下基層心得體會范文

時(shí)間:2023-04-10 22:53:10

導(dǎo)語:如何才能寫好一篇下基層心得體會,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

篇1

一、“三訪三評”活動基本情況

根據(jù)組織的部署和要求,***月***日至***月***日,我參與了市甲東鎮(zhèn)等欠發(fā)達(dá)地區(qū)的機(jī)關(guān)干部走訪活動,共走訪群眾30戶、模范村1個(gè)、村(居)黨支部5個(gè),通過村民座談會、村干部座談會、群眾家庭走訪等形式,主要針對維穩(wěn)、民生、干部作風(fēng)、扶貧幫扶等問題進(jìn)行了訪談。

二、走訪發(fā)現(xiàn)問題

1.民生問題;

由于甲東鎮(zhèn)等欠發(fā)達(dá)地區(qū)的交通不便等諸多因素的影響,導(dǎo)致了這些地區(qū)的經(jīng)濟(jì)比較落后,村里并沒有特色的產(chǎn)業(yè),做為經(jīng)濟(jì)增加點(diǎn),因此,農(nóng)民的主要收入仍然是那幾畝農(nóng)田或外出打工的所得,總體收入水平依然很低,2014年甲東鎮(zhèn)人均收入水平僅*元,

廣大群眾對如何脫貧致富,如何利用自我優(yōu)勢引進(jìn)項(xiàng)目,促進(jìn)生活質(zhì)量改善十分關(guān)注。

2.穩(wěn)定問題;

甲東鎮(zhèn)等欠發(fā)達(dá)地區(qū)的社會治安形式不容樂觀,社會維穩(wěn)壓力十分嚴(yán)峻,集中突出的社會治安問題有、假幣等,嚴(yán)重影響了此地區(qū)群眾的生活,同時(shí)也產(chǎn)生嚴(yán)重社會問題。

3.作風(fēng)問題.

在走訪過程中,我們發(fā)現(xiàn)甲東鎮(zhèn)的一些村干部在工作作風(fēng)方面存在著一些問題,如對于群眾所反映的困難和問題,解決力度不強(qiáng),存在著形式主義、,甚至在一些存在存在著嚴(yán)重的地方保護(hù)主義思想,產(chǎn)生這些問題的原因來源于諸多方面,一是由于一些村干部本身的自我素質(zhì)不高,二是一些村干部雖想干點(diǎn)實(shí)事,但由于辦公資金短缺等,使得一些本應(yīng)該開展的工作無法開展。三是由于當(dāng)?shù)氐囊恍﹤鹘y(tǒng)腐朽思想和習(xí)俗的影響等。

三、具體建議

1.加大扶持力度;

甲東鎮(zhèn)等欠發(fā)達(dá)地區(qū)主要突出的問題是經(jīng)濟(jì)問題,自我在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中并沒有什么巨大的優(yōu)勢可言,因此,建議加大扶持的力度,通過引進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目,努力增加當(dāng)?shù)鼐用竦慕?jīng)濟(jì)收入,此外,可通過政府和鎮(zhèn)共同出資的方式,加大當(dāng)?shù)氐慕煌ńㄔO(shè),改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境;銀行可以通過向這些欠發(fā)達(dá)的地區(qū)提供一些優(yōu)惠的貸款政策等。

2.積極強(qiáng)化當(dāng)?shù)氐纳鐣伟仓卫?

甲東鎮(zhèn)等欠發(fā)達(dá)地區(qū)的社會治安形式不容樂觀,社會維穩(wěn)壓力十分嚴(yán)峻,因此,要促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長就必須有一個(gè)安定的社會環(huán)境,要依靠群眾、發(fā)動群眾,進(jìn)一步強(qiáng)化社會治安,嚴(yán)厲打擊、假幣等各類違法犯罪現(xiàn)象并嚴(yán)厲追究相關(guān)維護(hù)和包庇人員。

篇2

全縣“三帶三為”動員大會召開后,總公司黨委于8月10日前組織召開了動員會議,傳達(dá)縣“三帶三為”領(lǐng)導(dǎo)干部下基層動員大會精神,成立商貿(mào)總公司“三帶三為”領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)責(zé)任人員,制定具體工作方案和任務(wù)目標(biāo)。對商貿(mào)總公司科級干部進(jìn)行分工安排,由黨委書記、總經(jīng)理和黨委委員、副總經(jīng)理包掛聯(lián)系鎮(zhèn)村、駐點(diǎn)聯(lián)系食品七廠,黨委副書記、副總經(jīng)理和黨委委員、副總經(jīng)理包掛聯(lián)系鎮(zhèn)村、駐點(diǎn)聯(lián)系大屯礦貿(mào)中心,科級干部包掛聯(lián)系社區(qū)涉軍特殊群體。在對聯(lián)絡(luò)人員進(jìn)行培訓(xùn)后,每名科級領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)人員駐點(diǎn)村企、社區(qū)、農(nóng)戶,進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,與企業(yè)負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)村干部、社區(qū)對象交流座談,初步了解掌握了各自包掛對象的實(shí)際情況,迅速開展各項(xiàng)幫扶活動。

二、措施得力,推進(jìn)有序

總公司5名科級領(lǐng)導(dǎo)干部對照下基層活動方案,聯(lián)系2個(gè)幫扶村、2家?guī)头銎髽I(yè)和1個(gè)社區(qū)家庭,入村訪企進(jìn)社區(qū),做到了沉底于基層,深入到車間(柜組),與駐點(diǎn)對象面對面,認(rèn)真聽取群眾意見和建議,全面了解幫扶對象的所需、所想、所盼,對幫扶對象反映出來的問題,及時(shí)進(jìn)行梳理、分析、匯總;對走訪過程中聽取的群眾意見,每名科級干部記好民情日記,并分類梳理,建立民情臺帳,以實(shí)際行動縱深推進(jìn)“三帶三為”下基層活動。在鎮(zhèn)、兩村,四名包掛人員在與基層干部對接后,各自對幫扶村內(nèi)的1戶困難黨員積極分子結(jié)成幫扶對子,深入到農(nóng)戶家中、田間地頭、養(yǎng)殖大棚,圍繞家庭人數(shù)、成員關(guān)系、農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村低保、土地?cái)?shù)量、良種補(bǔ)貼、種糧補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼、義務(wù)教育情況等與農(nóng)村農(nóng)民息息相關(guān)的惠農(nóng)政策進(jìn)行交流。為扎實(shí)推進(jìn)“三帶三為”活動,總公司明確1名工作人員擔(dān)任駐村聯(lián)絡(luò)員,做好溝通聯(lián)系、分析情況、解決問題等工作,每次進(jìn)點(diǎn)入戶時(shí)間不少于3天。在食品七廠、礦貿(mào)中心駐點(diǎn)企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)班子深入車間、柜組,與職工親切溝通,了解工作情況,為企業(yè)發(fā)展出點(diǎn)子、謀思路。在社區(qū)涉軍特殊群體薛垂海家中,包掛干部幫助其聯(lián)系家電醫(yī)生維修多年無影的電視機(jī),還免費(fèi)為其開通了有線電視。當(dāng)了解到孩子入學(xué)困難時(shí),又幫其協(xié)調(diào)減免了部分學(xué)費(fèi),解決了其上訪多年反映的突出問題,使矛盾化解在基層,消除在萌芽,也贏得了上訪老戶的稱贊。

三、創(chuàng)新方式,亮點(diǎn)彰顯

篇3

按照市委政府上級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作要求和部署。一年來,我以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆三中全會精神為指導(dǎo),在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢,致力于加強(qiáng)村級班子建設(shè),增強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入,積極開展駐村工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),受到了群眾的擁護(hù)和好評,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:一、調(diào)查摸底,確保駐村工作有序進(jìn)行

良好的基礎(chǔ)工作時(shí)干好工作的前提。駐村后,為吃透情況,理清工作思路,認(rèn)真搞好摸底調(diào)查,一是:嚴(yán)格按照駐村要求,堅(jiān)持吃住在村,不吃請、不擾民,決不給群眾增加任何負(fù)擔(dān),真正按駐村要求住得下,做到了心入、身入、深入群眾。二是:通過去訪群眾,深入田間地頭,訪貧問苦了解情況,與農(nóng)民面對面溝通思想,交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,尋找問題,分晰問題的根源,研究解決問題的辦法,共商脫貧致富的大計(jì)。

二、認(rèn)真抓好村“兩委”換屆選舉,加強(qiáng)基層組織建設(shè)

