導(dǎo)語：六建設(shè)造發(fā)展型匯報范文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

打造實干精干的領(lǐng)導(dǎo)班子。充分發(fā)揮“雙評雙考雙掛鉤”考評機制這根“指揮棒”科學(xué)地衡量一個單位領(lǐng)導(dǎo)班子的政績，緊抓考評機制建設(shè)這個要害。增強推動科學(xué)發(fā)展的動力，打造實干精干的領(lǐng)導(dǎo)班子。

提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，建設(shè)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子。深化畢節(jié)試驗區(qū)“三大主題”推進“三化同步”實現(xiàn)試驗區(qū)新一輪改革發(fā)展“三大目標(biāo)”根本保證。要緊緊抓住組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、素質(zhì)能力建設(shè)、考評機制建設(shè)等六個支點，打造團結(jié)精悍、政治過硬、求真務(wù)實、精誠協(xié)作、有力有為、實干精干的領(lǐng)導(dǎo)班子，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展能力。

打造團結(jié)精悍的領(lǐng)導(dǎo)班子。建設(shè)強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，緊抓組織建設(shè)這個基礎(chǔ)。選優(yōu)配強發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵，努力抓好選配干部這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)把“入口”關(guān)，打造一個團結(jié)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是形成從急、難、險、重的工作崗位中去發(fā)現(xiàn)和選拔干部，從基層一線選拔干部的選人用人導(dǎo)向。二是規(guī)范干部初始提名辦法，建立健全公開擇優(yōu)的選人機制。三是選好配強有激情、敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h政“一把手”四是優(yōu)化班子年齡結(jié)構(gòu)、氣質(zhì)結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)。

打造政治過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，緊抓思想建設(shè)這個靈魂。管根本、管方向、管長遠的建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的核心和靈魂。著重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。一是要求領(lǐng)導(dǎo)班子堅持實事求是思想路線。一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際。發(fā)揮主觀能動性，按客觀規(guī)律辦事。努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃發(fā)展的共識、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的思路、促進發(fā)展的政策。二是要求領(lǐng)導(dǎo)班子堅持群眾路線的工作方法。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，群眾中去，把民主集中制作為堅持群眾路線的保證。三是要求領(lǐng)導(dǎo)班子錘煉堅持真理的勇氣。敢于和善于堅持正確的東西，抵制不正確的東西，敢于較真，不怕壓，不信邪，扎扎實實推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧。

打造求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。當(dāng)前，緊抓作風(fēng)建設(shè)這個形象。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要以“三個建設(shè)年”四幫四促”和“四要十不準(zhǔn)”活動為抓手，要求領(lǐng)導(dǎo)班子樹立三種優(yōu)良作風(fēng)：一是紀(jì)律要求“嚴(yán)”領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，顧全大局，帶頭遵守各項規(guī)章制度，堅決糾正紀(jì)律松散、有章不循、有規(guī)不守，愛崗不敬業(yè)、當(dāng)官不做事的問題。二是工作要求“真”抓工作要從實際出發(fā)，按照事物的本質(zhì)和內(nèi)在發(fā)展規(guī)律來辦事。要勤下基層搞調(diào)研，問計問需作決策。三是政績要求“實”要重實際，求實效，從人民的利益出發(fā)，為人民群眾干出幾件看得見、摸得著、有溫暖的大事”杜絕擺設(shè)“假政績工程”

打造精誠協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是按照“授權(quán)充分、各負(fù)其責(zé)”原則，緊抓制度建設(shè)這個關(guān)鍵。建立健全責(zé)任機制；二是按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，建立健全決策機制；三是健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期溝通協(xié)調(diào)、定期碰頭會、主要工作匯報等制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。

打造有力有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊抓素質(zhì)能力建設(shè)這個根本。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要著重提升以下幾個方面的能力：一要加大思想解放的力度。增強發(fā)展意識，把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，提升科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復(fù)雜局面等方面的能力。二要加大教育培訓(xùn)的力度。本著“干什么、學(xué)什么、缺什么、補什么”按需施教的原則，大力開展工業(yè)園區(qū)建設(shè)管理、城市建設(shè)規(guī)劃管理、招商引資、項目工程建設(shè)管理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會管理創(chuàng)新、維穩(wěn)處突等為主題的專題培訓(xùn)。三要加大實踐鍛煉的力度。選派干部到上級崗位學(xué)習(xí)鍛煉、下派干部到基層單位掛職鍛煉、有計劃地安排領(lǐng)導(dǎo)干部到急、難、險、重的工作崗位或重大政治活動中去接受鍛煉和考驗等方法，豐富各級領(lǐng)導(dǎo)干部實踐經(jīng)歷，提高領(lǐng)導(dǎo)干部全面統(tǒng)籌的能力。