導(dǎo)語(yǔ)：干部日常監(jiān)督情況匯報(bào)3篇一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

第一篇

從嚴(yán)管理干部是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵所在。做好干部監(jiān)督管理工作，不僅是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，而且是保持黨的純潔性的一個(gè)重大問(wèn)題，還是關(guān)心和愛(ài)護(hù)干部的一條有效措施。我局一直非常重視干部的監(jiān)督和管理工作，現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：

一、制定和完善干部管理制度。

去年我局在原有的干部管理制度上進(jìn)行了完善，新增了城市管理工作撫慰制度，形成了工作制度、學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、文明衛(wèi)生管理制度、城管工作撫慰制度、社會(huì)治安綜合治理制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、車(chē)輛管理制度、文件收發(fā)和檔案管理制度等十大制度，并編印成冊(cè)，下發(fā)至每一位干部職工手中。在城管系統(tǒng)內(nèi)形成了制度管人，制度管事的良好風(fēng)氣。

二、大力抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。

1、班子垂范，當(dāng)好城管“領(lǐng)頭羊”。我局在班子成員內(nèi)開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)：每天上街巡視一小時(shí)，每周到下屬單位解決一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題，每半個(gè)月上街和環(huán)衛(wèi)、市政工人一起義務(wù)勞動(dòng)一次，每季度分別和環(huán)衛(wèi)、市政、園林工人跟班作業(yè)一次，每人聯(lián)系一名困難職工，每年完成一個(gè)工作創(chuàng)新任務(wù)。并制作成公示欄，不斷更新班子成員“六個(gè)一”活動(dòng)落實(shí)情況。

2、提倡奉獻(xiàn)，做好群眾“活雷鋒”。通過(guò)座談、召開(kāi)會(huì)議、出版報(bào)等形式，發(fā)動(dòng)干部職工學(xué)習(xí)雷鋒全心全意為人民服務(wù)的崇高品德，學(xué)習(xí)他對(duì)同志象春天般溫暖，對(duì)工作象夏天般火熱，對(duì)不良行為象秋風(fēng)掃落葉一樣，學(xué)習(xí)他始終把黨的利益，人民的利益放在高于一切的位置。把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)中去。

3、凈化思想，煉好作風(fēng)“萬(wàn)足金”。結(jié)合“十要十戒”思想作風(fēng)主題教育活動(dòng)開(kāi)展集中整治，向社會(huì)公開(kāi)承諾，在系統(tǒng)內(nèi)明察暗訪(fǎng)，向外部發(fā)送征求意見(jiàn)函等，切實(shí)解決少數(shù)干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”等問(wèn)題，凈化工作作風(fēng)。

第二篇

一、改進(jìn)公務(wù)活動(dòng)

(一)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度，進(jìn)一步嚴(yán)明執(zhí)法紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕違法行為，嚴(yán)格規(guī)范城管執(zhí)法人員執(zhí)法行為。

(二)大力改進(jìn)和加強(qiáng)調(diào)查研究，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月下基層調(diào)研時(shí)間不得少于2天，調(diào)研主題要明確，既要到工作形勢(shì)好的基層單位去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更要到問(wèn)題較多、矛盾尖銳的地方去同干部群眾商量解決問(wèn)題。堅(jiān)持在基層一線(xiàn)了解真實(shí)情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題、指導(dǎo)工作，切忌走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義。

(三)城管系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展公務(wù)活動(dòng)不搞迎送和層層陪同，輕車(chē)簡(jiǎn)從，低調(diào)行事，簡(jiǎn)化接待，不得影響群眾的正常生產(chǎn)和生活，不得在考察點(diǎn)或住地臨時(shí)鋪設(shè)地毯、擺放花草，不得以任何形式懸掛或顯示歡迎標(biāo)語(yǔ)和放鞭炮。

