導(dǎo)語：政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的工作匯報(bào)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

區(qū)直各部門、各單位，開發(fā)區(qū)東區(qū)管委會(huì)，省、市駐區(qū)單位：

今年以來，全區(qū)政（行）風(fēng)評(píng)議和軟環(huán)境建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞打造宿遷的工業(yè)區(qū)、“浦東”新區(qū)的目標(biāo)，通過開展“精塑軟環(huán)境”集中整治，和諧軟環(huán)境十佳單位和個(gè)人主題宣講，改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議辦法，換發(fā)“投資軟環(huán)境優(yōu)質(zhì)服務(wù)卡”等一系列活動(dòng)，取得了明顯成效。有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，有效維護(hù)了我區(qū)投資環(huán)境優(yōu)良寬松的局面，全力為我區(qū)改革開放、招商引資保駕護(hù)航。工作中，不斷開拓創(chuàng)新，率先打造軟環(huán)境品牌效應(yīng)，響亮提出并推行“一個(gè)意識(shí)，兩項(xiàng)主題，三大理念，‘四零’服務(wù)”的宿豫特色軟環(huán)境模式，即全面樹立“精塑軟環(huán)境，爭當(dāng)排頭兵”的爭先意識(shí)，突出“行政創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”兩項(xiàng)主題，遵循“百姓是天，客商為重，企業(yè)至上”的三大服務(wù)理念，強(qiáng)力打造“辦事零差錯(cuò)、服務(wù)零距離、創(chuàng)業(yè)零干擾、投資零障礙”的四零服務(wù)目標(biāo)，政風(fēng)行風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)水平得到了新的提升。在此基礎(chǔ)上，區(qū)糾風(fēng)辦根據(jù)《宿豫區(qū)*年政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議實(shí)施辦法》有關(guān)要求，組織對(duì)全區(qū)68個(gè)單位、35個(gè)熱點(diǎn)崗位全年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了評(píng)議?，F(xiàn)將評(píng)議工作的有關(guān)情況通報(bào)如下：

一、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的基本情況

今年的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，繼續(xù)堅(jiān)持“定期評(píng)，評(píng)全年”的總體原則，按照區(qū)委、區(qū)政府要求和社會(huì)各界的建議，從全面提高評(píng)議質(zhì)量、效果出發(fā)，創(chuàng)新評(píng)議方式、方法，使評(píng)議工作更加客觀、科學(xué)。評(píng)議工作突出特點(diǎn)表現(xiàn)在五個(gè)方面：一是擴(kuò)大了評(píng)議范圍，使評(píng)議工作更具廣泛性，包括區(qū)委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦、紀(jì)組宣、公檢法等68個(gè)部門和單位，無一例外全部納入政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議范圍。同時(shí)，首次將熱點(diǎn)崗位納入評(píng)議范疇。通過調(diào)查、走訪、征求有關(guān)方面意見，最終選定有執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、辦事權(quán)的35個(gè)熱點(diǎn)崗位。二是分類評(píng)議，使評(píng)議結(jié)果更具可比性，按評(píng)議對(duì)象的性質(zhì)和職能，將評(píng)議單位及熱點(diǎn)崗位分為社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)服務(wù)、垂直管理和黨群及其他部門四類，分別進(jìn)行評(píng)議、排名；三是考核和評(píng)議相結(jié)合，以日常動(dòng)態(tài)考核為主，實(shí)行百分制倒扣分，使評(píng)議更具客觀性；四是實(shí)行事前公示，陽光操作，由被評(píng)議單位認(rèn)可，使評(píng)議更具透明性，在每半年公布排名前，將各單位政風(fēng)行風(fēng)扣分事項(xiàng)、原因以及社會(huì)各界提的意見和建議以《政風(fēng)行風(fēng)反饋書》的方式告知各單位，并由被評(píng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可，避免暗箱操作，減少非議；五是實(shí)行整改結(jié)果社會(huì)監(jiān)督制，使評(píng)議更具實(shí)效性，通過廣播、電視、網(wǎng)站等媒體和簡報(bào)等多種形式將評(píng)議情況、評(píng)議中反映出的問題，特別是各部門、各單位的整改結(jié)果進(jìn)行廣泛公示，接受全社會(huì)監(jiān)督，避免出現(xiàn)評(píng)議虎頭蛇尾，評(píng)議結(jié)果落實(shí)不力情況的發(fā)生，確保評(píng)議反映出的問題不折不扣全部解決到位。