今年上半年的“兩委”換屆選舉是今年駐村工作的重要任務(wù),是一項(xiàng)政策/!/性、法律性、程序性極強(qiáng)的工作,為選出政治素質(zhì)好、愿為群眾服務(wù)、能帶領(lǐng)群眾至富的能人擔(dān)任村主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),我們本著“嚴(yán)格依法辦事、堅(jiān)決杜絕漏洞”的原則,精心組織,周密部署,積極協(xié)助精心挑選和物色優(yōu)秀村干部候選人,要求村選舉委員會在選舉工作中自始至終嚴(yán)格做到:=、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,依法指導(dǎo)選舉;=、嚴(yán)格依照政策、法律審查候選人資格;=、認(rèn)真做好選舉前的宣傳教育工作。=、認(rèn)真組織做好民主測評、推薦工作。使群眾能真正選出他們信賴的新一屆村委會領(lǐng)導(dǎo)班子;=、加強(qiáng)選舉的檢查指導(dǎo),嚴(yán)格依法選舉。從推選村民選舉委員會、選民登記到預(yù)選、正式選舉,做到一個(gè)步驟不省略,一個(gè)細(xì)節(jié)不忽視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,確保選舉公正合法。“兩委”換屆選舉工作的圓滿完成,為村的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

三、加大宣傳發(fā)動力度搞好農(nóng)村合作醫(yī)療

為切實(shí)把這項(xiàng)工作做好做實(shí),我和其他人員一起,充分利用廣播,宣傳單等宣傳黨委和政府在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的制度改革,挨門逐戶幫助群眾排除心理障礙,澄清糊涂認(rèn)識,動員群眾積極參加合作醫(yī)療。使全村參加合作醫(yī)療人數(shù),占總?cè)藬?shù)的==。真正使農(nóng)民看病能報(bào)銷了,有了好的身體才能早日實(shí)現(xiàn)小康社會進(jìn)步。

四、加強(qiáng)村級組織建設(shè),提高村級班子戰(zhàn)斗力

篇4

首先通過楊主任的介紹認(rèn)識了單位的領(lǐng)導(dǎo)班子,各位領(lǐng)導(dǎo)比想象中隨和,甚至?xí)_幾句玩笑來緩解我們新進(jìn)人員的緊張情緒。

接下來是分別進(jìn)行自我介紹,各位通過層層考核終于走在一起的兄弟姐妹已經(jīng)比較了解,通過平時(shí)的溝通和各種活動對大家的性格愛好等都比較熟悉,但是這次自我介紹還是讓我接受了許多新的信息,也加深了對于各位同事的了解,為以后工作的開展打下基礎(chǔ)。

然后是令人印象深刻的各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言。

趙局長首先對我們表示歡迎,提出當(dāng)前我們的任務(wù)是認(rèn)真做好工作以及努力增長知識。是的,每個(gè)人甚至是事物都有其存在的價(jià)值和使命,每個(gè)階段的角色和任務(wù)自然有所不同。作為學(xué)生我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí);作為下屬,應(yīng)該努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。如今作為一名即將走入基層的司法助理員,我們應(yīng)該深入基層,為基層的工作不懈努力,在工作的同時(shí)不斷充實(shí)自身專業(yè)知識,提高工作素養(yǎng),更好地服務(wù)于基層。趙局長說:“讀書萬卷不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如名師指路?!边@幾句話讓人印象深刻。作為學(xué)生的十多年,我們天天與書本打交道,但是,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,因此,即便大學(xué)期間我學(xué)習(xí)的是法律相關(guān)專業(yè),但想要做好工作,還是必須去實(shí)踐,從書本走出去。每個(gè)人都是作為社會的一份子存在,只要是辦事都離不開人。在工作和生活中會接觸各式各樣的人,在與人接觸的過程中必將了解信息,明白對方的長處短處。這也是個(gè)反思和學(xué)習(xí)的過程,在“閱人無數(shù)”之后方能提升自己。人要進(jìn)步,非常關(guān)鍵的是得到別人的指點(diǎn),所以與優(yōu)秀的高素質(zhì)人為伍必將更快地提高自己。剛參加工作的我也應(yīng)該在以后的工作中認(rèn)真實(shí)踐,學(xué)習(xí)與人相處之道,同時(shí)對于領(lǐng)導(dǎo)同事的指導(dǎo)虛心接受并在以后的工作中逐步提高。

作為一名基層工作者,吃苦耐勞是必備素質(zhì)。董局長提出,年輕人容易好高騖遠(yuǎn),必須注重自身態(tài)度,踏實(shí)工作。剛出校門的我們,對于未來有無限期盼,但是下基層以后也許我們的夢想和期盼會被打擊,因此,端正態(tài)度的重要性可見一斑。無論以后條件怎樣,工作難度有多大,想方設(shè)法完成工作才是重要的事。

篇5

一、自覺加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步本身綜合素質(zhì)。

一是積極參加集中學(xué)習(xí)。參加部機(jī)關(guān)組織的每周集中學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真做好筆記并撰寫心得體會、思考性文章。二是認(rèn)真展開個(gè)人自學(xué)。平時(shí)在工作之余,我堅(jiān)持通過書籍、網(wǎng)絡(luò)廣泛瀏覽經(jīng)濟(jì)、科技、金融、法律、文化等方面知識。學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和組工干部工作方面的有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識,使自己盡快熟習(xí)組織部分的基本情況和業(yè)務(wù)職能,通過業(yè)務(wù)上的精通,增進(jìn)和保證作風(fēng)上的公道正直。三是虛心向他人學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)、生活、工作中我虛心向工作對象和四周的同道學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們做人、做事的優(yōu)點(diǎn),學(xué)人之長,補(bǔ)己之短,努力在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在工作中學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)推開工作,努力使自己成為一位組織工作的行家內(nèi)行。通過學(xué)習(xí),自己對組織工作有了深進(jìn)了解,也使我從思想上接受了洗禮,得到的不單單有知識,還有很多做人的道理,更有對很多事物全新的思考方式和思惟角度,使我個(gè)人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)有了一定程度的進(jìn)步。

二、老老實(shí)實(shí)做事,堂堂正正做人,謹(jǐn)言、慎行用實(shí)際行動維護(hù)組工干部的良好形象。

在學(xué)習(xí)、工作中我做到了思想上坦坦蕩蕩,光明磊落,堂堂正正做人,老老實(shí)實(shí)做事。時(shí)刻牢筑道德底線,用理智駕馭情感,以原則規(guī)范言行,時(shí)刻保持謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎、時(shí)刻保持頭腦蘇醒。做到了管住自己的嘴,不該說的不說,不該問的的不問,不傳謠信謠,不跑風(fēng)漏氣、不發(fā)表任何偏向性意見,做到了嚴(yán)守紀(jì)律,嚴(yán)守機(jī)密。對待工作不挑三撿四、不拈輕怕重,不敷衍,不偷懶,不應(yīng)付,盡自己最大的努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。生活中,我為人低調(diào)、老實(shí)慎重,與親戚鄰里相處和睦,生活習(xí)慣積極健康,無不良嗜好。

三、以高度的責(zé)任心,積極主動、兢兢業(yè)業(yè)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

17月份在創(chuàng)先辦承當(dāng)內(nèi)務(wù)工作,做好了辦公室文件的收發(fā)、登記、運(yùn)轉(zhuǎn)和管理;領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦件的催促落實(shí);辦公室文件材料的錄進(jìn)印刷;起草了部份創(chuàng)先爭優(yōu)活動、會議領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告、匯報(bào)、總結(jié)等材料;做好了干部下基層活動月情況搜集、整理及報(bào)送工作;及時(shí)把握全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進(jìn)展情況,對主要經(jīng)驗(yàn)、存在題目及時(shí)進(jìn)行匯總分析,做好了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報(bào)》編發(fā)。參與了記念建黨90周年征文比賽、演講賽、表彰大會等系列活動的策劃準(zhǔn)備。

8月份以后在基層辦工作期間, 做好了組織史資料四卷本資料的搜集整理,協(xié)助黨研室完成了征求意見稿。做好了大組工網(wǎng)的安全、運(yùn)行、使用管理和黨員遠(yuǎn)程教育組織部機(jī)關(guān)站點(diǎn)的維護(hù)管理播放工作。參與了全縣公然提拔領(lǐng)導(dǎo)干部,縣村兩委換屆動員部署暨創(chuàng)先爭優(yōu)、升級晉檔活動推動會等大型會議的準(zhǔn)備工作。積極參加部里安排的各項(xiàng)活動。平時(shí)做好了部里展開各項(xiàng)活動及重點(diǎn)工作的宣傳報(bào)導(dǎo)工作,全年共撰寫各類信息15篇,在市級以上媒體上稿9篇。

四、存在題目及不足。

一是學(xué)習(xí)不夠。常常借口工作忙而忽視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對組織工作理論業(yè)務(wù)知識沒有進(jìn)行系統(tǒng)研究,把握的不夠準(zhǔn)、不夠深、不夠透,對課外書籍讀得未幾,知識面不廣。

