導語：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設自檢自查工作報告6篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

（一）

鄉(xiāng)在縣委、縣政府、縣紀委的統(tǒng)一領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的各項路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設責任制，加大違紀案件的查辦力度，耐心做好群眾的來信來訪工作，加強干部職工的政治思想教育，繼續(xù)糾正行業(yè)不正之風?，F(xiàn)就半年來的黨風廉政建設自檢自查報告如下：

一、加強領導，為推進黨風廉政建設提供組織保障。

鄉(xiāng)黨委、政府嚴格按照中央、省、市、縣委有關黨風廉政建設的部署和要求，建立健全了以鄉(xiāng)黨委書記任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，把黨風廉政建設與經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設相統(tǒng)一，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，切實抓好責任分解、考核、追究三個環(huán)節(jié)。

二、開展宣傳教育，營造良好氛圍。

鄉(xiāng)采取“一塊黑板、兩面教育、三種載體”的宣傳教育模式，把黨的方針政策、紀檢會議精神等進行了廣泛宣傳?！耙粔K黑板”就是充分利用鄉(xiāng)、村、組現(xiàn)有的黑板進行制度宣傳、知識普及、紀律要求、會議精神傳達?！皟擅娼逃本褪羌訌娬磧煞矫娴牡湫徒逃?，大力宣傳刀會祥同志先進事跡，弘揚優(yōu)秀黨員干部廉潔奉公、勤政為民的奉獻精神，積極開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，不斷鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，為黨的建設樹立正確的輿論導向；以黨員干部違紀違法典型案例作為教育課件，深入剖析違紀違法的根源，揭露違紀行為對國家、黨、集體及至個人所造成的巨大危害，通過警示教育，增強黨員干部拒腐防變的能力?！叭N載體”就是以教育培訓、文藝演出、網(wǎng)絡服務為載體，加強黨員干部的理論學習，加強對流動黨員的網(wǎng)絡管理，加強鄉(xiāng)村文化站建設，開展豐富多彩的廉政文化活動，編排群眾喜聞樂見的廉政文藝作品。半年來我鄉(xiāng)共開展基層干部反腐倡廉教育培訓6期，180余人次，不斷增強基層黨員干部的廉潔從政意識和為民服務意識。利用讀書觀片等形式組織全鄉(xiāng)黨員干部開展警示教育活動，半年共組織干部職工觀看教育片2次。

三、強化考核監(jiān)督，全面落實黨風廉政建設責任制。

為增強基層黨風廉政建設的可操作性，確?；鶎狱h組織的黨建工作有章可循，鄉(xiāng)黨委政府研究制定出鄉(xiāng)基層黨風廉政建設責任制考核辦法，并對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以黨委文件形式下發(fā)到各黨總支、黨支部。要求各級黨組織和黨員干部要認真貫徹落實，對在執(zhí)行黨風廉政建設責任制方面嚴重失職瀆職的領導干部將進行責任追究。重視考核結果的運用，切實把考核結果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，作為基層黨組織評先評優(yōu)的前提條件。

四、完善制度建設，轉變干部作風。

黨委政府高度重視《建立健全懲治和預防腐敗體系2008―2012年工作規(guī)劃》的貫徹落實，根據(jù)師發(fā)[2008]27號文件精神，結合我鄉(xiāng)實際和部門職能，制定具體分工方案，把任務細化到單位、到部門。各單位、各部門認真研究，精心安排，把各項任務融入到單位的本職工作之中一并貫徹落實。

進一步堅持和完善群眾事務代辦制、駐村夜訪制、村官論壇等三項制度，確實轉變干部作風，做到解民憂、幫民富，加快基層黨風廉政建設步伐。據(jù)統(tǒng)計，2008年12月至今共為群眾代辦婚喪嫁娶、升學打工、民政財政、戶籍管理等各類事務2674件，辦結率達98%以上，為群眾節(jié)省辦事經(jīng)費10萬余元。駐村夜訪制解決了干部下村和群眾勞動“時間錯位”問題，轉變基層干部工作作風，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，積極調(diào)處群眾矛盾糾紛，切實幫助群眾解決熱點難點問題，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展，同時利用駐村夜訪宣傳黨的方針政策，了解民情民意，解決群眾實際困難。半年來共夜訪群眾460余戶次，幫助群眾解決困難和問題300余件。村官論壇進一步理清了村干部發(fā)展思路，統(tǒng)籌全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，走活農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展“一盤棋”。村官們相互交流個人的治村之道、發(fā)展之路、矛盾糾紛調(diào)處、基層黨組織建設、農(nóng)村黨員教育管理、農(nóng)村基層黨風廉政建設等典型經(jīng)驗和做法，相互促進，為鄉(xiāng)黨委政府提供決策依據(jù)。該項制度的實施，有力地轉變了農(nóng)村基層干部的工作作風，變過去被動按上級指示要求做事為主動思考、尋找?guī)裰赂恢?。半年來，已成功舉辦“村官論壇”3期，上臺交流發(fā)言村官9人，交流經(jīng)驗5條。

