國(guó)資委近期工作匯報(bào)2篇
時(shí)間:2022-11-16 10:56:38
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第一篇
今年以來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市國(guó)資委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)和省第十三次黨代會(huì)、市第三次黨代會(huì)以及中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞市委、市政府“主攻項(xiàng)目、決戰(zhàn)兩區(qū),做大總量、加快集聚”戰(zhàn)略部署,建設(shè)“開(kāi)放、繁榮、秀美、幸福新”的戰(zhàn)略目標(biāo),依法履行國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理職能,加快推進(jìn)國(guó)企改革后續(xù)工作,積極維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)了出資監(jiān)管單位平穩(wěn)發(fā)展壯大,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、出資監(jiān)管單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況
據(jù)國(guó)資委系統(tǒng)《財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)快報(bào)》數(shù)據(jù)顯示,2011年,我委所出資監(jiān)管單位實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入6.73億元,同比增長(zhǎng)87.62%;上繳稅金1727萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)25.05%;資產(chǎn)總額142.86億元,同比增長(zhǎng)33.63%;所有者權(quán)益92.32億元,同比增長(zhǎng)62.11%。出資監(jiān)管單位取得了實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)大幅攀升,經(jīng)濟(jì)總量高位運(yùn)行,資產(chǎn)規(guī)模迅速擴(kuò)張的喜人局面。
今年一月份以來(lái),出資監(jiān)管單位立足自身優(yōu)勢(shì),加快結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,繼續(xù)保持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)運(yùn)行,結(jié)構(gòu)調(diào)整穩(wěn)步推進(jìn),總體運(yùn)行在平穩(wěn)較快增長(zhǎng)區(qū)間的良好態(tài)勢(shì),出資監(jiān)管單位實(shí)現(xiàn)首月“開(kāi)門(mén)紅”。出資監(jiān)管單位實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2361萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)18.94%;上繳稅金178萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)31.85%;資產(chǎn)總額143.08億元,同比增長(zhǎng)33.69%;所有者權(quán)益92.15億元,同比增長(zhǎng)59.31%。
二、近期做的幾項(xiàng)主要工作
(一)醫(yī)藥公司的改革改制工作。2011年11月21日,市政府與省醫(yī)藥集團(tuán)公司簽署了醫(yī)藥公司整體劃轉(zhuǎn)地方管理協(xié)議書(shū),醫(yī)藥公司由省屬企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槭袑倨髽I(yè),主管部門(mén)為市國(guó)資委。下放接收后,市委、市政府立即成立了醫(yī)藥公司破產(chǎn)改制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,市國(guó)資委迅速有效地啟動(dòng)企業(yè)改革改制工作。為順利完成企業(yè)改革工作任務(wù),我委積極協(xié)調(diào)財(cái)政、社保、醫(yī)保等市直有關(guān)部門(mén)審核改制費(fèi)用,研究省屬?lài)?guó)有企業(yè)改革改制政策,具體指導(dǎo)企業(yè)實(shí)際操作,同時(shí),采取分組的形式,由市國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)包干到組,醫(yī)藥公司領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人的辦法,組建維穩(wěn)工作組,采取上門(mén)宣傳,約談等形式,一對(duì)一做好職工的思想解釋工作,并且充分利用春節(jié)期間在外務(wù)工人員回家歡度春節(jié)之際,工作組成員做到節(jié)假日不休息,加班加點(diǎn),宣傳政策,入戶(hù)簽訂身份置換協(xié)議。截止到目前,已有413名職工與企業(yè)簽訂了協(xié)議書(shū),共發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1185萬(wàn)元,整個(gè)職工安置工作平穩(wěn)有序,未出現(xiàn)大的群體性事件,職工安置工作基本完成。
