導(dǎo)語(yǔ)：檔案館作風(fēng)整治工作匯報(bào)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)縣委辦、縣政府辦關(guān)于開展干部作風(fēng)整治活動(dòng)自查自糾階段工作任務(wù)的部署和安排，4-7月，我局扎實(shí)開展作風(fēng)整治活動(dòng)自查自糾階段各項(xiàng)工作，召開了自擺和整改兩階段的會(huì)議，深入查擺問(wèn)題，認(rèn)真整改，促進(jìn)了工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效能進(jìn)一步提速，現(xiàn)將自查自糾階段工作情況報(bào)告如下：

一、召開自擺與整改兩階段會(huì)議

4月-7月，我局召開了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)自查自糾階段工作會(huì)議，傳達(dá)了縣委辦、縣政府辦關(guān)于關(guān)于開展干部作風(fēng)整治活動(dòng)，自查自糾階段工作部署會(huì)及有關(guān)文件精神，總結(jié)集中整治活動(dòng)“學(xué)習(xí)動(dòng)員”階段工作情況。部署安排自查自糾階段各項(xiàng)主要工作，指出自查自糾階段，關(guān)健是做好問(wèn)題查擺和問(wèn)題整改兩個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

二、深入查擺問(wèn)題

1、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表。向服務(wù)對(duì)象發(fā)放350份問(wèn)卷，調(diào)查表、了解工作對(duì)象，服務(wù)對(duì)象對(duì)本單位及工作人員作風(fēng)效能建設(shè)方面的滿意程度，并征求相關(guān)意見和建議。

2、走訪服務(wù)對(duì)象。根據(jù)工作職能，由單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪了各局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），征求他們對(duì)本單位及工作人員作風(fēng)效能建設(shè)方面的意見和建議，共走訪了16個(gè)單位。

3、開展批評(píng)與自我批評(píng)。通過(guò)召開自擺和整改兩階段會(huì)議，我局還召開專題為批評(píng)與自我批評(píng)的民主生活會(huì)，組織干部互相評(píng)議，深入查找問(wèn)題把問(wèn)題找準(zhǔn)、議透，個(gè)人查擺出來(lái)的問(wèn)題已經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子審核，局班子成員出來(lái)的問(wèn)題在民主生活會(huì)上進(jìn)行自我批評(píng)，并提出整改措施，接受群眾監(jiān)督。

4、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，通過(guò)自查自糾和群眾的評(píng)議，我局在作風(fēng)效勇建設(shè)上，主要發(fā)現(xiàn)以下兩個(gè)方面的問(wèn)題。

工作作風(fēng)方面：

①事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性。

具體體現(xiàn)在：工作能力不強(qiáng)、業(yè)務(wù)不熟悉，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，精神萎靡不振，工作落實(shí)不到位，有畏難思想。

②自由散漫，有令不行，有禁不止。具體體現(xiàn)在：上班遲到早退，擅離職守，工作時(shí)間隨意脫崗上網(wǎng)聊天等行為。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面：

①服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，多為被動(dòng)式服務(wù)，缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，檔案信息上網(wǎng)未堅(jiān)持常態(tài)化，到期檔案進(jìn)館不夠及時(shí)。

②服務(wù)形式單一，多為被動(dòng)式接待上門查詢利用，下基層指導(dǎo)較少，主動(dòng)開放檔案，舉辦檔案展覽，開展檔案史料編篡較少。

三、認(rèn)真整改

1、深刻剖析原因。經(jīng)認(rèn)真分析、上述問(wèn)題產(chǎn)生的根源主要是：①激勵(lì)機(jī)制不到位。大家干多干少一個(gè)樣，工作與責(zé)任、利益相脫節(jié)，獎(jiǎng)懲不到位。②是監(jiān)督考評(píng)不到位。對(duì)工作執(zhí)行力、作風(fēng)效能建設(shè)，廉政建設(shè)等工作的監(jiān)督考評(píng)不嚴(yán)格，考評(píng)結(jié)果與利益沒(méi)相互掛鉤。③責(zé)任制落實(shí)不到位，對(duì)工作不到位的，未能嚴(yán)格追究責(zé)任。

2、制定整改方案。針對(duì)存在的問(wèn)題，根據(jù)原因分析，從整改目標(biāo)，整改任務(wù)，保障措施等方面制定了詳細(xì)的整改方案。如《五條禁令》《內(nèi)部管理規(guī)定》確保整改落到實(shí)處。

3、推進(jìn)問(wèn)題落實(shí)。①完善工作機(jī)制，成立了局干部作風(fēng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)工作執(zhí)行力，效能建設(shè)，廉政建設(shè)等方面進(jìn)行了督查，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效能進(jìn)一步提高，工作的進(jìn)一步落實(shí)，保障了各項(xiàng)工作的銜接。②提高服務(wù)能力。向社會(huì)開放到期檔案，及時(shí)網(wǎng)上公布經(jīng)鑒定后的目錄8000條，認(rèn)真做好檔案信息、政府公開信息查閱利用工作。③提高服務(wù)水平，著力推進(jìn)檔案專網(wǎng)建設(shè)，依托政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)檔案專網(wǎng)，有效整治、共享數(shù)字檔案資源，提升檔案工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，服務(wù)民生的水平。

下一步，我局以縣委辦、縣政府辦關(guān)于開展集中整治影響發(fā)展的干部作風(fēng)活動(dòng)為主題，認(rèn)真做如督促檢查、整改等各項(xiàng)工作，確保整治活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。