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現(xiàn)在做年述職述廉匯報，按照公司規(guī)定。不妥之處，請大家批評指正。

一、履行職務情況：

繼續(xù)擔任公司人力資源部主任一職，年。同時兼任機關黨總支和機關

一）支部書記。

忠實履行崗位職責，對自己年整體工作評價是:能按照集團公司年度總體工作思路和要求。認真做好部門工作，團結(jié)帶領人力資源部的員工圓滿完成了工作任務。

概括自己年在德、能、勤、績四方面的情況：

與中央保持高度一致，德：能夠認真學習黨的路線、方針和政策。積極參加公司組織的各項政治活動，履行了一名黨員領導干部的職責。

能夠駕馭人力資源部方方面面的工作，能：熟悉業(yè)務。并且能夠直面工作中的難點和困難，因為我知道“勤能補拙”和“天道酬勤”道理。

有一顆感恩之心，勤：工作勤奮、善于團結(jié)、與人為善。雷厲風行，從不推諉?？儯喝肆Y源部的工作總體是事務處理規(guī)范、有序、認真；接待工作熱情、周到?jīng)]有出現(xiàn)過大的失誤。員工都在各崗位認真履行職責，員工之間和諧友愛。年內(nèi)各個方面沒有給領導惹麻煩添事端。

人力資源部工作千頭萬緒，總而言之。主要包括人事管理、干部管理、勞動工資管理、社保管理、職工教育培訓管理和職稱評定管理等諸多方面，工作涉及面包括近1200名在職員工和450多名離退休老同志。正因為如此，所以講工作是辛苦的尤其是要很好地理解和掌握好有關的政策，客觀和耐心地處理好每一個問題。

部門的工作是主要是專責具體干的主要是協(xié)調(diào)、指導和為他創(chuàng)造好的工作條件，實事求是地講。幫助他解決工作中遇到問題。所以說，如果部門工作有成績，能夠得到領導和職工的肯定，那是人力資源部員工共同努力的結(jié)果；如果有問題，有領導和職工不夠滿意的地方，那是責任，說明我沒有把工作做好。

二、廉潔自律情況

清楚“公生明、廉生威”這樣樸素的道理。對自己的總體要求是這方面。

凡是上級要求達到爭取達到不違章、不違紀、不犯法，按守則自律：凡是上級規(guī)定不準做的絕對不做。做個稱職的一把手；用制度自律：認真學習黨中央、省公司和集團公司的各類廉潔從政的政策、規(guī)定和要求，并以此嚴格要求自己的言行；

兩個文明建設的領頭雁”因此，以“主任”自律：部門負責人應該是本部門干部職工的表率?？紤]問題、處理事情當中，凡是要求員工做到自己首先做到不以“主任”自居，而是以“主任”自律，珍惜組織給予自己有限的權(quán)力。

本人堅持做到以下幾點：按照《國企領導人廉潔自律規(guī)定》和《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》省公司以及集團公司的相關要求。

廉潔奉公，1不行賄不受賄。沒有接受過任何影響公正行使公務的禮金；

主持部門工作中，2不搞小團體、小圈子。帶頭遵紀守法，反腐倡廉；

沒有利用本人的影響謀取私利。愛人在西安電力機械廠是一般管理干部；兒子和兒媳分別在勘測設計研究院和陜鼓集團工作，3做到管好配偶、子女。均是一般工程技術(shù)人員。

今年5月操辦了兒子的婚禮，4屬于要向公司匯報的大事方面。沒有違規(guī)違紀行為。

三、存在主要問題：

但是學習的積極性和熱情有所減退；1雖然能自覺學習、讀書。

但是關心他家庭和生活方面還做的不夠。2工作遇到困難或遇到棘手問題時容易產(chǎn)生急躁情緒；3工作中對下屬要求比較嚴格。

四、2011年的設想

認真學習黨的路線、方針、政策。還要樹立終身學習的思想，1進一步加強學習。主要是講政治、講黨性。不斷充實自己的知識面，以適應工作和社會的發(fā)展。

教育員工珍惜現(xiàn)有的工作和正確運用手中的權(quán)力。2進一步努力工作。包括兩方面內(nèi)容：一是加強人力資源部的團隊建設和學習型部門建設；二是根據(jù)“公平、公正、公開”原則。

請大家評價。最后，年履行職務和廉潔自律情況。真誠的三個感謝

讓我繼續(xù)全面負責人力資源部的工作；一是感謝公司領導對我信任。

二是感謝經(jīng)營單位／其它部門、以及公司在職員工、離退休老同志對我和人力資源部的理解和支持；

做到服從工作安排，三是感謝人力資源部的同事對我本人工作的支持。不講任何借口，非常給我面子。

還請大家多多批評指正。歡迎大家采取任何的方式對我工作提出批評意見。述職述廉如有不妥之處。