篇6

一、周密部署、及時(shí)動員,認(rèn)真做好教育活動準(zhǔn)備

(一)健全組織,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。

在區(qū)委深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動動員大會召開后,區(qū)招商局迅速將群教活動作為中心工作展開部署,成立了以同志為組長的教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),層層抓落實(shí),為活動順利開展提供有力的組織保障。

(二)搞好動員,廣泛發(fā)動

3月5日上午,在第四督導(dǎo)組組長及成員的指導(dǎo)下,召開了局機(jī)關(guān)教育活動動員大會。同志作了宣傳動員講話,深刻闡述了開展教育實(shí)踐活動的重大意義,對局開展群眾路線教育實(shí)踐活動作出全面的動員和部署。組長對我局群教活動的開展提出了具體要求。

(三)結(jié)合實(shí)際,制定方案。

為了切實(shí)搞好活動,局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體成員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟中央、省、市、區(qū)各級群眾路線活動工作的會議精神,認(rèn)真開展研討,對活動提出具體要求,結(jié)合局工作實(shí)際制定了《市區(qū)招商引資局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動方案》。

(四)超前謀劃,有序進(jìn)行。

局辦公室制定了教育實(shí)踐活動第一環(huán)節(jié)重點(diǎn)工作日程安排,從活動時(shí)間、主要任務(wù)、具體實(shí)施、相關(guān)責(zé)任人等方面進(jìn)行規(guī)范和要求,以書面形式形成計(jì)劃安排表,方便參照落實(shí)。根據(jù)局實(shí)際情況,學(xué)習(xí)不明確劃分階段,每個(gè)黨員干部都要全程參與學(xué)習(xí),貫穿始終,并做好筆記,寫好心得體會。

二、緊扣環(huán)節(jié)、變通形式,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)活動開展

學(xué)習(xí)教育是整個(gè)路線教育活動的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。按照區(qū)群組辦的統(tǒng)一要求和局具體學(xué)習(xí)方案,我局狠抓學(xué)習(xí)“三結(jié)合”。

(一)集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。

一是每周五下午由局級領(lǐng)導(dǎo)組織全體成員集中學(xué)習(xí)了“”、黨的十有關(guān)精神、系列重要講話精神以及中央八項(xiàng)規(guī)定等系列法規(guī)禁令和局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定等,做到人員和內(nèi)容全覆蓋、無遺漏。二是印制學(xué)習(xí)小手冊,將學(xué)習(xí)資料隨時(shí)帶在身邊,真正做到工作學(xué)習(xí)兩不誤,每人現(xiàn)已做了近兩萬字的學(xué)習(xí)筆記。三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講學(xué)、認(rèn)真督學(xué),全體成員相互比學(xué),起到了良好的領(lǐng)學(xué)、帶學(xué)效果,促進(jìn)了全員學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

(二)文本學(xué)習(xí)與事跡講座相結(jié)合。

除了紙質(zhì)文件的學(xué)習(xí)外,局領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)全體干部職工積極參與社會實(shí)踐,進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,積極參加區(qū)里組織的講座交流等活動并及時(shí)在局內(nèi)部傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。1.局領(lǐng)導(dǎo)多次參加區(qū)里群教活動重要會議,及時(shí)傳達(dá)區(qū)委群教活動地安排部署和文件精神;2.參加在區(qū)財(cái)政局七樓舉辦的區(qū)優(yōu)秀村干部等先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會;3.安排專人參加由區(qū)長組織的征求財(cái)貿(mào)系統(tǒng)意見建議座談會。通過這些立體的學(xué)習(xí),既深化了學(xué)習(xí)內(nèi)容,又提高了全體黨員干部的學(xué)習(xí)動力,激發(fā)了學(xué)習(xí)積極性。

(三)理論學(xué)習(xí)與專題討論相結(jié)合。

為了不讓理論學(xué)習(xí)浮在面上吹在口中,全局深入開展學(xué)習(xí)討論,黨員干部率先垂范,結(jié)合自己所學(xué)內(nèi)容和工作實(shí)際,在討論會上輪流發(fā)言,暢談自己學(xué)習(xí)體會,引導(dǎo)大家深入思考。局黨組書記、局長還圍繞三個(gè)方面進(jìn)行主題發(fā)言:一是入黨為什么、當(dāng)干部為什么、為后人留下什么;二是什么是正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀;三是為了誰、依靠誰、我是誰。通過專題研討,黨員干部的宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng),既讓大家接受了教育,提高了認(rèn)識,也進(jìn)一步增強(qiáng)了全局黨員干部做好教育實(shí)踐活動的自覺性和主動性。收到了很好的效果。

三、開門納諫、認(rèn)真梳理,確保聽取意見落到實(shí)處

一是多方位征求意見,切實(shí)找準(zhǔn)問題。

堅(jiān)持多層面聽取意見和建議。一是2次深入到挎包聯(lián)系點(diǎn)蓮花石村開展調(diào)研活動。了解該村村情和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向,與當(dāng)?shù)厝罕娔托牡刈劷涣?,聆聽民眾疾苦和愿望,聽取基層群眾對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子在“”方面存在的問題的意見和建議;二是聽取我局退休老干部對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、反對“”和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議;三是聽取落巴企業(yè)對我局跟進(jìn)后續(xù)服務(wù)方面的意見建議;四是聽取區(qū)級相關(guān)部門對我局開展群眾活動、反等方面的意見建議。共收集意見和建議100余份,經(jīng)梳理,共12條。

二是著力聚焦“”問題,仔細(xì)梳理意見。

這次教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)是聚焦到作風(fēng)建設(shè)上,集中解決“”問題。局機(jī)關(guān)將多層次收集的意見建議進(jìn)行匯總梳理。主要體現(xiàn)在:(一)形式主義方面3條:一是印發(fā)文件、簡報(bào)過多;二是會議多,影響了單位主要業(yè)務(wù)工作的開展;三是工作中搞花架子,比如開展小活動也要制作接待方案。(二)方面2條:一是工作中當(dāng)“二傳手”,深入研究工作不夠;二是當(dāng)“好好先生”,不愿得罪人。(三)享樂主義方面1條:工作積極性有所減弱,思想上有所懈怠,習(xí)慣于在辦公室等指示,當(dāng)工作的“二傳手”。(四)有關(guān)奢靡之風(fēng)方面一條:在招商引資過程中,存在一定的鋪張浪費(fèi)。另外在服務(wù)工作中我局收到了兩點(diǎn)實(shí)在的建議:一是在宣傳我區(qū)招商引資優(yōu)惠政策方面力度不夠;二是協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)要素、手續(xù)辦理等實(shí)際問題做得不夠。

三是落實(shí)邊學(xué)邊查邊改,徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

局全體領(lǐng)導(dǎo)干部邊學(xué)邊改、立說立行,緊緊圍繞作風(fēng)建設(shè),積極開展專項(xiàng)整治,帶著各級各部門和群眾基層的寶貴意見迅速落實(shí)到作風(fēng)轉(zhuǎn)變上來。針對存在的問題,立馬就能上手的做到立竿見影,抓到實(shí)效,比如“下基層太少”,我局領(lǐng)導(dǎo)班子就立說立行,一月之內(nèi)就兩次深入掛包村社,了解社情民意,關(guān)心群眾疾苦,帶去慰問和關(guān)懷;對于不能馬上動手的已經(jīng)制定了整改方案、安排意見及時(shí)間表,分步落實(shí)。切實(shí)行動,讓自身形象正起來,身板硬起來,徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

四是抓好回應(yīng)社會工作,真正接通地氣。

篇7

近幾年來,在抓黨委中心組理論學(xué)習(xí)中,強(qiáng)調(diào)用考核檢查學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)習(xí),給領(lǐng)導(dǎo)干部在職學(xué)習(xí)增添了壓力和動力,但同時(shí)也帶來了一些薪的矛盾和問題。有的同志認(rèn)為加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)考核愿望和方法都很好,但工作忙,頭緒多,擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)干部精力顧不過來;有的對其能否堅(jiān)持下去,產(chǎn)生懷疑;還有的“上邊發(fā)發(fā)令,下邊動一動”,持被動應(yīng)付態(tài)度,等等。這就從客觀上要求我們應(yīng)注意和解決好幾個(gè)方面的問題:

一、要切實(shí)開展深入的思想發(fā)動,把應(yīng)付考核變成自覺接受考核。要引導(dǎo)干部增強(qiáng)接受理論學(xué)習(xí)考核的緊迫感和自覺性,達(dá)到“四個(gè)認(rèn)清”:一是認(rèn)清理論學(xué)習(xí)考核是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)成效的重要措施。如何檢驗(yàn)和評價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部對學(xué)習(xí)理論的態(tài)度與效果,是真武裝還是假武裝,是認(rèn)真的還是敷衍的,是系統(tǒng)的還是零碎的,是聯(lián)系實(shí)際的還是脫離實(shí)際的,需要一套行之有效、符合實(shí)際的理論學(xué)習(xí)考核制度。二是認(rèn)清理論學(xué)習(xí)考核是增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性的必要?jiǎng)恿?。對領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和理論素養(yǎng)進(jìn)行考核,使干部對自身素質(zhì)有一個(gè)比較全面清晰的了解,組織上也有一個(gè)比較全面公正的評價(jià),并在于部管理的實(shí)際工作中體現(xiàn)出來,勢必促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部變壓力為動力,變被動為主動,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺意識。三是認(rèn)清理論學(xué)習(xí)考核是干部培養(yǎng)使用的基本要求。只有對于部學(xué)習(xí)的表現(xiàn)、成績、效果等進(jìn)行全面考核,作出恰如其分的評價(jià),才能使考核結(jié)果成為干部使用的可靠依據(jù),促進(jìn)培養(yǎng)與使用的結(jié)合。

二、要切實(shí)采取有效形式,把單一考核模式變成多種考核方式相結(jié)合。一是本人述學(xué)、考試和考核方式相結(jié)合。本人述學(xué)能反映一個(gè)干部對自己學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評估,考試能反映一個(gè)干部掌握知識的水平,考核能反映一個(gè)干部運(yùn)用理論的能力。二是組織、群眾。自我考評相結(jié)合。組織考評,就是結(jié)合受考者的工作實(shí)績,由本級黨委對中心組成員、上級黨委對下級黨委和中心組成員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評定,寫出評語;群眾考評,就是讓機(jī)關(guān)和基層參與考核,對單位和干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行民主評議;自我考評,就是對自身的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評定。三是一般性和特殊性考評相結(jié)合??己藭r(shí),除對基本要求進(jìn)行一般性考核外,還要針對領(lǐng)導(dǎo)干部特點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)考評,如對主官領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)考核其對理論的系統(tǒng)掌握能力、實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局的水平和能力等。對其他層次或類型的領(lǐng)導(dǎo)干部,則主要考核對基本理論知識和基本立場、觀點(diǎn)、方法的熟悉情況,重點(diǎn)考核對黨的路線、方針、政策和上級指示、命令的理解及執(zhí)行情況。四是集中考核與平時(shí)“三調(diào)”活動相結(jié)合。在半年、年終派出工作組集中檢查考核的同時(shí),也要注重平時(shí)開展“三調(diào)”活動的考評,即不定期組織“點(diǎn)將”式的調(diào)講學(xué)習(xí)心得體會、調(diào)看學(xué)習(xí)筆記、調(diào)聽中心組學(xué)習(xí)討論錄音,每次指定若干單位或個(gè)人參加,以檢查考評所屬單位黨委中心組的學(xué)習(xí)落實(shí)情況,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)質(zhì)量。

三、要切實(shí)抓好端正考風(fēng),把考核過程蠻為學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的過程。一是要堅(jiān)持在學(xué)風(fēng)考查上務(wù)實(shí)。引導(dǎo)干部加強(qiáng)對實(shí)際問題進(jìn)行理論思考。如在考評理論學(xué)習(xí)的運(yùn)用程度時(shí),可以通過緊緊圍繞著眼對當(dāng)前實(shí)際問題的理論思考出題目,就“怎樣適應(yīng)發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)大環(huán)境,利用地區(qū)優(yōu)勢,建設(shè)好小環(huán)境”、“如何適應(yīng)新形勢下基層建設(shè)的新情況,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法”、“如何正確認(rèn)識和運(yùn)用手中權(quán)力,加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)”等問題進(jìn)行了研討,并對各人的研究成果予以考評,能收到較好效果。二是要堅(jiān)持在幫助整改上務(wù)實(shí)。對考出的問題不能考完就了,要下功夫幫助解決。在這方面,主要是采取蹲點(diǎn)幫帶的形式,對理論學(xué)習(xí)考核中發(fā)現(xiàn)的問題,如領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)、工作思路、決策水平、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)面對面幫助整改到位,使理論學(xué)習(xí)考核一次,就促進(jìn)一些單位領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)提高一步。三是要堅(jiān)持在未端處理上務(wù)實(shí)。每次考核后,宣傳、干部部門都及時(shí)將黨委和干部個(gè)人學(xué)習(xí)情況、考核成績、組織和群眾的評估意見登記入冊,作為評選先進(jìn)黨委和提拔使用于部的重要依據(jù)。把單位和個(gè)人理論學(xué)習(xí)考核結(jié)果,實(shí)事求是地反饋給單位和本人,進(jìn)行現(xiàn)場講評,講成績,也講問題,問題點(diǎn)到具體事,板子打到具體人,同時(shí)提出要求,在匯總各方面考評情況的基礎(chǔ)上,由上一級黨委對各單位黨委參考率、單位和個(gè)人的考核成績、總體評價(jià),進(jìn)行綜合審議,形成意見,進(jìn)行通報(bào)。

篇8

關(guān)鍵詞:水泥粉煤灰穩(wěn)定碎石;路面基層(底基層);施工;質(zhì)量控制

Abstract: combining with the national "7918" highway network trunk highway (G70) fuzhou to yinchuan line to bakeries ManChuanGuan highway engineering K124 + 100 ~ K152 + 900 section of fly ash cement stabilized gravel base (subbase) test of raw materials, mixture design, construction process control, from the Angle of construction technology and construction organization, discusses the construction quality control process of the fly ash cement stabilized macadam and control points. First, this paper introduces the bakeries to ManChuanGuan highway base construction experiences, lessons and its key technology, the drying shrinkage characteristics of stable inorganic binder materials is analyzed. Technology of cement fly ash stabilized gravel base made focuses on key link, Secondly, discussed the fly ash cement stabilized gravel base mixture grading the best points and modernization construction process and quality control. The mixture ratio, based on laboratory data, combined with site field situation, choose the best matching; Finally, discussed the problems of semi-rigid base construction.

Key words: fly ash cement stabilized macadam; Pavement base (subbase); Construction; The quality control

中圖分類號:U412.36文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

前言

商漫高速公路工程K124+100~K152+900段,沿線生態(tài)環(huán)境脆弱。設(shè)計(jì)采用瀝青混凝土路面,其基本結(jié)構(gòu)為骨架密實(shí)型水泥粉煤灰穩(wěn)定碎石基層厚38cm(分為上基層19cm下基層19cm)底基層厚20cm。路面結(jié)構(gòu):上面層為厚5cm的AC—16SBS改性瀝青混凝土,中面層為厚6cm的AC—20SBS改性瀝青混凝土,下面層為厚9cm的ATB—25密級配瀝青穩(wěn)定碎石。水泥粉煤灰穩(wěn)定碎石具有良好的力學(xué)性能和整體性、穩(wěn)定性(水穩(wěn)定性和溫度穩(wěn)定性)、耐久性和抗凍性及與面層結(jié)合好的技術(shù)特點(diǎn),且料源廣泛,可就地取材,便于原材料和混合料的加工,易于機(jī)械攤鋪操作,摻加粉煤灰主要目的是,消除集料中細(xì)粉的不良影響,降低水穩(wěn)碎石模量,提高水穩(wěn)碎石抗裂性,大幅減少水穩(wěn)碎石層裂縫,從而減少或消除反射裂縫,提高路面結(jié)構(gòu)整體強(qiáng)度,有效地預(yù)防瀝青路面由于裂縫存在而產(chǎn)生地早期病害。改善施工工作性,實(shí)現(xiàn)骨架密實(shí)結(jié)構(gòu),易于控制表面紋理,由此提高層間連續(xù)性,提高路面結(jié)構(gòu)整體強(qiáng)度,并可提高后期強(qiáng)度,延長路面使用壽命。為了保證水泥粉煤灰穩(wěn)定碎石路面基層(底基層)滿足設(shè)計(jì)要求和使用要求,除結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合理、路基強(qiáng)度滿足要求外,重點(diǎn)是水泥粉煤灰熊穩(wěn)定碎石路面基層(底基層)的原材料質(zhì)量控制、混合料配合比設(shè)計(jì)和施工質(zhì)量控制。本文從原材料質(zhì)量控制、混合料配合比設(shè)計(jì)和施工質(zhì)量控制方面,對如何控制水泥粉煤灰穩(wěn)定碎石的施工質(zhì)量問題進(jìn)行重點(diǎn)的探討論述,同時(shí),談?wù)剛€(gè)人的一些心得體會。

1.原材料質(zhì)量控制及混合料配合比設(shè)計(jì)

1.1材料分檔范圍:

集料按以下規(guī)格分檔備料:

19~31.5mm

9.5~19mm

4.75~9.5mm

1.18~4.75mm

天然砂(中砂)

粉煤灰

1.2控制細(xì)集料的粉塵含量:

采取必要措施,盡可能使0.075mm篩孔通過量為0。

1.3摻加適量粉煤灰

粉煤灰摻量宜為6~9%,具體摻量將根據(jù)原材料情況、試驗(yàn)結(jié)果綜合確定。

1.4提高石料技術(shù)性能指標(biāo)

對水穩(wěn)基層粗集料,建議嚴(yán)格控制其壓碎值和針片狀含量,以保證骨架密實(shí)結(jié)構(gòu)水穩(wěn)基層的材料結(jié)構(gòu)需求。水穩(wěn)底基層粗集料可按照規(guī)范要求執(zhí)行。

水穩(wěn)基層集料要求

1.5骨架密實(shí)型水泥穩(wěn)定碎石建議級配

為實(shí)現(xiàn)骨架密實(shí)型抗裂性水穩(wěn)碎石底基層、基層,在做目標(biāo)配合比設(shè)計(jì)時(shí),宜按照如下級配范圍要求,進(jìn)行合成級配的設(shè)計(jì)。

商漫高速基層底基層水穩(wěn)碎石級配范圍要求

注:上表中黑體表示關(guān)鍵控制篩孔。

1.6使用少量天然砂

建議適當(dāng)摻加一些天然砂,一是可改善混合料的壓實(shí)特性,二是可減少石屑用量,以此減少粉塵在總級配中所占的比例,有利于提高抗裂性。砂的用量可控制在8%以內(nèi)。

1.7水泥用量控制與7d抗壓強(qiáng)度

底基層水泥劑量不宜超過3.5%,基層水泥劑量不宜超過4.5%,建議7d基層水穩(wěn)碎石抗壓設(shè)計(jì)強(qiáng)度4.0MPa,不大于4.5 MPa。

1.8試驗(yàn)室增加篩分的準(zhǔn)確性

考慮不同批次材料可能存在變異問題,在進(jìn)行篩分取樣時(shí)應(yīng)增加代表性位置石料的篩分頻率和范圍,以使篩分結(jié)果具有真實(shí)性和代表性,為后期配合比設(shè)計(jì)提供可靠依據(jù)。

1.9配合比設(shè)計(jì)

1)主要控制級配數(shù)據(jù)與比例

原則上是以骨架密實(shí)結(jié)構(gòu)水穩(wěn)碎石為目標(biāo),即表面紋理粗糙、集料穩(wěn)定,壓實(shí)混合料內(nèi)部粗集料骨架結(jié)構(gòu)明顯,整體密實(shí)、無空隙。

初擬細(xì)料比例: FA(粉煤灰)-6%,S(砂)-7%,進(jìn)行配合比試驗(yàn)??傮w上, FA+S≯ 15%,在滿足強(qiáng)度要求條件下,經(jīng)鋪筑試驗(yàn)段后可適當(dāng)調(diào)整FA和S比例。

2)水泥用量原則要求

應(yīng)選用初凝時(shí)間3h以上和終凝時(shí)間較長(宜在6h以上)的普通硅酸鹽水泥、礦渣硅酸鹽水泥或火山灰質(zhì)硅酸鹽水泥,不應(yīng)使用快硬水泥、早強(qiáng)水泥以及已受潮變質(zhì)的水泥。在滿足強(qiáng)度與結(jié)構(gòu)穩(wěn)定要求的基礎(chǔ)上,水泥用量宜取低限。

3)最大干密度和最佳含水量的確定

按不同水泥劑量分組制備不同比例的混合料分別采用擊實(shí)試驗(yàn)和振動壓實(shí)試驗(yàn)兩種方法,進(jìn)行最大干密度試驗(yàn),以積累針對本項(xiàng)目原材料的實(shí)際數(shù)據(jù),為施工控制提供技術(shù)參數(shù)。

4)混合料強(qiáng)度試驗(yàn)

根據(jù)確定的最佳含水量,拌制混合料,并按要求的壓實(shí)度通過靜力壓實(shí)法制備試件,在標(biāo)準(zhǔn)條件養(yǎng)護(hù)6天,浸水1天后取出,進(jìn)行無側(cè)限抗壓強(qiáng)度試驗(yàn),實(shí)測不同水泥劑量試件的無側(cè)限抗壓強(qiáng)度。

5)混合料強(qiáng)度的影響因素

(1)集料級配對抗壓強(qiáng)度的影響

對于半剛性基層路面結(jié)構(gòu),基層要承受荷載,應(yīng)具有一定的荷載擴(kuò)散能力。集料自身強(qiáng)度及合理的級配組成可增強(qiáng)粒料間的粘結(jié)力、形成密實(shí)的結(jié)構(gòu)使得混合料的整體強(qiáng)度得到提高。

(2)水泥劑量對抗壓強(qiáng)度的影響

通過試驗(yàn)對比發(fā)現(xiàn),同樣的級配組成和水泥標(biāo)號、水泥劑量對混合料的強(qiáng)度影響很大,其強(qiáng)度隨水泥劑量的增加而提高。

(3)延遲時(shí)間的影響

水泥穩(wěn)定碎石從加水拌和到碾壓終了,延遲時(shí)間對混合料強(qiáng)度及所能達(dá)到的干密度有明顯的影響。延遲時(shí)間越長,混合料的強(qiáng)度和干密度的損失越大。

2.施工質(zhì)量控制

2.1混合料的拌和

1)拌和設(shè)備要求

混和料的拌和按照技術(shù)規(guī)范的要求,高速公路的基層(底基層)水泥穩(wěn)定碎石必須采用集中廠拌混和料。廠拌設(shè)備的性能決定了混和料的配料精度和均勻性,應(yīng)選用帶有電子計(jì)量裝置的生產(chǎn)能力不小于400T/h的高性能穩(wěn)定土拌和機(jī),每種料應(yīng)設(shè)一個(gè)料倉,各料倉的計(jì)量稱重系統(tǒng)必須強(qiáng)制檢定,使用前還需認(rèn)真標(biāo)定各料倉的稱量系統(tǒng),并按照配合比設(shè)計(jì)比例分倉進(jìn)行材料進(jìn)料流速標(biāo)定。以保證混合料的級配符合配合比要求,保證拌和料的穩(wěn)定性,且生產(chǎn)能力應(yīng)與攤鋪能力應(yīng)匹配。

2)礦質(zhì)混合料篩分

在試驗(yàn)段實(shí)施階段,對進(jìn)入拌和倉已拌和均勻但未加水、水泥的礦質(zhì)混合料(包括粉煤灰)進(jìn)行篩分,檢查其是否滿足級配要求。

3)混合料的拌和

嚴(yán)格控制水泥劑量,水泥劑量太小不能確保水泥穩(wěn)定碎石或砂礫的施工質(zhì)量,而水泥劑量太大,既不經(jīng)濟(jì)、還會使基層的裂縫增多、增寬,從而引起瀝青面層相對應(yīng)的反射裂縫??紤]施工時(shí)各種損耗,工地實(shí)際采用的水泥劑量攤鋪機(jī)攤鋪時(shí)應(yīng)比室內(nèi)試驗(yàn)確定的劑量增加0~0.5%,底基層路拌時(shí)增加0.5~1%,以確保水泥穩(wěn)定基層(底基層)的質(zhì)量,但應(yīng)控制不超過6%,以減少混和料的收縮性。重視含水量對施工的影響根據(jù)路面基層施工技術(shù)規(guī)范及國內(nèi)外施工經(jīng)驗(yàn),一般情況下拌和含水量應(yīng)比最佳含水量略高0.5%-1%,若氣溫較高或運(yùn)輸距離較長時(shí)應(yīng)高1%-2%,以彌補(bǔ)混和料運(yùn)輸、攤鋪和碾壓過程中水分的損失,如果機(jī)械碾壓性能較好且經(jīng)驗(yàn)豐富時(shí),控制現(xiàn)場含水量比最佳含水量略低0.5%,含水量過大,既會出現(xiàn)“彈軟”、“波浪”等現(xiàn)象,影響混和料可能達(dá)到的密度和強(qiáng)度,也會增加混和料的干縮性,使結(jié)構(gòu)層容易產(chǎn)生干縮裂縫。含水量過小,混和料易松散,不容易碾壓成型,也會影響混和料可能達(dá)到的密度和強(qiáng)度。施工過程中要根據(jù)氣溫情況及運(yùn)輸距離及時(shí)調(diào)整含水量的大小,拌和力求均勻、粗顆粒表面力求裹覆細(xì)料。根據(jù)規(guī)范、經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場攤鋪碾壓的效果確定。