(四)規(guī)范外出公務(wù)活動(dòng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行因公出國(guó)(境)管理審批制度，杜絕公款出國(guó)(境)旅游;嚴(yán)格控制外出公務(wù)活動(dòng)費(fèi)用，嚴(yán)禁以考察、學(xué)習(xí)、研討、培訓(xùn)、招待等名義，組織或參加沒(méi)有明確公務(wù)目的和實(shí)質(zhì)內(nèi)容的公款外出活動(dòng)。

二、密切聯(lián)系群眾

（一）完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性直接聯(lián)系群眾制度。深入開(kāi)展“三個(gè)走遍”活動(dòng)，城管系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合分管工作，經(jīng)常走進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)和項(xiàng)目。全縣每年開(kāi)展2次、每次1周左右的干部集中下基層活動(dòng)，盡力幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。

（二）健全領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪(fǎng)和信訪(fǎng)包案制度。親自處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)反映的突出問(wèn)題，并經(jīng)常性開(kāi)展信訪(fǎng)積案和矛盾糾紛排查化解工作，對(duì)群眾合理訴求解決到位，不合理訴求解釋平息到位，確有困難的幫扶到位。

（三）堅(jiān)持班子成員“六個(gè)一”活動(dòng)。即每天上街巡視一小時(shí)；每周到下屬單位解決一個(gè)以上熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；每半個(gè)月上街打掃一次衛(wèi)生；每人聯(lián)系一戶(hù)困難職工和一戶(hù)包村點(diǎn)的困難黨員或群眾；每年完成一項(xiàng)工作創(chuàng)新任務(wù)；每季度分別與環(huán)衛(wèi)、園林、市政工人跟班作業(yè)一天。

三、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)

(一)壓縮會(huì)議數(shù)量和規(guī)模，能通過(guò)文電、網(wǎng)絡(luò)或其他方式傳達(dá)會(huì)議精神、部署具體工作的不再召開(kāi)會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容相同或相近的應(yīng)合并召開(kāi)。堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)、講短話(huà)，力戒空話(huà)套話(huà)。

(二)除按照黨章和法律規(guī)定召開(kāi)的重要會(huì)議以外，部署專(zhuān)項(xiàng)工作和部門(mén)召開(kāi)的工作會(huì)議一般不設(shè)主席臺(tái)，確需設(shè)立的，只安排講話(huà)領(lǐng)導(dǎo)和主持人就座。

(三)會(huì)場(chǎng)內(nèi)外布置要簡(jiǎn)潔大方，會(huì)場(chǎng)不擺放香煙、水果、鮮花，不制作背景板。

(四)未經(jīng)批準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)干部不得出席各類(lèi)開(kāi)工奠基儀式以及慶祝會(huì)、表彰會(huì)、總結(jié)會(huì)、紀(jì)念會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、研討會(huì)、茶話(huà)會(huì)等，不得參加會(huì)議宴請(qǐng)，不得在活動(dòng)中掛名任職、發(fā)賀信賀電、題詞、剪彩等。

(五)未經(jīng)批準(zhǔn)，各部門(mén)、各單位不得舉辦培訓(xùn)班，不得組織無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的外出考察，不得以培訓(xùn)為名組織或變相組織公款旅游。

(六)未經(jīng)批準(zhǔn)，會(huì)議、活動(dòng)和調(diào)研一律不安排合影。

四、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)

（一)減少發(fā)文數(shù)量，減少簡(jiǎn)報(bào)期數(shù)，沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件和簡(jiǎn)報(bào)一律不發(fā)。

(二)領(lǐng)導(dǎo)同志在會(huì)議上的講話(huà)已印發(fā)會(huì)議材料的，以及講話(huà)主要精神已公開(kāi)的一般不再發(fā)文。

(三)壓縮公文篇幅，不講空話(huà)、套話(huà)，做到文風(fēng)清新、文字精練、意盡文止。

(四)積極推廣電子公文，逐步實(shí)現(xiàn)文件和簡(jiǎn)報(bào)資料的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件和簡(jiǎn)報(bào)資料。

