導(dǎo)語：人保局根治欠薪工作情況匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為切實維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)，使農(nóng)民工過一個安祥的春節(jié),州清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)了《關(guān)于開展2020年度根治欠薪冬季攻堅行動的通知》，庚即向各行業(yè)主管部門下發(fā)了《關(guān)于開展清理農(nóng)民工工資支付情況專項自查的通知》，按照“屬地管理、部門負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制，明確了各單位的責(zé)任，分行業(yè)開展了全面自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、工作開展情況

1、覆蓋清理排查

在轄區(qū)范圍和所屬行業(yè)建設(shè)項目、施工企業(yè)中，開展自查自糾工作，逐一建立工作臺賬，研究制定解決方案。

2、全領(lǐng)域有效解決

對存在拖欠農(nóng)民工工資的，責(zé)令建設(shè)單位和總包單位限期解決。對政府投資工程項目拖欠工程款導(dǎo)致欠薪的，要求在2020年年底前限時清償；對其他工程項目欠薪問題，行業(yè)主管部門責(zé)令企業(yè)在2020年春節(jié)前限期解決；欠薪企業(yè)逾期不改的，計入企業(yè)不良行為記錄，依法從重給予處罰，并依規(guī)納入拖欠工資“黑名單”，由相關(guān)部門實施聯(lián)合懲戒。

3、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和明確責(zé)任

一是主管責(zé)任要落實；要求各行業(yè)各部門把清欠工作納入重點工作范圍進(jìn)行督辦落實，做到清欠問題未查實的不放過、問題未處理的不放過、欠款未到位的不放過。二是明確農(nóng)民工工資支付主體責(zé)任；要對清理拖欠民工工資行動遲緩、拖沓應(yīng)付、成效打折、配合不積極的企業(yè)予以通報批評；對工作不力，造成惡意欠薪的企業(yè)法人或包工頭等將聯(lián)合公、檢、法等部門依法依規(guī)追究其刑事責(zé)任。

二、矛盾糾紛案件調(diào)處情況

下一步我們將提高政治站位，進(jìn)一步認(rèn)清根治欠薪工作的重要性和緊迫性。履行好牽頭抓總的部門職責(zé)，加強(qiáng)與各行業(yè)主管部門的合力，分解任務(wù)，落實責(zé)任，妥善處理好各領(lǐng)域的農(nóng)民工工資拖欠問題。同時，積極做好與工會、公安、法院、檢察、司法等部門協(xié)作、聯(lián)合處治工作，全力抓好清理拖欠農(nóng)民工工資工作。切實維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。確保兩會、兩節(jié)期間無一農(nóng)民工上訪事件的發(fā)生。