在做好企業(yè)改革改制的同時(shí),我委還積極利用醫(yī)藥公司的資產(chǎn)、資源進(jìn)行招商,力求把企業(yè)繼續(xù)搞活。2月15日,我委主要領(lǐng)導(dǎo)同市國(guó)資公司、市醫(yī)藥公司、市國(guó)土局等部門(mén)負(fù)責(zé)人,赴贛州市學(xué)習(xí)醫(yī)藥公司資產(chǎn)招商做大的成功經(jīng)驗(yàn),為下一步資產(chǎn)處置,醫(yī)藥公司的無(wú)形資產(chǎn)招商借鑒經(jīng)驗(yàn),探索模式,爭(zhēng)取早日盤(pán)活有效資產(chǎn),使企業(yè)重新煥發(fā)生機(jī)。
(二)加強(qiáng)投融資平臺(tái)監(jiān)管。根據(jù)市政府下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)2011年度市屬投融資公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)和考核辦法的通知》(吉府辦字[2011]132號(hào))精神,我委在今年年初,向6家投融資公司下發(fā)了考核通知,要求他們按照《考核辦法》的要求,報(bào)送2011年度年終財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)自查報(bào)告,以及6家公司董事長(zhǎng)的述職報(bào)告,日常加強(qiáng)定期調(diào)度,掌握經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),在此基礎(chǔ)上,我委還將聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為中介機(jī)構(gòu),對(duì)6家投融資平臺(tái)全年的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行全面審計(jì),同時(shí),按照考核辦法要求,兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)懲。
(三)妥善處理金鵬歌舞廳火災(zāi)事故善后工作。金鵬歌舞廳火災(zāi)事故善后處理工作,事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定大局,事關(guān)人民群眾切身利益,我委在工作原則上,采取了既積極,又穩(wěn)妥的方針;在工作責(zé)任上,做到分工到人,包干到底;在工作方法上,做到先易后難,各個(gè)擊破,確保問(wèn)題得到了有效解決。整個(gè)火災(zāi)事故,涉及住戶(hù)40戶(hù),在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的親力親為下,規(guī)劃、城管等有關(guān)部門(mén)的大力支持下,受災(zāi)住房的加固維修工作在春節(jié)前已全面完成,并順利通過(guò)檢測(cè)驗(yàn)收。截止到去年年底,已簽訂回遷協(xié)議,并搬入回家歡度春節(jié)的有35戶(hù)122人,火災(zāi)善后處理工作取得了階段性成效。剩余的5戶(hù)受災(zāi)戶(hù),按照包干到戶(hù),由市百貨公司采取一對(duì)一的原則,及時(shí)掌握思想行動(dòng)動(dòng)態(tài),并做好思想勸解工作,力爭(zhēng)早日簽訂協(xié)議,圓滿(mǎn)完成災(zāi)后處理工作。
(四)、路橋公司解散清算工作和人員安置工作結(jié)束。我委按照市委、市政府的要求,嚴(yán)格政策,規(guī)范操作,整個(gè)清算解散工作依法、有序、穩(wěn)定。路橋公司資產(chǎn)移交、債權(quán)承接已落實(shí)到位,全部由市中心城區(qū)大橋管理所承擔(dān)。人員安置已解決到位,48名聘用職工,按勞動(dòng)合同法規(guī)定,簽訂了《終止勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)》,11名事業(yè)編制職工已做好了分流工作,全部分流至自收自支事業(yè)單位,目前剩余4位縣級(jí)干部待市委安置,整個(gè)安置過(guò)程,職工思想穩(wěn)定,高度支持。但在路橋公司已撤銷(xiāo),4位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等待安置的前提下,年前,在市政府領(lǐng)導(dǎo)的親自過(guò)問(wèn)和協(xié)調(diào)下,我委積極商人保局、財(cái)政局,對(duì)4位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在未正式落實(shí)單位前,由市財(cái)政給予工資統(tǒng)發(fā),解決他們的后顧之憂。