五、簡(jiǎn)化公務(wù)接待

（一）定點(diǎn)接待。公務(wù)接待地點(diǎn)原則上只限于各自的食堂、縣賓館或指定酒店。

（二）定規(guī)接待。公務(wù)接待一律吃自助餐或簡(jiǎn)單工作餐，一律不擺放香煙。接待實(shí)行對(duì)口對(duì)等陪餐，無(wú)關(guān)人員一律不陪餐。一律不到營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)、健身場(chǎng)所公款消費(fèi)，一律不接受禮金、紀(jì)念品和土特產(chǎn)。嚴(yán)禁“同城吃請(qǐng)”和內(nèi)部聚餐。

（三）定標(biāo)接待。公務(wù)接待自助餐按照六菜一湯、兩個(gè)主食的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，簡(jiǎn)單工作餐按照四菜一湯的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。接待不能鋪張浪費(fèi)，以本地家常菜為主，不上名貴菜肴。

六、厲行勤儉節(jié)約

（一）壓縮會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。會(huì)議和活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置要簡(jiǎn)樸大方，一律不設(shè)置彩虹門(mén)，不懸掛汽球，不擺放香煙、水果、花草，不制作背景板，不懸掛歡迎和宣傳標(biāo)語(yǔ)，一般性會(huì)議不掛會(huì)標(biāo)；減少會(huì)議材料，原則上不使用文件袋，確需使用的，只使用紙質(zhì)或簡(jiǎn)易文件袋，不發(fā)筆和筆記本。

（二）壓縮公用行政經(jīng)費(fèi)支出。嚴(yán)禁超編、超標(biāo)購(gòu)置配備公務(wù)用車(chē)，嚴(yán)禁以借款、攤派、挪用專(zhuān)項(xiàng)資金等方式購(gòu)置公務(wù)用車(chē)；加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，從嚴(yán)控制人員經(jīng)費(fèi)；從嚴(yán)控制樓堂館所建設(shè)，嚴(yán)禁超預(yù)算超標(biāo)準(zhǔn)裝修辦公用房、配備辦公設(shè)備；嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)在元旦、春節(jié)期間用公款制作和購(gòu)買(mǎi)賀年卡、明信片；嚴(yán)禁春節(jié)期間各單位之間相互拜年。各單位辦公室無(wú)人時(shí)不開(kāi)燈和空調(diào)，夏季空調(diào)溫度不低于26℃，冬季空調(diào)溫度不高于20℃，空調(diào)運(yùn)行期間禁止開(kāi)窗。

七、嚴(yán)肅工作紀(jì)律

(一)對(duì)前來(lái)各單位各部門(mén)辦事的干部群眾要熱情接待，熱情解答，能辦的要速辦，不能辦的要耐心解釋?zhuān)坏谜Z(yǔ)氣生硬，態(tài)度粗暴。

(二)要進(jìn)一步加強(qiáng)各單位內(nèi)部管理，嚴(yán)守出勤紀(jì)律、工作紀(jì)律，不準(zhǔn)在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影、炒股票，不準(zhǔn)工作日午餐飲酒，工作時(shí)間不準(zhǔn)無(wú)故關(guān)閉通訊工具。

(三)不得在基層干部群眾面前耍特權(quán)，抖威風(fēng)，盛氣凌人，頤指氣使。

八、加強(qiáng)監(jiān)督管理

(一)各單位要加強(qiáng)對(duì)改進(jìn)工作作風(fēng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行。

(二)中央、省委和市委對(duì)改進(jìn)工作作風(fēng)有明確規(guī)定的必須堅(jiān)決執(zhí)行，作出原則性規(guī)定的要從嚴(yán)執(zhí)行，未作具體規(guī)定的要按照中央、省委和市委有關(guān)精神嚴(yán)格執(zhí)行。

(三)大力推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)。各單位各部門(mén)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺(jué)接受法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

