導(dǎo)語：水利局干部作風(fēng)建設(shè)工作報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實干部作風(fēng)建設(shè)精神，根據(jù)相關(guān)文件要求，結(jié)合我局工作實際，立足新起點，開展跨越新高潮，我局認(rèn)真組織開展了干部作風(fēng)整頓活動?，F(xiàn)將開展情況匯報于下：

一、落實責(zé)任主體

在縣委、縣政府、縣群眾工作中心的統(tǒng)一部署和要求，我局及時深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，從重視發(fā)展、關(guān)注民生、構(gòu)建和諧的大局出發(fā)。我局認(rèn)真組織實施，成立了以“一把手”為組長，紀(jì)檢組長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了“干部作風(fēng)整頓實施方案”，保障了活動有序的開展。

二、加強宣傳、學(xué)習(xí)

為切實做好我局干部作風(fēng)建設(shè)，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視。會議要求干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)會議精神及學(xué)習(xí)強國，嚴(yán)格要求，自我查找不足，促進(jìn)自身作風(fēng)良好轉(zhuǎn)變。

三、加強干部作風(fēng)制度建設(shè)

為切實有效加強干部作風(fēng)建設(shè)，我局根據(jù)縣委、政府要求，結(jié)合本單位實際情況，我局出臺了《縣水務(wù)局厲行節(jié)約規(guī)定》、《縣水務(wù)局內(nèi)部管理制度》等制度，完善了《縣水務(wù)局干部管理制度》，《公車管理制度》等相關(guān)制度。制度的完善，確保了我局作風(fēng)建設(shè)有法可以，切實增強了干部管理實效。

四、認(rèn)真開展干部作風(fēng)自查

根據(jù)縣委要求，認(rèn)真開展好干部作風(fēng)自查工作。我局認(rèn)真組織，開展自查，通過自查查找5點存在的主要問題。并對查找出的問題，提出了3大措施，并宣傳學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)教育，整改問題5個，落實相關(guān)措施3條。

五、加強工作意見征求調(diào)查

為使干部作風(fēng)建設(shè)取得實效，促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)更好的開展，我局發(fā)放征求意見表19份，征求到實用意見4條。通過調(diào)查查找工作開展的不足。同時，加強工作監(jiān)督，開展監(jiān)督檢查次數(shù)3次，保障工作順利、規(guī)范開展。

六、加強信息報送

在干部作風(fēng)建設(shè)期間，我局認(rèn)真按照相關(guān)文件要求，加強各項信息的報送。報送相關(guān)文件 4份，簡報2期。

七、存在的不足和下一步打算

存在的不足：自干部作風(fēng)整頓活動開展以來，我局按照縣委、政府相關(guān)要求，認(rèn)真組織實施各項工作，工作開展正常有序。但人存在一些不足，主要是：1、工作力度還不夠：由于多方原因，我局在干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)，干部作風(fēng)宣傳教育方面力度還較欠缺，力度不夠。2、信息報送力度不夠，在簡報信息報送方面，我局工作力度不夠，信息報送量太少。

下一步打算：在今后的干部作風(fēng)建設(shè)中，我局將嚴(yán)格按照縣委、政府相關(guān)要求，加強工作開展。加強干部作風(fēng)管理，力爭促進(jìn)干部作風(fēng)良好轉(zhuǎn)變。加強工作力度，增加干部作風(fēng)學(xué)習(xí)次數(shù)，增強信息報送力度。切實認(rèn)真的開展好各項工作。