(五)積極做好維護(hù)穩(wěn)定工作。春節(jié)期間對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要對(duì)象進(jìn)行了摸排,明確委領(lǐng)導(dǎo)包案,各基層企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)為責(zé)任人,一抓到底,確保矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),在內(nèi)部消化。在深入細(xì)致的思想解釋工作之后,對(duì)市汽運(yùn)實(shí)業(yè)公司通源加油站順利進(jìn)行了關(guān)閉,設(shè)施廠房全部予以拆除,消除了安全隱患。同時(shí),加大了對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題處理力度,針對(duì)贛堤征遷戶(hù)、未成套住房拆遷戶(hù)進(jìn)行政策解釋?zhuān)瑢?duì)困難戶(hù)、軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了春節(jié)走訪;高度重視信訪件辦理工作,妥善處理了市汽運(yùn)公司徐慧珍案三級(jí)終結(jié)工作;對(duì)民爆、客運(yùn)、賓招企業(yè)進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查,確保了整個(gè)系統(tǒng)度過(guò)一個(gè)安定祥和的春節(jié)。
三、下一步工作打算
1、繼續(xù)抓好醫(yī)藥公司改革改制后續(xù)遺留問(wèn)題的處理工作,做好資產(chǎn)處置和招商引資工作,力爭(zhēng)今年上半年取得明顯進(jìn)展,使國(guó)有資產(chǎn)盡快發(fā)揮效益。
2、擬訂出資監(jiān)管企業(yè)和6家投融資公司2012年度考核責(zé)任書(shū)。全面分析2011年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)及考核指標(biāo)的完成情況,按照略高于全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的標(biāo)準(zhǔn),逐家企業(yè)設(shè)定考核指標(biāo),確定考核標(biāo)準(zhǔn),擬訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)。
3、繼續(xù)加大國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管力度。加強(qiáng)對(duì)所監(jiān)管的國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定、登記、劃轉(zhuǎn)、處置及產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)處工作,完善產(chǎn)權(quán)管理制度,進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估和產(chǎn)權(quán)交易行為,對(duì)所監(jiān)管的國(guó)有產(chǎn)權(quán)的變動(dòng)情況進(jìn)行有效的監(jiān)控。同時(shí),做好企業(yè)財(cái)務(wù)快報(bào)、調(diào)度、分析等基礎(chǔ)工作。督促出資監(jiān)管單位抓好企業(yè)改制剩余資產(chǎn)運(yùn)營(yíng),確保資產(chǎn)保值增值。
4、繼續(xù)做好金鵬歌舞廳火災(zāi)事故剩余5戶(hù)受災(zāi)戶(hù)的回遷工作,指導(dǎo)督促市百貨公司做好資產(chǎn)變現(xiàn),籌措資金,歸還有關(guān)借款,使此項(xiàng)工作盡快了結(jié),善始善終。
5、繼續(xù)做好維護(hù)穩(wěn)定工作。國(guó)企改革改制涉及到職工切身利益。有些職工訴求過(guò)高、政策理解局限,密切關(guān)注信訪問(wèn)題,及時(shí)化解苗頭性、傾向性、群體性問(wèn)題,加大糾紛排查工作力度,加大政策宣傳解釋力度,逐步解決各項(xiàng)遺留問(wèn)題,確保不發(fā)生大規(guī)模的群體事件。
6、初步安排在3-4月份召開(kāi)全市國(guó)資監(jiān)管工作會(huì)議,傳達(dá)全省國(guó)資監(jiān)管工作會(huì)議精神,總結(jié)去年工作、部署今年的工作任務(wù),在會(huì)議上,對(duì)6家投融資公司兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,與出資監(jiān)管單位、投融資公司簽訂2012年目標(biāo)責(zé)任狀。
第二篇
根據(jù)贛國(guó)資法規(guī)字[2011]577號(hào)文件要求,我委對(duì)國(guó)資監(jiān)管、國(guó)企改革等方面的工作進(jìn)行了自查:
一、組織體系建設(shè)
(1)監(jiān)管機(jī)構(gòu)性質(zhì):性質(zhì)為市政府工作部門(mén),自評(píng)得3分。
(2)監(jiān)管范圍:經(jīng)營(yíng)業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)做到了基本全覆蓋,并積極做好了備案工作,擴(kuò)大監(jiān)管達(dá)50%以上,自評(píng)得13分。
(3)縣級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任主體:2006年即制訂下發(fā)了有關(guān)指導(dǎo)性文件且連續(xù)幾年都開(kāi)展了有關(guān)工作,推動(dòng)各縣(市、區(qū))明確了國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的責(zé)任主體,全市13個(gè)縣(市、區(qū))都設(shè)立了相對(duì)獨(dú)立的國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu),自評(píng)得5分。
