導語：關于縣統(tǒng)計局行風批評與自我批評報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為切實加強縣統(tǒng)計局政風行風建設，改進工作作風，提高辦事效率和服務質量，根據縣人民政府辦公室《轉發(fā)市人民政府辦公室<關于印發(fā)玉溪市民主評議政風行風工作實施方案>的通知》要求，我局精心組織、廣泛宣傳、全面發(fā)動，在認真做好第一階段工作的基礎上，開展自查自糾，廣泛征求意見和建議，認真排查本單位政風行風建設方面存在的問題，

在自查自評階段中取得一定成效?，F將開展政風行風建設自查自糾的有關情況報告如下：

一、民主評議行風工作的開展情況

（一）領導高度重視，提高思想認識

一是認真貫徹傳達精神。局領導多次召開職工大會，對全市民主評議政風行風工作動員視頻會和全縣民主評議政風行風動員會精神進行貫徹傳達，通過學習文件，傳達精神，提高對行風評議工作重要性和必要性的認識，明確開展政風行風建設的重大意義。二是及時成立領導小組。為了加強領導，確保工作順利進行，分統(tǒng)計局成立了由局長張慧民任組長，局領導班子成員任副組長，科室負責人為成員的政風行風建設領導小組。領導小組下設辦公室，負責行風評議日常工作，形成主要領導親自抓，分管領導直接抓、辦公室具體抓的格局，層層落實工作責任制，為活動正常開展提供組織保證。

（二）深入宣傳發(fā)動，整體推進評議

為了把全局干部職工參與行風評議的積極性充分調動起來，局領導將思想發(fā)動作為開展行風評議工作的重要環(huán)節(jié)來抓。一是統(tǒng)一思想認識。召開政風行風建設動員大會，教育大家認清形勢，統(tǒng)一思想，深刻認識到開展政風行風建設是維護好人民群眾根本利益的迫切要求，是統(tǒng)計局服務全縣經濟發(fā)展第一要務，是優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的客觀要求。通過召開動員會、學習有關文件等方式，使黨員干部職工從開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、改進工作作風，改善經濟發(fā)展環(huán)境的高度，充分認識到加強行風建設的重要性和長期性。二是在廣泛動員的基礎上，擬定了問卷調查表，使統(tǒng)計局的行評工作很快就進入實質性工作階段，使民主評議行風工作在統(tǒng)計系統(tǒng)中全面鋪開，為該項工作的開展奠定了堅實基礎。在搞好本部門行風評議的同時，協助縣紀委監(jiān)察局搞好全縣民主評議行風調查工作。

（三）措施多樣，可操作性強。廣開信息渠道，積極聽取群眾呼聲。采取訪談、發(fā)放調查表等多種形式開展，取得了的第一手行評資料。共發(fā)放問卷調查表20份，回收20份，回收率達100%；其中有效答卷20份，滿意率為100%。通過問卷調查、收集、整理群眾意見建議，此階段沒有發(fā)現意見建議。

二、行風評議取得的效果

通過民主評議行風工作的開展，有效地促進了局機關各項工作的順利開展，全局除了及時準確完成各項報表工作外，主要做了以下工作：

（一）加強了對經濟形勢的分析監(jiān)測，努力做好統(tǒng)計咨詢服務。一是加強對重要經濟指標的動態(tài)監(jiān)測，把經濟運行狀況和計劃完成情況，及時向縣委、縣政府和有關部門反映，提出建議。二是加強了對經濟形勢和存在問題的調查分析。緊緊圍繞社會經濟生活中的熱點、難點問題，深入實際開展調查研究，每月、每季度在做好月、季統(tǒng)計報表的同時，認真分析全縣社會經濟發(fā)展態(tài)勢撰寫統(tǒng)計分析，提供縣委、縣人民政府領導參考。三是以抓好第六次全國人口普查各項準備工作為重點，切實搞好各種統(tǒng)計調查。

（二）加大統(tǒng)計信息建設，進一步改善辦公條件。一是很抓統(tǒng)計信息工作。統(tǒng)計信息是宣傳統(tǒng)計工作提高統(tǒng)計部門知名度的最佳手段。因此，我局以共產黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，大力抓好統(tǒng)計信息工作，努力開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面，今年9月20日止，編輯印發(fā)了三十五期統(tǒng)計信息，進一步提高了統(tǒng)計部門的權威性和統(tǒng)計服務工作，使各部門及社會團體進一步了解統(tǒng)計，支持統(tǒng)計、配合統(tǒng)計，使民主行風評議有了良好的環(huán)境。二是我局把共產黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到行動上，進一步加強基層統(tǒng)計站辦公設備和改善辦公條件，年內每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農場配備一臺筆記本電腦，局各科室長每人配備一臺筆記本電腦，方便外出學習培訓和下鄉(xiāng)調查工作，進一步提高工作效率，為今后做好各項統(tǒng)計調查工作奠定了基礎。

（三）加強了統(tǒng)計法制建設，確保統(tǒng)計數據質量提高。一是狠抓統(tǒng)計執(zhí)法的環(huán)境建設，加大了統(tǒng)計法的宣傳教育力度。充分利用各種宣傳渠道開展統(tǒng)計法律、法規(guī)宣傳和統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，今年，聯合縣司法局和縣監(jiān)察局，在全縣范圍內開展了統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，對10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個農場和30個企事業(yè)單位進行抽查檢查，增強了各級各部門的領導及干部職工對統(tǒng)計法律法規(guī)的認識，特別是統(tǒng)計工作者對統(tǒng)計法律法規(guī)更進一步深刻的認識，通過統(tǒng)計法制宣傳和執(zhí)法檢查活動，無證上崗的部門統(tǒng)計人員積極到統(tǒng)計局報名上崗考試培訓，報名人數共有38人到玉溪培訓上崗考試，增強了統(tǒng)計工作者對統(tǒng)計事業(yè)的無限熱愛和統(tǒng)計工作的責任感。

