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主要工作職責是組織區(qū)域內重點產品的監(jiān)督抽查和對監(jiān)督抽查不合格的企業(yè)進行后處理，所在科室是監(jiān)督稽查科。對出現質量問題的行業(yè)開展整治工作。即將過去的一年是平凡又不平凡的一年，論平凡，一年中在領導和同志們關心和幫助下平平安安的完成了一年的目標任務；論不平凡，這一年中因為經濟環(huán)境的改變，工作方式作了轉變，尤其是后處理工作，讓剛性的行政執(zhí)法體現愛心，讓這一轉變的開端有個發(fā)展空間，現就廉政和遵紀守法、行政執(zhí)法、服務企業(yè)、自身不足四方面進行述職。

一、廉政和遵紀守法方面

積極參加局里組織的各項廉政建設教育活動，以科學發(fā)展觀學習為先導開展各項學習活動。牢記自己作為質監(jiān)人的職責，平時加強法律業(yè)務學習，所在工作崗位是局的執(zhí)法崗位，說沒權那是假的這崗位已三年了對我所做的工作問心無愧，傾聽企業(yè)的呼聲，該為企業(yè)減輕的全部交于案審會集體討論，由集體來決定一切，企業(yè)的理解是工作的宗旨。質監(jiān)的老兵，可以說這些不合格企業(yè)主幾乎都是認識的常向我傾訴企業(yè)的艱難，這些往往是經營相對比較艱難的企業(yè)，聽著往往悲從心來，后處理結束后，有的企業(yè)主請我吃飯，也不是一下子拒絕怕傷他心，推托下次再聯系，很少參加應酬的人，告訴行政相對人只要能理解我工作和以后不要再到這里后處理就是最真心的謝我

試想一想一個上下班不遵守紀律的執(zhí)法人員能公正執(zhí)法嗎？嚴以律已，遵守紀律是必須做到作為執(zhí)法人員除了廉潔還不夠。公正為人的前提，上班從不遲到早退，歷次效能辦或市局來檢查都沒有我違紀紀錄，局領導查崗也未我違紀紀錄，今年請過二次假，但實際沒有請假，因為客人在下班后才到達；遵守單位的規(guī)章制度，遵守四條禁令，不計較個人得失，且不多事，做個本份勤儉的員工。

二、執(zhí)法工作。除了日常的工作以外重點做了以下三項工作

路橋區(qū)域內省定檢有192批次計劃（不包括我局自己組織噴霧器監(jiān)督抽查除了局組織的噴霧器監(jiān)督抽查外，一對各級監(jiān)督抽查進行監(jiān)管和對不合格企業(yè)依照法律法規(guī)進行后處理。今年根據省局的安排。省局全部委托省內各承檢技術機構來企業(yè)抽檢，局對抽檢的規(guī)范性進行監(jiān)督；還有國家監(jiān)督抽查和各種專項抽查，檢驗結果反饋到局的有61家企業(yè)的74批次不合格，經案審會確定，對其中40家企業(yè)立案處罰，1家現場處罰，其余20家企業(yè)因為不合格情況不嚴重予以責令整改，今年的不合格后處理涉及到電機、電線、摩托車及配件、燃油助力車等涉及證后監(jiān)管的生產企業(yè)，這些不合格企業(yè)是今年重點監(jiān)管之中的重點，按照省質監(jiān)局的后處理管理辦法》實施后處理以外，還按證后監(jiān)管實施方案的要求加強對企業(yè)的整改措施落實。經過前期的宣傳，不合格企業(yè)對整改工作比較配合，沒有出現抵觸情緒，盡管面臨經濟危機生產不景氣的局面，企業(yè)針對不合格項進行認真的整改，調整內部管理體系，加強對原材料和外協配件及出廠產品的檢驗；目前沒生產的企業(yè)也對庫存產品逐一檢查，對無法達到預期目標的企業(yè)，業(yè)主自行停止生產并自動申請停證。加強對取證企業(yè)后處理的目的為了這些企業(yè)在以后的生產中不再出現類似的不合格項目，保證產品質量。

今年抓重點產品監(jiān)管的重點行業(yè)，二組織全行業(yè)的噴霧器監(jiān)督抽查。噴霧器是列入強制性認證的產品，也是路橋區(qū)的特色產業(yè)。今處6月，按照年度產品質量監(jiān)督抽查工作的計劃安排開展的一方面真實了解噴霧器的質量現狀，另一方面是為了保證獲得“噴霧器之都”以后產品保持持久的高質量，不負“噴霧器之都”美名，結果質量狀況出人意料；本次共抽查全區(qū)24家企業(yè)生產的總計41批次噴霧器產品，其中手動噴霧器34批次，產品質量合格2批次，產品抽檢批次合格率為5.9%機動噴霧器7批次，產品質量合格3批次，產品質量抽樣合格率為42.8%此次產品質量抽查綜合合格率為12.2%與2010年省級定期監(jiān)督抽查77.3%合格率相差甚遠，產品質量不容樂觀，也反映出噴霧器質量的不穩(wěn)定性。對其結果進行分析：

機動噴霧器生產廠家虛標出廠產品的泵效率所至，一是造成機動噴霧器不合格的主要原因是出于迎合一些農戶認為機動噴霧器的泵效率越高越好的心理。其總體質量較好，無論是外觀還是整機都達到較高的水平，產品總體表現比手動噴霧器好，性能比較穩(wěn)定，產品質量處于國內同行的前列。