(4)獲得上級(jí)部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì):統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)工作獲省國(guó)資委優(yōu)秀獎(jiǎng),委獲得市委、市政府先進(jìn)單位和非工口改革改制先進(jìn)單位,自評(píng)得5分。
二、日常工作聯(lián)絡(luò)
(1)政務(wù)工作:按時(shí)報(bào)送相關(guān)材料,認(rèn)真做好國(guó)務(wù)院國(guó)資委,其它地市、省國(guó)資委接待對(duì)接,自評(píng)得5分。
(2)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能、監(jiān)管范圍、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及人員編制及其變動(dòng),以及重要情況報(bào)告:做到了如實(shí)及時(shí)報(bào)告,自評(píng)得2分。
(3)本地區(qū)截止2010年12月31日的關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理、國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展、國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)等的規(guī)章和規(guī)范性文件匯總報(bào)送:按期報(bào)送,自評(píng)得2分。
(4)本地市黨委政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管規(guī)章和規(guī)范性文件報(bào)送,國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)范性文件報(bào)備:及時(shí)完全報(bào)送,自評(píng)得2分。
三、國(guó)資研究
調(diào)研工作落實(shí)及成果應(yīng)用:建立了工作機(jī)構(gòu),對(duì)國(guó)有企業(yè)改革問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研,并取得一定的效果,自評(píng)得3分。
四、規(guī)劃發(fā)展
(1)戰(zhàn)略研究、投資管理、科技創(chuàng)新等制度建設(shè):建立健全監(jiān)管企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃管理制度,企業(yè)投資監(jiān)管制度,認(rèn)真貫徹了省委、省政府、市委、市政府結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略部署的意見(jiàn),自評(píng)得2分。
(2)研究提出國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)性調(diào)整的政策建議:編制了中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,并跟蹤、推進(jìn)落實(shí)發(fā)展規(guī)劃的各項(xiàng)措施的執(zhí)行及目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),自評(píng)得2分。
(3)指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整:審核監(jiān)管企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,跟蹤推進(jìn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的各項(xiàng)措施的執(zhí)行及目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),自評(píng)得2分。
(4)監(jiān)管企業(yè)重大投資決策行為:建立企業(yè)重大項(xiàng)目投資備案,核準(zhǔn)制度,編制投資項(xiàng)目計(jì)劃表,投資項(xiàng)目進(jìn)展情況報(bào)表,跟蹤、推進(jìn)企業(yè)重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程,自評(píng)得2分。
五、財(cái)務(wù)監(jiān)督與績(jī)效評(píng)價(jià)
(1)財(cái)務(wù)監(jiān)管:年初有預(yù)算,年終有決算,派會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),自評(píng)得1分。開(kāi)展了對(duì)投融資公司的績(jī)效評(píng)價(jià)工作,自評(píng)得1分。開(kāi)展了國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算工作,自評(píng)得1分。推進(jìn)企業(yè)內(nèi)控和財(cái)務(wù)信息化工作,企業(yè)每月快報(bào),自評(píng)得1分。以上4項(xiàng)自評(píng)共得4分。
(2)財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè):企業(yè)每月按時(shí)報(bào)快報(bào),每年按時(shí)報(bào)年報(bào),自評(píng)得3分。
