導(dǎo)語(yǔ)：衛(wèi)生局黨組建設(shè)工作匯報(bào)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照省衛(wèi)生廳黨組和遂寧市委開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的安排部署，市衛(wèi)生局緊緊圍繞突出“一個(gè)主題”、“兩個(gè)重點(diǎn)”、做到“五個(gè)到位”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”的目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)?，F(xiàn)將活動(dòng)情況小結(jié)如下：

一、圍繞“一個(gè)主題”，響亮地提出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總目標(biāo)

我們按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)“實(shí)踐性、經(jīng)常性、社會(huì)性”的特征以及“知榮辱、講正氣、樹(shù)新風(fēng)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的安排部署，結(jié)合實(shí)際，提出了以“樹(shù)立良好的醫(yī)風(fēng)政風(fēng)，打造人民滿意的衛(wèi)生隊(duì)伍”為主題，按照黨組織“五個(gè)好”和共產(chǎn)黨員“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭向社會(huì)作出公開(kāi)承諾，在“真情示范、務(wù)實(shí)示范、自愿示范、帶頭示范”四個(gè)方面公開(kāi)承諾，亮出黨員身份；全市衛(wèi)生系統(tǒng)2847名黨員按照各自職能職責(zé)作出具體承諾，人人簽訂了承諾書(shū)，做到“橫到邊、縱到底”，全覆蓋。

二、做到“五個(gè)到位”，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)務(wù)實(shí)高效開(kāi)展

一是思想認(rèn)識(shí)到位。通過(guò)組織干部職工集中收看全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及“知榮辱、講正氣、樹(shù)新風(fēng)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)電視實(shí)況轉(zhuǎn)播、層層召開(kāi)動(dòng)員會(huì)宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等黨紀(jì)法規(guī)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件，深入剖析正反典型案例。采取黨小組會(huì)、支部大會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、民主生活會(huì)和干部職工會(huì)等形式開(kāi)展學(xué)習(xí)討論和“談思想、談工作、談差距、談體會(huì)”活動(dòng)，著力解決黨員干部在世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和法紀(jì)意識(shí)，夯實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的思想基礎(chǔ)，提高了局機(jī)關(guān)及市直醫(yī)療衛(wèi)生單位干部職工、醫(yī)務(wù)人員對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及“知榮辱、講正氣、樹(shù)新風(fēng)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)重大意義的認(rèn)識(shí)，從而克服了厭倦情緒、消極應(yīng)付思想和自我循環(huán)的現(xiàn)象，增強(qiáng)了積極主動(dòng)參與的意識(shí)。

二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。局機(jī)關(guān)及市直醫(yī)療衛(wèi)生單位高度重視創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省衛(wèi)生廳、市委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)會(huì)議精神，研究制定貫徹實(shí)施意見(jiàn)，成立了黨組織主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，班子其他黨員干部和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，黨委辦主任兼任副主任，負(fù)責(zé)日常工作，做到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)層層有人抓，具體工作有人做。

三是工作措施到位。通過(guò)層層召開(kāi)學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)議、印發(fā)宣傳資料及活動(dòng)信息、懸掛標(biāo)語(yǔ)、設(shè)置板報(bào)等形式，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)氛圍，通過(guò)組織黨員干部參加全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾和簽名儀式、局機(jī)關(guān)、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位、各區(qū)縣衛(wèi)生局及基層醫(yī)療衛(wèi)生單位開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾和簽訂承諾書(shū)、紅歌比賽、專題培訓(xùn)、發(fā)掘典型、宣傳典型等活動(dòng)，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)推出“美寧·萬(wàn)象新天杯”“和諧遂寧·我身邊的感動(dòng)之星、奉獻(xiàn)之星、創(chuàng)業(yè)之星”10名代表，在市直衛(wèi)生系統(tǒng)培養(yǎng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員30名，調(diào)動(dòng)廣大黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性。組織干部職工、醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真查找思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析原因，有針對(duì)性地制定整改措施和整改方案，明確整改時(shí)限、重點(diǎn)和責(zé)任，并開(kāi)展踐行優(yōu)良作風(fēng)公開(kāi)承諾等形式多樣的專題活動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)向縱深發(fā)展。

四是檢查指導(dǎo)到位。市衛(wèi)生局建立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)指導(dǎo)小組和成員聯(lián)系點(diǎn)制度，指導(dǎo)小組成員不定期深入基層醫(yī)療衛(wèi)生單位了解創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況，進(jìn)行檢查指導(dǎo)和督促，并適時(shí)通報(bào)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的一些好的做法和取得的成效，目前，已編發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)信息28期。

五是考核獎(jiǎng)懲到位。將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)納入年度目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員職工考核內(nèi)容和先進(jìn)表彰的重要依據(jù)，對(duì)搞形式、走過(guò)場(chǎng)、敷衍應(yīng)付、活動(dòng)效果差、群眾反映強(qiáng)烈的單位或黨員，取消年度先進(jìn)評(píng)選資格，甚至按照年度考核不稱職、不合格處理，對(duì)搞得好的單位和個(gè)人，年底將進(jìn)行評(píng)選表彰。