五、發(fā)揮職能作用，監(jiān)督“三務公開”。

繼續(xù)推行村務、政務、財務“三公開”，對“三務”公開內(nèi)容和形式進行專項檢查。我鄉(xiāng)各站所、村組公開的內(nèi)容主要有抗旱資金使用管理情況、農(nóng)業(yè)直貼“一折通”發(fā)放情況、工程招投標、商品林采伐指標分配、新農(nóng)村建設項目資金使用、烤煙收購合同分配、家電下鄉(xiāng)汽車下鄉(xiāng)政府補貼兌付情況、新農(nóng)合報賬情況、土地公開出讓、集體林權制度改革情況、群眾事務代辦制代辦員基本情況等。各單位采取張貼板報、會議通報、廣播播報等靈活多樣的形式進行公開，增強了透明度，提高了人民群眾的知情率，拓展了監(jiān)督面。

六、抓好糾風治亂工作，認真查處和糾正損害群眾利益的突出問題。

鄉(xiāng)紀委堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，認真開展行業(yè)監(jiān)督和糾風工作。一是對全鄉(xiāng)13所小學、1所中學的教育收費情況進行檢查，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。二是進一步加強對醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務、環(huán)境保護、征地拆遷、安全生產(chǎn)和農(nóng)民減負、企業(yè)減負、治理公路“三亂”的監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)有不正之風。三是加大對各種捐贈活動的監(jiān)督檢查力度，確保各級各部門捐贈的抗旱救災物資礦泉水30余噸、大米10余噸、塑料水管、鋼管、水桶等和抗旱資金100余萬元的正確發(fā)放和使用。

七、發(fā)揮治本功能，嚴格執(zhí)紀辦案。

堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格執(zhí)行“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備和程序合法”的辦案方針，把嚴肅查辦違紀違法案件作為端正黨風政風的有效手段，作為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要保證，嚴懲各種破壞改革、阻礙發(fā)展的違紀違法行為。半年共轉接到群眾來信來訪案件1件，立案調(diào)查1件，給予撤銷黨內(nèi)職務處分一人，給予行政問責（誡勉談話）一人。

八、厲行節(jié)約，樹立部門形象。

為發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，各單位嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府規(guī)定的的伙食接待標準，杜絕大吃大喝。實行單位伙食接待費單列制度，按季度上報鄉(xiāng)紀委，主動接受紀委監(jiān)督，從而有效制止鋪張浪費行為，在群眾間樹立良好的部門形象。

九、抓工作紀律，轉變部門作風。

鄉(xiāng)黨委認真按照縣紀委《關于對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導干部工作紀律進行監(jiān)督檢查的通知》要求，加強對鄉(xiāng)級領導、鄉(xiāng)直站所、各駐鄉(xiāng)單位的工作紀律要求，嚴禁工作日期間早出晚歸、公車接送上下班；嚴禁干部職工工作時間內(nèi)擅自脫離工作崗位；嚴禁干部職工請霸王假、無故遲到、早退。鄉(xiāng)紀委采取隨機抽查的方式對全鄉(xiāng)站所、部門進行執(zhí)紀情況檢查，糾正少數(shù)部門工作紀律渙散的行為，有效轉變了部門作風問題，提高工作效率。

經(jīng)自檢自查，鄉(xiāng)年的黨風廉政建設工作完成責任制的各項任務的40%。

（二）

2011年在縣紀委的領導下，鄉(xiāng)紀委認真貫徹縣黨風廉政建設精神，使全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作不斷引向深入，較好地完成了各項工作任務。