(3)國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì):每年的國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)被省國(guó)資委評(píng)為優(yōu)秀,自評(píng)得3分。
六、產(chǎn)權(quán)管理
(1)工作機(jī)構(gòu)和人員配備:有專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)工作,定期組織了人員培訓(xùn),人員數(shù)量、知識(shí)結(jié)構(gòu)與工作內(nèi)容相匹配,自評(píng)得2分;
(2)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)管理工作:產(chǎn)權(quán)登記和資產(chǎn)評(píng)估備案工作規(guī)范、及時(shí),依法依規(guī)對(duì)產(chǎn)權(quán)交易進(jìn)行了監(jiān)管,沒(méi)有受到屬實(shí)投訴、舉報(bào)或遭到問(wèn)責(zé),自評(píng)得3分;
(3)產(chǎn)權(quán)管理制度建設(shè):產(chǎn)權(quán)管理制度健全,結(jié)合自身實(shí)際出臺(tái)了如產(chǎn)權(quán)評(píng)估方面的創(chuàng)新性規(guī)范性文件,自評(píng)得2分。
七、企業(yè)改革
(1)領(lǐng)導(dǎo)是否重視:根據(jù)要求和需要,成立了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員的國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組,并認(rèn)真組織實(shí)施國(guó)企改革工作。(自評(píng)1分)制定了維穩(wěn)預(yù)案,明確了主要領(lǐng)導(dǎo)為維穩(wěn)工作為主要負(fù)責(zé)人。(自評(píng)1分)廠辦大集體改革準(zhǔn)備工作進(jìn)行了落實(shí)(自評(píng)1分),以上3項(xiàng)自評(píng)共得3分。
(2)組織是否到位:企業(yè)改制方案,職工安置方案經(jīng)充分醞釀,在認(rèn)真聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議后進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善,并提交職代會(huì)或職工大會(huì)審議和表決通過(guò),以及按有關(guān)秩序報(bào)相關(guān)部門(mén)審批,對(duì)改制企業(yè)聘任中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行清、審、評(píng)工作,資產(chǎn)處置等依法依規(guī)進(jìn)行;對(duì)上級(jí)部門(mén)要求報(bào)送的有關(guān)資料信息等能夠及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送,自評(píng)得3分。
(3)措施是否得力:對(duì)改革企業(yè)印發(fā)改制宣傳材料,并組織相關(guān)人員進(jìn)行宣傳、解釋?zhuān)J(rèn)真做好職工上訪反映,積極解釋有關(guān)問(wèn)題,對(duì)涉及職工安置等關(guān)系職工切身利益的重大問(wèn)題規(guī)定張榜公示,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,實(shí)行陽(yáng)光操作,自評(píng)得3分。
八、考核分配
業(yè)績(jī)考核和薪酬管理:對(duì)投融公司進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,自評(píng)得6分。
九、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督
(1)工作機(jī)構(gòu)和工作制度建設(shè):設(shè)立了監(jiān)事會(huì)工作辦公室,自評(píng)得2分。
(2)對(duì)監(jiān)管企業(yè)派駐監(jiān)事會(huì)情況:全部派駐,自評(píng)得2分。
(3)企業(yè)負(fù)責(zé)人離任和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作:派中介機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),自評(píng)得2分。
十、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理
(1)企業(yè)負(fù)責(zé)人選拔任用機(jī)制:嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中共市委《關(guān)于明確中共市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)工作委員會(huì)有關(guān)職責(zé)的通知》(吉字[2006]9號(hào))和《市直單位科級(jí)干部任免工作程序》的要求,依法依規(guī)做好企業(yè)負(fù)責(zé)人的推薦、考察、任免,自評(píng)得3分。
