導(dǎo)語(yǔ)：疾控中心創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)情況報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

區(qū)疾控中心黨支部按照衛(wèi)生黨委的統(tǒng)一部署，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為今年單位黨建工作的首要工作來(lái)抓，圍繞“五好五帶頭”的總體要求，及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)方案，明確了活動(dòng)時(shí)間安排，加強(qiáng)了宣傳工作。在今年的活動(dòng)中我們重點(diǎn)以“三抓三提高”為抓手，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有效開(kāi)展?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況向大家作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、抓學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建，提高黨員干部綜合素質(zhì)。一是開(kāi)設(shè)了“周五講堂”。每周五下午組織黨員、職工開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取班子成員帶頭講課、黨員和技術(shù)骨干輪流講課、邀請(qǐng)市疾控中心、市衛(wèi)監(jiān)所專家講課等形式，就疾控精神、傳染病防治、焦裕祿和蘇區(qū)精神、廉政準(zhǔn)則、黨的十七屆五中全會(huì)精神等內(nèi)容開(kāi)展了17次講座。二是開(kāi)設(shè)網(wǎng)上課堂。我們?cè)谛吕司W(wǎng)、江西文明網(wǎng)分別注冊(cè)了學(xué)習(xí)博客，每個(gè)月定期上傳學(xué)習(xí)內(nèi)容和黨員學(xué)習(xí)心得，為黨員、職工提供學(xué)習(xí)、交流平臺(tái)。同時(shí)利用省衛(wèi)生廳職工培訓(xùn)專業(yè)網(wǎng)，組織開(kāi)展了專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)上專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和考試，在黨員和職工中形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三是開(kāi)展疾控精神大討論。針對(duì)區(qū)疾控中心的實(shí)際，我們認(rèn)為要把章貢區(qū)疾控中心建設(shè)成為全市縣級(jí)疾控中心的排頭兵，需要有一種“魂”來(lái)凝聚全體干部職工，于是組織開(kāi)展了疾控精神大討論，分3次進(jìn)行了專題討論，每次確定3名中層干部為中心發(fā)言人，分別圍繞主題進(jìn)行發(fā)言，其他職工踴躍發(fā)言，通過(guò)大討論活動(dòng)，統(tǒng)一了思想，把疾控精神確定為：團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)有為；科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、無(wú)私奉獻(xiàn)；務(wù)實(shí)清廉、創(chuàng)新高效，從而大大增強(qiáng)了廣大干部職工的凝聚力。四是開(kāi)展崗位練兵。參加了省里關(guān)于實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系認(rèn)證盲樣測(cè)試，全部達(dá)標(biāo)。上半年組織職工專業(yè)技術(shù)人員，特別是年輕職工開(kāi)展了傳染病疫情流調(diào)演練；國(guó)慶期間組織全體職工分幾個(gè)年齡段開(kāi)展了文檔、表格錄入比賽；“五一”期間還組織了職工開(kāi)展攝影比賽。學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了全體黨員職工的學(xué)習(xí)積極性，在單位形成了人人愛(ài)學(xué)習(xí)、天天抓學(xué)習(xí)的良好氛圍。

二、抓工作機(jī)制創(chuàng)新，提高黨員干部示范性。為了進(jìn)一步提高黨員、科室負(fù)責(zé)人起模范帶頭作用的自覺(jué)性，強(qiáng)化黨員和中層干部的執(zhí)行力，形成上下聯(lián)動(dòng)的良好效應(yīng)，我們不斷創(chuàng)新工作機(jī)制。一是建立了“一制兩區(qū)”工作機(jī)制。要求黨員在完成急難險(xiǎn)重工作、完成本職工作、樹立良好作風(fēng)、服務(wù)企業(yè)等方面起先鋒模范帶頭作用。“一制”：黨支部建立黨員、職工思想定期分析制度，定期了解、分析黨員、職工的思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)職工中出現(xiàn)的思想問(wèn)題，制定思想政治工作的措施；“兩區(qū)”：建立黨員思想政治工作責(zé)任區(qū)和科室負(fù)責(zé)人政治思想責(zé)任區(qū)。每一名黨員都要聯(lián)系若干名職工，做好他們的思想政治工作?？剖邑?fù)責(zé)人實(shí)行一崗雙責(zé)，既抓好科室的業(yè)務(wù)工作，又負(fù)責(zé)做好本科室職工的思想政治工作，教育職工盡心盡責(zé)做好中心布置的各項(xiàng)任務(wù)。二是建立開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾制。承諾分為規(guī)定承諾和黨員自主承諾兩部分。中心黨支部與每一位黨員簽定了《黨員承諾書》，要求黨員作出如下四項(xiàng)規(guī)定承諾：積極參加政治學(xué)習(xí)；積極參加組織生活，按時(shí)足額繳納黨費(fèi)；遵紀(jì)守法，廉潔辦事；積極發(fā)揮模范作用，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。除以上承諾外，每位黨員還結(jié)合自身崗位特點(diǎn)，作出了個(gè)人特色承諾，并將承諾內(nèi)容公開(kāi)，接受群眾的監(jiān)督，更好地激發(fā)了黨員起模范帶頭作用的動(dòng)力。三是建立健全了跟蹤問(wèn)效制。由班子成員帶隊(duì)，黨員和有關(guān)科室人員參與，走訪相關(guān)企業(yè)、服務(wù)對(duì)象，開(kāi)展上門優(yōu)惠服務(wù)活動(dòng)，向他們宣傳有關(guān)衛(wèi)生政策和服務(wù)內(nèi)容，征求他們對(duì)我們工作的意見(jiàn)建議。同時(shí)對(duì)各科室的工作效率、辦事作風(fēng)等方面，采取電話回訪、問(wèn)卷調(diào)查、上門訪問(wèn)等方式，進(jìn)行了3次群眾滿意度調(diào)查，共回訪企業(yè)或單位20家，調(diào)查服務(wù)對(duì)象120人，滿意度都在95%以上。