今年民主政行風(fēng)評(píng)議重點(diǎn)是圍繞各被評(píng)議單位完成區(qū)委、區(qū)政府及上級(jí)黨委政府中心工作、部門機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作、部門內(nèi)部管理、政務(wù)公開等五個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行，針對(duì)評(píng)議重點(diǎn)內(nèi)容，區(qū)軟建辦、糾風(fēng)辦平時(shí)定期、不定期地向有關(guān)單位廣泛搜集材料達(dá)200多份。組織紀(jì)檢工作人員及聘請(qǐng)的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議員，進(jìn)行全方位、多角度、深層次的明查暗訪達(dá)100多次；組織召開座談會(huì)150余場，參加座談人員1200余人，廣泛了解被評(píng)議單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上存在的問題；個(gè)別走訪被服務(wù)對(duì)象和群眾1500余人，科級(jí)以上干部100余人，聽取他們對(duì)被評(píng)單位在辦事效率、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的意見和建議；按照統(tǒng)計(jì)學(xué)原理，科學(xué)抽樣，發(fā)放各類問卷調(diào)查表1020份，對(duì)被評(píng)單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行廣泛調(diào)查，全面了解社會(huì)各界對(duì)被評(píng)單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的綜合評(píng)價(jià)。區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)還根據(jù)平時(shí)掌握的情況，對(duì)各被評(píng)單位進(jìn)行了評(píng)議。

通過科學(xué)、規(guī)范、有序評(píng)議后，區(qū)軟建辦、糾風(fēng)辦進(jìn)行了匯總，按照《宿豫區(qū)*年政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議實(shí)施辦法》的規(guī)定，最后計(jì)算出各單位政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議得分，并歸納整理涉及35個(gè)部門90條意見和建議。最終評(píng)議結(jié)果為：社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理部門綜合得分前三名的單位是：財(cái)政局、發(fā)展計(jì)劃局、開發(fā)局，綜合得分末位的單位是：外經(jīng)貿(mào)局；行政執(zhí)法及經(jīng)濟(jì)服務(wù)部門綜合得分前三名的單位是：人事局、司法局、統(tǒng)計(jì)局，綜合得分末位的單位是：科技局；垂直管理部門綜合得分前三名的單位是：國稅局、工商局、質(zhì)監(jiān)局，綜合得分末位的單位是：供電公司；黨群及其他部門綜合得分前三名的單位是：組織部、政協(xié)辦、宣傳部，綜合得分末位的單位是：科協(xié)。熱點(diǎn)崗位最終評(píng)議結(jié)果為：社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理部門中綜合得分前兩名的熱點(diǎn)崗位是：財(cái)政局會(huì)計(jì)核算中心、區(qū)職教辦，綜合得分末位的是：農(nóng)機(jī)局農(nóng)機(jī)監(jiān)理所；行政執(zhí)法及經(jīng)濟(jì)服務(wù)部門中綜合得分前兩名的熱點(diǎn)崗位是：管委會(huì)綜合服務(wù)局、審計(jì)局工交基建股，綜合得分末位的是：交通局公路管理站；垂直管理部門綜合得分前兩名的熱點(diǎn)崗位是：地稅局辦稅服務(wù)大廳、國稅局辦稅服務(wù)大廳，綜合得分末位的是：煙草局稽查大隊(duì)。