(四)各單位每年年底對(duì)貫徹執(zhí)行本實(shí)施細(xì)則情況進(jìn)行1次專(zhuān)項(xiàng)檢查。

(五)局督查股要把監(jiān)督執(zhí)行本實(shí)施細(xì)則作為改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，要定期開(kāi)展督促檢查，每年底通報(bào)執(zhí)行情況，對(duì)違反規(guī)定的要嚴(yán)肅處理。

第三篇

一、工作目標(biāo)

通過(guò)結(jié)合“十要十戒”思想作風(fēng)主題教育活動(dòng)和“三大戰(zhàn)役、一大行動(dòng)”開(kāi)展集中整治，切實(shí)解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”，行政審批中的低效率，從業(yè)人員亂作為等突出問(wèn)題，促進(jìn)全局干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)效能明顯提升，行政審批效率保持全縣領(lǐng)先，以更加優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)和服務(wù)環(huán)境、寬松透明的市場(chǎng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、公平公正的法治和社會(huì)環(huán)境、充滿(mǎn)活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全面落實(shí)“挺進(jìn)第一方陣，建設(shè)中等城市”戰(zhàn)略部署，努力為建設(shè)繁榮富裕、和諧幸福新提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

二、整治范圍和重點(diǎn)問(wèn)題

集中整治的范圍：機(jī)關(guān)干部職工、下屬單位的在職工作人員。

集中整治的重點(diǎn)問(wèn)題：落實(shí)省《決定》和縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》明確的各項(xiàng)任務(wù)、措施和要求，以及市委“求真務(wù)實(shí)十八條”、“十要十戒”和“六條禁令”等干部作風(fēng)規(guī)章制度，切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)五個(gè)方面、20種突出問(wèn)題：

（一）著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”問(wèn)題

1、事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性。工作能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實(shí)不到位。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，精神萎靡不振，消極懈怠，得過(guò)且過(guò)，熬資歷、等提拔。工作推諉扯皮，牢騷滿(mǎn)腹、怨天尤人，見(jiàn)困難就退、見(jiàn)問(wèn)題就推、見(jiàn)矛盾就回避。

2、自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以錢(qián)作賭注的娛樂(lè)活動(dòng)。紀(jì)律松弛、擅離職守，工作時(shí)間隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、玩游戲、炒股票等。

3、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差。該依法公開(kāi)的信息不及時(shí)公開(kāi)，接待群眾、企業(yè)和基層同志辦事語(yǔ)氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢，甚至百般刁難，應(yīng)告知事項(xiàng)不一次性告知，讓人到處跑、反復(fù)跑，工作效率低下。落實(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境政策時(shí)緊時(shí)松，更多的是考慮單位自身的利益，不顧及全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境大局。

（二）著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問(wèn)題

1、欺上瞞下，弄虛作假，報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，在發(fā)展指標(biāo)上搞假數(shù)字、出假政績(jī)。

2、不從實(shí)際出發(fā)，不按規(guī)律辦事，心浮氣躁、急功近利、趨利行政，只顧眼前政績(jī)、不顧可持續(xù)發(fā)展。

3、工作檢查落實(shí)少，滿(mǎn)足于聽(tīng)匯報(bào)、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，調(diào)查研究走馬觀花，不解決實(shí)際問(wèn)題。

4、違反民主集中制原則，在重大問(wèn)題上個(gè)人說(shuō)了算，家長(zhǎng)作風(fēng)嚴(yán)重，搞“一言堂”、個(gè)人獨(dú)斷專(zhuān)行。

5、不把群眾利益放在首位，不注意傾聽(tīng)社會(huì)呼聲，對(duì)基層意見(jiàn)、群眾信訪(fǎng)不重視，對(duì)人大代表建議和政協(xié)委員提案不認(rèn)真落實(shí)、答復(fù)。

