導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照中央和省、州、縣黨委的統(tǒng)一安排部署，在縣委開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣委第三指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下，縣人民政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展這一主題，在解放思想大討論活動(dòng)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，通過召開座談會(huì)、開通意見建議征求郵箱、發(fā)放征求意見表、深入基層面談等形式，廣泛征求意見，全面總結(jié)黨的十六大以來貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，認(rèn)真分析在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上存在的主要問題，明確提出今后整改的初步意見?，F(xiàn)將分析檢查情況報(bào)告如下：

一、黨的十六大以來貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況

在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是黨的十七大作出的戰(zhàn)略決策，是用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進(jìn)改革開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，把各級(jí)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十七大精神上來，在各行各業(yè)、各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展具有十分重大的意義。

自十六屆三中全會(huì)黨中央正式提出科學(xué)發(fā)展觀的思想理論體系以來，縣人民政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝的緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵。通過自學(xué)、集體學(xué)習(xí)以及聽專家講座等形式學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。與此同時(shí)，辦公室堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，對(duì)辦公室工作如何貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展作了系統(tǒng)的思考，在具體推進(jìn)工作中自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室各項(xiàng)工作，緊緊圍繞全縣工作大局和政府工作目標(biāo)，積極解放思想、創(chuàng)新理念、完善思路，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建制度保障機(jī)制，著力履行辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能，努力提高辦公室的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，有力確保了縣人民政府工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)促進(jìn)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)征求意見中，縣人民政府辦公室的工作得到了充分的肯定，認(rèn)為是一個(gè)“整體綜合素質(zhì)好，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作思路清晰，富有創(chuàng)新實(shí)干精神，團(tuán)結(jié)干事、凝聚力強(qiáng)，服務(wù)保障作用好”的領(lǐng)導(dǎo)班子。

圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子主要做了以下工作：一是根據(jù)形勢發(fā)展和做好辦公室工作的需要，緊扣發(fā)展主題，積極調(diào)整完善工作思路。即：確定了以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以不斷提高辦公室工作質(zhì)量和服務(wù)水平為目標(biāo)，著力理順關(guān)系、完善機(jī)構(gòu)、明晰職責(zé)、健全制度、創(chuàng)新管理、強(qiáng)化服務(wù)，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面的基本工作思路。二是根據(jù)不同年度辦公室的實(shí)際情況和具體工作任務(wù)，創(chuàng)新舉措，理順了內(nèi)部科室職能交叉、職責(zé)不清的問題，整合了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確界定了每一個(gè)機(jī)構(gòu)、每一位辦公室領(lǐng)導(dǎo)到工作人員的崗位職責(zé)，同時(shí)明確了辦公室與歸口管理單位哪些統(tǒng)、哪些分、哪些管的問題，還明確了辦公室領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)限和行為規(guī)范;樹立依靠制度管人、管事、管權(quán)的法治理念，全面規(guī)范了辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)方式和行政行為，構(gòu)建了較完善的工作機(jī)制，做到有章可循。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子還致力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，努力提高文化素質(zhì);致力建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，大力推行工作創(chuàng)新，推動(dòng)了工作不斷開拓發(fā)展;致力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，努力節(jié)約行政成本;致力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，始終著力加強(qiáng)并認(rèn)真做好服務(wù)工作;致力建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)，不折不扣嚴(yán)肅落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，培養(yǎng)依法行政、廉潔從政的政風(fēng)，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的形象。堅(jiān)持以人為本，一方面加強(qiáng)并切實(shí)做好關(guān)心職工的工作，竭盡全力解決職工的后顧之憂，另一方面對(duì)職工嚴(yán)格教育和管理，教育職工力戒心浮氣躁、追名逐利，而要立志做事，精心把工作做實(shí)、把事做好，保持高尚情操和優(yōu)秀品質(zhì)。經(jīng)過辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力，辦公室工作取得了明顯成效，其具體表現(xiàn)為：

(一)參與政務(wù)工作取得新成效。嚴(yán)格公文辦理程序和要求，嚴(yán)格管理公文，致力提高公文質(zhì)量，確保了上級(jí)和縣人民政府各項(xiàng)決策部署的全面正確貫徹落實(shí);積極圍繞縣人民政府的中心工作，主動(dòng)收集整理信息，充分發(fā)揮政務(wù)信息對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的輔助作用，政務(wù)信息服務(wù)水平不斷升高;認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》，通過政府網(wǎng)站、廣播電視、政務(wù)信息等方式和媒介，認(rèn)真做好政府信息公開工作，致力打造“陽光政府”，積極為社會(huì)監(jiān)督政府創(chuàng)造條件、提供支持，努力發(fā)揮政府信息對(duì)廣大人民群眾生產(chǎn)生活和經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的服務(wù)作用;加強(qiáng)政務(wù)督查工作，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，突出重點(diǎn)、改進(jìn)方法，有力地推動(dòng)了縣人民政府各項(xiàng)決策部署的落實(shí);認(rèn)真協(xié)調(diào)辦理人大建議案和政協(xié)提案，保證了交政府系統(tǒng)辦理的人大代表建議案和政協(xié)提案辦理任務(wù)的按時(shí)完成，辦理工作質(zhì)量和服務(wù)人民代表、政協(xié)委員的水平不斷有新的提高;全面加強(qiáng)應(yīng)急管理，應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的能力進(jìn)一步提升。

