導(dǎo)語：銷售行業(yè)新員工訓(xùn)練匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

通過這次培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的效果，總體來說。那當(dāng)然這與全體員工的努力是分不開的相信大家再接再厲爭取最后為完成銷售目標(biāo)完滿的勝利!

接受新員工培訓(xùn)已近1個月時間，轉(zhuǎn)眼間。由于公司事先對新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作作了周密細(xì)致的培訓(xùn)計劃，再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、責(zé)任培訓(xùn)師細(xì)心的安排和新老員工積極的配合下，培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊張有序并取得很好的效果。

結(jié)合公司的實際情況，為了使培訓(xùn)達(dá)到很好的效果。分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)工作，采取一對一的互幫互助，最短的時間內(nèi)學(xué)到較多的知識，為真正走上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。

讓她從中感受到真正的嘉德銷售文化(銷售的不只僅是產(chǎn)品，公司組織新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了嘉德(誠信·團隊·溝通·價值)企業(yè)文化。還有我服務(wù))內(nèi)涵；同時還進(jìn)行平安教育，讓新員工認(rèn)識到平安意識、平安觀念、平安素質(zhì)和安全行為的重要性。

更輕松地明白我工作做什么?誰來做?怎么做?如何保證從接訂單到訂單完成所經(jīng)過的方法及跟蹤方法都有清晰的解。為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。第一階段文檔知識和市場部工作流程的培訓(xùn)；通過組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局；通過市場部工作流程的培訓(xùn)。

并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn)。每培訓(xùn)完一個知識章節(jié)后，第二階段專業(yè)理論培訓(xùn)；責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容。責(zé)任培訓(xùn)師就會將學(xué)習(xí)的知識進(jìn)行考試來考核培訓(xùn)效果，通過這種考試，同時對新員工存在疑問的知識點進(jìn)行回顧。

積累現(xiàn)場珍貴經(jīng)驗的培訓(xùn)；平時就由老員工帶領(lǐng)她進(jìn)來訪問客戶，第三階段學(xué)習(xí)現(xiàn)場知識。爭取讓她盡可能多的解怎樣與客戶交流溝通，打交道過程中自己的目標(biāo)是什么，完成目標(biāo)之前要做哪些準(zhǔn)備工作，包括談話內(nèi)容的先后次第，及交流過程中的注意事項，這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識，從而達(dá)到更好的效果。

概括起來有如下幾點：

能自覺學(xué)習(xí)密封資料、營銷知識；學(xué)習(xí)能力較強，

1.熱愛學(xué)習(xí)。對于不懂的地方，能主動提出，尋找答案。

同客戶交流中能找到一些話題溝通，

2.性格開朗。比如時事要聞等，使談話內(nèi)容多樣性。

3.能主動的完成日常工作。

需要多學(xué)習(xí)。

4.專業(yè)知識還不夠。

一些禮儀和細(xì)節(jié)還需要完善。

5.同客戶溝通的過程中。