一、統(tǒng)籌安排黨風廉政建設責任制工作

按照上級文件的要求，結合本鄉(xiāng)實際，研究制定了《2011年鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，將黨風廉政建設工作任務進行了分解，分別明確了主管領導、協(xié)辦領導，主管部門和協(xié)辦部門，提出了具體任務、要求及完成時限，每一項工作任務都落實到所站、落實到人。堅持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職匯報本部門、本系統(tǒng)黨風廉政建設責任制落實情況；個人廉潔自律執(zhí)行情況；定期聽取所包村的負責人匯報黨風廉政建設責任制落實情況。其次是黨政副職定期聽取下屬單位、部門和各所站的負責人關于黨風廉政建設責任制落實情況的匯報，及所包村的負責人黨風廉政建設責任制落實情況匯報。

二、逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各級領導干部的黨風廉政建設職責。

為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，我們將黨風廉政建設責任制，進行了進一步的分解，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。在此基礎上，與機關公務員、機關工作人員簽訂了廉潔勤政承諾書，使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗。

在落實黨風廉政建設責任制上，一是我們堅持領導信訪接待日制度，日常有信訪室專門負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。二是親自檢查下屬單位執(zhí)行責任制情況。書記、鄉(xiāng)長經(jīng)常抽時間到各村及下屬單位，檢查了解情況，聽取各方面意見，及時指導幫助他們解決問題。

三、抓干部隊伍建設，加強黨風廉政建設工作的落實

抓好干部提素質(zhì)，不斷加強黨風廉政建設工作的落實。定期召開黨政班子會議，每位班子成員匯報上周工作完成情況，提出本周工作重點，綜合情況后提出全鄉(xiāng)中心工作重點。

堅持每周四下午機關干部學習日，時間從年初排到年末，講課人從鄉(xiāng)領導開始，到所站長，從不同側面講課，講完課后播放“警示教育”光盤。堅持年初進行黨風廉政建設公開承諾，承諾人有鄉(xiāng)領導、所站長、村兩委班子成員。鄉(xiāng)村班子承諾在公開欄公示。建立鄉(xiāng)機關干部監(jiān)督臺，隨時接受群眾監(jiān)督。完善機關管理制度。除正常各項制度外，還制定了領導干部八小時以外制度和機關干部“十不準”廉政公約。公職人員廉潔從政的具體規(guī)定。

四、抓焦點，促進黨風廉政建設的深入開展

抓群眾關注的熱點、難點、焦點問題，從源頭上治理腐敗案件的發(fā)生，加強鄉(xiāng)村干部的監(jiān)督，促進黨風廉政建設的深入開展。一是財務收支兩條線，實行鄉(xiāng)長“一支筆”審批。二是鄉(xiāng)購物支出由辦公室填寫購物單，鄉(xiāng)長審批、財政統(tǒng)一購買，辦公室統(tǒng)一發(fā)放。三是鄉(xiāng)財政招待一律用紀委發(fā)放的“會議、招待審批卡”做好監(jiān)管。四是村財鄉(xiāng)代管規(guī)范，每季審核一次，票據(jù)手續(xù)不健全的不予核銷。五是黨務（包括黨風廉政建設）、政務、村務每季公開一次，檔案齊全，達到“五規(guī)范一滿意”。

五、加強黨風廉政建設的幾點思考

在新形勢下，加強基層廉政建設和反腐敗工作，營造風清氣正的工作環(huán)境，對構建社會主義和諧社會，推進社會主義新農(nóng)村建設意義深遠。

第一，要切實貫徹落實黨風廉政建設責任制，把加強基層黨風廉政建設作為一項重要政治任務來抓，認真實行“一崗雙責”，進一步建立健全領導責任制，明確責任分工，層層簽定責任狀，嚴格責任追究。使基層組織真正成為為官清廉、為民辦事、群眾信賴的組織。第二，要加強教育，提高素質(zhì)。使廣大基層黨員干部明確行為規(guī)范，知道什么應該做、什么不應該做，強化廉潔自律行為。防范在前。

力求使基層黨員干部提高廉潔自律意識，樹立起良好的形象，提高民主意識和接受監(jiān)督的意識，正確對待組織、群眾和自己，提高遵紀守法意識，在自身帶頭遵守法紀的同時，切實抓好法紀的執(zhí)行、落實。第三，要擴大基層民主，扎實開展政務公開特別是抓好鄉(xiāng)、村兩級的財務公開，讓群眾參與監(jiān)督。第四，要加大案件查處力度，通過查辦案件增強警示教育功效。尤其要查處那些嚴重危害改革、發(fā)展、穩(wěn)定的案件，嚴重侵害群眾權益的案件。同時，注重利用典型案件對黨員干部進行教育，達到查處一案，教育一片的目的。第五，加強干部隊伍培養(yǎng)，增強黨性觀念、理想信念和宗旨觀念，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立起正確對待的政績觀、地位觀、利益觀和正確的榮辱觀，以求真務實的工作態(tài)度，清正廉潔的工作形象，扎扎實實地為群眾辦好事、辦實事。