(二)管理協(xié)調(diào)服務(wù)水平有新提高。辦公室認(rèn)真履行管理事務(wù)和協(xié)調(diào)服務(wù)職能，積極建立完善制度，加強(qiáng)各項(xiàng)事務(wù)管理和各方面關(guān)系協(xié)調(diào)工作。一是爭取主動(dòng)性。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，培養(yǎng)大膽工作、敢于負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，想領(lǐng)導(dǎo)之想、急領(lǐng)導(dǎo)之急，在實(shí)干中勤思考，在忙碌之余善總結(jié)，積極主動(dòng)地想問題、辦事情，做到謀之有方，參之有助。二是突出預(yù)見性。建立快速反應(yīng)機(jī)制，抓好苗頭性、敏感性問題的研究，搞好事前服務(wù)，超前謀劃，及早安排，做到項(xiàng)項(xiàng)工作定規(guī)范，個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)定責(zé)任，在高效、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范上下功夫。三是做到系統(tǒng)性。加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通匯報(bào)，同時(shí)做好與縣屬部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，理順各方面的關(guān)系，建立便捷、暢通、有效的協(xié)調(diào)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)了解情況，掌握動(dòng)態(tài)，形成強(qiáng)有力的工作合力。同時(shí)，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約之風(fēng)，加強(qiáng)會(huì)議、公務(wù)接待、財(cái)務(wù)、車輛管理和機(jī)關(guān)其他事務(wù)管理，著力營造活力、增強(qiáng)動(dòng)力、形成合力、推進(jìn)發(fā)展，辦公室的協(xié)調(diào)和管理水平明顯提高，有力地保證了各項(xiàng)決策部署的落實(shí)和各項(xiàng)工作的順利開展。

(三)自身建設(shè)取得新進(jìn)展。在構(gòu)建制度保障機(jī)制的同時(shí)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作全局，以建設(shè)“政治強(qiáng)、思想純、思路清、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、為人正”為目標(biāo)，著力加強(qiáng)自身建設(shè)。一是定期或不定期召開主任辦公會(huì)，重大事項(xiàng)和重大決策都提交主任辦公會(huì)研究解決，廣泛征求意見，充分體現(xiàn)決策的科學(xué)化和民主化，充分調(diào)動(dòng)了辦公室全體成員干好工作的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，使大家自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行集體決策。二是堅(jiān)持每周二集中學(xué)習(xí)制度、黨員電教制度、講黨課制度和科室工作交流制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七大精神、《黨章》等重要理論文獻(xiàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步樹立了正確的政績觀和人生觀，增強(qiáng)了認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力，努力提高班子成員思想政治修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。三是在用人上堅(jiān)持公道正派，以成績論英雄、定獎(jiǎng)懲，營造了心齊、氣順、勁足的寬松環(huán)境，在堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的前提下，嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，注重思想政治素質(zhì)，突出業(yè)務(wù)技能水平，積極選拔素質(zhì)好、能力強(qiáng)的年輕干部充實(shí)到辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子中。四是嚴(yán)格執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》，組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，切實(shí)增強(qiáng)班子成員的政治意識(shí)、法律意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，牢固樹立勤學(xué)善思、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、雷厲風(fēng)行、團(tuán)結(jié)協(xié)作和嚴(yán)格自律的形象。通過學(xué)習(xí)教育和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，辦公室傾心盡力推進(jìn)改革發(fā)展、全心全意為人民服務(wù)的精神面貌和實(shí)干作風(fēng)贏得了廣大干部群眾的好評(píng)。

二、存在的主要問題及原因

(一)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)不夠，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)其科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)的理解認(rèn)識(shí)還不夠全面深刻。主要表現(xiàn)在班子集中學(xué)習(xí)、結(jié)合實(shí)際研究貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的工作做得不夠;班子成員對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展、核心是以人為本、基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)、根本方法是統(tǒng)籌兼顧的理解還不夠全面、不夠深刻;對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的緊迫感、責(zé)任感和自覺性還有一定差距。

(二)結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀還有差距，組織辦公室服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平還有待提高。以更多推動(dòng)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的要求和以更高工作標(biāo)準(zhǔn)衡量，辦公室圍繞全縣科學(xué)發(fā)展全局和縣人民政府決策部署和工作目標(biāo)自覺抓保障服務(wù)、抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、抓檢查落實(shí)的工作還要進(jìn)一步加強(qiáng)，工作質(zhì)量還有待提高，辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能作用還發(fā)揮得不夠全面，代表縣人民政府協(xié)調(diào)和督促檢查的主動(dòng)性不夠，職能作用發(fā)揮得不夠充分。