這次噴霧器抽查不合格樣本中，二是手動噴霧器質量有待提高。最突出的問題反映在墜落試驗、穩(wěn)壓性能、背帶寬度和過濾裝置項目不符合國家標準要求，32批次不合格產品中，有29批次因藥液箱墜落試驗不合格造成的這主要反映了偷工減料現象有所抬頭，產品質量有待進一步提高。造成不合格的主要原因有：由于受到金融危機及原材料波動影響，國外市場開拓受阻的不利影響下，區(qū)噴霧器行業(yè)面臨著更加激烈的國內市場競爭，一些企業(yè)在生產過程中偷工減料或是原材料中添加回收的廢料來降低生產成本，導致產品質量不穩(wěn)定。但總體趨勢向好的方向發(fā)展，區(qū)的生產企業(yè)為了求得企業(yè)的進一步發(fā)展，注重了產品的更新換代，關鍵零部件（空氣室、藥液箱、噴射部件生產加工質量和整機裝配質量比以往有明顯提高，機具外表及內在加工質量均表現較好，整機密封性能有較大改善，原先較容易出現零件易損壞、機具使用壽命短、藥液滴漏而導致產品質量不合格的現象基本不存在有缺陷的關鍵項目呈大幅下降趨勢，總體質量指標較前幾年有所提高。

都愛車業(yè)有限公司、增輝電動車廠、馬鋪三輪車廠，二組織轄區(qū)內電動三輪車執(zhí)法檢查。今年是第一次對電動三輪車開展執(zhí)法抽查。路橋區(qū)有電動三輪車生產企業(yè)三家。其中都愛車業(yè)有限公司具有一定生產規(guī)模，有標準廠房和檢測設備，其余二家均為家庭作坊式的個體企業(yè)，沒有廠房和出廠檢測設備，且都做個體定做生意，沒有庫存和批量生產，但生產量比較大，以銷往本地為主，從交警反饋回來的信息，質量不容樂觀，且已成為交通事故的禍根。為了配合區(qū)政府對電動三輪車整治，科室按照局領導的指示，多方調查的基礎上對轄區(qū)內的三家企業(yè)開展執(zhí)法檢查，結果二家企業(yè)的產品不合格，走訪企業(yè)主，自己也不知道什么樣的產品才是合格的其中增輝電動車廠提出復檢，企業(yè)主到現場，結果也是不合格的打擊不是目的關鍵是要企業(yè)做出合格的產品提供給市場，這是用戶的要求也是企業(yè)進一步發(fā)展的根本。

三、執(zhí)法體現愛心。和諧質企關系

必須做到公開公正，執(zhí)法是職責。這是鐵的紀律，但執(zhí)法體現愛心和諧質企關系也是新時代賦予我職責。把執(zhí)法上升到愛心的高度上來，增強人性化的服務理念，執(zhí)法過程中是可以反應出企業(yè)存在著那方面的缺陷，使監(jiān)督多幾分溫情，也使服務成了一種別開生面的管理，形成和諧的執(zhí)法氛圍，和企業(yè)共同維護好市場秩序。后處理過程中部分企業(yè)一開始有些情緒激動，也有一部分企業(yè)反映抽查結果與實際情況有出入，都耐心的聽取企業(yè)負責人的解釋，誤解的當場給予解答，確實存在問題的經過多方調查給予答復，其中說幾個例子：臺州市路橋寶騰通用機械制造廠是生產微型往復空氣壓縮機的小型企業(yè)，該企業(yè)的抽檢基數有問題，現場仔細查看了生產現場和倉庫，確實有差錯，整個倉庫全部就放這一型號的產品也放不下，通過多方核實，向局案審會報告核實情況，把錯誤糾正過來，由案審會集體討論給予這家企業(yè)一個合理的處罰；臺州市追求電機有限公司電機監(jiān)督抽查不合格，其抽查樣品的價格與實際相差很遠，筆錄時企業(yè)負責人向我提出，市場和企業(yè)多方了解后向案審會提出，最后給企業(yè)一個合理的答復；有多家企業(yè)對檢驗結果提出異議，都幫助其尋找原因，如果確實是檢驗出差錯的同意并報局領導批準并幫助企業(yè)做復檢的相關準備，每年經過我后處理的企業(yè)都不少，一開始告知時有抵觸情緒，相信只要本著認真負責的態(tài)度去對待，最終企業(yè)主會理解我支持我工作，當他最后說謝謝我時，告訴他希望經過我這次和你共同努力，不要再次出現監(jiān)督抽查不合格的尷尬局面。接受處罰教訓的同時也要給企業(yè)做好服務，雖然標準和計量的管理服務不是職責，但企業(yè)提出來我同樣耐心的給予幫助解決，處罰了企業(yè)最終能讓企業(yè)理解我工作，也給予企業(yè)服務幫助解決問題，企業(yè)滿意了工作才算完成。

四、不足之處

按照目標責任制的任務雖然完成，2011年即將過去。工作還有許多不足之處，一方面是本人才學疏淺，另一方面對待案子研究不夠，做得不夠細致，還有相關的如標準和計量方面的知識更新不夠，服務企業(yè)方面往往因為自己的知識不夠陷入尷尬的境地，好在企業(yè)主理解我?guī)椭覐膬刃睦锔屑じ餍懈鳂I(yè)的企業(yè)界人士，讓我學到好多的知識，今后的工作中希望領導和同志們多多給我指出缺點，多多幫助我會繼續(xù)努力把工作做好。