六、存在問題

紀委工作業(yè)務是個系統(tǒng)工程，目前需要學習的東西很多，剛剛接觸還有很多知識要學習，案件查處還沒有進展，希望領導在百忙當中多指導多關心，共同把紀檢工作抓好抓實。

（三）

在本單位黨風廉政建設工作中，我鎮(zhèn)全體黨員干部認真學習和貫徹了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，以實際行動帶動了本單位廉潔自律工作的開展，為我鎮(zhèn)持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā)展，提供了有力的保障，我鎮(zhèn)主要做了以下工作：

一、拒絕賄賂，反對腐敗

收受賄賂是腐敗的根基，是嚴重的違法亂紀行為，黨員干部始終把廉潔從政記在心里，認真踐行著情為民所系、權為民所用、利為民所謀，領導班子始終堅持公事不上家，私事不上辦公室，做到公私分明。

二、清廉為官，任人為賢

領導班子在實際工作中不斷改造自己的權力觀，對于自身職務的任用不跑官、不要官，同時還不斷提醒和告誡全體工作人員，要認真工作、踏實做事，要相信組織、相信領導，自覺抵制不正之風。在單位人事調(diào)整和工作人員安排上，堅持按政策辦事，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，為了提高民主決策，我鎮(zhèn)對人事調(diào)整和工作人員安排首先要經(jīng)黨委擴大會議研究通過再做決定。

三、約束權力，規(guī)范行為

為了有效地杜絕腐敗行為，我鎮(zhèn)黨員干部牢固樹立黨給予的權力是為人民服務的觀念，通過全體班子成員以身作則，使親屬及其身邊工作人員的行為得到了規(guī)范，阻斷了腐敗產(chǎn)生的媒介。

四、樹立正氣，嚴格管理

全鎮(zhèn)上下形成了勤學習、比技術的熱潮，通過理論學習，武裝了工作人員的頭腦、提高了工作人員的思想覺悟和政治敏銳性，改造了工作人員的世界觀、人生觀和價值觀，提高了黨員干部抵制不良風氣的能力。

對于因公開支，本單位嚴格執(zhí)行一把手把關簽字制度，一般性支出實行一把手把關，數(shù)額較大的支出，實行班子擴大會議討論通過，并定期對賬目進行審核，對于不合理支出，堅決予以清理。

（四）

2011年在縣紀委的領導下，鄉(xiāng)紀委認真貫徹縣黨風廉政建設精神，使全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作不斷引向深入，較好地完成了各項工作任務。

一、統(tǒng)籌安排黨風廉政建設責任制工作

按照上級文件的要求，結合本鄉(xiāng)實際，研究制定了《2011年鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，將黨風廉政建設工作任務進行了分解，分別明確了主管領導、協(xié)辦領導，主管部門和協(xié)辦部門，提出了具體任務、要求及完成時限，每一項工作任務都落實到所站、落實到人。堅持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職匯報本部門、本系統(tǒng)黨風廉政建設責任制落實情況；個人廉潔自律執(zhí)行情況；定期聽取所包村的負責人匯報黨風廉政建設責任制落實情況。其次是黨政副職定期聽取下屬單位、部門和各所站的負責人關于黨風廉政建設責任制落實情況的匯報，及所包村的負責人黨風廉政建設責任制落實情況匯報。

二、逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各級領導干部的黨風廉政建設職責。

為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，我們將黨風廉政建設責任制，進行了進一步的分解，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。在此基礎上，與機關公務員、機關工作人員簽訂了廉潔勤政承諾書，使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗。

在落實黨風廉政建設責任制上，一是我們堅持領導信訪接待日制度，日常有信訪室專門負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。二是親自檢查下屬單位執(zhí)行責任制情況。書記、鄉(xiāng)長經(jīng)常抽時間到各村及下屬單位，檢查了解情況，聽取各方面意見，及時指導幫助他們解決問題。

三、抓干部隊伍建設，加強黨風廉政建設工作的落實

抓好干部提素質(zhì)，不斷加強黨風廉政建設工作的落實。定期召開黨政班子會議，每位班子成員匯報上周工作完成情況，提出本周工作重點，綜合情況后提出全鄉(xiāng)中心工作重點。