(三)辦公室在創(chuàng)新機(jī)制適應(yīng)形勢發(fā)展變化不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理上還有差距，在確保辦公室工作順暢、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作上還需加強(qiáng)。辦公室制度建設(shè)雖然正不斷完善，但由于個(gè)人思維方式、行為方式和習(xí)慣的工作方式方法等原因，學(xué)習(xí)制度、遵守制度還沒有成為每一位班子成員的自覺行動(dòng)，一些很好的制度執(zhí)行得不夠深入全面;嚴(yán)格對(duì)照省政府頒布實(shí)施的“四項(xiàng)制度”，一些方面我們還沒有落實(shí)到位，無論是政務(wù)服務(wù)還是事務(wù)管理都還存在差距和不足;各科室職能雖已明確，但執(zhí)行過程中沒有規(guī)范的按要求把各崗位工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和履職要求進(jìn)行細(xì)化分解明確的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生;創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路研究探索還不夠，工作運(yùn)轉(zhuǎn)中不順暢、效率低的問題還不同程度存在。此外，對(duì)辦公室設(shè)備用具、會(huì)議、車輛、接待等方面的精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理還不夠完善，資源使用效率不夠高的問題仍然存在。

(四)隊(duì)伍素質(zhì)與全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求還存在差距，政府系統(tǒng)的辦公室隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。就縣政府辦公室而言，教育管理工作還不到位，少數(shù)職工大局意識(shí)不強(qiáng)，協(xié)調(diào)配合意識(shí)還不足;有的奉獻(xiàn)意識(shí)不夠強(qiáng)，有的進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。就全縣政府系統(tǒng)而言，縣政府辦公室對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門辦公室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)還須加強(qiáng)。

產(chǎn)生以上問題的原因：一是對(duì)理論武裝的工作重視不夠，往往因?yàn)楣ぷ髅?，或多或少放松了?duì)中國特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)，以及對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí);二是對(duì)辦公室的重要職能地位作用認(rèn)識(shí)不夠透徹，部分同志把政府辦公室簡單視為政府的一個(gè)組成部門，而沒有正確認(rèn)識(shí)到辦公室是縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，很多時(shí)候政府職能靠辦公室的具體工作去體現(xiàn)、去落實(shí)這一本質(zhì)，對(duì)辦公室在保證政府機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性認(rèn)識(shí)不夠高，責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，所以工作用心用力不夠;三是解放思想、改革創(chuàng)新意識(shí)還有待增強(qiáng)，抓落實(shí)的思路不夠?qū)?、素質(zhì)不夠高，解決問題、破解難題、推動(dòng)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力還不夠強(qiáng);四是依法行政的自覺性不夠強(qiáng)，無形中升高了執(zhí)行制度時(shí)的難度;此外，人本理念還樹的不夠牢，對(duì)做好辦公室的決定因素——干部隊(duì)伍的建設(shè)工作還沒有下最大魄力抓好。

三、今后整改的初步意見

經(jīng)過改革開放30年的奮斗，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)已實(shí)現(xiàn)了歷史飛躍，改革發(fā)展又站在了一個(gè)全新的歷史起點(diǎn)，辦公室工作因此也面臨著全新的任務(wù)。根據(jù)形勢任務(wù)和深入學(xué)習(xí)及貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)全縣科學(xué)發(fā)展的需要，縣人民政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子要高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程作出新的更大的貢獻(xiàn)。

針對(duì)查找出的問題和縣人民政府辦公室基本工作思路，提出進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的初步整改措施。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性

實(shí)踐反復(fù)證明，科學(xué)理論一旦被廣大群眾所掌握，就會(huì)變成推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的巨大力量。在我國改革處于攻堅(jiān)階段、發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期的重要時(shí)刻，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐尤為重要。因此，要立足于辦公室工作實(shí)際，著眼于對(duì)辦公室服務(wù)工作的理論思考，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，尤其是科學(xué)發(fā)展觀，要通過不斷學(xué)習(xí)，使科學(xué)發(fā)展思想進(jìn)一步入腦、入心，任何時(shí)候想問題、作決策、辦事情始終牢記科學(xué)發(fā)展思想，樹立科學(xué)發(fā)展意識(shí)，貫徹科學(xué)發(fā)展要求，時(shí)刻不忘自己是否堅(jiān)持了發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，是否體現(xiàn)了以人為本，是否考慮全面協(xié)調(diào)可持續(xù)和是否兼顧妥善處理好各種關(guān)系、兼顧各方利益，做到統(tǒng)籌兼顧。