(2)企業(yè)負(fù)責(zé)人考核評(píng)價(jià):嚴(yán)格落實(shí)《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》的要求,結(jié)合中心工作進(jìn)行全面、綜合、合理的考核,并把考核結(jié)果作為企業(yè)負(fù)責(zé)人重用、提拔的依據(jù),自評(píng)得3分。
十一、企業(yè)黨群工作
(1)黨團(tuán)組織建設(shè):黨組織健全,隸屬關(guān)系明確,組織制度完善,開(kāi)展活動(dòng)經(jīng)常,工作程序規(guī)范,橋梁紐帶作用好,自評(píng)得3分。
(2)黨群工作創(chuàng)新:能按照省市要求,開(kāi)展各項(xiàng)主題教育實(shí)踐活動(dòng),并在活動(dòng)中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),推動(dòng)全面工作更上新臺(tái)階,自評(píng)得1分。
十二、宣傳工作
國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展典型成果宣傳報(bào)道:國(guó)企改革,在省七個(gè)系統(tǒng)國(guó)企改革簡(jiǎn)報(bào)上刊發(fā),自評(píng)得3分。
十三、招商引資工作
組織參加省市重大招商活動(dòng)情況:積極參與了省市重大招商活動(dòng)3次,自評(píng)得3分。
十四、紀(jì)檢監(jiān)察工作
(1)懲防體系建設(shè):建立完善懲防體系基本框架,切實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。年初,落實(shí)了我委構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的工作任務(wù)。按照市紀(jì)委關(guān)于印發(fā)《市構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架任務(wù)分工方案》的通知要求,我委牽頭的工作有3項(xiàng),為協(xié)辦單位的工作有6項(xiàng)。我們將這9項(xiàng)工作分解落實(shí)到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、承辦科室及責(zé)任人。并按照牽頭工作的3個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,將相關(guān)內(nèi)容明確到有關(guān)科室,并分別進(jìn)行了落實(shí),自評(píng)得2分。
(2)效能監(jiān)察工作:按照市紀(jì)委二屆七次全會(huì)精神,制定了《市國(guó)資委紀(jì)工委2011年工作要點(diǎn)》,從提高黨員干部廉潔自律意識(shí)、加強(qiáng)制度落實(shí)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、做好信訪舉報(bào)及效能監(jiān)察等方面提出了具體的工作部署,明確了工作任務(wù)和具體要求。年內(nèi),對(duì)監(jiān)管單位白鷺賓館進(jìn)行了效能監(jiān)察,并積極開(kāi)展了糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理。一是開(kāi)展了公務(wù)用車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理;二是開(kāi)展了“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理,并認(rèn)真做好了防治“小金庫(kù)”長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)工作;三是加強(qiáng)了對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)督管理,規(guī)范了資產(chǎn)到期后統(tǒng)一競(jìng)租的行為,監(jiān)督了公開(kāi)競(jìng)租的全過(guò)程,自評(píng)得2分。
(3)“三重一大”制度:我委加強(qiáng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督檢查力度,印發(fā)了《市國(guó)資委黨工委關(guān)于落實(shí)“三重一大”制度的實(shí)施辦法》,明確對(duì)重大事項(xiàng)決策,重要干部人事任免,重大項(xiàng)目安排,大額度資金使用,必須經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究決定的規(guī)定。經(jīng)檢查,下屬監(jiān)管單位對(duì)“三重一大”事項(xiàng)能夠集體研究作出決策,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)個(gè)人特別是“一把手”說(shuō)了算的現(xiàn)象,自評(píng)得2分。
十五、經(jīng)營(yíng)發(fā)展成果
國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理:國(guó)有工業(yè)企業(yè)后續(xù)改革、非工口國(guó)有企業(yè)改革、國(guó)有企來(lái)職教幼教教師待遇落實(shí)實(shí)等任務(wù)已圓滿(mǎn)完成。組建了投融資平臺(tái)6個(gè),效果明顯,自評(píng)得10分。