堅持每周四下午機關干部學習日，時間從年初排到年末，講課人從鄉(xiāng)領導開始，到所站長，從不同側面講課，講完課后播放“警示教育”光盤。堅持年初進行黨風廉政建設公開承諾，承諾人有鄉(xiāng)領導、所站長、村兩委班子成員。鄉(xiāng)村班子承諾在公開欄公示。建立鄉(xiāng)機關干部監(jiān)督臺，隨時接受群眾監(jiān)督。完善機關管理制度。除正常各項制度外，還制定了領導干部八小時以外制度和機關干部“十不準”廉政公約。公職人員廉潔從政的具體規(guī)定。

四、抓焦點，促進黨風廉政建設的深入開展

抓群眾關注的熱點、難點、焦點問題，從源頭上治理腐敗案件的發(fā)生，加強鄉(xiāng)村干部的監(jiān)督，促進黨風廉政建設的深入開展。一是財務收支兩條線，實行鄉(xiāng)長“一支筆”審批。二是鄉(xiāng)購物支出由辦公室填寫購物單，鄉(xiāng)長審批、財政統(tǒng)一購買，辦公室統(tǒng)一發(fā)放。三是鄉(xiāng)財政招待一律用紀委發(fā)放的“會議、招待審批卡”做好監(jiān)管。四是村財鄉(xiāng)代管規(guī)范，每季審核一次，票據(jù)手續(xù)不健全的不予核銷。五是黨務（包括黨風廉政建設）、政務、村務每季公開一次，檔案齊全，達到“五規(guī)范一滿意”。

五、加強黨風廉政建設的幾點思考

在新形勢下，加強基層廉政建設和反腐敗工作，營造風清氣正的工作環(huán)境，對構建社會主義和諧社會，推進社會主義新農(nóng)村建設意義深遠。

第一，要切實貫徹落實黨風廉政建設責任制，把加強基層黨風廉政建設作為一項重要政治任務來抓，認真實行“一崗雙責”，進一步建立健全領導責任制，明確責任分工，層層簽定責任狀，嚴格責任追究。使基層組織真正成為為官清廉、為民辦事、群眾信賴的組織。第二，要加強教育，提高素質(zhì)。使廣大基層黨員干部明確行為規(guī)范，知道什么應該做、什么不應該做，強化廉潔自律行為。防范在前。

力求使基層黨員干部提高廉潔自律意識，樹立起良好的形象，提高民主意識和接受監(jiān)督的意識，正確對待組織、群眾和自己，提高遵紀守法意識，在自身帶頭遵守法紀的同時，切實抓好法紀的執(zhí)行、落實。第三，要擴大基層民主，扎實開展政務公開特別是抓好鄉(xiāng)、村兩級的財務公開，讓群眾參與監(jiān)督。第四，要加大案件查處力度，通過查辦案件增強警示教育功效。尤其要查處那些嚴重危害改革、發(fā)展、穩(wěn)定的案件，嚴重侵害群眾權益的案件。同時，注重利用典型案件對黨員干部進行教育，達到查處一案，教育一片的目的。第五，加強干部隊伍培養(yǎng)，增強黨性觀念、理想信念和宗旨觀念，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立起正確對待的政績觀、地位觀、利益觀和正確的榮辱觀，以求真務實的工作態(tài)度，清正廉潔的工作形象，扎扎實實地為群眾辦好事、辦實事。

六、存在問題

紀委工作業(yè)務是個系統(tǒng)工程，目前需要學習的東西很多，剛剛接觸還有很多知識要學習，案件查處還沒有進展，希望領導在百忙當中多指導多關心，共同把紀檢工作抓好抓實。

（五）

今年以來，鄉(xiāng)黨委圍繞踐行科學發(fā)展觀，推進農(nóng)村基層黨組織工作的目標，從加強村級干部隊伍管理，規(guī)范村級組織運行機制，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍等方面著手，堅持“五個提升”增強了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力，影響力。

一，堅持提升村干部的干事動力

為促進全鄉(xiāng)廣大村級干部的自我約束，自我激勵，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，主動性，年初，該鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績，行為規(guī)范，思想道德等3個方面共14項內(nèi)容列入村級干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項則自動辭去所任職務。并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結果直接與誤工補貼，福利待遇，評先評優(yōu)，班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后，該鄉(xiāng)動起真格，嚴格執(zhí)行辭職承諾制度的落實，對不按規(guī)定履行村干部義務，辦事不力的村干部及時啟動辭職程序，予以免職。今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。