(二)正確認(rèn)識(shí)縣人民政府辦公室的職能，大膽履職，努力提高政府的執(zhí)行力和公信力

一是要正確認(rèn)識(shí)縣政府辦公室的職能。縣政府辦公室作為縣人民政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位，既不是政府的組成部門，也不是政府的一般直屬辦事機(jī)構(gòu)，而是在協(xié)助政府行使職能過程中發(fā)揮著運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐和參謀助手作用的綜合辦事機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)的重要職責(zé)，地位特殊，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。辦公室的工作能否做到運(yùn)轉(zhuǎn)有序、辦事高效，對(duì)政府各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)至關(guān)重要。為此，各班子成員必須正確認(rèn)識(shí)縣政府辦公室的職能定位，全面、準(zhǔn)確、充分地履行好職能，為建立權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，切實(shí)擔(dān)負(fù)好辦公室的神圣使命。二是要增強(qiáng)在辦公室工作的自豪感和責(zé)任感。進(jìn)辦公室的門檻很高，辦公室工作的同志特別是辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部，大都是層層培養(yǎng)、好中選優(yōu)，最終才步入辦公室這樣的重要崗位，每位辦公室干部必須具有強(qiáng)烈的自豪感，同時(shí)要珍惜機(jī)遇，奮發(fā)進(jìn)取，努力創(chuàng)造業(yè)績，不辱使命;同時(shí)，辦公室工作很重要，干得如何，關(guān)系到政府各項(xiàng)決策落實(shí)的好壞，一定程度上決定了事業(yè)發(fā)展的優(yōu)劣，所以要增強(qiáng)責(zé)任感，真正做到忠于職守，勤奮工作，遵紀(jì)守法，以一種“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的悟性，用心、用力工作，扎扎實(shí)實(shí)搞好服務(wù)，努力爭做優(yōu)秀國家公職人員的表率。三是要開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)破解難題的能力。當(dāng)前，我縣處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面臨著許多新情況和新問題，各種矛盾相互交織，各種問題紛繁復(fù)雜，縣政府辦公室必須牢固樹立解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的理念，以改革創(chuàng)新的精神抓好政府辦公室的各項(xiàng)工作，積極創(chuàng)新工作理念、工作思路，大膽創(chuàng)新工作方法，致力解決困難和矛盾，使辦公室工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、開創(chuàng)新業(yè)績、提升新境界。四是抓好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，切實(shí)增強(qiáng)政府執(zhí)行力和公信力。辦公室的每一位同志都要自覺增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力做到依法行政，不折不扣執(zhí)行好黨的路線方針政策、有關(guān)法律和政府作出各項(xiàng)決策部署，公平公正處理問題，全心全意服務(wù)廣大人民群眾廉潔行政，奉公守法，切實(shí)增強(qiáng)政府的執(zhí)行力和公信力。

(三)全面履行職能，確保辦公室各項(xiàng)工作順暢、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)

首先要著力提高政務(wù)服務(wù)水平。牢固樹立圍繞中心，服務(wù)大局的意識(shí)，站在全局的高度想問題，辦事情，把工作的著眼點(diǎn)、著力點(diǎn)放到縣委、縣人民政府部署的重大決策的檢查落實(shí)上，放到及時(shí)研究解決辦公室工作中存在的影響抓好落實(shí)工作的關(guān)鍵問題上。把政務(wù)服務(wù)放在十分突出的位置，緊緊圍繞縣人民政府的中心工作，進(jìn)一步增強(qiáng)政務(wù)服務(wù)意識(shí)，努力做好服務(wù)工作。

