月份整體入駐縣政務(wù)服務(wù)中心，我們以此為契機，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，納稅服務(wù)水平再上新臺階。一是辦稅效率再提速。整合不動產(chǎn)、二手房契稅窗口，與不動產(chǎn)登記部門聯(lián)辦，簡化辦稅流程，壓縮辦稅時間，實現(xiàn)了“一窗通辦”、“一網(wǎng)通辦”；整合社會保險費征收窗口，與人社、醫(yī)保部門聯(lián)合設(shè)置業(yè)務(wù)辦理區(qū)域，做到社保費申報繳納等業(yè)務(wù)的閉環(huán)辦理，全面實現(xiàn)“一鏈通辦”。通過合理設(shè)置窗口，打造更快捷高效的稅費辦理新環(huán)境，切實解決納稅人繳費人“多頭跑、來回跑”問題。二是“一戶一策”有效落實。依托“綜合監(jiān)控與服務(wù)平臺”系統(tǒng)，認真梳理全縣120戶規(guī)模以上企業(yè)，成立稅收政策服務(wù)隊精準對接，編制《減稅降費宣傳輔導(dǎo)清冊》，涉及6個稅費種的13條優(yōu)惠政策，制作企業(yè)專屬的“優(yōu)惠政策定制包”，通過精準送達的方式，將政策優(yōu)惠送到規(guī)模以上企業(yè)手中。開展“春雨潤苗”活動，聯(lián)合縣工商聯(lián)選取50家重點民營企業(yè)入企座談、問計問需，增強了民營企業(yè)做大做強的信心。三是發(fā)揮稅收專家顧問團隊作用。5月份在歡樂家食品上市過程中，組織稅收專家顧問團隊為企業(yè)量身定制了《上市涉稅事項指導(dǎo)手冊》，聚焦重點企業(yè)和復(fù)雜涉稅事項，利用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)進行數(shù)據(jù)監(jiān)測分析，針對關(guān)鍵涉稅控制節(jié)點和內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)，提出風(fēng)險防控意見和建議，降低企業(yè)稅收成本和涉稅風(fēng)險，為企業(yè)順利上市提供了有力的稅收支持。

（五）抓執(zhí)法、防風(fēng)險，稅收監(jiān)管開拓新局面。圍繞市局關(guān)于實體化、專業(yè)化實施方案的要求，進行了深入的基層調(diào)研，認真聽取基層一線人員的意見建議，牢固樹立“實體化、協(xié)同化、精準化、智能化”的監(jiān)管服務(wù)理念，為下一步抓落實打下了堅實的基礎(chǔ)。一是用好稅收監(jiān)管協(xié)同工作系統(tǒng)。在市局培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織一線人員再次進行集中培訓(xùn)，確保操作人員懂應(yīng)用、會操作。目前此系統(tǒng)的任務(wù)推送及分配有序進行，截止6月份共完成智能雙隨機任務(wù)推送402條、任務(wù)確認1130條，完成率達到100%。二是開展“內(nèi)控員管理制度”試點工作。按照省局市局的要求，成立縣稅務(wù)局內(nèi)控員領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各分局股室的內(nèi)控人員，具體組織開展內(nèi)控員試點工作。目前已制作完成了內(nèi)控員管理制度初稿和管理制度推行工作實施方案初稿，歸集梳理了38條風(fēng)險點，其他相關(guān)工作正穩(wěn)步推進。三是探索風(fēng)險應(yīng)對實體化工作模式。在縣級層面成立風(fēng)險應(yīng)對團隊，負責(zé)高、中風(fēng)險任務(wù)，主管稅務(wù)分局負責(zé)落實低風(fēng)險任務(wù)。將所有任務(wù)根據(jù)風(fēng)險等級、應(yīng)對人員待辦工作數(shù)量、業(yè)務(wù)擅長范圍等因素綜合考量后進行工單派送，上半年累計應(yīng)對各類風(fēng)險任務(wù)207條，把屬地管理與風(fēng)險應(yīng)對相分離，規(guī)范執(zhí)法程序，增強了執(zhí)法的力度和剛性。四是確保稅收資金安全。積極配合市局現(xiàn)金征繳交叉檢查，發(fā)現(xiàn)問題做好記錄并立即整改。以這次檢查為契機，將問題擺在面上，為規(guī)范稅費征繳工作打下基礎(chǔ)。日常工作中安排專人每天進行稅收開票上解查詢，及時提醒各操作員進行稅款解庫，不定期進行稅票的盤庫和稅票抽查，減少現(xiàn)金票證使用量，確保稅款及時安全足額上解入庫。