4)混合料的裝運(yùn)

裝料時(shí),儲料斗應(yīng)有專人看管指揮車輛移動,并按照(前-后-中、中-前-后)進(jìn)行,如運(yùn)料車車廂過高還應(yīng)分層攤裝減少裝料離析。裝料完畢應(yīng)用油布覆蓋混合料,并保證車內(nèi)混合料必須在初凝時(shí)間內(nèi)運(yùn)到工地。

5)成品混合料的檢驗(yàn)

已拌和完成的混合料應(yīng)進(jìn)行含水量、灰劑量和篩分試驗(yàn),并認(rèn)真做好含水量同灰劑量的相關(guān)關(guān)系,保證水泥的用量精確,篩分采用水洗法完成,進(jìn)行級配檢驗(yàn)。

2.2混合料的攤鋪

1)攤鋪現(xiàn)場的準(zhǔn)備工作

(1)在攤鋪底基層前一定要對路基的高程、寬度、橫坡度、壓實(shí)度、彎沉等進(jìn)行全面的檢測,高程軸線不少于3-4條,達(dá)到路槽的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),凡不合格者必須采取適當(dāng)措施進(jìn)行補(bǔ)救,使其達(dá)到要求,同時(shí)要將其上的浮土、雜物清理干凈,以免產(chǎn)生松散、起皮現(xiàn)象。有墊層時(shí),在施工底基層(或基層)前要灑水碾壓密實(shí)。開始攤鋪時(shí),要在下承層上灑水使其表面濕潤。攤鋪基層時(shí),對底基層進(jìn)行驗(yàn)收,有問題時(shí),要及時(shí)處理,清理干凈,并灑水濕潤。

(2)準(zhǔn)確施工放樣。在全線路面施工前,要對全線的導(dǎo)線點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行復(fù)測,水準(zhǔn)點(diǎn)設(shè)在附近的橋涵上,便于施工。為了避免由于基準(zhǔn)鋼絲繩的垂度影響基層(底基層)攤鋪的平整度,其鋼立柱縱向間距不宜過大,直線宜為10米,曲線宜為5米,并用緊線繩拉緊。同時(shí)要防止現(xiàn)場作業(yè)人員攏動鋼絲繩,以免造成攤鋪面波動,長度不宜小于150米,宜為200米左右為宜,并且在攤鋪前及時(shí)進(jìn)行高程、橫坡等各項(xiàng)指標(biāo)的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

(3)由于水泥穩(wěn)定土受攤鋪時(shí)間的限制,在攤鋪基層(底基層)前必須認(rèn)真檢查攤鋪及碾壓設(shè)備,確保其完好狀態(tài),以免由于機(jī)械故障造成中途停機(jī),造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)要加強(qiáng)攤鋪現(xiàn)場與拌和廠之間的聯(lián)系,以應(yīng)付緊急情況,拌和機(jī)拌和料必須征得現(xiàn)場的同意后方可開始。

(4)攤鋪設(shè)備的選型。根據(jù)《技術(shù)規(guī)范》的要求,高等級公路的基層(底基層)必須采用攤鋪機(jī)攤鋪混和料。因此,攤鋪設(shè)備的選型非常重要。應(yīng)選擇攤鋪性能好的全自動找平攤鋪機(jī),盡可能整幅一次攤鋪,可很好地控制攤鋪厚度和表面平整度。攤鋪機(jī)的攤鋪效果必須滿足攤鋪料不離析、級配良好、穩(wěn)定、平整度、橫坡度均符合規(guī)范要求。

2)混合料的攤鋪

(1)拌和好的成品料運(yùn)至現(xiàn)場應(yīng)及時(shí)按確定的松鋪厚度均勻、勻速的攤鋪,攤鋪過程中盡可能少收料斗,嚴(yán)禁料斗內(nèi)混和料較少時(shí)收料斗。為確保攤鋪機(jī)行走方向的準(zhǔn)確性,可在路槽或底基層上灑白灰線,以控制攤鋪機(jī)行走方向,攤鋪機(jī)要保持適當(dāng)?shù)乃俣染鶆蛐旭偅灰碎g斷,以避免基層(底基層)出現(xiàn)“波浪”和減少施工縫,如因故中斷2h時(shí)應(yīng)設(shè)置橫向接縫,攤鋪機(jī)應(yīng)駛離混和料末端,試驗(yàn)人員要隨時(shí)檢測成品料的配合比和劑量,并及時(shí)反饋拌和廠。要有專人消除粗細(xì)骨料離析現(xiàn)象。如果發(fā)現(xiàn)粗集料窩應(yīng)予鏟除,并用新拌混和料填補(bǔ),此項(xiàng)工作必須在碾壓之前進(jìn)行,嚴(yán)禁薄層貼補(bǔ)?;鶎臃謨蓪訑備仌r(shí)應(yīng)在攤鋪上層前,進(jìn)行表面拉毛或?yàn)⑺鄡魸{處理。

(2)若由于寬度較寬或級配原因?yàn)榉乐闺x析分兩幅攤鋪時(shí),宜采用兩臺攤鋪機(jī)(盡可能同型號)一前一后相隔約5-10米同步向前攤鋪混和料,為保證標(biāo)高和平整度,縱向接合部采用移動式基準(zhǔn)線,并一起進(jìn)行碾壓,盡可能避免縱向接縫。在不能避免縱向接縫的情況下,縱縫必須垂直相接,嚴(yán)禁斜接。上下層縱向結(jié)合部位置應(yīng)錯(cuò)開距離不小于1米,盡可能避開行車道位置。

3)混合料的碾壓

混和料的壓實(shí)混和料攤鋪后,當(dāng)混和料的含水量等于或略大于最佳含水量時(shí),應(yīng)及時(shí)根據(jù)試驗(yàn)段確定的碾壓工藝,用輕型壓路機(jī)并配合12T以上壓路機(jī)在結(jié)構(gòu)層全寬內(nèi)進(jìn)行碾壓。碾壓段長度根據(jù)試驗(yàn)段確定的長度及氣溫情況確定,氣溫高時(shí),水分蒸發(fā)快,縮短碾壓段長度,反之,可適當(dāng)延長碾壓段長度,以40-50米為宜,過短則易造成平整度較差。碾壓方式初壓一般采用膠輪壓路機(jī)或鋼輪壓路機(jī)靜壓1-2遍,復(fù)壓采用振動壓路機(jī)弱振強(qiáng)度2-4遍,終壓采用鋼輪壓路機(jī)或膠輪壓路機(jī)靜壓1-2遍,碾壓速度初、終壓宜為1.5-1.7Km/h,復(fù)壓宜為2.0-2.5Km/h,直線和不設(shè)超高的平曲線段,由兩側(cè)路肩向路中心碾壓,設(shè)超高的平曲線段,由內(nèi)側(cè)路肩向外路肩進(jìn)行碾壓。碾壓時(shí),輪跡應(yīng)重疊1/2輪寬。相鄰兩段的接頭處,應(yīng)錯(cuò)成橫向45°的階梯狀碾壓。嚴(yán)禁壓路機(jī)在已完成或正在碾壓的路段上“調(diào)頭”和急剎車。自拌和至碾壓結(jié)束原則控制在2h以內(nèi)。

4)混合料的養(yǎng)生

每一段碾壓完成并經(jīng)壓實(shí)度檢測合格后,應(yīng)立即開始養(yǎng)生,養(yǎng)生宜采用土工布進(jìn)行覆蓋,覆蓋土工布后可少量噴灑霧化水,以保持土工布的濕潤。第二天開始,視氣候調(diào)整灑水量,要始終保持水穩(wěn)碎石在養(yǎng)生期內(nèi)的潮濕。養(yǎng)護(hù)期間還應(yīng)封閉交通。養(yǎng)生期滿后,應(yīng)盡可能在各層養(yǎng)生5~7天后,緊接著鋪筑上層,如不能及時(shí)鋪,要經(jīng)常灑水、保持表面濕潤,防止水穩(wěn)碎石在干燥狀態(tài)下發(fā)生干縮變形、產(chǎn)生裂縫。

5)各結(jié)構(gòu)層的層間粘結(jié)

在鋪筑上結(jié)構(gòu)層前應(yīng)對下結(jié)構(gòu)層表面進(jìn)行清洗,清除表面泥土及其它污染物,并對清洗干凈的表面撒布適量水泥漿,以加強(qiáng)與上結(jié)構(gòu)層的層間粘結(jié)。

3.心得體會

1、原材料是工程質(zhì)量的根本,保持材料的均勻性和一致性、嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)是保證路面基層施工質(zhì)量重要環(huán)節(jié)。

2、優(yōu)先采用先進(jìn)的精度高的帶有電子計(jì)量裝置的拌和設(shè)備和全自動找平攤鋪機(jī)械,不僅能保證施工質(zhì)量還能有效的控制成本。