（四）狠抓機關目標管理，促進精神文明建設。在全面完成統(tǒng)計報表、調查任務的同時，狠抓科學管理，不斷加強機關文明建設。重點抓以下工作一是深入開展“民主評議行風”活動，促進機關隊伍建設進一步加強。二是加強學習提高自身素質，在學習方法上堅持三個結合，即：集中學習和分散學習相結合；政治學習和業(yè)務學習相結合；自學與討論、交流學習相結合。三是加強黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行廉政建設的有關規(guī)定，保持和發(fā)揚了統(tǒng)計部門清正廉潔、作風踏實的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強了領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揚民主，重大問題集體討論決定。

三、存在問題

（一）與部門統(tǒng)計聯系不夠。主要表現在：隨著國家統(tǒng)計方法制度改革的不斷深化，創(chuàng)新工作意識，更新工作方式，特別是對部門統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務培訓不夠；一是因資金困難和工作需要的矛盾制藥了統(tǒng)計業(yè)務培訓；二是與部門統(tǒng)計聯系、溝通不夠，部門統(tǒng)計配合程度不高，有些部門與統(tǒng)計部門出現數字打架；三是與民營企業(yè)的聯系不夠，取得的第一手資料不多，民營企業(yè)依法報送統(tǒng)計數據的積極性不高，數據質量相應不高。

（二）統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳力度不足。主要對《統(tǒng)計法》、《云南省統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳還不到位，人們對統(tǒng)計法律法規(guī)的認識和意識不夠，在今后的工作中，要以人為本、依法統(tǒng)計、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，利用各種宣傳媒體廣泛深入宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，進一步提高全縣人民的統(tǒng)計法律意識。

（三）開拓創(chuàng)新不足。有的同志思想不夠解放，做事憑老經驗、老辦法；工作上標準不太高，只求過得去，不求精益求精。主動深入學習不夠。大多數情況下都是被動地按照規(guī)定開展工作和學習，主動學習的不多。有的同志在學習過程中不求甚解、淺嘗輒止，深入鉆研不夠。統(tǒng)計服務的方向單一，涉及民計民生等面向社會公眾服務的力度不夠。

（四）橫向聯系不夠。與關聯部門的事前協調不夠，數據評估方式的差異導致數據的一致性有時得不到保證，前階段我們雖然取得了一定的成績，但是按縣委政府的要求還有一定差距，仍然存在一些問題。為此，要進一步解決好思想認識問題，使行風建設工作常抓不懈。要站在立黨為公、執(zhí)政為民、努力實踐“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想的高度，努力澄清和破除“清水衙門”麻痹思想，堅持高標準、嚴要求，認真地開展糾風工作。

四、下步工作打算

（一）狠抓統(tǒng)計數據源頭質量，搞好統(tǒng)計“雙基”工作。統(tǒng)計數據質量是統(tǒng)計工作的生命，統(tǒng)計數據質量的高低將直接關系到縣委、縣政府的決策正確與否。我們要進一步加強統(tǒng)計基層隊伍建設，明確配備專職統(tǒng)計人員，加強統(tǒng)計系統(tǒng)的縱向和橫向協調聯系與溝通，多向上面反映基層統(tǒng)計工作的意見和建議。同時加大培訓力度，切實提高統(tǒng)計人員素質，實行統(tǒng)計人員持證上崗，建立健全統(tǒng)計規(guī)章制度，完善統(tǒng)計數據質量評估和審核方法，開展經常性的數據質量檢查。

（二）以統(tǒng)計執(zhí)法檢查為手段，加大統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，樹立統(tǒng)計權威形象，進一步理順統(tǒng)計報表報送關系。

（三）努力提高統(tǒng)計服務水平、改善服務手段。

（四）加強機關作風建設，樹立統(tǒng)計部門新形象。一是加強理論學習，推進思想作風建設。二是完善內部管理制度。進一步完善各項內部管理制度，將每一個職工的工作作風和工作實績與年終考核結合起來，切實轉變機關的工作作風。

總之，本次行風評議工作對我們是一種鼓勵和鞭策，在縣民主評議行風工作領導小組的具體指導下，我局邊評邊改，進一步規(guī)范了工作程序，促進了依法行政水平的提高，提高了工作標準和工作效率，下階段全縣統(tǒng)計系統(tǒng)廣大干部職工決心努力工作，與時俱進，無私奉獻，以良好的形象和一流的工作業(yè)績向黨和人民交上一份滿意的答卷。

在統(tǒng)計局干部職工的認真努力和廣大群眾的積極配合下，查找了不少問題，采取了整改措施，初步取得了成效。但離縣委、縣政府的要求，離行評代表的要求，特別是離全縣統(tǒng)計服務對象的要求還存在一定的差距，查找的問題可能還“橫未到邊、縱未到底”，整改措施尚不夠有力。對于這些問題，我們將進一步采取措施，特別是在行評的下一階段，我們一定要進一步搞好全縣行評調查工作，以實實在在的成績和良好的行業(yè)作風做好行評工作。