一是要加強(qiáng)公文、會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)接待應(yīng)酬的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。嚴(yán)格公文管理。要按照快節(jié)奏、高質(zhì)量、不失密的原則，努力提高公文草擬、審核、行文的質(zhì)量和效率，嚴(yán)格公文簽收、登記、審核、擬辦、批辦、分送、承辦、督辦和辦理情況反饋制度，經(jīng)常分析總結(jié)工作，不斷改進(jìn)辦文辦法，切實(shí)解決存在問題，提高辦文質(zhì)量和效率;努力改進(jìn)文風(fēng)，草擬公文以實(shí)為本，以簡明為原則，力求發(fā)短文;從嚴(yán)控制發(fā)文的范圍和數(shù)量，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，可由部門下發(fā)的文件政府不發(fā)，能通過媒體公布的，也不再印發(fā)文件;下發(fā)文件盡量做到簡短、準(zhǔn)確、規(guī)范;充分利用政務(wù)基礎(chǔ)平臺(tái)和協(xié)同辦公系統(tǒng)，積極推進(jìn)無紙化辦公;公文運(yùn)轉(zhuǎn)按照規(guī)定時(shí)間、程序，急件及時(shí)辦理，一般公文不超過三天，一周兩次與部門交換文件，確保各類公文及時(shí)、高效、安全運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)會(huì)議組織服務(wù)。按照統(tǒng)一規(guī)范、精心籌備、周到服務(wù)的原則和要求，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，每年年初組織起草政府系統(tǒng)年度會(huì)議計(jì)劃，對(duì)全年需以縣人民政府名義召開的會(huì)議進(jìn)行統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格控制會(huì)議，力求精簡會(huì)議，倡導(dǎo)少開會(huì)、開短會(huì)、講短話，能不開的會(huì)堅(jiān)決不開，能幾個(gè)會(huì)合在一起開的就不單獨(dú)開，能召集少數(shù)人開會(huì)就解決問題的就不安排更多人參加會(huì)議，做到可開可不開的會(huì)一律不開，必須開的會(huì)壓縮時(shí)間、控制規(guī)模;能以視頻會(huì)議形式開的會(huì)就不集中人員開會(huì);加強(qiáng)辦公室的會(huì)議組織服務(wù)工作，精心準(zhǔn)備，周密安排，高效組織，周到做好會(huì)議服務(wù)工作，確保會(huì)議質(zhì)量。努力搞好公務(wù)接待工作統(tǒng)籌。本著既要熱情、又要從簡的原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好公務(wù)接待工作，一方面要高度重視公務(wù)接待，精心安排好公務(wù)接待，讓客人得到應(yīng)有禮遇，樹立好××人民熱情好客的良好形象;另一方面，也要從嚴(yán)控制陪同人員，原則上按工作對(duì)口安排接待，讓領(lǐng)導(dǎo)從接待事務(wù)中解脫出來，有更多的時(shí)間思考工作、解決問題，同時(shí)要認(rèn)真貫徹節(jié)儉方針，加強(qiáng)公務(wù)接待管理，嚴(yán)格執(zhí)行制度，防止公務(wù)接待中的鋪張浪費(fèi)。

二是要提升調(diào)查研究能力?？h人民政府辦公室要增強(qiáng)調(diào)查研究的主動(dòng)性，充分發(fā)揮相關(guān)科室的職能作用，同時(shí)統(tǒng)籌好縣發(fā)改委、統(tǒng)計(jì)局等宏觀經(jīng)濟(jì)部門的力量，緊緊圍繞縣人民政府的工作思路和重點(diǎn)工作部署，抓住經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入基層、深入群眾，把情況吃透，把問題搞準(zhǔn)，提出有情況、有分析、有見地、有質(zhì)量的調(diào)研成果，為縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

三是要加強(qiáng)信息服務(wù)工作。要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)提供各類有用信息，特別是對(duì)一些群眾反映強(qiáng)烈的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以及那些可能造成重大影響和嚴(yán)重后果的帶有潛伏性、隱蔽性的問題。同時(shí)要通過不同渠道，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，見微知著，及時(shí)把重要情況反映給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的耳目，以便領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解全面情況、掌握各種動(dòng)態(tài)，及時(shí)研究采取應(yīng)對(duì)措施，做好全局領(lǐng)導(dǎo)工作。在積極主動(dòng)收集整理政府系統(tǒng)的信息上報(bào)省人民政府辦公廳和州人民政府辦公室，認(rèn)真編發(fā)好《××信息》、《信息摘要》、《內(nèi)參信息專報(bào)》等刊物，使政務(wù)信息服務(wù)做到更新、更快、更實(shí)、更有針對(duì)性和實(shí)效性。

其次是著力建立和完善工作落實(shí)責(zé)任制度。要注重建立工作責(zé)任制度，健全激勵(lì)和約束機(jī)制，對(duì)所有工作人員都要明確崗位職責(zé)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，明確履職要求;對(duì)涉及多部門、多崗位協(xié)同完成的事項(xiàng)，要及時(shí)地分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任主體，提出工作質(zhì)量要求及完成時(shí)限，并嚴(yán)格檢查落實(shí)?？h人民政府辦公室要認(rèn)真把關(guān)、從嚴(yán)控制責(zé)任狀，本著州上要求簽訂的按照州上要求簽訂、縣級(jí)自定的責(zé)任狀要嚴(yán)格控制的原則，把好關(guān)口，嚴(yán)防再產(chǎn)生責(zé)任狀泛濫問題;同時(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真推行簽訂綜合責(zé)任書考核工作的機(jī)制，努力減輕基層的負(fù)擔(dān)。