二，堅持提升基層黨組織的親和力

今年來，為進一步密切黨群干群關系，促進村干部在聯(lián)系群眾，熟悉群眾，服務群眾上取得突破。該鄉(xiāng)黨委推行了村級定期“集中辦公”制度，要求所有支，村兩委班子無特殊情況必須到村委會辦公，主要開展集體議事，集中審批，分析民情，便民服務等工作，從而為村級組織搭建了良好的學習交流平臺，民主決定平臺，村務公開平臺，溝通民情平臺和服務群眾的平臺。另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)，村民情分析辦理機制，要求村干部定期對村情民意進行收集，分析，交辦，促進干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責任包干制度，支，村兩委班子成員和農(nóng)村黨員，村民代表均設立包干責任區(qū)，聯(lián)系若干個村民小組和困難群眾，傾聽意見建議，幫助解決實際困難。

三，堅持提升支村兩委班子的公信力

村級財務運行情況是群眾關注的重點。為確保村級財務運行公開，透明，讓群眾對村干部的印象不打折扣，該鄉(xiāng)黨委全面實行村級財務收支逐筆公開制度，所有帳目按“日記賬”形式公開。建立村民代表專項評議村務（財務）制度，對違反規(guī)定且情節(jié)嚴重的村干部，堅決予以撤換，責令辭職或停職處理。對群眾關注的熱點問題，久拖不決的難點問題，權力制約的重點問題以及涉及村民切身利益的問題，按照“動議，審議，報審，民決，告知”的程序進行村級重大事項民主決策，充分發(fā)揮了村民會議（村民代表會議）在村級重大事項民主決策中的主導作用。

四，堅持提升基層黨組織的吸引力

健全關愛機制，全面落實村干部誤工報酬最低保障制度，村主職干部養(yǎng)老保障制度和訪貧問苦，扶貧幫困等黨內(nèi)關愛的各項措施，使農(nóng)村黨員干部在職有報酬，退職有保障，受損有補償，貧困有救助，讓黨員干部充分感受到基層黨組織的溫暖，從而提升了農(nóng)村干部崗位的吸引力，增強了村干部隊伍的穩(wěn)定性。形成了引導和激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)的導向。建立黨內(nèi)結對幫扶制度，以“一幫一”，“一幫多”的形式，讓在崗黨員，致富黨員與困難黨員結成幫扶對子，給予精神鼓勵，同時在項目，資金，信息，技術等方面予以全面幫扶，助困難黨員早日脫貧脫困

五，堅持提升農(nóng)村黨員的影響力

為保證農(nóng)村黨員隊伍的先進性，該鄉(xiāng)黨委認真把好黨員進入關，全面推行在年紀輕，文化程度高，“雙帶”能力強的農(nóng)村優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，今年該鄉(xiāng)黨委共發(fā)展素質(zhì)憂，能力強，口碑好的中共預備黨員21名，確保了農(nóng)村新黨員的質(zhì)量。同時，該鄉(xiāng)黨委還積極推行了農(nóng)村流動黨員外出登記，行前教育，聯(lián)系通報，回歸報告等四項制度，對不合格黨員，采取誡勉談話，限期整改等幫教措施，對多次教育不改，不符合黨員條件的，根據(jù)黨章和有關規(guī)定予以處理，今年6月該鄉(xiāng)黨委根據(jù)《黨內(nèi)處分條例》對李家村村民李強作出了開除黨籍的處理決定。

（六）

為強化各級干部的責任意識，分廠黨委責成分廠紀委按照實施黨風廉政建設責任制的要求,對班子、班子成員及各車間、處室的黨風廉政建設責任目標進行了細化，分解到部門和責任人。同時，印制了廠南陽分廠黨風廉政建設目標責任書》擬定了分廠黨政負責人與分廠班子成員簽訂的目標責任書內(nèi)容14項，班子成員與分管部門簽訂的目標責任書內(nèi)容12項，并于月隆重召開了由各部門一把手、各支部書記、紀檢監(jiān)察信息員和重點業(yè)務部門的干部職工共計200多人參加的全廠政治工作會議，會上不僅部署了年度政治工作，同時也對全年的紀檢監(jiān)察工作進行了全面安排，并在班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書。針對重組期間干部職工思想活躍容易出現(xiàn)問題的新形勢，此基礎上。

