導(dǎo)語：下基層駐農(nóng)村工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照省委關(guān)于“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的統(tǒng)一部署，第三批駐村干部已于今年2月上旬正式走上工作崗位，市直、禪城、南海、高明派到順德的102名駐村干部，以及我區(qū)去年六月選派到農(nóng)村基層任職鍛煉的6名年輕干部，分赴順德108個村擔任黨組織副書記或村委會主任助理。幾個月來，我區(qū)各級黨組織和全體駐村干部以“一樹立兩促進三建設(shè)”為主題，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化管理，上下互動，狠抓落實，有力地推進了我區(qū)農(nóng)村固本強基工作，為農(nóng)村的經(jīng)濟社會發(fā)展注入了生機和活力，為社會主義新農(nóng)村的建設(shè)作出了積極貢獻?，F(xiàn)將我區(qū)干部下基層駐農(nóng)村工作第二季度開展情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，切實抓好第三批駐村工作

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強督促指導(dǎo)。我區(qū)各級黨組織認真貫徹落實省委、市委精神，把干部下基層駐農(nóng)村工作作為深入推進固本強基工程、鍛煉年輕干部的一項重要舉措來抓。區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合掛鉤聯(lián)系制度，深入基層指導(dǎo)干部下基層駐農(nóng)村工作，切實關(guān)心駐村干部的工作和生活，協(xié)助他們?yōu)槿罕娊鉀Q實際問題。據(jù)統(tǒng)計，第二季度區(qū)領(lǐng)導(dǎo)累計到掛鉤點10次，幫助解決突出問題。此外，在區(qū)委常委、組織部部長劉珊的帶領(lǐng)下，區(qū)委組織部分成五個組，于近期前往南海區(qū)各鎮(zhèn)、街道對我區(qū)派出的駐村干部進行慰問，通過深入走訪所駐村、召開駐村干部座談會、查看民情日志以及聽取所駐鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、村“兩委”干部、村民群眾的意見等方式，了解掌握我區(qū)派出干部的工作情況。

2、組織關(guān)心，安排好駐村干部的工作和生活。在工作上，各村均委派一名“兩委”成員專門負責對駐村干部進行一對一的“傳幫帶”，并根據(jù)駐村干部的實際情況安排具體工作，使他們在實踐中得到鍛煉和提高。同時，各鎮(zhèn)（街）通過座談會、經(jīng)驗交流會和實地參觀等形式讓駐村干部盡快熟悉順德的農(nóng)村情況。如樂從鎮(zhèn)組織19名駐村干部到鎮(zhèn)內(nèi)各村（居）參觀，由組紀辦工作人員介紹情況，讓駐村干部了解和掌握各村（居）的先進經(jīng)驗。在生活方面，鎮(zhèn)、村兩級結(jié)合本地實際和前兩批的經(jīng)驗做法，精心安排駐村干部的食宿和日常生活。如龍江鎮(zhèn)主要以3人為1組，集中駐村干部在條件較好的村委會辦公樓居住，由鎮(zhèn)委統(tǒng)一配備各種生活必需品。此外，我們還注意在思想上多關(guān)心，組織部門平時注意加強與駐村干部的溝通交流，常與他們談心，了解他們的思想狀況，消除他們心理上的不安和顧慮，盡量解決他們所遇到的困難，使他們盡快進入角色。

3、宣傳引導(dǎo)，營造良好工作氛圍。各級黨組織除了在組織上加強領(lǐng)導(dǎo)，在活動上加強指導(dǎo)外，還在宣傳上加強引導(dǎo)，使干部下基層駐農(nóng)村工作開展得有聲有色。我們通過報紙、廣播電視、電臺、簡報、村務(wù)公告欄等宣傳陣地，宣傳報道在前兩批駐村干部中涌現(xiàn)出的工作扎實、成效顯著、群眾滿意的先進典型，總結(jié)一些好的做法和經(jīng)驗；并及時跟蹤報道第三批駐村干部的工作情況，通過以點帶面、典型引路，推動駐村工作的深入開展。