再次是提高督辦落實(shí)能力。督查工作是保證上級(jí)和本機(jī)關(guān)單位各項(xiàng)決策順利實(shí)施的重要手段和環(huán)節(jié)，是辦公室的一項(xiàng)重要職能。要進(jìn)一步加大督查督辦力度，提高落實(shí)能力，確保政令暢通。要突出督點(diǎn)，緊緊圍繞縣人民政府的中心工作開展督查，抓大事、督大事，把重點(diǎn)放在政府重大決策的落實(shí)上，放在發(fā)現(xiàn)問題和加強(qiáng)工作措施上;要加大專項(xiàng)督辦工作力度，做到有布置則必須有檢查，有檢查則必須有結(jié)果，并及時(shí)反饋或通報(bào)情況;要建立健全督查工作機(jī)制，突出重點(diǎn)，構(gòu)建以督查室和秘書科為骨干、辦公室人員共同抓督查落實(shí)的大督查工作機(jī)制和工作格局，增強(qiáng)督查的針對(duì)性和實(shí)效性，使督查工作真正成為各科室和辦公室全體工作人員的重要職能工作;要認(rèn)真研究和進(jìn)一步改進(jìn)督促檢查方法，注重部門督查職能作用的發(fā)揮，同時(shí)加強(qiáng)與縣委督查室等相關(guān)督查力量的協(xié)調(diào)合作，積極參加有關(guān)檢查活動(dòng)，積極尋求督查資源共享。

第四是著力抓好應(yīng)急值守工作。目前我國正處于改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，處于各種問題和矛盾凸顯時(shí)期，縣人民政府辦公室要居安思危，在牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念，著力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的同時(shí)，要從維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，加強(qiáng)應(yīng)急管理，按照“橫向到邊、縱向到底”的原則，進(jìn)一步完善全縣的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案體系;建立完善應(yīng)急機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制;加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練和實(shí)作總結(jié)，不斷完善預(yù)案和應(yīng)急機(jī)制;加強(qiáng)對(duì)公眾應(yīng)急知識(shí)的宣傳教育，增強(qiáng)社會(huì)防災(zāi)減災(zāi)能力;加強(qiáng)應(yīng)急值守工作，總結(jié)應(yīng)急經(jīng)驗(yàn)，搞好培訓(xùn)指導(dǎo)，提高各級(jí)應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的能力。

第五是著力改善后勤服務(wù)工作。辦公室的后勤服務(wù)工作千頭萬緒，瑣碎復(fù)雜，如把握不好，處理不當(dāng)，就可能小事變大事，影響機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，甚至影響黨和政府的威信、損壞黨和政府的形象。因此，對(duì)于機(jī)關(guān)后勤工作，必須敢于管理、嚴(yán)于管理、善于管理。要以行政成本管理為核心，圍繞“節(jié)約支出，嚴(yán)防腐敗”這一中心任務(wù)，抓住財(cái)務(wù)管理關(guān)鍵，加強(qiáng)會(huì)議、車輛、接待和辦公設(shè)備、用具使用管理。要完善相關(guān)制度，加強(qiáng)督促檢查，杜絕鋪張浪費(fèi)，節(jié)約行政支出。要根據(jù)發(fā)展要求不斷深化行政后勤管理制度改革，力求建立起規(guī)范協(xié)調(diào)、節(jié)儉高效的后勤管理機(jī)制，提高后勤服務(wù)保障能力，促進(jìn)廉潔政府建設(shè)。

(四)進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)，不斷完善制度并狠抓制度落實(shí)

作為辦公室，依法行政首先要體現(xiàn)在按制度、按規(guī)矩辦事上。在推進(jìn)依法行政中，辦公室的帶頭表率作用十分重要，只有辦公室的同志嚴(yán)格按制度辦事，只有辦公室的各項(xiàng)工作嚴(yán)格按各項(xiàng)規(guī)范開展，政府依法行政的推進(jìn)才有基礎(chǔ)。抓依法行政，首先要注重法制建設(shè)，根據(jù)貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的需要，健全完善相關(guān)制度，以制度保證政令暢通，保證國家大政方針政策和辦公室工作目標(biāo)及要求的落實(shí)。作為辦公室，在認(rèn)真執(zhí)行好國家有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策措施的同時(shí)，要模范帶頭執(zhí)行四項(xiàng)制度，把貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度作為全縣政府系統(tǒng)加強(qiáng)自身建設(shè)的重點(diǎn)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)，推進(jìn)政府辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和服務(wù)工作改進(jìn);要主動(dòng)適應(yīng)形勢發(fā)展需要，以切實(shí)、管用、科學(xué)為原則，及時(shí)建立和修訂完善制度，健全制度體系和工作機(jī)制，為規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提高行政效率強(qiáng)化保障。

(五)堅(jiān)持以人為本，切實(shí)加強(qiáng)政府辦公室隊(duì)伍建設(shè)

1.加強(qiáng)對(duì)辦公室工作人員的培訓(xùn)教育。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高職工綜合素質(zhì)作為加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)的切入點(diǎn)，實(shí)行辦公室科室交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，使辦公室工作人員達(dá)到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的綜合能力。結(jié)合辦公室的工作特點(diǎn)，采取研討會(huì)、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式，拓寬干部職工的視野，不斷增強(qiáng)辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，營造良好的學(xué)習(xí)干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

