導(dǎo)語：建設(shè)學(xué)習(xí)型干部隊伍一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

提高黨的執(zhí)政能力離不開提高干部的領(lǐng)導(dǎo)水平。實現(xiàn)“兩個率先”，對領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)提出了新的挑戰(zhàn)。面對新形勢新任務(wù)，許多我們熟悉的東西變得陌生了，許多得心應(yīng)手的辦法變得不靈了。惟有加強干部學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型隊伍，才能勝任領(lǐng)導(dǎo)“兩個率先”的需要。我們要按照中央大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的要求，從江蘇實際出發(fā)，把干部教育培訓(xùn)工作作為實現(xiàn)“兩個率先”的先導(dǎo)工程，放在更加突出的位置，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)、分類培訓(xùn)”的要求，切實抓好“百、千、萬干部培訓(xùn)工程”。多層次、多渠道、大規(guī)模地培訓(xùn)干部，爭取五年內(nèi)把全體在職干部重新輪訓(xùn)一遍。

要一手抓思想政治教育、黨性教育，一手抓知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，切實解決“知識恐慌”、“本領(lǐng)危機”的問題。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記“七一”重要講話精神，堅持不懈地用“三個代表”重要思想教育干部。弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系“兩個率先”的實際，進一步明確目標(biāo)定位，理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)落實“三個代表”重要思想的切入點；緊密聯(lián)系干部的思想實際，把理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界結(jié)合起來，認(rèn)真解決黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。要把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想同學(xué)習(xí)各種新知識、新技能、新本領(lǐng)結(jié)合起來，組織各級干部刻苦鉆研市場經(jīng)濟理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論以及現(xiàn)代科技、管理、法律、外經(jīng)外貿(mào)等方面的知識，開闊眼界，提高水平。為了適應(yīng)江蘇經(jīng)濟國際化的要求，要送更多的干部到國外學(xué)習(xí)，幫助干部培養(yǎng)國際眼光，熟悉國際慣例，把握國際經(jīng)濟科技發(fā)展趨勢，了解世界上現(xiàn)代化城市的建設(shè)規(guī)律，緊跟時代進步潮流，提高科學(xué)決策的水平和駕馭全局的能力。適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，把握市場經(jīng)濟規(guī)律，提高駕馭現(xiàn)代化建設(shè)的能力。企業(yè)家要懂市場經(jīng)濟規(guī)律，領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)企業(yè)也要懂市場經(jīng)濟規(guī)律。要把向書本學(xué)習(xí)和向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向人民學(xué)習(xí)結(jié)合起來，組織和引導(dǎo)干部特別是年輕干部到發(fā)展的第一線去，到艱苦復(fù)雜的環(huán)境中去，到像抗擊非典、抗洪搶險這樣的重大斗爭中去，經(jīng)受摔打，磨練意志，豐富閱歷，積累經(jīng)驗，增長膽識和才干，更好地?fù)?dān)任起時代賦予的重任。

建設(shè)學(xué)習(xí)型干部隊伍，組織上要采取有力措施，積極創(chuàng)造條件，但關(guān)鍵是干部要有終身學(xué)習(xí)的自我追求，沒有這種追求，培訓(xùn)的效果就會大打折扣。我們的干部要強烈的本領(lǐng)危機意識，把學(xué)習(xí)作為工作和生活的重要內(nèi)容，作為改造主觀世界、提高自身素質(zhì)和基本途徑。一般說，肯學(xué)習(xí)，愛學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型的干部，水平總要高些，成績總會大些，反之，憑小聰明、憑位關(guān)系，總是走不遠的。干部培訓(xùn)貴在持之以恒，短期內(nèi)不一定看出明顯效果，但長期堅持，大有好處。要充分發(fā)揮黨校、行政學(xué)院等干部培訓(xùn)主陣地的作用，同時積極拓寬培訓(xùn)渠道。有條件的地方，要舍得投資，把一些有培養(yǎng)前途的干部送到國外去培訓(xùn)深造。要積極探索新時期干部教育培訓(xùn)的新路子，做到重點干部重點培訓(xùn)，優(yōu)秀人才強化培訓(xùn)，年輕干部反復(fù)培訓(xùn)，緊缺人才優(yōu)先培訓(xùn)，不斷提高干部隊伍的現(xiàn)代化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。