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上半年來在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和省、市、縣黨代會(huì)精神，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，圍繞“發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)人均強(qiáng)鄉(xiāng)，構(gòu)建和諧**”的戰(zhàn)略目標(biāo)，以創(chuàng)建“五好杯”活動(dòng)為載體，堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，突出組織領(lǐng)導(dǎo)求落實(shí)，基礎(chǔ)工作求規(guī)范、管理機(jī)制求創(chuàng)新、工作方向求創(chuàng)優(yōu)的工作特色，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)，形成了“組織強(qiáng)起來，黨員干起來，群眾動(dòng)起來，效果強(qiáng)起來”全力構(gòu)建我鄉(xiāng)黨建工作新局面，為加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。現(xiàn)把我鄉(xiāng)**年上半年黨建工作江報(bào)如下：

一、基本情況

全鄉(xiāng)有總?cè)丝?360人，轄8個(gè)自然村，45個(gè)村民小組。鄉(xiāng)黨委下設(shè)11個(gè)黨支部，其中農(nóng)村黨支部8個(gè)。全鄉(xiāng)共有黨員200名，占總?cè)丝跀?shù)的6.5％，其中農(nóng)村黨員165名，女黨員31名，占黨員的15.5%；35歲以下的黨員61名，占30.5%；36至50歲的黨員56名，占28％；51歲以上的黨員83名，占41.5％；大學(xué)程度的3名，大專文化程度的黨員21名，中專及高中文化程度的黨員49名，初中文化程度的黨員74名，小學(xué)及其它53名。初中及以上文化占73.5%。

二、上半年抓黨建工作情況

（一）、明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任。

認(rèn)真學(xué)習(xí)**年黨建工作要點(diǎn)及目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化分解各階段工作任務(wù)，同時(shí)為確保08年黨建工作取得實(shí)效，鄉(xiāng)黨委研究確定了鄉(xiāng)黨委委員聯(lián)系支部抓黨建工作，并于簽訂了責(zé)任書，并與各黨員干部實(shí)行手冊(cè)管理和實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系卡制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平

認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)中心學(xué)習(xí)組計(jì)劃，結(jié)合開展解放思想大討論活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)黨的十七大，中、省、市、縣黨代會(huì)精神，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為黨員干部理論武裝為重點(diǎn)，引導(dǎo)鄉(xiāng)村干部的思想，就如何突破發(fā)展進(jìn)行了專題討論，書寫了心得體會(huì)，結(jié)合各自的工作崗位深刻剖析了存在的問題及整改方案。通過學(xué)習(xí)切實(shí)提高了黨員的思想意識(shí)、技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)水平。

（三）創(chuàng)新機(jī)制，筑牢基礎(chǔ)

1、創(chuàng)新村干部選用機(jī)制。一是在全鄉(xiāng)各村全面物色年輕、文化高、思想過硬、能力強(qiáng)的作為重點(diǎn)培養(yǎng)，在雙聯(lián)雙定雙帶確定過程中采取先定崗及建立年度考核評(píng)價(jià)機(jī)制；二是加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)任村干部的嚴(yán)格管理，實(shí)行經(jīng)常督促，季度檢查考核通報(bào)，對(duì)工作不力實(shí)行集體談話；三是切實(shí)關(guān)心淘汰、落選的老干部。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制，正確引導(dǎo)其思想，使其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起帶頭作用。

2、創(chuàng)新鄉(xiāng)干部管理機(jī)制。一是管好人，打破原有的包村大包大攬的工作局面，實(shí)行四大板塊運(yùn)作，組建成專業(yè)化干部隊(duì)伍，形成一個(gè)班子成員抓一項(xiàng)工作，帶領(lǐng)一批干部，形成人人想干事、有事干、干好事、干成事的工作格局；二是管好事，實(shí)行干部“工作日志”，“五個(gè)一管理、六個(gè)一機(jī)制”“十星級(jí)”黨員管理為載體的創(chuàng)新活動(dòng)，有力地加強(qiáng)了干部管理，促進(jìn)了工作順利開展，建立健全嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲機(jī)制；三是管好錢，堅(jiān)持公共財(cái)政開支制度，使每分錢用在刀刃上，同時(shí)管好干部的錢，將干部的工作補(bǔ)貼作為工作考核。四是積極鼓勵(lì)干部帶頭發(fā)展示范作用。經(jīng)黨委研究干部中自愿建設(shè)鎮(zhèn)坪標(biāo)準(zhǔn)化圈舍2個(gè)及以上從事生豬養(yǎng)殖的無特殊事情工作時(shí)間可以自行安排。

3、創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理機(jī)制。以“流動(dòng)黨員雙向承諾”為載體完善談話、思想?yún)R報(bào)、定期回訪制度。

4、加強(qiáng)宣傳，營造良好的氛圍。鄉(xiāng)成立了宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的宣傳報(bào)道，上半年來，各項(xiàng)宣傳報(bào)道走在了全縣前列，同時(shí)制做了永久性的標(biāo)語，同時(shí)結(jié)合計(jì)生、綜治、黨建在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了有獎(jiǎng)知識(shí)問答活動(dòng)，在全鄉(xiāng)營造了良好的氛圍。