從這次考核評(píng)議情況看，大多數(shù)被評(píng)議單位都能把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，并按照“三個(gè)代表”要求，結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府整體工作部署，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，堅(jiān)持重拳出擊，重典治亂，抓住本部門和本行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中的關(guān)鍵問題和群眾反映較強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，為強(qiáng)力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn),政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)整體水平有了新的提高,不少單位立足創(chuàng)新，探索和積累了許多新鮮經(jīng)驗(yàn)。財(cái)政局努力推行財(cái)政政務(wù)公開，打造“陽光財(cái)政”，實(shí)施政府收支分類改革，使公共財(cái)政能夠讓社會(huì)各界明明白白，徹底改變過去“外行看不懂，內(nèi)行說不清”的局面；熱點(diǎn)崗位會(huì)計(jì)核算中心通過開展黨員亮牌服務(wù)，強(qiáng)化了公開監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。發(fā)展計(jì)劃局積極策應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快審批制度改革步伐，出臺(tái)新的審批辦法，全面實(shí)行項(xiàng)目核準(zhǔn)制和備案制。農(nóng)業(yè)開發(fā)局利用述職述廉，從領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)抓起，對(duì)項(xiàng)目工程建設(shè)實(shí)行陽光工程操作，堅(jiān)持項(xiàng)目公示制、堅(jiān)持項(xiàng)目土建工程招標(biāo)制、堅(jiān)持工程監(jiān)理制，有效推進(jìn)整體工作。人事局充分發(fā)揮人事部門的人事管理和人才工作職能作用，引智引才為經(jīng)濟(jì)發(fā)展培植新的動(dòng)源。多次組織招商引資重點(diǎn)企業(yè)舉辦人才招聘會(huì)，參加省市人才招聘會(huì)，通過招聘，引進(jìn)各類人才350名，解決了企業(yè)后顧之憂。司法局以整頓法律服務(wù)市場，建立法律服務(wù)誠信體系為切入點(diǎn)，認(rèn)真開展政行風(fēng)建設(shè)；統(tǒng)計(jì)局以“辦事高效，服務(wù)一流”為目標(biāo)，全面開展各種形式的文明創(chuàng)建活動(dòng)，特別是局機(jī)關(guān)的文明科室評(píng)選活動(dòng)開展的有聲有色，真正起到了表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，激發(fā)全局上下爭先、熱情、創(chuàng)優(yōu)的目的。國稅局按照一站式管理的需要，對(duì)簡化、優(yōu)化辦稅程序提高工作效率提出了“統(tǒng)一受理、減少報(bào)送、精簡手續(xù)、明確程序、縮短流程、統(tǒng)一回復(fù)、限時(shí)辦結(jié)”的要求，從根本上解決流程梗阻，周期過長，辦稅不暢，排隊(duì)擁擠，效率低下，資料重復(fù)，政出多門等影響征管質(zhì)量和工作效率的問題。工商局大力加強(qiáng)服務(wù)窗口建設(shè)。深入開展“紅旗窗口”創(chuàng)建、“最佳崗位”評(píng)選和“樹典型、學(xué)先進(jìn)、爭一流”等活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行接待咨詢“一口清”、受理登記“一次明”、符合條件“一次辦結(jié)”制度，開通“企業(yè)登記綠色通道”，積極推行“一審一核”制，縮短審批流程和辦事時(shí)限，擦亮服務(wù)窗口，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。質(zhì)監(jiān)局以“首查不罰”為導(dǎo)向，實(shí)行執(zhí)法工作和法制宣傳“一崗雙責(zé)”，即要求執(zhí)法人員既做辦事員，又做宣傳員，從而形成法制宣傳長效機(jī)制；開展開門審案活動(dòng)，邀請(qǐng)區(qū)法制辦、檢察院、公安分局、人大財(cái)經(jīng)委、軟建辦、電視臺(tái)和報(bào)社有關(guān)人員參與，進(jìn)一步提高執(zhí)法辦案的透明度和社會(huì)各界的監(jiān)督水平，取得了良好的效果。組織部開展“四比四看齊”活動(dòng)，要求組工干部在黨性鍛煉上多與老黨員、老干部、老同志比，向他們看齊；品德修養(yǎng)上多與先進(jìn)人物比，向各類模范看齊；能力提升上多與經(jīng)濟(jì)一線同志比，向他們看齊；工作作風(fēng)上多與基層同志比；向基層同志看齊。活動(dòng)開展有效提升了工作熱情，比奉獻(xiàn)、比學(xué)習(xí)之風(fēng)蔚然形成。政協(xié)辦結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，先后組織部分政協(xié)委員開展送醫(yī)送藥活動(dòng)，在招商引資工作中，引資億元項(xiàng)目，貢獻(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)。宣傳部圍繞中心，加大外宣力度，《宿豫“三來一加”帶動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)》等系列報(bào)道被市級(jí)以上媒體采用5200余篇；豐富群眾文化生活，牽頭舉辦了多場大型廣場文藝演出和“四下鄉(xiāng)”活動(dòng)；深入推進(jìn)了文明創(chuàng)建和宿豫創(chuàng)業(yè)文化的開展。