二、健全機構(gòu)，完善制度，確保駐村工作真正取得實效

區(qū)委組織部成立了“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作指導(dǎo)組，專門負責協(xié)調(diào)各方面工作。各鎮(zhèn)（街道）也成立了干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，指定專人負責，抓好工作的具體落實。幾個月以來，我區(qū)各級黨組織通過建立健全各項制度，保證駐村工作順利開展。一是學習培訓制度。各鎮(zhèn)（街道）分片成立了駐村干部學習小組，制定學習任務(wù)和具體要求，提高駐村干部的理論水平和政治修養(yǎng)。同時，我部將《駐村干部民情日志記錄本》發(fā)至每一名駐村干部手中，讓駐村干部結(jié)合工作的實際情況，做好民情日志記錄，總結(jié)駐村工作。二是情況交流制度。各鎮(zhèn)（街道）根據(jù)實際情況規(guī)定每月安排一天作為駐村干部情況交流例會，讓駐村干部定期交換工作經(jīng)驗和心得體會，及時掌握他們的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)。既推進了各項工作的開展，又為今后的評價考核提供了依據(jù)。三是組織紀律制度。6月8日，我部印發(fā)了《關(guān)于加強“十百千萬”駐村干部管理的意見》，再次強調(diào)組織紀律，要求全體駐村干部堅持與村民群眾同學習、同工作、同勞動，如無特殊情況，星期一至星期四必須住在村里；同時，要求全體駐村干部進一步加強安全防范意識，注意交通安全。近期，我們還根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，把市委基層辦《關(guān)于進一步加強駐村干部管理的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給全體駐村干部，要求盡快落實文件精神。

三、轉(zhuǎn)變角色，發(fā)揮所長，真正為基層辦好事實事

第三批駐村干部到點以來，堅持以“一樹立兩促進三建設(shè)”為主題，緊緊圍繞各項工作重點，結(jié)合專業(yè)知識，發(fā)揮機關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)勢，堅持理論聯(lián)系實際，認真思考，注重分析，勤奮踏實開展工作，成效顯著，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員先進性。

1、開展調(diào)查研究，掌握村情民意。駐村干部充分認識到干部下基層駐農(nóng)村工作的重要意義，努力把握這個既能提高基層執(zhí)政能力，又能提高自身綜合素質(zhì)的機會。由于目標明確，定位清晰，心態(tài)平穩(wěn)，駐村干部迅速進入角色，開展農(nóng)村工作。他們到點后馬上深入基層第一線，了解所駐村的基本情況。據(jù)統(tǒng)計，駐村干部共走訪農(nóng)戶2344戶，召開座談會508次。通過查閱各種資料、走訪群眾和企業(yè)，與群眾同學習、同勞動、同生活，對農(nóng)村開展深入的調(diào)查研究，駐村干部找準所駐村存在的突出問題，把那些直接關(guān)系到群眾切身利益的突出問題作為工作的著力點和突破口，一切從實際出發(fā)，為民辦實事、好事。

2、發(fā)揮角色優(yōu)勢，維護社會穩(wěn)定。駐村干部在日常的工作和生活中，利用駐村這個特殊身份，耐心做好干部和群眾的思想工作，客觀分析事實，動之以情，曉之以理，主動調(diào)解基層糾紛，妥善解決農(nóng)村矛盾，把矛盾盡量化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。如均安鎮(zhèn)太平村、南浦村的駐村干部針對“兩委”之間的矛盾以及新上任干部和落選干部之間的矛盾，廣泛地開展談心活動，穩(wěn)定他們的情緒，加強彼此之間的溝通，及時掌握情況。到目前為止，第三批駐村干部共排查解決相對突出問題2**宗。

3、開展文明活動，促進村風好轉(zhuǎn)。駐村干部結(jié)合原來崗位的工作，充分調(diào)動各方面積極因素，舉辦法律、科技、醫(yī)療衛(wèi)生講座，開展各類咨詢服務(wù)活動；協(xié)助駐點村開展“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)?！惫ぷ?；充分發(fā)揮個人特長，舉辦象棋賽、籃球賽、敬老晚會、“七一”紀念活動等一系列村民喜聞樂見的活動，進一步豐富了群眾文化生活，推動了農(nóng)村精神文明建設(shè)，促進了村風民風的進一步好轉(zhuǎn)。如佛山市勞教所駐杏壇鎮(zhèn)昌教村的許志剛同志，爭取派出單位的支持，組織勞教所的服刑人員到大成中學召開現(xiàn)場說教會，以服刑人員的典型事例教育學生要遵紀守法，給學生們上了一堂很好的法制教育課。南海區(qū)九江鎮(zhèn)醫(yī)院駐龍江鎮(zhèn)仙塘村的陳會華同志，發(fā)揮個人特長，認真編制了創(chuàng)建省衛(wèi)生村長效管理機制的相關(guān)規(guī)章制度，為該村的“創(chuàng)衛(wèi)”工作打下了堅實的基礎(chǔ)。第二季度，駐村干部共舉辦農(nóng)村實用技術(shù)培訓與咨詢活動50次，幫助發(fā)展集體經(jīng)濟項目43個，為群眾辦實事好事220多件。駐村干部用實際行動贏得了基層黨組織和廣大群眾的信任，深受各方的一致好評。