三、突出兩個(gè)重點(diǎn)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭踐諾

實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)抓，抓領(lǐng)導(dǎo)的工作機(jī)制。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了“踐行科學(xué)發(fā)展觀，提升領(lǐng)導(dǎo)管理能力”兩項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。我們以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織為龍頭，以建設(shè)學(xué)習(xí)黨組織為抓手，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、勤廉型、團(tuán)結(jié)型”機(jī)關(guān)為載體。一是狠抓黨組織中心組學(xué)習(xí)。把各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的主動(dòng)性和能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭，人人參與，變組織要求為“我要爭(zhēng)創(chuàng)”的濃厚氛圍；二是提升各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，扎實(shí)推動(dòng)“依法行政、創(chuàng)新社會(huì)管理、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”的能力。提請(qǐng)市委、市政府出臺(tái)了《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》等三個(gè)醫(yī)改文件，全市5個(gè)縣區(qū)全面開(kāi)展免費(fèi)向城鄉(xiāng)居民提供9項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，在船山區(qū)、大英縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和市城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全面實(shí)施基本藥物制度，藥品費(fèi)下降45%；建立門(mén)診統(tǒng)籌基金，降低新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)參合病員住院醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷起付線，提高報(bào)銷比例和封頂線；制定了社區(qū)衛(wèi)生管理體制、新農(nóng)合、基本藥物制度的資金總額和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，并列入財(cái)政預(yù)算。三是率先開(kāi)展亷政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)活動(dòng)。認(rèn)真查找藥械招標(biāo)采購(gòu)、干部任用、財(cái)務(wù)管理等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)12個(gè)，制定了黨風(fēng)廉政監(jiān)督、藥械招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)察工作等30項(xiàng)制度，狠抓廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控，岀現(xiàn)了“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”向“安全區(qū)”轉(zhuǎn)化的可喜局面。

為切實(shí)抓好作風(fēng)整頓建設(shè)工作，疾控中心一是成立了以中心支部書(shū)記、主任同志為組長(zhǎng)，副主任同志為副組長(zhǎng)，各科科長(zhǎng)為成員的作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組；二是擬方案，抓學(xué)習(xí)，干部職工參學(xué)率達(dá)，做到每人一篇心得體會(huì)、一個(gè)筆記本，以科為單位專題發(fā)言；三是堅(jiān)持了三個(gè)結(jié)合，即集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，中心發(fā)言與普遍討論相結(jié)合，學(xué)習(xí)討論與當(dāng)前工作相結(jié)合的形式，做到了學(xué)習(xí)，工作兩手抓，兩不誤；四是以正反面典型事例和規(guī)定的文件精神為學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，主要學(xué)習(xí)了總書(shū)記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話，中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》和中共委《關(guān)于深入貫徹同志重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》，中共市委《關(guān)于深刻吸取群體性事件教訓(xùn)大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓建設(shè)的決定》以及縣委書(shū)記同志黨代會(huì)結(jié)束時(shí)的講話等必學(xué)科目為了使全體干部職工明確整頓建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求，疾控中心把學(xué)習(xí)教育討論放在當(dāng)前工作的突出位置。一是抓學(xué)習(xí)質(zhì)量。為使學(xué)習(xí)階段見(jiàn)效果，對(duì)干部職工心得體會(huì)、學(xué)習(xí)筆記逐級(jí)審查，不合格或照抄照搬者要求限期整改。二是中心及各科科長(zhǎng)帶頭專題發(fā)言，引導(dǎo)職工結(jié)合自己思想、工作實(shí)際開(kāi)展認(rèn)真討論。三是以科室為單位選派一名人員參加全中心組織的閉卷測(cè)試，優(yōu)勝者給予表彰；四是組織全中心職工以測(cè)試的方式重溫學(xué)習(xí)內(nèi)容，加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解；五是通過(guò)學(xué)習(xí)干部職工在工作中認(rèn)真踐行“用心想事，用心謀事，用心干事”的風(fēng)氣濃了，工作效率和服務(wù)質(zhì)量高了。

四、下階段工作思路

為了確保查找問(wèn)題階段工作扎實(shí)有效，將采取以下幾項(xiàng)措施；一是通過(guò)談心交心、互查、民主生活會(huì)、民主評(píng)議、問(wèn)卷調(diào)查等形式，查思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、公領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和干部生活作風(fēng)是否存在突出問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題根源。二是認(rèn)真組織干部職工按照五查五整治要求，嚴(yán)格自我檢查。三是設(shè)立舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話暢通征求意見(jiàn)渠道；四是對(duì)干部個(gè)人的檢查材料要逐級(jí)審查，要求領(lǐng)導(dǎo)班子及副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的檢查材料測(cè)評(píng)率不得低于80%。