導(dǎo)語：區(qū)采取有力措施認(rèn)真貫徹市培訓(xùn)工作會議精神一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

市培訓(xùn)工作會議后，秦準(zhǔn)區(qū)立即采取行動，認(rèn)真宣傳貫徹會議精神，力求把精神落到實際行動中。主要圍繞“六個一”做了以下工作:

一是進(jìn)行一次大規(guī)模的宣傳活動。組織培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各黨工委、各部門、單位學(xué)習(xí)《全國會議及全省干部教育培訓(xùn)工作會議精神傳達(dá)提綱》、陳家寶書記在大會上的講話，通過層層發(fā)動、宣傳，使參與培訓(xùn)工作的職能部門、工作人員充分認(rèn)識到干部培訓(xùn)的重大戰(zhàn)略意義，明確今后一段時期干部培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，增強(qiáng)做好培訓(xùn)工作的責(zé)任感和緊迫感。

二是在全區(qū)開展一次廣泛的干部培訓(xùn)需求調(diào)查。了解不同層次干部目前所處的一種學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)的主要手段，對培訓(xùn)內(nèi)容、方式、基地的需求、對培訓(xùn)工作的一些意見建議等。通過調(diào)查，在全面分析全區(qū)干部學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀、不同層次干部緊缺的知識，培訓(xùn)手段、方式需要完善之處，然后有針對性地制定出措施，擬定培訓(xùn)計劃。

三是召開一次培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議。在會議上專門傳達(dá)市培訓(xùn)會議精神，研究、討論明年培訓(xùn)工作任務(wù)，具體分解“十

五”培訓(xùn)規(guī)劃，進(jìn)一步明確各培訓(xùn)職能部門的主要任務(wù)。

四是向常委會做一次專門匯報。結(jié)合中央、省、市培訓(xùn)會議精神，我區(qū)培訓(xùn)工作的狀況，下一步培訓(xùn)工作的舉措向常委會做一次專題匯報，對一些培訓(xùn)中的難點(diǎn)問題尋求區(qū)委的支持與解決。

五是擬召開一次全區(qū)培訓(xùn)工作會議。乘市培訓(xùn)工作會議的東風(fēng)，在全區(qū)召開一次培訓(xùn)工作大會，部署培訓(xùn)工作任務(wù)。按照干部工作要出生產(chǎn)力的要求，進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)干部培訓(xùn)工作向培養(yǎng)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部方向邁進(jìn)。

六是確定一年任務(wù)。根據(jù)干部培訓(xùn)工作“十五”規(guī)劃，初步確定明年工作任務(wù)。一、加強(qiáng)理論武裝，圍繞“三個代表”、黨的作風(fēng)建設(shè)及十六大精神展開培訓(xùn)學(xué)習(xí)討論活動。組織開展區(qū)管干部、黨支部書記、宣傳干部等多層次理論學(xué)習(xí)班，成立“三個代表”理論研討小組，組織開辦區(qū)管副職領(lǐng)導(dǎo)干部、黨外干部、女干部、中青年后備干部培訓(xùn)班。二、以解決“本領(lǐng)恐慌”為目的，強(qiáng)化新知識、新技能培訓(xùn)。為應(yīng)對加入WTO后面臨的新形勢，提高廣大干部外語水平，明年將開辦外語長期培訓(xùn)班，通過循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)方式，逐步提高廣大干部外語的實際掌握程度，積極鼓勵參加資格考試，在全區(qū)興起學(xué)習(xí)外語的熱潮;組織開展以計算機(jī)、普通話為內(nèi)容的公務(wù)員專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全區(qū)公務(wù)員全部輪訓(xùn)一遍。試行科級公務(wù)員任職培訓(xùn)，提高任職者的思想素質(zhì)、文化道德修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)工作能力，使新上崗的科級干部盡快適應(yīng)新職位需要。三、以服務(wù)中心工作為目的，加強(qiáng)科技人才和企業(yè)經(jīng)營管理者的培訓(xùn)。面向行業(yè)技術(shù)學(xué)科帶頭人，后備人員及科技干部、科技人才舉辦一期學(xué)科帶頭人申報、科技項目申報立項等方面的科技講座;開展以領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場營銷、現(xiàn)代企業(yè)管理和《稅法》、《工會法》為重點(diǎn)的管理和法律知識培訓(xùn)，提高經(jīng)營者的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理人員的業(yè)務(wù)能力;組織開展廠長經(jīng)理安全管理上崗培訓(xùn)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)的意識，掌握安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)管理水平。四、以改善運(yùn)作機(jī)制為目的，健全完善各項培訓(xùn)制度。實行區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)“學(xué)分制”，加大考學(xué)力度;建立科級干部任職資格制。五、以提高實效為目的，把創(chuàng)新貫穿培訓(xùn)始終。1、內(nèi)容求新。在加強(qiáng)理論培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，就一些新視點(diǎn)問題進(jìn)行研究，開展專題講座，以對理論進(jìn)行深層次的思考，提高理論層次。在主體班次內(nèi)容的設(shè)置上，緊貼形勢，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容;2、手段求新。引進(jìn)遠(yuǎn)程網(wǎng)教學(xué)、網(wǎng)上教學(xué)等科學(xué)的手段進(jìn)行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的層次和效果;3.教學(xué)形式求新。在培訓(xùn)班教學(xué)形式上創(chuàng)新，在黨校舉辦主體班次中，采用案例教學(xué)、互動教學(xué)等手段進(jìn)行授課，提高授課質(zhì)量。六、抓宏觀管理，加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化區(qū)委組織部的協(xié)調(diào)抓總作用。明年起，全區(qū)所有辦班年初向區(qū)委組織部報計劃，由區(qū)委組織部統(tǒng)一規(guī)劃;開班前，將班次名稱、內(nèi)容、人數(shù)、辦班形式報區(qū)委組織部備案，區(qū)委組織部總體進(jìn)行協(xié)調(diào)，防止重復(fù)辦班、多頭辦班。