英語課堂傾聽有效性調(diào)研報告

時間:2022-03-08 02:10:00

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英語課堂傾聽有效性調(diào)研報告

小學(xué)英語是一門新的課程,因而它的教學(xué)質(zhì)量一直是倍受人們關(guān)注的問題。內(nèi)行人都知道,教學(xué)質(zhì)量的高低其實質(zhì)就是學(xué)生的學(xué)習(xí)效果如何,而學(xué)習(xí)效果又在很大程度上取決于學(xué)生上課的傾聽效果。因此,我就小學(xué)英語課堂傾聽有效性做了專項調(diào)查研究。

這次,我對本校的部分教師和全體四年級學(xué)生進(jìn)行了抽樣問卷調(diào)查。

教師部分:

有效傾聽是一個較為抽象的概念。以前的很多研究都把研究對象定位為學(xué)生。而《有效教學(xué)》則提出了一個令人耳目一新的觀念:即傾聽首先是教師的美德,是教師對學(xué)生的充分尊重,是對學(xué)生進(jìn)行有效指導(dǎo)的前提和基礎(chǔ)。那么現(xiàn)實中的情況到底是怎么樣的呢?

基于此,我設(shè)計了開放性的問卷調(diào)查。在所有的調(diào)查對象中,有英語教師,有資深的語文教師和英語愛好者。

縱觀教師們的問卷答案,我驚喜地發(fā)現(xiàn),教師們對有效傾聽的理解是超乎我的想象的。如對學(xué)生的理解和把握,對學(xué)生傾聽習(xí)慣的培養(yǎng)等。但同時,我也看到教師們的想法都是好的,但真正實施起來,卻感覺很難,尤其是具體操作上,仍有很多地方存在盲目性和無效性等問題。

學(xué)生部分:

這次調(diào)查共發(fā)放學(xué)生調(diào)查表200份,收到有效調(diào)查167份。

根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),在被調(diào)查的人群中,大多數(shù)學(xué)生在英語課堂上都有較好的傾聽習(xí)慣。在167份調(diào)查表中,出現(xiàn)分歧最大的(即課堂表現(xiàn)不一)的是第五、九兩項。因此,我們也對這兩項給予特別的關(guān)注:

5.你回答完問題后,你希望老師說:()

A、坐下!B、很好!C、你的見解很獨(dú)到,你是怎樣想的?

對于這個問題,其中有30人選擇A,110人選擇B,只有27人選C,占總?cè)藬?shù)的17.6%。這一現(xiàn)象表明,在我們的小學(xué)英語課堂上,師生間傾聽的單向性和盲目性。即教師只是聽了學(xué)生的回答,并不去探究他是怎樣想的,只關(guān)注他的結(jié)果,但他答的怎么樣,卻又并不給予評價,更不加指導(dǎo)?!這樣的傾聽?wèi)?yīng)該是低效,甚至是無效的。

9.小組合作學(xué)習(xí)時,你希望你的老師()

A、能夠一直參與我們小組的活動。

B、能夠指導(dǎo)我們小組的活動。

C、能夠偶爾聽一聽我們的活動。

設(shè)計這一問題的意圖是想看一看學(xué)生小組合作時,學(xué)生對教師的期望是怎樣的,學(xué)生對教師心里依賴程度如何。結(jié)果,28.1%的學(xué)生選擇A,49.8%選擇了B,22.1%選擇了C。

從調(diào)查的結(jié)果看,我認(rèn)為在小學(xué)英語課堂上主要存在下列問題:

一、教師有傾聽意識,但卻只停留在表面。

這是一個終身學(xué)習(xí)的時代,教師也無從例外。絕大多數(shù)的教師都緊跟時代步伐,在不斷的理論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗積累中,充實著、完善著自我。因此,他們都有先進(jìn)的理論支撐,對于傾聽學(xué)生有著充分的認(rèn)識。但是在實際的教學(xué)過程中,很多人卻又沒有具體可行的辦法來完成傾聽的任務(wù),更無談傾聽的效果。傾聽學(xué)生成了紙上談兵。

二、學(xué)生無傾聽意識,只顧以個人為中心。

在這個張揚(yáng)個性的時代,在實施素質(zhì)教育的今天,很多人包括教師和學(xué)生都非常關(guān)注個性自我的展示。由于這個度很難把握,造成相當(dāng)一部分人只關(guān)注個體,而忽視了群體的存在、群體的相互影響、群體的相互作用。這一點(diǎn)在小學(xué)英語課堂中有更為明顯的體現(xiàn),孩子們各個積極踴躍,只盼著教師的目光能看見他的小手,金口能叫到他的名字,而其他同學(xué)在干什么,說什么,則根本無暇顧及!