6、依法行政意識(shí)淡薄，違反“十不準(zhǔn)”規(guī)定。執(zhí)法檢查過(guò)多過(guò)濫，越權(quán)執(zhí)法、趨利執(zhí)法、隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法，以罰代管、只罰不管，征地拆遷不依法依規(guī)，強(qiáng)征強(qiáng)遷，克扣、截留、拖欠補(bǔ)償資金，損害群眾利益，影響社會(huì)穩(wěn)定。

（三）著力解決為政不廉的“私、奢、貪”問(wèn)題

1、利用職權(quán)和職務(wù)便利，強(qiáng)迫企業(yè)安排消費(fèi)、報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用、買(mǎi)賣(mài)產(chǎn)品，強(qiáng)行要求企業(yè)捐款、贊助、入會(huì)、訂閱報(bào)刊；為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項(xiàng)目或從事中介活動(dòng)謀取非法利益。

2、熱衷于謀求小團(tuán)體利益，搞行政權(quán)力部門(mén)化、部門(mén)權(quán)力利益化。選擇性執(zhí)行上級(jí)政令，對(duì)部門(mén)有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻撓。利用所屬行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織和下屬單位，私設(shè)小金庫(kù)、搞賬外賬，擠占、挪用、截留惠民資金。

3、貪圖享受、互相攀比、奢侈浪費(fèi)，不比工作比享樂(lè)，講排場(chǎng)、比闊氣、比待遇，公務(wù)消費(fèi)大手大腳、鋪張浪費(fèi)，超標(biāo)準(zhǔn)接待，違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車(chē)，豪華裝修辦公場(chǎng)所，不按規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)，公款出國(guó)境考察無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容。熱衷于迎來(lái)送往、沉迷于吃喝玩樂(lè)。

4、不執(zhí)行“一把手不直接分管單位財(cái)務(wù)”規(guī)定。不按規(guī)定辦事，違規(guī)插手工程招投標(biāo)、土地出讓、行政審批、行政執(zhí)法、資金資源分配等領(lǐng)域，強(qiáng)行指定中介服務(wù)，搞權(quán)力“尋租”、權(quán)錢(qián)交易。聯(lián)絡(luò)感情送紅包，利用職權(quán)收紅包，婚喪喜慶大操大辦，借機(jī)斂財(cái)。

5、辦事服務(wù)故意刁難，設(shè)置障礙，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，巧立名目吃、拿、卡、要。不執(zhí)行“三零兩減半”制度，亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，濫評(píng)比、濫培訓(xùn)、濫慶典，增加群眾、企業(yè)和基層負(fù)擔(dān)。

6、公共資源交易平臺(tái)建設(shè)不健全，國(guó)有和集體資產(chǎn)、資源、資金處置和使用不依章辦事，購(gòu)置列入政府采購(gòu)目錄的物品不按規(guī)定實(shí)行政府采購(gòu)。

（四）著力解決行政審批中的低效率問(wèn)題

1、審批項(xiàng)目管理不規(guī)范，特別是非行政許可審批隨意性大。利用部門(mén)“紅頭文件”、規(guī)章等，以登記、備案、年檢、監(jiān)制、認(rèn)定、審定以及準(zhǔn)銷(xiāo)證、準(zhǔn)運(yùn)證等形式，變相設(shè)置審批事項(xiàng)。

2、行政審批效率低下?！皟杉小傻轿弧眻?zhí)行不力，審批許可事項(xiàng)該進(jìn)服務(wù)中心和辦事窗口的不進(jìn)入、該并聯(lián)審批的項(xiàng)目不并聯(lián)、該網(wǎng)上審批的事項(xiàng)不上網(wǎng)，審批許可時(shí)間長(zhǎng)、超時(shí)限。對(duì)納入行政服務(wù)中心辦理的事項(xiàng)“只掛號(hào)、不看病”，搞“廳外循環(huán)”審批。

