導(dǎo)語：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，我們緊扣縣委工作中心，以優(yōu)化服務(wù)為重點，以制度建設(shè)為保證，以特色活動為載體，以加強監(jiān)督為核心，有力地推動了機關(guān)作風(fēng)不斷改進，初步形成了“五性化”機關(guān)作風(fēng)建設(shè)新格局，為全縣更快更好發(fā)展提供了強有力的服務(wù)保證。

一、開展理性化教育，夯實機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)

針對機關(guān)黨員的思想實際，圍繞“在服務(wù)發(fā)展中怎樣體現(xiàn)先進性”等專題，開展大討論，上好大黨課，組織大宣講，使機關(guān)黨員干部的思想與先進性要求更加合拍；引導(dǎo)機關(guān)干部對照先進性標(biāo)準(zhǔn)和“全縣十佳人民滿意好干部”典型，重新審視自己的發(fā)展能力、群眾意識、工作規(guī)范，使機關(guān)黨員的素質(zhì)與群眾意愿更為貼近；要求機關(guān)黨員干部從與先進性要求不相符的地方改起、與群眾期望不協(xié)調(diào)的地方改起、與如東發(fā)展不適應(yīng)的地方改起，使機關(guān)黨員干部的作為與發(fā)展需求更為合拍。各部門、各單位從改善服務(wù)態(tài)度、推行政務(wù)公開、提高辦事效率、轉(zhuǎn)變管理方式、規(guī)范行政行為、堅持廉潔從政等方面查找問題，積極整改，不斷提升群眾滿意度。通過先進性教育活動的有效開展，廣大機關(guān)黨員干部的思想觀念進一步解放，工作作風(fēng)進一步改進，辦事態(tài)度由應(yīng)事等事延誤事向謀事干事干成事轉(zhuǎn)變，推進落實由常說不好辦向探索如何辦轉(zhuǎn)變，評價標(biāo)準(zhǔn)由自己說了算向群眾說了算轉(zhuǎn)變。黨員干部思想觀念的轉(zhuǎn)變?yōu)闄C關(guān)作風(fēng)的改進奠定了堅實基礎(chǔ)。

二、推行人性化服務(wù)，拓展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高效平臺

一是以發(fā)展的理念引領(lǐng)服務(wù)。堅持以“突出發(fā)展主題，凸現(xiàn)工業(yè)主體”的旗幟來統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)干部的思想和行動，不斷強化“時時圍繞中心，事事服務(wù)中心”的意識。目前，服務(wù)發(fā)展已經(jīng)實實在在地成為機關(guān)的第一要務(wù)和自覺行動。二是以創(chuàng)新的舉措提升服務(wù)。以貫徹執(zhí)行《行政許可法》為契機，各部門積極創(chuàng)新體制機制，大力推進行政審批制度改革。到目前為止，縣級行政許可事項由20**年的855項削減到237項，精簡率達72.28％，進入行政服務(wù)中心的行政許可事項的審批時限為全市最短。三是以優(yōu)良的作風(fēng)保障服務(wù)。機關(guān)部門嚴格遵守“十不準(zhǔn)”規(guī)定，杜絕亂收費、亂檢查、亂罰款、亂攤派，重點建立了企業(yè)檢查登記許可、檢查預(yù)告等制度，做到“重在規(guī)范、少查多幫、查而少處、多補少罰”。同時，機關(guān)各部門大力推行政務(wù)公開，有效防止和克服了“權(quán)力尋租”、“與民爭利”。

三、完善硬性化制度，為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提供可靠保證

我們從機關(guān)政務(wù)的規(guī)范化入手，以完善的制度確保行政行為有章可循、有章必循。一是改進根本性的制度。選準(zhǔn)人、用好人是作風(fēng)建設(shè)的根本所在。圍繞建設(shè)一支人民滿意的機關(guān)干部隊伍，我們研究出臺了干部任用管理系列文件，進一步激發(fā)機關(guān)干部隊伍活力。二是出臺針對性的制度。針對機關(guān)部門負責(zé)人自駕公車、公車私用問題，重申紀(jì)律規(guī)定，研究出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范縣級機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部駕車用車行為的通知》。為了進一步提高辦事效率，縣兩辦聯(lián)合作出了加強行政效能建設(shè)的五項規(guī)定，對機關(guān)工作人員明確提出中午禁酒等“五個嚴禁”的要求。針對過多的會議、文件、培訓(xùn)，繼續(xù)實施扎口管理。三是建立長效性的制度。為了使考核的導(dǎo)向作用得到進一步體現(xiàn)，建立機關(guān)目標(biāo)考核制度，對各部門的工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等整體形象組織測評，促進機關(guān)作風(fēng)的根本性轉(zhuǎn)變。為了使領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行進一步規(guī)范，縣委常委會及時研究制訂了關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力實施有效制約和監(jiān)督的文件；重點完善了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合等六項制度，加強對權(quán)力行使的重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督。為了使機關(guān)干部的示范作用能夠進一步發(fā)揮，我們建立完善并認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日和“共富共建”幫扶制度。

