人保局勞力轉(zhuǎn)移工作匯報(bào)

時(shí)間:2022-09-29 09:29:09

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人保局勞力轉(zhuǎn)移工作匯報(bào)

2012年,我局按照市、縣開展發(fā)展提升年活動方案要求,圍繞市委、市政府“強(qiáng)工興城”發(fā)展戰(zhàn)略和縣委、縣政府“決戰(zhàn)工業(yè)150億”目標(biāo),以“促進(jìn)園區(qū)用工對接服務(wù)”為抓手,加大對就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度,努力在促進(jìn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)上有新突破?,F(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下:

一、主要就業(yè)工作指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)完成情況

全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)3806人,完成全年任務(wù)的158.6%;城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi);實(shí)現(xiàn)“4050”人員就業(yè)386,完成任務(wù)的193%;新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力2950人,完成任務(wù)的147.5%;其中省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移1756人,完成任務(wù)的159.6%,城鎮(zhèn)及勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5762人,完成任務(wù)的133.6%,其中省內(nèi)工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)4244人,完成任務(wù)的151.6%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)570人,完成任務(wù)的150%,發(fā)放小額貸款5539萬元,完成任務(wù)的314.7%;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳298萬元,完成任務(wù)的190%。

二、主要工作開展情況

1、扎實(shí)扶持百姓創(chuàng)業(yè)

我們?nèi)β鋵?shí)就業(yè)小額擔(dān)保貸款這一惠民政策,努力擴(kuò)大小額貸款的發(fā)放規(guī)模。通過政策推動、資金拉動、典型帶動等多種措施,進(jìn)一步鼓勵(lì)、推動高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),助推百姓創(chuàng)業(yè)。對自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員開展免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),以培養(yǎng)群眾創(chuàng)業(yè)意識,提高創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力。今年共發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證733本,完成免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)10期300人,發(fā)放小額貸款3362萬元,扶持創(chuàng)業(yè)919余人.

2、強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)

近幾年,我們不斷加大失業(yè)保險(xiǎn)工作力度,今年到6月底就全面完成全年任務(wù)。當(dāng)前已完成失業(yè)保險(xiǎn)金征繳298萬元,完成任務(wù)的190%,有力地增強(qiáng)了失業(yè)保險(xiǎn)的救濟(jì)功能。對符合《失業(yè)保險(xiǎn)條例》領(lǐng)取基本失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件的人員,我們及時(shí)辦理,按規(guī)定足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金,今年共為各類符合條件的人員發(fā)放失業(yè)金307.3萬元972人次,其中今年改制的彭山錫礦失業(yè)職工301人254.2萬元。

3、落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策

為有利于“4050”就業(yè)困難對象靈活就業(yè),按照《縣國有及城鎮(zhèn)大集體企業(yè)下崗失業(yè)人員中“4050”靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》,對國有及城鎮(zhèn)大集體企業(yè)下崗失業(yè)人員中“4050”靈活就業(yè)人員實(shí)行社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,以解除他們的后顧之憂,增強(qiáng)靈活就業(yè)的穩(wěn)定性。今年共支出“4050”靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼554人82萬元;給予企業(yè)新錄用大中專畢業(yè)生見習(xí)及崗位補(bǔ)貼40萬元;從就業(yè)資金中安排120萬元,購買282個(gè)城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)公益性崗位。

4、開展免費(fèi)技能培訓(xùn)

為滿足工業(yè)園用工需求,我們把培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)有機(jī)結(jié)合起來,與工業(yè)園企業(yè)用工需求有效對接起來,繼續(xù)利用自有場地設(shè)備和企業(yè)場地設(shè)施,開展以實(shí)際操作為主要方式,有針對性地免費(fèi)技能培訓(xùn)。在培訓(xùn)待遇上,實(shí)行城鄉(xiāng)平等,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼,一種態(tài)度服務(wù)。把培訓(xùn)基地直接設(shè)在企業(yè),凡新招員工一律實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn)。為了防止套取培訓(xùn)補(bǔ)貼現(xiàn)象發(fā)生,按就業(yè)資金管理規(guī)定,嚴(yán)格審查基礎(chǔ)臺賬,核實(shí)數(shù)量和身份后,核撥用人單位。為防止企業(yè)用現(xiàn)有員工充抵新招員工任務(wù)的現(xiàn)象發(fā)生,認(rèn)真做好企業(yè)在職員工的摸底登記工作,做到網(wǎng)上篩、電話問、上門查。完成就業(yè)技能培訓(xùn)5762人。

5、服務(wù)企業(yè)招工

為切實(shí)維護(hù)發(fā)展,我們牢固樹立“企業(yè)的需求就是我們的職責(zé)”的理念,堅(jiān)持招商與招工并舉、政府同企業(yè)聯(lián)動,在破解企業(yè)招工難上下功夫。一是充分發(fā)揮人力資源市場和13個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動保障所功能,在縣電視臺免費(fèi)為企業(yè)招工廣告,發(fā)掘本縣勞動力資源。今年春節(jié)前,市委、市政府特在我縣舉辦了市縣(區(qū))聯(lián)動“—共青”片區(qū)就業(yè)招聘會,春節(jié)后又舉辦了春季大型招聘會,取得良好效果。二是不畏艱辛展開跨省外出招工。僅今年,就4次組織人員到甘、陜、川、云、貴等九省區(qū)為上好佳、塑麗龍、慶騰等企業(yè)招工300余人,增強(qiáng)了客商投資的信心。目前,我縣工業(yè)企業(yè)員工中三分之一來自周邊縣,十分之一來自外省。