（五）著力解決中介機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員的亂作為問(wèn)題

1、行政機(jī)關(guān)與行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織脫鉤不徹底、職能劃分不清晰，將一些行政工作甚至行政審批、行政許可事項(xiàng)轉(zhuǎn)移到中介機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)化為有償中介服務(wù)，本應(yīng)由企業(yè)自主選擇的中介服務(wù)變?yōu)樗鶎僦薪闄C(jī)構(gòu)強(qiáng)制性指定有償服務(wù)。

2、執(zhí)業(yè)行為不規(guī)范。向服務(wù)對(duì)象和會(huì)員單位亂伸手、亂收費(fèi)，增加企業(yè)成本，擾亂投資環(huán)境。執(zhí)業(yè)不講誠(chéng)信，承攬業(yè)務(wù)不擇手段，捏造虛假信息、出具虛假報(bào)告、提供虛假鑒證和評(píng)估。

3、內(nèi)部管理缺乏制度約束，特別是財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，為行政監(jiān)管部門(mén)亂收濫支提供便利，為承攬業(yè)務(wù)甚至違法行賄的問(wèn)題。

三、時(shí)間安排和方法步驟

集中整治活動(dòng)從1月開(kāi)始，12月底結(jié)束，分4個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（1月4日—2月29日）

1、召開(kāi)動(dòng)員會(huì)。召開(kāi)全局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，圍繞貫徹落實(shí)省《決定》精神，結(jié)合全縣正在深入開(kāi)展的“十要十戒”主題教育活動(dòng)和“三大戰(zhàn)役、一大行動(dòng)”內(nèi)容進(jìn)行全面部署。各單位也要召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，充分做好思想發(fā)動(dòng)工作。

2、制定工作方案。各單位要根據(jù)本單位實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，于2月15日前報(bào)局效能辦。

3、組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)。運(yùn)用多種形式，組織黨員、干部了解掌握開(kāi)展集中整治活動(dòng)的部署要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)；學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和總書(shū)記“七一”重要講話(huà)、在中紀(jì)委全會(huì)上講話(huà)關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系等重要精神，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀；學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于印發(fā)<中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>的通知》、《公務(wù)員法》、《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定>的通知》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀(jì)律等，增強(qiáng)廉潔從政、依法行政意識(shí)；學(xué)習(xí)省《決定》、《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》以及《市委關(guān)于加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)若干問(wèn)題的決定》等文件；學(xué)習(xí)省、市、縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題動(dòng)員會(huì)精神，運(yùn)用本單位、本系統(tǒng)正反兩方面典型進(jìn)行針對(duì)性教育，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

（二）自查自糾階段（3月1日—5月31日）

1、認(rèn)真自查。各單位及工作人員都要自覺(jué)對(duì)照《決定》和本《方案》指出的干部作風(fēng)突出問(wèn)題，全面檢查近年來(lái)優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)工作以及思想、作風(fēng)等方面的實(shí)際情況，找準(zhǔn)、認(rèn)清各自存在的突出問(wèn)題。一是廣泛征求意見(jiàn)。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪(fǎng)群眾、問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求和虛心聽(tīng)取群眾、企業(yè)和基層特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象對(duì)本部門(mén)、本單位及個(gè)人工作作風(fēng)的意見(jiàn)和建議。二是撰寫(xiě)自查材料。對(duì)照影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)五個(gè)方面、20種突出問(wèn)題，市委“十要十戒”要求和縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》，撰寫(xiě)單位和個(gè)人自查材料。三是開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)、黨員大會(huì)、剖析典型案例等形式，組織干部互相評(píng)議，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，明確整改方向。