（六）抓作風(fēng)、強素質(zhì)，干部隊伍展現(xiàn)新氣象。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，在強化紀律規(guī)矩約束的同時，不斷激發(fā)干部隊伍活力。加強廉政教育。認真組織“廉政自省日”活動，在縣局組織的“春訓(xùn)”、“青年干部學(xué)習(xí)”等各類教育培訓(xùn)中，增加廉政教育的內(nèi)容，每季度開展一次警示教育，引導(dǎo)干部職工始終繃緊“廉政弦”，筑牢拒腐防變的思想防線。堅決糾治發(fā)生在群眾身邊的腐敗和不正之風(fēng)，對照市局方案和縣紀委要求深入開展自查自糾，共查擺出3個問題，已全部整改完成。上半年組織“一案雙查”聯(lián)席會議兩次，共查辦案件1起，對1人給予開除黨籍、行政撤職處分，督促相關(guān)單位深入整改，推動“以案促改”落到實處。積極穩(wěn)妥開展職務(wù)職級并行工作，合理優(yōu)化各層級職數(shù)，從干部隊伍長遠發(fā)展的角度慎重研究晉升人選，晉升過程平穩(wěn)有序，干部隊伍思想穩(wěn)定。加強教育培訓(xùn)，組織10名業(yè)務(wù)骨干參加“大比武”活動，通過購買教材等方式為干部職工考取“三師”提供支持，有效激發(fā)了青年干部學(xué)習(xí)的熱情。

二、下半年的工作打算

（一）以陣地建設(shè)為抓手完善黨建品牌。進一步學(xué)習(xí)宣傳同志先進事跡，積極配合上級參加各類宣講活動，充分發(fā)揮“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的帶動作用，把典型引領(lǐng)與黨史學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，加強教育基地建設(shè)，計劃利用原辦稅服務(wù)廳的閑置場所，爭取省市局和縣委組織部、縣紀委等部門的支持，打造一個集張克成事跡宣傳、黨建、廉政以及黨史稅史等內(nèi)容的綜合性展廳，進一步提煉“克成精神”，豐富黨建品牌內(nèi)涵，增強干部職工的榮譽感和凝聚力，發(fā)揮黨建對各項工作的引領(lǐng)作用，推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。目前縣局已成立工作專班，廣泛搜集資料、征求意見，邀請專業(yè)人員進行規(guī)劃設(shè)計，前期各項工作正有序推進中。

（二）以專業(yè)管理為核心提升監(jiān)管能力。在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，下半年將以信息管稅為支撐，以團隊管稅為手段，著力推進縣局機關(guān)實體化和稅源管理專業(yè)化改革。一方面在保持縣級局機構(gòu)設(shè)置不變的前提下，做實縣局股室，將稅收風(fēng)險和部分復(fù)雜管理事項上收到機關(guān)股室，實行清單化管理，由機關(guān)股室直接組織實施或牽頭組織專業(yè)化團隊實施，初步計劃建立四個團隊，即辦稅服務(wù)廳調(diào)查核實團隊、出口退稅審核審批團隊、自然人專項業(yè)務(wù)管理團隊；企業(yè)重組等業(yè)務(wù)處理專項團隊。另一方面做專包括稅務(wù)分局（所）、稅源管理股在內(nèi)的部分稅源管理單位，實現(xiàn)稅源專業(yè)化管理。根據(jù)我縣經(jīng)濟發(fā)展特點，對大企業(yè)和重點稅源企業(yè)采取專業(yè)化管理；對我縣區(qū)域特色行業(yè)如掛車生產(chǎn)企業(yè)及業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的交通運輸企業(yè)、加油站指定一個稅源單位集中管理。通過實施一體化、貼近式的管理服務(wù)，將專業(yè)化、精準化、全域一體化稅費監(jiān)管落實落地。

（三）以凝心聚力為重點激發(fā)隊伍活力。充分發(fā)揮績效管理抓班子與數(shù)字人事管干部“兩大功能”，做好組織與個人績效的銜接，發(fā)揮好考核獎金等經(jīng)濟手段的作用，通過差異化的考核鼓勵擔當作為，讓實干者得實惠。促進領(lǐng)導(dǎo)班子與廣大干部同心抓落實、同向提效能。加大教育培訓(xùn)投入，積極推進培訓(xùn)模式創(chuàng)新，扎實開展練兵比武活動，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍。借助張克成事跡宣傳的東風(fēng)，傳遞榜樣的力量，發(fā)揮“克成工作室”作用，定期評選“克成先鋒崗”，在全體干部職工中形成學(xué)習(xí)榜樣、爭當先進、比學(xué)趕超的濃厚氛圍，提升整體工作水平，全力爭創(chuàng)“全國文明單位”，開創(chuàng)稅務(wù)事業(yè)新局面。

總之，縣稅務(wù)局將緊緊圍繞市局“一二三四五六”總規(guī)劃，全面落實本次會議的精神，在下半年的工作中瞄準走在前列的目標，緊盯績效考核指標，在市局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在張克成精神的鼓舞帶動下，團結(jié)帶領(lǐng)縣局全體干部職工的努力奮斗、砥礪前行，確保全年工作再上新臺階、再創(chuàng)新輝煌！