（四）狠抓落實(shí)，提升質(zhì)量

1、強(qiáng)化鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的能力素質(zhì)。建立和完善黨建例會(huì)制度、理論學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律及考核制度，不斷加強(qiáng)組織培訓(xùn)力度。同時(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部“十星級(jí)”管理，采取黨員干部先承諾事項(xiàng)，結(jié)合工作態(tài)度、工作實(shí)績、“五送一建”送溫暖建機(jī)制落實(shí)、思想意識(shí)等半年召開民主生活會(huì)將進(jìn)行評(píng)級(jí)定星。提高工作服務(wù)水平和能力。

2、狠抓村級(jí)活動(dòng)場所的管理利用水平。一是進(jìn)一步規(guī)范了現(xiàn)已建成的村級(jí)活動(dòng)場所，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際確定茶店、青坪村進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)；二是強(qiáng)化管理，發(fā)揮一室多效的作用，同時(shí)搞好財(cái)產(chǎn)登記與管理；三是認(rèn)真落實(shí)村干部值班制度，實(shí)行跟蹤回訪制度，切實(shí)保障為群眾服好務(wù)。

3、認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨員管理手冊(cè)，以“五送一建”送溫暖建機(jī)制活動(dòng)為依據(jù)。通過調(diào)查摸底，確定了17名幫扶對(duì)象、制定幫扶計(jì)劃、幫扶協(xié)議，截止6月底共投入肥料、籽種、藥品等幫扶資金1600多元，提供技術(shù)40余次，切實(shí)讓貧困黨員感受到了黨的溫暖。

4、強(qiáng)化四關(guān),夯實(shí)“雙聯(lián)雙定雙帶”工作。一是嚴(yán)把底子關(guān)，排查確定對(duì)象；二是嚴(yán)把入口關(guān)，結(jié)合實(shí)際制定方案；三是嚴(yán)格把程序關(guān)，采取黨員大會(huì)討論、承諾、示諾、踐諾、評(píng)諾、銷號(hào)的步驟；四是嚴(yán)把檢查考核關(guān)，采取每季度一次檢查、個(gè)人匯報(bào)、集中評(píng)議過程抓落實(shí)。全鄉(xiāng)共落實(shí)34名黨員聯(lián)系村務(wù)定職責(zé)，34名黨員聯(lián)系農(nóng)戶定包幫，目前落實(shí)產(chǎn)業(yè)大戶26戶。

5、典型示范，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。以“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，上半年共完成三條公路的修建工程，達(dá)15公里，群眾投資4.5萬元，投勞1200余工；產(chǎn)業(yè)建設(shè)完成畜牧大戶30戶。完成標(biāo)準(zhǔn)化圈舍10個(gè)（其中黨員4個(gè)）,在建6個(gè)，簡易16個(gè)（其中黨員6個(gè)），在建11個(gè)；藥材大戶102戶（其中黨員25戶），250畝魔芋連片種植1個(gè)，100畝示范點(diǎn)2個(gè)，80畝2個(gè),黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中抓點(diǎn)示范，起到了帶動(dòng)作用，全鄉(xiāng)上半年共發(fā)展藥材5500畝，生豬7273頭。

6、建立機(jī)制，保障各項(xiàng)工作落實(shí)。鄉(xiāng)制定了“五好杯”爭創(chuàng)方案，建立實(shí)行了“五個(gè)一”管理，“六個(gè)一”機(jī)制。即：“一個(gè)村的黨建工作，一名領(lǐng)導(dǎo)包抓，一種工作模式、一套考核辦法，一抓到底”的管理?！傲鶄€(gè)一”機(jī)制，即：“領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)一線，干部深入一線，技術(shù)落實(shí)一線，群眾戰(zhàn)斗一線，考核評(píng)價(jià)一線，成績突顯一線”，每季度對(duì)工作進(jìn)行了全面檢查并實(shí)行通報(bào)制度，使工作有安排、有分工、有合作、有落實(shí)、有檢查、有考核、有成績，凝聚全體黨員干部的智慧和力量，保證“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu)的實(shí)現(xiàn)。

上半年以來，黨建工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些問題和不足：一是村級(jí)黨員干部的培訓(xùn)力度還應(yīng)加大，培訓(xùn)的內(nèi)容單一；二是黨員干部管理有待加強(qiáng)，部分村干部工作能力不強(qiáng)，不能適應(yīng)新時(shí)期新任務(wù)的要求；三是抓黨建載體過程中，抓落實(shí)力度有等于進(jìn)一步加強(qiáng)，存在個(gè)別支部工作抓而不緊，抓而不實(shí)。在下半年的工作中盡力克服困難，進(jìn)一步深化和拓展“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)把實(shí)施“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)作為一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程抓緊抓好。積極發(fā)揮黨員的先鋒模范示范作用，讓群眾真正得實(shí)惠，認(rèn)真做好村民委員會(huì)換屆選舉準(zhǔn)備工作，確保順利進(jìn)行。加強(qiáng)干部管理，努力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，不斷改善黨群、干群關(guān)系。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。