2、切實(shí)整改。單位要堅(jiān)持邊學(xué)、邊查、邊改，整改過(guò)程中要落實(shí)好四項(xiàng)措施：一是制定整改方案。結(jié)合各自職能，針對(duì)自我查擺和群眾評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定整改措施，明確整改責(zé)任和時(shí)間，能改的立即改，不能立即改的限期整改，要根據(jù)群眾反映、民主評(píng)議及干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)每個(gè)工作人員提出評(píng)議意見(jiàn)，明確改進(jìn)要求。二是開(kāi)展公開(kāi)承諾活動(dòng)。就整改問(wèn)題、優(yōu)化服務(wù)作出明確承諾，每個(gè)工作人員要就自身存在的問(wèn)題提出整改措施，并通過(guò)適當(dāng)方式向工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象作出公開(kāi)承諾，接受監(jiān)督，整改措施、服務(wù)承諾及落實(shí)情況，通過(guò)當(dāng)?shù)孛襟w等向社會(huì)公開(kāi)，接受基層群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。三是分類(lèi)組織開(kāi)展問(wèn)題整改效果測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為認(rèn)定整改是否到位的重要依據(jù)。四是建立問(wèn)題整改臺(tái)帳，實(shí)行整改銷(xiāo)號(hào)制度，整改一個(gè)銷(xiāo)號(hào)一個(gè)，確保整改到位。

（三）督查整改階段（6月1日—11月30日）

1、全面檢查。在自查自糾基礎(chǔ)上，局整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室自上而下進(jìn)行全面檢查和重點(diǎn)抽查。檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

2、開(kāi)展暗訪(fǎng)督查。抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高的干部組成督查組，采取督查地點(diǎn)靈活交叉，督查人員靈活抽調(diào)，督查任務(wù)靈活布置，督查時(shí)間靈活掌握的“四個(gè)靈活”的方式對(duì)黨員干部到崗到位、服務(wù)效能等干部作風(fēng)情況進(jìn)行暗訪(fǎng)，了解和督促各單位集中整治活動(dòng)的開(kāi)展情況。

3、接受投訴舉報(bào)。積極拓寬和暢通群眾、企業(yè)和基層的投訴、舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)和吸引社會(huì)參與，加大外部監(jiān)督力度。各單位都要向社會(huì)公布干部作風(fēng)問(wèn)題投訴、舉報(bào)電話(huà)和電子信箱。充分利用民聲通道、領(lǐng)導(dǎo)熱線(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)信箱等平臺(tái)，廣泛收集干部作風(fēng)問(wèn)題的線(xiàn)索和信息。

4、調(diào)查核實(shí)。對(duì)明查暗訪(fǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和群眾舉報(bào)的問(wèn)題，采取直辦、交辦、督辦等方式進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，做到件件有著落，事事有回音。

5、督促整改。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問(wèn)題，要責(zé)令限期整改到位。典型案例在新聞媒體公開(kāi)曝光，做到查處一案、教育一片、規(guī)范一方。

6、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。實(shí)行“有錯(cuò)和無(wú)為問(wèn)責(zé)”機(jī)制，有錯(cuò)要問(wèn)責(zé)，無(wú)為也要問(wèn)責(zé)。對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺(jué)及時(shí)糾正到位的問(wèn)題，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。對(duì)投訴舉報(bào)和明查暗訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的問(wèn)題，根據(jù)有關(guān)問(wèn)責(zé)規(guī)定，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定從重處理。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（四）總結(jié)提高階段（12月1日—12月31日）

1、全面總結(jié)。各單位要對(duì)集中整治活動(dòng)進(jìn)行全面深入總結(jié)，從主要現(xiàn)象、表現(xiàn)形式、重點(diǎn)領(lǐng)域、主要環(huán)節(jié)上認(rèn)真梳理影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)問(wèn)題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，從內(nèi)外環(huán)境、干部思想觀念、體制機(jī)制上深入分析問(wèn)題出現(xiàn)的深層次原因，從整治措施和實(shí)際成效上總結(jié)和把握加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的內(nèi)在規(guī)律和有效途徑。各單位要向局效能辦提交書(shū)面總結(jié)報(bào)告。工作人員個(gè)人總結(jié)報(bào)告提交所在單位備查。