2.加強(qiáng)對(duì)全縣政府系統(tǒng)辦公室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。做好辦公室工作，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵要有一支個(gè)體能力強(qiáng)、整體素質(zhì)好的辦公室工作隊(duì)伍。全縣政府系統(tǒng)辦公室作為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和縣人民政府各部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，有許多共性的內(nèi)容，很有必要加強(qiáng)統(tǒng)籌，認(rèn)真培訓(xùn)，規(guī)范操作，形成合力，提高效率，從而更好地履行參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責(zé)，為全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門科學(xué)發(fā)展工作搞好服務(wù)。充分發(fā)揮好縣政府辦公室的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和資源優(yōu)勢，加強(qiáng)對(duì)全縣政府系統(tǒng)辦公室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)全縣政府系統(tǒng)辦公室整體素質(zhì)的提高，從而提高政府系統(tǒng)辦公室的管理水平和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。

3.加大對(duì)辦公室工作人員的培養(yǎng)力度。加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)，更重要的是要加大對(duì)辦公室工作人員的培養(yǎng)力度，為他們的成長進(jìn)步創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，重點(diǎn)是做到“三個(gè)結(jié)合”：

一是把大力培養(yǎng)鍛煉干部與提拔使用干部結(jié)合起來。積極支持機(jī)關(guān)黨委做好培養(yǎng)年輕職工入黨的工作，開展表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。重視干部的培養(yǎng)選拔任用工作，積極采取多種形式加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng);對(duì)辦公室及歸口管理單位符合晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)條件的職工及時(shí)組織推薦和討論報(bào)批，單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)出現(xiàn)空缺，要按《黨政干部選拔任用工作條例》和相關(guān)規(guī)定及時(shí)做好補(bǔ)缺工作;對(duì)各方面表現(xiàn)好、具備黨政干部提拔任用條件的中層干部，辦公室黨支部要積極向縣政府黨組匯報(bào)，并積極向縣委干部主管部門推薦;在干部培養(yǎng)選拔工作中，要特別注意做好婦女干部、少數(shù)民族干部和非黨干部的培養(yǎng)、選拔、任用工作。要注意給辦公室干部創(chuàng)造成長的條件，以崇高的理想、高尚的精神引導(dǎo)和激勵(lì)辦公室人員為國家、為人民建功立業(yè)，同時(shí)盡力為他們的成長進(jìn)步創(chuàng)造良好的環(huán)境和提供支持保障。要堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，始終把提拔機(jī)會(huì)給予那些忠于職守、勤奮工作、遵紀(jì)守法、無私奉獻(xiàn)、有創(chuàng)新精神、工作實(shí)績突出的職工。要以建立競爭激勵(lì)機(jī)制為重點(diǎn)，堅(jiān)持以實(shí)績論英雄，憑才干用人才，使辦公室成為每個(gè)干部競相展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺(tái)。

二是要把穩(wěn)定隊(duì)伍與干部流動(dòng)結(jié)合起來。在保持隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的前提下，適時(shí)調(diào)整和改善辦公室隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，既要想方設(shè)法創(chuàng)造條件，保持辦公室基本工作力量和整體工作實(shí)力的基本穩(wěn)定，又要從更好地培養(yǎng)鍛煉干部的角度出發(fā)，有計(jì)劃地加大干部輪崗力度，為干部更好鍛煉成長提供平臺(tái)。

三是要把思想教育與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。對(duì)辦公室工作人員要始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終重視對(duì)職工加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義理想信念、馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的事業(yè)觀、政績觀、榮辱觀，以及職業(yè)責(zé)任、法紀(jì)道德、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的教育，并堅(jiān)持嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督;同時(shí)要熱情關(guān)心職工，積極地、滿腔熱情地關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活，努力幫助職工解決遇到的困難和問題，在他們工作有失誤時(shí)，在批評(píng)教育的同時(shí)要多給予改正提高的機(jī)會(huì)，在他們受到誤解時(shí)要及時(shí)給予撐腰鼓勁，在他們?nèi)〉贸煽儠r(shí)要及時(shí)給予肯定表揚(yáng)，在他們遇到困難時(shí)要積極給予幫助支持，在不違背政策、違反相關(guān)規(guī)定的前提下，想方設(shè)法改善好職工的福利待遇，使大家心情舒暢地全身心地投入到辦公室工作中，使辦公室既成為錘煉干部的熔爐，又成為職工溫馨的家。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體要求和措施

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。堅(jiān)持主任例會(huì)制度，認(rèn)真研究部署重大問題，通報(bào)工作情況，協(xié)調(diào)工作難點(diǎn)，推進(jìn)工作落實(shí)。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，要按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)辦公室工作。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及各項(xiàng)決策部署，注重理論聯(lián)系實(shí)際思考研究問題，切實(shí)提高全體班子成員的理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢發(fā)展變化對(duì)做好辦公室各方面工作的要求。