著力在教育防范、監(jiān)督檢查等方面加大工作力度，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心。推動了分廠黨風廉政建設的深入開展?，F(xiàn)就上半年的工作簡要匯報如下：

一、認真貫徹總廠政治工作精神。根據(jù)重組后的實際，年初。結合總廠紀檢監(jiān)察工作要點，研究制定了廠年度紀檢監(jiān)察工作意見》對全年紀檢監(jiān)察工作進行了規(guī)劃：一是采取多種形式，扎實開展黨風廉政教育；二嚴肅黨的紀律，促進領導干部廉潔自律；三是加強監(jiān)督力度，提高勤政水平；四是加大信訪處理力度，堅決查辦違法違紀案件；五是加強制度建設，促進源頭治理工作逐步深化；六是加強責任考核，認真落實黨風廉政建設責任制；七是抓好業(yè)務培訓，加強隊伍建設。

二、采取多種形式，加強黨風廉政教育

主要開展了以下幾方面的工作：

第一是加強了節(jié)前教育。節(jié)日期間是各種不正之風易發(fā)期和高發(fā)期，加強對領導干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間反腐倡廉工作的重點。為此，雙節(jié)前夕，分廠紀委專門下發(fā)文件，及時轉發(fā)了中紀委《關于年元旦、春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定堅決禁止奢侈浪費行為的通知》，并結合企業(yè)實際，明確提出了六點具體要求：一是各部門要組織本部門干部職工，認真學習《通知》精神，把上級規(guī)定和要求傳達到每一名干部職工，教育和引導黨員領導干部牢固樹立廉潔意識，增強紀律觀念和法制觀念，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，保持艱苦奮斗、勤儉樸素、廉潔奉公的良好風氣；二是強調(diào)了各級干部要嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定和紀律。重申了領導干部不準收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定；三是嚴禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門負責人要切實加強對本部門干部職工的教育管理，對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止的，要追究部門主要負責人及其他有關負責任人的責任。四是要認真轉變作風，切實關心群眾生活。領導干部要深入基層，加強同群眾的密切關系。五是要倡導文明、健康的新風尚。要堅決抵制和反對各種封建迷信非法活動；六是各部門節(jié)后要組織干部認真搞好自查，并結合學習和執(zhí)行《通知》規(guī)定的情況寫出部門書面自查報告。節(jié)后一上班，24個部門都上報了負責的自查報告，未發(fā)現(xiàn)一例違反廉潔自律規(guī)定的事件。

第二是大力開展了學習宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和總廠《制度匯編》活動?！秾嵤┚V要》是當前和今后一個時期開展黨風廉政建設和反腐敗工作的一個指導性文件，為使全廠黨員干部全面把握綱要的基本精神和主要內(nèi)容，把建立健全懲治與預防腐敗體系的工作納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，為落實好《實施綱要》奠定堅實的思想基礎。分廠紀委把《實施綱要》的學習宣傳教育作為上半年的工作重點。一方面，我們購置了《實施綱要》單行本100本，連同總廠《制度匯編》一并發(fā)放到中層以上干部，做到人手一冊，使全廠各級干部對綱要內(nèi)容熟讀牢記，入腦入心。另一方面，又購置了由中紀委宣教室錄制的《實施綱要》學習輔導光盤，集中進行了放映觀摩學習。同時，為檢驗干部的學習效果，六月中旬，分廠紀委又組織全體中層以上干部開展了一次學習《實施綱要》和《制度匯編》知識測試活動，較好地調(diào)動了各級干部學習的自覺性，收到了較好的效果。測試優(yōu)秀率達95%以上，真正達到了以考促學的目的。

三、嚴肅黨的紀律，促進領導干部廉潔自律工作

領導干部廉潔自律是深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。今年我們重點抓好了以下幾方面工作：一是針對重組進入實質(zhì)運作階段的實際情況，重申了全廠各級領導干部必須認真遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，嚴格遵守四大紀律八項要求，嚴格遵守省委對各級領導干部廉潔從政做出的12條要求。同時，特別強調(diào)要嚴格遵守總廠紀委提出的重組期間的五項紀律要求，明確提出全廠上下務必要與總廠黨委、廠部在思想上、政治上、行動上保持高度一致，認真落實總廠黨委、廠部關于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理與改革、穩(wěn)定、發(fā)展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。與此同時，我們還要求各級領導干部要按照總廠的要求，認真對照檢查，及時自查自糾，要特別加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理，要把檢查對照的過程作為黨性鍛煉的過程，從細微處入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。

