導(dǎo)語：關(guān)于批評藝術(shù)的調(diào)查報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我常?？吹睫k公室里教師苦口婆心的教育學(xué)生，學(xué)生低頭不語，靜靜地在聽，其實我不知道當(dāng)時的學(xué)生腦袋里是如何思考的，因為學(xué)生在辦公室里的表現(xiàn)和在辦公室外的表現(xiàn)往往是不一致的，甚至是矛盾的。更有甚者直接就在辦公室里對罵了，教師振振有詞，學(xué)生則臉紅脖子粗。

怎么了？現(xiàn)在的教師，現(xiàn)在的學(xué)生怎么了？從客觀的角度來說，教師肯定發(fā)現(xiàn)了學(xué)生的某種問題，想提醒學(xué)生改正以便學(xué)生更好地成長；學(xué)生肯定知道自己做了不正確的事，需要承擔(dān)一定的后果，并愿意將其不良行為改正。但當(dāng)兩者的美好愿望放在一起時，卻發(fā)生了不盡人意的結(jié)果。

煩燥的時候，覺得這些學(xué)生怎么這么不懂事，一點都不了解教師的用心。靜下來思考的時候，無意間“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”進入了我的腦海，是教師跟學(xué)生交流時言語出現(xiàn)問題？是教師的言語傷害了學(xué)生幼小的心靈？是學(xué)生不懂事，不理解教師的用心？是學(xué)生處于叛逆期，故意的?

帶著眾多的疑惑，開始留意師生間的對話，關(guān)注教師的用語，學(xué)生的反應(yīng)，進一步思考如何才能讓師生像朋友一樣交流自己的想法，如何才能達到事半功倍的效果，并開始著手這方面的調(diào)查。

二教師評價對學(xué)生的影響

小學(xué)生，特別地信任和依賴教師，他們無條件地承認(rèn)和接受教師的權(quán)威，對教師的話深信不疑，而此時正是個體形成道德觀的關(guān)鍵時刻。因此，教師要嚴(yán)格要求自己，成為學(xué)生的楷模；對待小學(xué)生的不良行為，要循序漸進，為學(xué)生的終身的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

初中生，是從完全依賴走向半依賴，半獨立的社會適應(yīng)的時期，這個時期正是道德觀基本定型的時期，但此時學(xué)生不論從心理到生理上，都還比較脆弱，且對待他人對自己的評價尤其在意，這就要求教師在管理上改變方式，不再把他們當(dāng)作小孩子來管理，同時應(yīng)加大性格的培養(yǎng)，正確引導(dǎo)他們形成社會主義良好的道德觀，對待他們不良行為的評價在語言上要慎之又慎。這個時期是一個關(guān)鍵時期，可能一句話、一個舉動，都會影響深遠(yuǎn)。

高中生，是從半依賴，半獨立走向基本獨立的時期，其情感比初中生穩(wěn)定，且情感深厚，含而不露。這個時期他們希望人們把他們當(dāng)作成年人來看待，然而，他們在人生的經(jīng)歷、經(jīng)驗上，還比較稚嫩，因此，教師要重視對高中生內(nèi)心世界的了解，有針對地給予關(guān)心、體貼和幫助，成為他們的良師益友，使他們能夠在人生的初始階段，就沿著正確的軌道行進。

三學(xué)生對教師批評的看法

（對七年級學(xué)生進行問卷調(diào)查，N=570，以下簡單的列出調(diào)查主題，詳見附錄）

附錄一:(一)教師批評權(quán)調(diào)查（二）換位思考

附錄二：學(xué)生不喜歡的批評方式

總體概括為：

1簡單粗暴、不給面子、場合不當(dāng)──有損于自尊

2一味責(zé)備──使人厭煩

3不合實際──感到冤枉

附錄三：你對老師批評是如何看待的，你了解老師的用心嗎？

從調(diào)查中總體反映出：學(xué)生是能接受批評的，其實學(xué)生們抗拒的不是批評，而是教師批評的方式。

四教師評價誤區(qū)

既然教師的批評對學(xué)生很重要，學(xué)生也是能接受批評，但雙方間卻有如此的矛盾，接下來我們探究問題產(chǎn)生的根源。

在現(xiàn)實生活中，作為實施教育的教師們，卻并不能時時刻刻做到正確的評價、批評學(xué)生，這往往體現(xiàn)在對學(xué)生的批評時違反教育規(guī)律、心理規(guī)律，采用如下一些不恰當(dāng)?shù)氖侄危?/p>

1、小題大做式

當(dāng)教師來到教室或某一場所時，在還不明白事情的原委的情況下，發(fā)現(xiàn)某些事情與自己想象的不一致，還沒進行調(diào)查，便大發(fā)雷霆：“這是誰干的？怎么能這樣？是誰？站出來，否則后果自負(fù)！”

2．威逼式

當(dāng)學(xué)生犯了一些小小的錯誤，或者與教師有逆反的傾向時，教師便說：“沒有人請你來！滾出去！”

3、孤立式

當(dāng)后進生的習(xí)慣、成績不盡人意時，有的老師會說：“希望愛學(xué)習(xí)和求上進的同學(xué)，少和這樣的人來往?！?/p>

4、打擊式

當(dāng)愛動的同學(xué)沒有自控的時候，教師會說：“大家很討厭你，還整天自以為良好，你看看還有幾個朋友！”

5、鄙視式

當(dāng)學(xué)生犯了一些小錯時，有的教師會說：“成績差，又不遵守紀(jì)律，你長大最多只能像你父母那樣，做點小買賣而已?！钡鹊?。

如上所述的這些批評方式，不僅不利于學(xué)生道德觀的形成，甚至?xí)?dǎo)致種種意想不到的惡果，會對學(xué)生形成終身的不良影響，對學(xué)生的身心健康極其不利。

我們往往在不經(jīng)意間傷害了學(xué)生幼小的心靈。然而情感的沖動終究代替不了理性的思考。我們必須沉靜下來，想想這些話對師生雙方造成的危害，想想這樣做對學(xué)生、對教育、對社會形成了多大的危害！

批評是教育工作中經(jīng)常運用的重要手段，是幫助學(xué)生增強自控能力，轉(zhuǎn)變學(xué)生行為習(xí)慣的“特效藥”，尤其在道德培養(yǎng)中。如果說表揚是給幼苗施肥、澆水，那么批評則是給幼苗整枝除蟲。如何實施批評才能起到最佳效果，這是值得每一個教育工作者研討的問題。恰當(dāng)?shù)嘏u能使學(xué)生心悅誠服，讓你的教育得以順利開展，取得明顯的成效。否則，可能達不到教育的目的，甚至還會適得其反，使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理，激起抵觸情緒。因此，我們應(yīng)慎重采用批評方法，做到態(tài)度誠懇，感情真摯。必要時，當(dāng)然要嚴(yán)厲些，但要注意把握批評的度。要區(qū)別批評對象的個性特點，盡量創(chuàng)設(shè)批評時的激勵情景，要講究激勵，要講究批評的藝術(shù)。