在肯定成績的同時(shí)，又要看到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)仍然存在一些問題和不足，突出表現(xiàn)在：一是少數(shù)部門只顧局部利益，重收費(fèi)、輕服務(wù)現(xiàn)象仍然不同程度存在，甚至存在亂收費(fèi)現(xiàn)象；二是少數(shù)執(zhí)法部門的個(gè)別工作人員執(zhí)法不規(guī)范，態(tài)度生硬，有執(zhí)法不力、越位執(zhí)法、隨意執(zhí)法現(xiàn)象；少數(shù)執(zhí)法部門紀(jì)檢機(jī)構(gòu)對(duì)本部門的規(guī)范管理不力，職能發(fā)揮不夠。三是少數(shù)部門服務(wù)意識(shí)淡薄，辦事程序不合法，亂作為、不作為現(xiàn)象仍未杜絕；四是少數(shù)單位衙門習(xí)氣嚴(yán)重，程序繁雜，辦事拖拉，態(tài)度生硬；五是有諾不踐，誠信缺失，把對(duì)客商的承諾當(dāng)成空頭支票，形同虛設(shè)；六是少數(shù)單位政行風(fēng)建設(shè)不能開拓創(chuàng)新，出現(xiàn)了驕傲、麻痹思想，工作松勁、隊(duì)伍松散。

評(píng)議是手段，整改是關(guān)鍵，解決問題才是目的。希望存在上述問題的單位，務(wù)必引起高度重視，勇于面對(duì)問題，充分認(rèn)識(shí)到，找出問題是一種境界，承認(rèn)差距是一種胸懷，縮小差距、解決問題是一種水平。制定嚴(yán)密方案，狠抓整改，全力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)決避免前緊后松、重評(píng)議輕整改，評(píng)議轟轟烈烈、意見尖銳刺耳，整改了無聲息、不了了之的不良做法。對(duì)重點(diǎn)問題特別是那些容易糾而復(fù)生的問題，既要拉出單子，明確解決的措施和成效，又要從全局的高度，探索出一些根治的對(duì)策，從根本上解決“行風(fēng)年年評(píng)、問題年年有”的問題。

對(duì)這次評(píng)議中反映出的問題、意見和建議，區(qū)糾風(fēng)辦已逐一向各部門進(jìn)行了反饋，被評(píng)單位要針對(duì)反饋內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行梳理，逐條加以調(diào)查、研究，分析問題產(chǎn)生的原因，制定切實(shí)可行的整改計(jì)劃和落實(shí)措施。區(qū)糾風(fēng)辦對(duì)各部門整改情況進(jìn)行跟蹤督查，并及時(shí)向社會(huì)公布。