二是繼續(xù)落實領導干部不準收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。并把此項工作同治理“節(jié)日病”捆綁進行，從節(jié)前教育、節(jié)中監(jiān)督、節(jié)后檢查三個方面入手，重點加大了節(jié)后監(jiān)督檢查力度。特別是在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)過后，廠紀檢監(jiān)察室即印發(fā)通知，要求各部門上報節(jié)日期間落實上級精神和貫徹執(zhí)行有關規(guī)定情況的自查報告。從上報的情況看，各部門都能夠加強思想教育，認真貫徹執(zhí)行省公司黨組精神，針對廠紀委提出的六條要求，干部和各部門都能夠嚴格遵守。有2個部門對業(yè)務單位贈送的慰問品進行了登記，未發(fā)現(xiàn)據(jù)為己有現(xiàn)象。

四、拓寬監(jiān)督渠道，認真組建紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡

組建由廣大職工參與的紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡，是充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用的有效渠道，這一制度在南陽分廠已堅持多年，今年，我們繼續(xù)實施了這一有益做法。在年初的政治工作會議上，分廠黨委把紀檢監(jiān)察信息工作也作為一項重要內(nèi)容進行了全面部署。會上，對去年的活動情況進行了總結，對今年的工作進行了布置，明確了工作重點。同時，對去年涌現(xiàn)的3個先進信息組和21名優(yōu)秀信息員進行了表彰，并對今年新產(chǎn)生的56名信息員予以大會聘任，重新組建了紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡。會后，我們還開展了年度第一次信息收集活動，有32名信息員提供了各種信息52條，經(jīng)歸納整理為10條。這些信息為紀檢監(jiān)察工作提供了第一手資料，同時也為廠領導洞察職工的思想狀況、正確進行決策提供了依據(jù)。

五、強化責任意識，切實搞好責任制半年自查

認真搞好黨風廉政建設責任制的組織協(xié)調(diào)和督促檢查是紀檢監(jiān)察部門的一項重要工作，也是強化領導干部責任意識的有效手段。六月初，根據(jù)年度工作安排，分廠紀委就著手組織半年黨風廉政建設責任制自查工作，要求各部門要以目前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，根據(jù)黨風廉政建設責任制規(guī)定的責任內(nèi)容和部門工作實際，結合與分管廠領導簽訂的黨風廉政建設目標責任目標書中所規(guī)定的內(nèi)容，全面進行黨風廉政建設責任制自查。重點自查貫徹落實總廠黨委關于黨風廉政建設的工作部署情況、部門和干部履行崗位職責情況、部門和干部落實廉潔自律各項規(guī)定情況等五個方面，要求各部門要認真回顧和總結半年來的工作情況，寫出負責的自查報告。截止6月底，全廠24個部門都結合工作實際進行了認真自查總結。從檢查和各部門上報的材料看，各職能部門和干部個人都能強化責任意識，狠抓工作落實，把承擔的任務切實落到實處，較好履行黨風廉政建設責任制的規(guī)定。同時，各部門都能結合實際詳細制訂了下一步抓落實的具體措施，促進了黨風廉政建設責任制的落實。

上半年，在抓好上述各項工作的同時，我們還堅持實事求是的原則，努力加強信訪工作，并把拓寬案源、暢通信訪舉報渠道作為查辦案件的基礎性環(huán)節(jié)來抓，提倡和鼓勵全廠廣大干部職工通過不同渠道積極對各種違法、違紀、違規(guī)事實進行舉報。但是，由于半年來沒有收到有價值的案件線索，查辦案件工作未立案一起。下半年，我們要認真學廠辦案工作經(jīng)驗，積極尋找案源，主動出擊，加強案件查辦工作，努力使案件查辦工作有所突破。

總之，半年來，我們結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，在為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航方面做了一些有益的探索，開展了一些積極的工作，但在肯定成績的同時，我們也深深感到，黨風廉政建設工作還面臨著許多不容忽視的問題，主要有：一是一些部門和干部對黨風廉政建設認識不到位、定位不準，主動學習黨紀條規(guī)勁頭不足，存在“一手硬、一手軟”的問題；二是一些工作機制制訂的還不健全，工作深度和廣度不盡人意；三是監(jiān)督檢查的力度還有待進一步加強。下半年，我們要在總廠黨委的正確領導下，認真總結經(jīng)驗，查找不足，圍繞年度工作目標，扎實開展工作，以更加飽滿的工作熱情努力為推進分廠的黨風廉政建設做出積極的貢獻。