2、完善提高。干部作風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、集中整治與完善長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，在集中整治突出問(wèn)題的同時(shí)，更加注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，著力深化改革，完善體制機(jī)制，努力形成有效防范和糾正干部作風(fēng)問(wèn)題的制度體系，從源頭上鏟除問(wèn)題滋生蔓延的土壤。重點(diǎn)是鞏固行政審批改革成果，大幅壓縮減少非行政許可審批事項(xiàng)，優(yōu)化行政審批流程，提高行政審批效率；完善行政服務(wù)體系，提升公共服務(wù)質(zhì)量；嚴(yán)格依法行政，規(guī)范市場(chǎng)秩序；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理，特別是對(duì)掌握人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、司法權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)督權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位和工作崗位，著力完善權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)加以防范；完善預(yù)決算管理，規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)支出；充分運(yùn)用科技手段，加快建立集行政審批、政務(wù)公開(kāi)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)、舉報(bào)投訴、公共資源交易等多種功能的網(wǎng)上綜合政務(wù)服務(wù)平臺(tái)；健全督查問(wèn)責(zé)機(jī)制，完善績(jī)效考評(píng)體系，等等。要注重將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)提煉、固化為制度，把集中整治的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長(zhǎng)效機(jī)制。

3、科學(xué)考評(píng)。建立轉(zhuǎn)變作風(fēng)考核評(píng)價(jià)制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)考、群眾評(píng)、紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督的三位一體的考核評(píng)價(jià)體系，考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、政績(jī)考核的重要依據(jù)，以此來(lái)檢驗(yàn)各單位開(kāi)展集中整治活動(dòng)成效。

四、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。集中整治工作在縣效能辦領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行條塊結(jié)合、分級(jí)負(fù)責(zé)。各單位要把集中整治活動(dòng)擺上重要日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，精心安排，周密部署。局里成立集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，班子成員、下屬單位負(fù)責(zé)人、各股室股長(zhǎng)為成員。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)全局集中整治工作，研究制定整治措施，協(xié)調(diào)解決重要問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局效能辦，從有關(guān)成員單位抽調(diào)人員集中辦公，負(fù)責(zé)日常工作。各單位要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu)。

2、落實(shí)責(zé)任分工。各相關(guān)職能部門(mén)要根據(jù)本方案明確的時(shí)間及方法步驟，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成有效合力。各單位集中整治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要健全工作機(jī)制、嚴(yán)明工作紀(jì)律、把握工作進(jìn)展。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，抽調(diào)精干人員集中辦公，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、落實(shí)措施到位、工作責(zé)任到位。

3、做好結(jié)合文章。要做到“三個(gè)結(jié)合”：一是與“十要十戒”思想作風(fēng)主題教育活動(dòng)相結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)集中整治活動(dòng)，努力創(chuàng)造具有特色的做法和經(jīng)驗(yàn)。二是與中心工作相結(jié)合，扎實(shí)開(kāi)展以開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)強(qiáng)攻戰(zhàn)、城鎮(zhèn)建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)、“人”品牌提升戰(zhàn)、愛(ài)護(hù)家園行動(dòng)等組合的“三大戰(zhàn)役、一大行動(dòng)”，進(jìn)一步擴(kuò)大招商成果，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，努力提高我縣經(jīng)濟(jì)總量占全市的比重。三是與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相結(jié)合，強(qiáng)力推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，認(rèn)真解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，不斷提升我縣優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境水平。

4、堅(jiān)持邊整邊改。集中整治活動(dòng)既要把握節(jié)奏，穩(wěn)步推進(jìn)，又要邊整邊改，講求實(shí)效。各單位要結(jié)合本單位工作實(shí)際和干部職工思想實(shí)際，本著有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題、什么問(wèn)題突出就著力整治什么問(wèn)題的原則，突出工作重點(diǎn)，體現(xiàn)各自特色，不必面面俱到，搞“一刀切”。堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量，特別是問(wèn)題較多、情況復(fù)雜的單位，要深入自查自糾、強(qiáng)化督查整改，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不整改不放過(guò)、問(wèn)題整改不到位不放過(guò)、責(zé)任追究不到位不放過(guò)。