(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng)。辦公室作為聯(lián)系上下、溝通左右的樞紐和橋梁，具有非常重要的作用。在今后的工作中，各位班子成員一是加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通匯報(bào)，加強(qiáng)與州委、州人民政府以及縣委的聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握上級(jí)的重大部署和決策意圖，為政府決策提供科學(xué)依據(jù)，確保政令暢通，有效推動(dòng)辦公室及政府工作的高效開展。二是密切與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門的聯(lián)系，及時(shí)掌握和了解一線工作情況，摸實(shí)情、知下情、曉真情，為縣領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)，把決策和指示迅速傳達(dá)貫徹到基層，并積極幫助基層解決實(shí)際困難。三是加強(qiáng)班子成員之間的溝通聯(lián)系。加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，注重分工協(xié)作，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員要相互尊重、相互信任、相互配合、溝通合作，堅(jiān)持重大問題事先協(xié)商，日常工作及時(shí)交流，確保在工作過程中多配合、多商量、多補(bǔ)臺(tái)，對(duì)涉及部門交叉的工作，從大局出發(fā)，主動(dòng)協(xié)調(diào)，把分工和協(xié)作更好地結(jié)合起來，營造濃厚的團(tuán)結(jié)干事氛圍。四是提高聯(lián)系群眾的能力，高度重視來信來訪和民情調(diào)研、訪談工作，發(fā)揮好辦公室聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，及時(shí)把黨和政府的方針政策傳達(dá)到群眾中，把群眾的意見、建議和要求反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

(三)樹立公仆意識(shí)，切實(shí)搞好服務(wù)。牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，塑造領(lǐng)導(dǎo)班子公仆形象。認(rèn)真貫徹落實(shí)服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，改善服務(wù)態(tài)度，落實(shí)服務(wù)職責(zé)，改進(jìn)服務(wù)方法，提高服務(wù)效率，始終以誠懇的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)，竭盡全力為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為廣大人民群眾熱忱高效做好服務(wù)。一是為縣領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。工作中要堅(jiān)持更加注重超前謀劃，主動(dòng)服務(wù)，善于思變求新，積極為領(lǐng)導(dǎo)提建議、出主意，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，讓縣領(lǐng)導(dǎo)全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)、謀發(fā)展上。二是為部門搞好服務(wù)。工作中充分發(fā)揮政府辦公室聯(lián)系上下左右的紐帶作用，與部門多溝通勤聯(lián)系，主動(dòng)協(xié)調(diào)、幫助部門解決工作中的實(shí)際困難和問題，推動(dòng)工作開展。三是為群眾搞好服務(wù)。樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和對(duì)人民負(fù)責(zé)的公仆意識(shí)，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，把為人民服務(wù)、為人民謀利益當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，并進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。

(四)規(guī)范工作程序，提高工作效率。各班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《××縣人民政府辦公室工作規(guī)則》，嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，在全機(jī)關(guān)組織開展好“學(xué)習(xí)規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學(xué)習(xí)、檢查、評(píng)比、考核活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步細(xì)化、量化辦公室各科室及其工作人員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，努力做到公平、公開、公正。要從政府中心工作大局出發(fā)，建立健全完善快速反應(yīng)機(jī)制，提升處置突發(fā)事件的能力和水平，要認(rèn)真執(zhí)行24小時(shí)值班制，做到信息暢通，責(zé)任明確，反應(yīng)迅速，工作到位，不推諉、不扯皮、不拖拉。同時(shí)，加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，推進(jìn)無紙化辦公，提高工作效率。

(五)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重工作實(shí)效。一是堅(jiān)持民主集中制。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)別醞釀、民主討論、會(huì)議決定”的原則和程序，切實(shí)貫徹民主集中制，堅(jiān)決抵制個(gè)人主義、形式主義、官僚主義，重大問題要深入開展調(diào)查研究，充分聽取職工群眾意見，集思廣益，既要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，又要調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性和主動(dòng)性;既要注重工作布置，又要抓好工作落實(shí)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。二是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要講黨性、重品行、作表率，帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律，規(guī)范辦事行為;要保持敏銳思想，圍繞中心工作，履行好領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，擺正位置，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭檢查，帶頭遵守各方面的管理規(guī)定和制度，加強(qiáng)紀(jì)律觀念，樹立務(wù)實(shí)形象，不走過場，不出偏差，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，始終保持思想上和政治上的高度一致，組織上和行動(dòng)上的高度統(tǒng)一。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權(quán)利，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)要求自己，自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺接受上級(jí)組織、職工和社會(huì)的監(jiān)督，筑牢思想防線，使每一位班子成員都真正做到清正廉潔，把權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀落實(shí)到工作的方方面面。

以上是縣人民政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，通過查、擺、議找出的主要問題和整改的初步意見以及進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要工作措施，下一步將根據(jù)此意見，制定切實(shí)可行的整改方案，以實(shí)實(shí)在在的措施和成效取信于民。