外僑辦加強干部作風建設調查研究報告
時間:2022-06-17 05:33:00
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加強干部作風建設是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求,科學發(fā)展觀是指導發(fā)展世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是推動經濟社會發(fā)展。加快推進社會主義現(xiàn)代化必須長期堅持的重要指導思想,是對經濟社會發(fā)展客觀規(guī)律的認識,是指導發(fā)展的科學理論,必須靠科學求實的態(tài)度和真抓實干的作風來貫徹落實?,F(xiàn)在開展“干部作風建設年”活動,既是學習實踐科學發(fā)展觀的內容,也是鞏固實踐活動成果的重要舉措。加強干部作風建設是我們黨發(fā)展壯大的重要法寶,我們黨歷來重視干部作風建設,黨的十一屆至十六屆在全會上都專門對黨的作風建設作出部署,黨的三代領導人也都對干部作風建設提出要求,總書記也多次指出“黨的作風建設體現(xiàn)黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡,各級領導干部都是黨和國家的骨干力量,其作風如何,對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響?!?/p>
現(xiàn)在,改革和經濟社會發(fā)展已進入關鍵時期,我們黨的執(zhí)政環(huán)境發(fā)生了深刻變化,黨擔負的歷史任務發(fā)生了深刻變化,黨員干部隊伍狀況發(fā)生了深刻變化,在國際和國內,歷史和現(xiàn)實,經濟和社會,黨內和黨外各種因素綜合作用下,領導干部身上滋生不正之風的現(xiàn)實危險性在增加,加強領導干部作風建設比以往任何時候都顯得更加重要和緊迫。
我省開展“領導干部作風建設年”活動,也是根據(jù)本省的實際情況,針對個別領導身上存在著一些突出問題,所提出的,也是貫徹落實科學發(fā)展觀的一項重要內容。**書記在“領導干部作風建設年”動員大會上指出了在干部作風方面存在的問題,有的干部不思進取,漠視群眾,脫離實際,形式主義,官僚主義,以權謀私,鋪張浪費,吃拿卡要等不良現(xiàn)象。雖然發(fā)生在少數(shù)人身上,但其消極影響和后果不可抵估,能損害黨群干群關系,影響我們的投資環(huán)境,影響到我省我市的經濟發(fā)展,所以說開展領導干部作風建設年是非常及時的也是非常必要的。
在貫徹落實科學發(fā)展觀和“領導干部作風建設年”活動中,我們外僑辦作了動員、部署,按照市委、市政府和活動領導小組的要求,對科學發(fā)展觀的重要論述和干部作風建設方面的指示精神進行了學習,針對本單位在思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風方面張國強主任在動員大會提出了一些問題,在工作主動精神,工作效率、工作創(chuàng)新、工作紀律等方面,個別人身上或多或少存在一些問題,借干部作風建設年的東風我們要深刻反思,查找在干部作風建設方面的問題,努力解決一些突出問題,實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變,創(chuàng)新外事僑務工作,提升為經濟建設服務的水平,努力做到:
一、努力學習理論和業(yè)務知識
學習是領導干部增長才干,提高素質的重要途徑,是做好各項工作的基礎,我們不但要加強理論學習,而且要深入學習業(yè)務知識,牢固樹立終身學習的觀念,要通過學習,不斷提高理論知識水平,提高業(yè)務能力,更好地做好外事僑務工作。
二、提高服務意識,提升服務水平
外僑辦是服務型單位,我們的職責就是為總體外交服務,為經濟建設服務,牢記自己的職責,發(fā)揮友好城市的優(yōu)勢,為在友好城市之間招商引資,牽線搭橋,為我市的經濟發(fā)展,推動**國際化進程做不懈努力。
三、要真抓實干,求真務實
在工作中不折不扣地以科學發(fā)展觀為指導,周密考慮問題,立足當前,謀劃長遠,不搞形式主義,不做表面文章,創(chuàng)造性地開展工作,實實在在做好本職工作,努力打開友城工作新局面。
四、堅持原則,團結協(xié)作
堅持民主集中制,嚴格黨內生活,辦事做到公平、公正、正直、正派、敢于說真話、說實話、按原則辦事、維護班子團結和全外辦團結。
五、牢記宗旨,轉變工作,廉潔自律
牢固樹立公仆意識、大局意識,努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,立黨為化,執(zhí)政為民,進一步轉變作風,把求真務實的精神落實到各項工作,把工作的著力點放在友城工作的發(fā)展上,放在為市經濟建設這個中心上,嚴格要求,廉潔自律,加強作風建設。
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