3、認(rèn)真組織試驗(yàn)段施工,通過試驗(yàn)段總結(jié)配合比設(shè)計(jì)可靠性,優(yōu)化生產(chǎn)配合比,并有效合理的進(jìn)行機(jī)械組合。

4、嚴(yán)格控制施工時(shí)間避免各種原因造成的間斷,盡量減少延遲時(shí)間過長影響混合料強(qiáng)度和干密度的損失。

5、養(yǎng)生期滿后,不能對水穩(wěn)碎石結(jié)構(gòu)層棄而不管,應(yīng)盡可能連續(xù)鋪筑上層,如不能及時(shí)鋪,要經(jīng)常灑水、保持表面濕潤,防止水穩(wěn)碎石在干燥狀態(tài)下發(fā)生干縮變形、產(chǎn)生裂縫。

4.結(jié)束語

通過商漫高速公路工程K124+100~K152+900段水泥粉煤灰穩(wěn)定碎石的施工實(shí)踐總結(jié)了水泥粉煤灰穩(wěn)定碎石的施工工藝和質(zhì)量控制,實(shí)踐證明要嚴(yán)格執(zhí)行《技術(shù)規(guī)范》要求,控制好原材料的質(zhì)量,以及混和料的組成設(shè)計(jì)、拌和、運(yùn)輸、攤鋪、碾壓、養(yǎng)生等環(huán)節(jié),組織管理到位,就能夠確?;鶎樱ǖ谆鶎樱┦┕べ|(zhì)量。

參考文獻(xiàn)

篇9

學(xué)發(fā)展觀的責(zé)任感和緊迫感。進(jìn)入分析檢查階段以來,通過征求系統(tǒng)內(nèi)外的意見,深刻反思自己的工作,初步找出了存在問題,分析了產(chǎn)生問題的原因,研究制定了相應(yīng)的整改措施,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、存在的主要問題

對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,通過征求大家的意見和深刻反思,自己感到在以下幾個(gè)方面存有差距:一是在工作思路、目標(biāo)要求和具體措施方面距科學(xué)發(fā)展觀的要求有差距。主要表現(xiàn)在謀劃和指導(dǎo)工作時(shí)創(chuàng)新意識不強(qiáng),習(xí)慣于默守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩;不是按照變化了的形勢提出有針對性的新舉措,而是憑老經(jīng)驗(yàn)辦事,遇事求穩(wěn)怕亂,求穩(wěn)怕險(xiǎn);在有關(guān)工作的擺布上有顧此失彼的現(xiàn)象,尤其是對于一些違紀(jì)行為的查處,有老好人思想,失之于寬、失之于軟,面對個(gè)別單位一些違規(guī)違紀(jì)行為屢禁不止,缺乏過硬的措施和手段,部分同志對此很有意見。二是為人民群眾辦實(shí)事的自覺性不強(qiáng),按堅(jiān)持以人為本要求有差距。主要表現(xiàn)在實(shí)際工作中,往往比較注重如何把握政策和原則,而對做好思想工作重視不足,有時(shí)還有急躁情緒,不是設(shè)身處地地體會和理解有關(guān)當(dāng)事人的心情和想法,有針對性地予以疏導(dǎo),而是心存厭煩,認(rèn)為他本人只強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益,不理解政策,有片面性。有時(shí)不再理他,有時(shí)還與個(gè)別人發(fā)生爭執(zhí),不歡而散。由于自己在工作方法上比較簡單,有一些想反映問題的同志不愿意與我談。在指導(dǎo)工作時(shí),有時(shí)亂發(fā)脾氣,影響了一些同志尤其是年輕同志的積極性。三是對精神文明建設(shè)重視不足,在抓教育培訓(xùn)、工商(廉政)文化建設(shè)和職工業(yè)余文體活動方面有差距。主要表現(xiàn)在對自身學(xué)習(xí)抓得不緊。理論學(xué)習(xí)蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止,滿足于一知半解,缺乏深入地系統(tǒng)地學(xué)習(xí)研究。同時(shí)存有經(jīng)驗(yàn)主義的傾向,不是運(yùn)用黨的最新理論成果指導(dǎo)工作、分析問題,而是憑經(jīng)驗(yàn)判斷和處理一些事情,出現(xiàn)認(rèn)識滯后、事倍功半的現(xiàn)象;對廉政文化建設(shè)抓得不緊,機(jī)關(guān)大樓內(nèi)的廉政文化氛圍不濃厚,桌牌、警示牌等沒有及時(shí)設(shè)置。對職工業(yè)余文體活動重視不夠,滿足于舉辦一些大型活動,日?;顒幼サ貌痪o不實(shí);對學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)布置多、檢查少,尤其對先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)不注意總結(jié),對培訓(xùn)中心的工作重視不夠。四是在效能建設(shè)上有差距。主要表現(xiàn)在不熟悉業(yè)務(wù)工作,遇到一些群眾的投訴只能聽取有關(guān)人員的意見,不善于從一些現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié),也不能就一些問題做出有把握的判斷。因而對有關(guān)單位提高行政效能的指導(dǎo)上只限于膚淺的、表面的情況,未能從體制、機(jī)制、法治等深層次上給予有效指導(dǎo)。五是在支持新農(nóng)村建設(shè)方面有差距。主要表現(xiàn)在下基層調(diào)研較少,雖然主管基層建設(shè)工作,但實(shí)際到過的工商所比主要領(lǐng)導(dǎo)少得多。對于工商部門為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)的情況,滿足于聽匯報(bào)、看材料,很少直接聽取基層工作人員的看法和反映,更少直接聽取廣大農(nóng)民群眾的呼聲和要求。六是在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求的正確政績觀上有差距。主要表現(xiàn)在對具體工作看表面現(xiàn)象多,看實(shí)質(zhì)內(nèi)容少,注重近期效應(yīng),忽視長遠(yuǎn)影響,有時(shí)候還自覺不自覺地做一些表面文章,以能夠應(yīng)付檢查為標(biāo)準(zhǔn),而不是以收到實(shí)效為標(biāo)準(zhǔn),有言行脫節(jié)的現(xiàn)象。對按照科學(xué)發(fā)展觀的要求深化干部考核制度、獎(jiǎng)懲制度的改革,強(qiáng)化引導(dǎo)、激勵(lì)機(jī)制,形成科學(xué)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和體系考慮得比較少,滿足于按部就班地照抄照轉(zhuǎn)上級文件。

二、、產(chǎn)生問題的原因

之所以存在上述問題,原因固然是多方面的。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,進(jìn)行由此及彼、由表及里的歸納和分析,我覺得主要涉及以下幾點(diǎn):一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。宗旨觀念和大局意識樹得不牢,尤其是聯(lián)系實(shí)際改造主觀世界的自覺性不強(qiáng),對科學(xué)發(fā)展觀理解得不深刻。二是以人為本的觀念樹得不牢。對如何做好新形勢下的思想政治工作研究不夠,思考不多,對干部職工在想什么、需要我們做什么,了解比較少。三是思想解放不夠。未能自覺地運(yùn)用黨的基本理論的立場、觀點(diǎn)和方法分析解決實(shí)際問題。這就造成了思想不夠解放,手腳放不開,政策運(yùn)用的不活、不準(zhǔn)、不到位,隊(duì)伍管理不嚴(yán)、不細(xì)、不規(guī)范,進(jìn)而出現(xiàn)這樣那樣的不適應(yīng)。四是缺乏群眾觀點(diǎn)。未能自覺堅(jiān)持群眾路線,這就很大程度上使思路受到局限,認(rèn)識與實(shí)際脫節(jié),從而影響一些決策的準(zhǔn)確性、科學(xué)性和針對性。五是個(gè)人主義和自由主義作怪。研究問題不能排除個(gè)人的利害得失。尤其在考慮一些敏感問題時(shí),未能從根本上擺脫個(gè)人主義,患得患失,怕這怕那。從表面上看,是怕工作受損失,但在潛意識中,還是怕個(gè)人犯錯(cuò)誤、受處分。這就形成了一種“有為”危險(xiǎn),“無為”保險(xiǎn)的思維定式,工作推著干,遇事不求真,你好我好,一團(tuán)和氣。這樣一來,事業(yè)心、責(zé)任感降低了,

推動工作時(shí)就缺乏激情和勇氣,就難以不斷開創(chuàng)新局面。再有就是覺得自己年齡比較大了,進(jìn)取意識比較淡薄,有貪圖安逸的思想。

三、今后努力方向和主要整改措施

針對上述問題和不足,今后的努力方向和主要整改措施是:

(一)切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小

平理論和“三個(gè)代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作,堅(jiān)定正確的理想信念,保持忠于黨、忠于祖國和人民、忠于法律的政治本色。改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式方法,注重向領(lǐng)導(dǎo)和身邊同志學(xué)習(xí),不懂就問;注重學(xué)習(xí)各類新知識,提高學(xué)習(xí)的效率;注重記學(xué)習(xí)筆記和心得體會,提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

(二)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。增強(qiáng)“敢為人先,爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。發(fā)揚(yáng)奮發(fā)向上的精神,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,開拓進(jìn)取。增強(qiáng)群眾觀念、大局意識,主動、積極承擔(dān)調(diào)研任務(wù),經(jīng)常深入干部職工中去發(fā)現(xiàn)矛盾和問題,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),力戒、形式主義和主觀主義。增強(qiáng)宗旨意識,把人民是否滿意,人民是否答應(yīng)做為衡量工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

篇10

縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)監(jiān)察室由于成立時(shí)間才一年多,機(jī)構(gòu)設(shè)置還不完善、人員配備較少,目前全區(qū)紀(jì)檢隊(duì)伍人員較少,配備紀(jì)檢監(jiān)察干部主任科員級別3人,實(shí)際由科長與辦事員兩人開展工作,但產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨委高度重視紀(jì)檢監(jiān)察和反腐倡廉工作以及對企業(yè)的項(xiàng)目督查工作,不斷強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),注重發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用,營造廉潔勤政環(huán)境,為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)健康快速發(fā)展的樹立堅(jiān)強(qiáng)保障?,F(xiàn)將工作和活動開展有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、注重素質(zhì)提升,強(qiáng)化學(xué)習(xí)

一是注重文化學(xué)習(xí),政治業(yè)務(wù)水平顯著提高。到管委會監(jiān)察室后,看到的就是各種紀(jì)檢委資料選編,首先就是掌握紀(jì)檢基本情況,在閑暇之余,科長要求學(xué)習(xí)紀(jì)委的監(jiān)督管理職能和辦案文件;其次了解集聚區(qū)情況,工作制度及職責(zé),借鑒管委會人員的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)他們是如何工作的。

二是注重精神文化提升。五一過后,管委會組織黨員干部到開封蘭考焦裕祿紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí),開展廉政課堂,開展大討論、撰寫心得體會等形式,將集中學(xué)習(xí)與個(gè)人領(lǐng)悟相互結(jié)合,相互促進(jìn),力求學(xué)出精神、學(xué)出新意、學(xué)出成效。受到了一次深刻的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

二、注重實(shí)效,解決實(shí)際問題

針對我區(qū)紀(jì)檢隊(duì)伍人員少的實(shí)際情況,通過開通效能投訴熱線,“您在辦事不滿意請撥打集聚區(qū)監(jiān)察室電話0372-”,全天候、無周六周日值班等力爭為集聚區(qū)企業(yè)辦更多的實(shí)際問題,擴(kuò)大影響力。深入集聚區(qū)企業(yè)一線排查矛盾,摸清企業(yè)情況,化解糾紛,把矛盾解決在基層消除在萌芽狀態(tài)?!安槠笄?,搞協(xié)調(diào),解難題,化積案”用實(shí)際行動充分展示紀(jì)檢監(jiān)察干部為群眾解決實(shí)際問題的決心,樹立“可親、可信、可敬的良好形象。最值得肯定的是由紀(jì)委王東河書記帶頭,成功化解了眾品食業(yè)因征地遷墳引發(fā)的投訴問題,促進(jìn)了招商引資和項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行。

三、注重長效機(jī)制建立,強(qiáng)化監(jiān)督

一是制定工作機(jī)度,完善工作機(jī)制。我區(qū)逐步建立并完善了集中學(xué)習(xí)制度、督查督辦制度、領(lǐng)導(dǎo)分包重點(diǎn)項(xiàng)目制度、重大事項(xiàng)協(xié)調(diào)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層制度。爭取解決集聚區(qū)企業(yè)關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題;深入調(diào)查研究,重點(diǎn)查找工紀(jì)委監(jiān)察室在服務(wù)態(tài)度、辦事效率、辦事程序、廉潔自律等方面存在的突出問題,堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員制度,擴(kuò)大監(jiān)督范圍,強(qiáng)化社會監(jiān)督,繼續(xù)加大對涉企案件查處力度。

二是抓好派駐單位人員愛崗守崗工作,促進(jìn)其敬業(yè)精神。著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育。首先,明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員為主要教育對象。其次,明確重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)為派駐機(jī)構(gòu)、派駐人員為監(jiān)督對象,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,培養(yǎng)艱苦奮斗、廉潔奉公的精神以及立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識。

四、注重做好督察職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任意識

一是公開業(yè)務(wù),開展工作思路清晰。認(rèn)真解決損害企業(yè)利益問題和企業(yè)反映強(qiáng)烈的突出問題,進(jìn)一步加強(qiáng)對軟環(huán)境建設(shè)和管委會內(nèi)部行風(fēng)建設(shè)工作的監(jiān)督檢查力度,圍繞涉及企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)切身利益、社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題,不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容與形式,樹立“服務(wù)為本、企業(yè)為先”的工作理念。規(guī)范公開內(nèi)容,公開投資項(xiàng)目進(jìn)展情況、工作職責(zé)、工作流程等,接受社會各界監(jiān)督。

二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),辦事效率提高。監(jiān)察室要把內(nèi)部監(jiān)督建設(shè)與外部投訴工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,發(fā)現(xiàn)舉報(bào)投訴的,一旦查實(shí),實(shí)行嚴(yán)肅處理,絕不姑息。堅(jiān)決糾正損害企業(yè)和群眾利益的不正之風(fēng),保障全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有序健康發(fā)展,為全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃開好局、起好步,走出一條轉(zhuǎn)型發(fā)展、開放發(fā)展、振興發(fā)展的新路子。

三是機(jī)制新,推進(jìn)速度快。建立了聯(lián)審聯(lián)批“周集中、月聯(lián)席”會議制度。通過監(jiān)督派駐部門辦公,不定期檢查并召開座談會議,研究解決在項(xiàng)目建設(shè)過程中存在的重大問題。各派駐單位積極行動,主動服務(wù),對本部門所承擔(dān)的審批任務(wù)明確了審批時(shí)限,落實(shí)了具體責(zé)任人。

四是監(jiān)督問效力度大,效果好。監(jiān)察室對分交各縣區(qū)和有關(guān)部門辦理的事項(xiàng)跟蹤落實(shí),嚴(yán)格督辦,每月對各縣區(qū)、各審批部門工作完成情況進(jìn)行排序、通報(bào),并把工作完成情況納入監(jiān)察室檔案,效果很好。

五、注重經(jīng)驗(yàn)和體會,強(qiáng)化能力

通過處理矛盾糾紛,紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了顯著提高,服務(wù)意識、為民意識更加牢固。集聚區(qū)各項(xiàng)工作和活動之所以能夠順利開展并取得顯著成績,主要得益于以下幾個(gè)方面:

一是領(lǐng)導(dǎo)重視程度高,時(shí)刻關(guān)注活動開展的每個(gè)階段和環(huán)節(jié),建立了組織保證;

二是電腦、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備配置到位,確保了工作和活動的順利開展;

三是派駐機(jī)構(gòu)與派駐人員單位黨員干部認(rèn)識到

位,能夠主動參與,查找不足,認(rèn)真整改;四是注重實(shí)效,以活動開展推動工作進(jìn)行,以工作檢驗(yàn)活動成效。

五是職責(zé)明晰。監(jiān)察室在辦公過程中起到承上啟下的職能作用。直接掌握著縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)的基本情況,在向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中,起到了橋梁與紐帶的作用,身上肩負(fù)著重要的責(zé)任,一時(shí)的疏忽,有可能事關(guān)集聚區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展,不容有絲毫懈怠。下功夫做好對集聚區(qū)項(xiàng)目督查工作刻不容緩!

下一步的工作計(jì)劃:

1、繼續(xù)開展好紀(jì)檢監(jiān)察工作,將嚴(yán)格按照縣紀(jì)委、監(jiān)察局要求,扎實(shí)開展好反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,全面加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)反腐倡廉建設(shè)。

2、深入開展黨風(fēng)廉政教育,組織派駐人員進(jìn)行警示教育活動,使黨員干部保持清醒頭腦,增強(qiáng)拒腐防變能力。

3、加強(qiáng)對集聚區(qū)管委會黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部及派駐人員廉潔自律工作的監(jiān)督檢查。

4、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,爭做先進(jìn)科室。

5、做好聯(lián)審聯(lián)批來聯(lián)辦督查工作。

6、全力協(xié)調(diào)并解決企業(yè)在項(xiàng)目進(jìn)展中遇到的難題,為紀(jì)委爭光。