三、師生間的傾聽,存在一定的盲目性。

由于教師傾聽的效果無法保障,那么自然很多學(xué)生也是無從下手,不知要聽教師說什么,同學(xué)說什么。很多時候大家都是給了耳朵,給了心腦,卻不知為何要這樣,這樣又會有什么樣的作用。因此,傾聽的低效,甚或是無效就變得自然而然,無需必大驚小怪了。

四、課堂上的傾聽無效,造成了嚴(yán)重的兩極分化。

小學(xué)英語課堂上,大都是熱熱鬧鬧,你方唱罷,我登場,一個個的歌謠,一個個的活動,一個個的游戲,把孩子們的小臉裝扮的流光溢彩,讓人看著賞心悅目。但在這樣的課堂中,學(xué)生到底傾聽到了什么,學(xué)會了什么,教師很少會去調(diào)查,去反思,去總結(jié)。這樣一節(jié)一節(jié)課下來,積極踴躍的孩子,永遠(yuǎn)站在排頭兵的位置(請注意:他們絕對是少數(shù)),而內(nèi)向的孩子,永遠(yuǎn)是那樣的無人問津。當(dāng)他們對排頭兵的表演再也提不起興趣時,課堂就成了教師和排頭兵的主陣地,與他們無關(guān)了,兩極分化油然而生。

面對由傾聽產(chǎn)生的種種問題,我查閱了大量的文獻(xiàn)材料,仔細(xì)研究后,積極把先進(jìn)的理念和方法,運(yùn)用到我的小學(xué)英語教學(xué)中來。在不斷的嘗試摸索中,我認(rèn)為以下策略有利于提高傾聽的有效性:

一、用先進(jìn)的傾聽理念不斷武裝教師的頭腦,用有效的指導(dǎo)幫助教師實踐。

對于教學(xué)理念,很多教師都是了然于胸,但對于傾聽的藝術(shù)卻不是每個人都擁有的天賦。善于傾聽是優(yōu)秀的教師必須具備的最基本的素質(zhì)。因此我們可以在網(wǎng)上、書中,搜尋有效傾聽的技巧和方法,來提高自己的傾聽能力。如:在傾聽中我們常會出現(xiàn)問題:受情緒狀態(tài)的影響、刻板印象、接受信息時的非理性等,如何克制自己的情緒,來心平氣和的傾聽學(xué)生呢?如僅靠自己的感情做事,肯定是不行的;光靠經(jīng)驗,也許我們會走很多彎路。那么最快捷的方式,就是掌握技巧,來幫助自己。請記?。核街梢怨ビ竦木?!

二、教師要在自己的教學(xué)過程中,給予學(xué)生傾聽的提示與指導(dǎo)。

養(yǎng)成上課專心傾聽的習(xí)慣,這是提高課堂效益最重要的前提。專心傾聽是學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)過程,積極思考的基礎(chǔ)。因此,有效傾聽便成了學(xué)生攻克知識堡壘的有力武器。那么,怎么能讓這一武器發(fā)揮最大效力呢?

“磨刀不誤砍柴功。”在剛與學(xué)生接觸的時候,我想教師可以就傾聽的要求和注意事項,與學(xué)生進(jìn)行事先的溝通。在最初的幾周內(nèi)教師應(yīng)給于適時適當(dāng)?shù)奶崾?,讓其能夠知道你講話的習(xí)慣,有效理解你的語言等,幫助他們盡快的適應(yīng)你。那么日久天長,在孩子與你的接觸中,彼此會更加了解,有效的傾聽也就水到渠成了。

我想下面對于專心傾聽要求對學(xué)生而言,應(yīng)該是必要的:

上課專心傾聽包括看、聽、想、做等四個。

看:就是小眼睛都要跟著老師轉(zhuǎn),看老師演示、板書和動作;

聽:就是注意傾聽老師的講解,更要傾聽學(xué)生的回答;

想:就是想所學(xué)的內(nèi)容,自己學(xué)會了什么,還有什么與別人不同的見解;

做:就是動手書寫、表演對話和做練習(xí)。

三、師生共同在實踐中鍛煉,在練習(xí)中不斷提高。

師生間的傾聽效果不是一朝一夕就能得到提高的。它需要師生雙方持之以恒的努力。在一點(diǎn)一滴中,不斷積累經(jīng)驗,熟練掌握運(yùn)用各種技巧,用心去揣摩對方的語言、表情、心理等各要素,抓重點(diǎn),取精華,從而“誕生新的更精彩的觀念”。

特別是教師對學(xué)生,要“像穆斯林在上弦到來的時候守候月亮上升的時刻那樣”,“極其留心地守候著他薄弱的智力所顯露的第一道光芒”,靜候他們慢慢的提高、成長。

四、積極營造良好的課堂氛圍,為有效傾聽植下沃土。

良好的課堂氛圍,和諧的師生關(guān)系,是影響傾聽效果的重要因素。因為再好的傾聽習(xí)慣,再棒的傾聽技巧,如果沒有良好的課堂氛圍做保障,沒有和諧的師生關(guān)系做前提,都會使傾聽的效果大打折扣。

仔細(xì)回想,我們每位教師都可能有這樣的感覺:我們越生氣的時候,學(xué)生的表現(xiàn)就會越差。有時,就算是最簡單的單詞,都可能不會說了!其實,之所以會這樣的原因也很簡單:孩子們在老師生氣的時候,最緊張,也最害怕了,甚至到了聽不清教師的問題、不會動腦或是不知怎么開口的地步!那么,在這種情況下,學(xué)生怎么會表達(dá)自己的觀念,沒有了真實想法的流露,又何談教師能夠在傾聽后給予適宜的指導(dǎo)?

五、關(guān)注每個孩子,讓有效傾聽成為通向成功的橋梁。

現(xiàn)在的家庭,獨(dú)生子女居多。作為教師,我們放棄了一個學(xué)生,可能感覺不到什么;但對于家庭來說,確是放棄了一個莫大的希望。所以,在教學(xué)過程中,我們要尊重每一個學(xué)生,讓他感到安全和信任,讓他能夠表達(dá)自己,讓他能夠在與別人的合作中學(xué)習(xí),讓他能夠在傾聽他人中提高,讓他在被尊重中通向成功!