四、開展個性化活動，打造機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的特色載體

結(jié)合實際，我們廣泛開展了特色化、多樣化的活動，為機關(guān)黨員發(fā)揮作用、轉(zhuǎn)變作風(fēng)搭建平臺。一是開展“四服務(wù)四促進”主題實踐活動，提高機關(guān)發(fā)展能力。在縣鎮(zhèn)機關(guān)廣泛開展了“服務(wù)港口開發(fā)，促進項目大推進；服務(wù)民營經(jīng)濟，促進全民大創(chuàng)業(yè)；服務(wù)招商引資，促進經(jīng)濟大發(fā)展；服務(wù)基層群眾，促進社會大和諧”主題活動，機關(guān)黨員干部服務(wù)和促進發(fā)展的能力不斷增強。二是深化掛鉤幫扶行政村發(fā)展民營經(jīng)濟活動，增強機關(guān)富民實效?？h級機關(guān)78個部門和縣、鎮(zhèn)712名黨員干部與全縣306個行政村掛鉤，幫扶發(fā)展民營經(jīng)濟。機關(guān)黨員紛紛進村入戶，充分發(fā)揮信息溝通優(yōu)勢、部門職能優(yōu)勢，為基層理清思路、提供信息、聯(lián)系項目、落實資金、解決難題，有力地促進了全縣民營經(jīng)濟的健康快速發(fā)展。三是推進文明機關(guān)創(chuàng)建系列活動，提升機關(guān)整體形象。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，組織開展“我為如東經(jīng)濟獻一計”的主題征文、演講，提高機關(guān)干部思想素質(zhì)。廣泛開展人民群眾滿意機關(guān)和基層站所評比活動，積極整改存在問題，重點建立健全了各項規(guī)章制度和文明服務(wù)、嚴格執(zhí)法的工作規(guī)范。深入開展“規(guī)范化辦公、創(chuàng)造性服務(wù)”活動，實施亮牌辦公、掛牌上崗，加大對行業(yè)不正之風(fēng)的查處力度，進一步規(guī)范機關(guān)管理，展示機關(guān)文明形象。

五、實施剛性化監(jiān)督，營造機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的強勢氛圍

一是民主監(jiān)督正常化。充分發(fā)揮人大和政協(xié)的監(jiān)督職能，重點抓好對政府部門的工作評議。主要圍繞中心意識、履職行為、廉潔自律、綜合評價等四個方面，由縣人大常委會和縣政協(xié)專門組織市、縣人大代表和政協(xié)委員對相關(guān)部門進行測評，并提出整改意見，一年后對整改情況進行“回頭看”。近年來，先后對工商等條管部門以及政法和金融系統(tǒng)的十多家單位進行了評議，有力地促進了部門作風(fēng)改進。二是社會監(jiān)督廣泛化。積極辦好“896政風(fēng)行風(fēng)熱線”，縣長詹立風(fēng)親自走進直播室，參與了首期節(jié)目的開播，其他副縣長也都走進直播室，機關(guān)部門“一把手”親自上線，認真接聽解答各種問題，并及時督辦落實反饋結(jié)果，取得了良好的社會效果。三是組織監(jiān)督多元化。研究制定加強機關(guān)行政效能建設(shè)的配套制度，多次開展了明查暗訪，有效防止了“中梗阻”現(xiàn)象。加強領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任制審計，健全干部監(jiān)督信息員、干部選拔任用工作責(zé)任卡等制度，設(shè)立12380干部監(jiān)督熱線，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在政治紀(jì)律、重大決策、干部人事和財務(wù)收支等方面實施重點監(jiān)督。深入開展了違規(guī)收送禮金專項清理，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部話費補貼、兼職取酬等群眾關(guān)心的熱點問題，清理整頓機關(guān)工作人員違法違章建房，樹立了機關(guān)黨員干部的良好形象。