三、抓黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高破解難點(diǎn)重點(diǎn)工作效率。一是完善了黨群組織。由于人事變動(dòng)，經(jīng)衛(wèi)生黨委批準(zhǔn)，我們上半年完成了黨支部的換屆選舉工作，把年輕、有活力的同志選進(jìn)了黨支部班子，使黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。針對(duì)疾控中心年輕職工增多的情況，我們完成了團(tuán)支部的組建工作，選出了團(tuán)支部班子，加強(qiáng)了對(duì)團(tuán)員、青年的管理和培養(yǎng)力度。與此同時(shí)在班子中倡導(dǎo)民主決策良好風(fēng)氣，班子成員自覺(jué)堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，做到分工不分家，互相協(xié)調(diào)、互相配合、互相支持。進(jìn)一步完善支委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、主任辦公會(huì)、中層干部會(huì)等議事機(jī)構(gòu)決策程序，單位重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用等“三重一大”事項(xiàng)，都反復(fù)醞釀?dòng)懻?，然后通過(guò)黨班聯(lián)席會(huì)決定，并把結(jié)果向職工通報(bào)。二是建立黨員廉潔辦事承諾制。每一個(gè)黨員都與黨支部簽訂了“八不準(zhǔn)”廉潔辦事承諾書，不準(zhǔn)利用職權(quán)在績(jī)效分配、評(píng)先等過(guò)程中為個(gè)人撈取好處；不準(zhǔn)利用節(jié)假日、外出開(kāi)會(huì)等時(shí)機(jī)收受下屬禮金、物品；不準(zhǔn)在物資采購(gòu)、單位建設(shè)等活動(dòng)中收取錢、物；不準(zhǔn)利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、過(guò)生日、遷新居等時(shí)機(jī)借機(jī)斂財(cái)；不準(zhǔn)在單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用；不準(zhǔn)利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”，索取業(yè)務(wù)范圍內(nèi)服務(wù)對(duì)象的錢物；不準(zhǔn)利用職權(quán)在公務(wù)活動(dòng)中謀取私利；不準(zhǔn)用公款互相宴請(qǐng)、揮霍浪費(fèi)。三是大力倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。緊緊圍繞黨的十七屆四中全會(huì)提出的“大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng)”的總體要求，大力開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，教育全體黨員、干部職工牢固樹立“黨員為群眾服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)為科室服務(wù)，后勤為一線服務(wù)，科室為基層單位服務(wù)，全體職工為事業(yè)服務(wù)”的思想，著力解決黨員、職工思想、工作、作風(fēng)中存在的八大突出問(wèn)題，在單位形成人人講新風(fēng)，事事顯新風(fēng)，處處樹新風(fēng)的良好局面，樹立疾控中心干部形象好，事業(yè)發(fā)展快，群眾反映好的良好社會(huì)形象。在活動(dòng)中，我們與永安南城超市結(jié)成了服務(wù)對(duì)子，開(kāi)展上門服務(wù)4次，得到了他們的好評(píng)。中心主任作為專家與一家企業(yè)老總結(jié)成了服務(wù)對(duì)子，經(jīng)常對(duì)這名企業(yè)家對(duì)口開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)。四是班子成員領(lǐng)題攻堅(jiān)克難。對(duì)結(jié)核病防治、實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系認(rèn)證、計(jì)免90％達(dá)標(biāo)復(fù)驗(yàn)、甲流、手足口病和“紅眼病”的防控等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，由黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)題，深入開(kāi)展調(diào)研，到一線工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，尋找破題辦法，使這些難題得到了較好的解決。