導(dǎo)語(yǔ)：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的思考一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。當(dāng)前，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在著一些突出的作風(fēng)問題，如果不警惕，不抓緊治理，就會(huì)損害黨群干群關(guān)系，影響黨和國(guó)家的各項(xiàng)工作。因此，必須深入分析領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在問題的原因，找出解決問題的對(duì)策、措施。

加強(qiáng)思想教育，堅(jiān)定領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念。要堅(jiān)持不懈地組織領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨章，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作。堅(jiān)持不懈地深入開展黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)教育、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，克服各種不良風(fēng)氣。堅(jiān)持不懈地改進(jìn)教育方法，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)、工作、生活中暴露出來(lái)的比較突出的作風(fēng)問題，善于運(yùn)用正反兩方面的典型來(lái)提高教育的實(shí)際效果。堅(jiān)持不懈地發(fā)揮黨內(nèi)宣傳教育機(jī)構(gòu)的作用，整合各部門的宣傳教育資源，形成思想道德教育的合力，為領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好的環(huán)境。

堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀。要嚴(yán)格按照黨章和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，真正做到任人唯賢和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔任用干部，真正把德才兼?zhèn)?、政?jī)突出的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。對(duì)于那些作風(fēng)不正不實(shí)、政績(jī)平平的干部，特別是得過且過、虛報(bào)浮夸、弄虛作假的干部，堅(jiān)決不提拔、不重用。對(duì)靠虛報(bào)浮夸、弄虛作假而獲得提拔的干部要一律撤銷所任職務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)提名、決定該干部任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

抓好制度建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、管理。要重視法規(guī)制度的落實(shí)，制訂出來(lái)的制度必須抓好落實(shí)。制度缺失和不完善的，要調(diào)查研究，抓緊補(bǔ)充和完善。要健全黨委（黨組）決策議事制度，改革黨內(nèi)監(jiān)督體制，合理配置權(quán)力，發(fā)揮黨員、黨代會(huì)代表和黨委委員的監(jiān)督作用。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議、談話誡勉等制度，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)一把手的權(quán)力制約和權(quán)力行使的監(jiān)督，努力解決一把手權(quán)力過分集中、在班子中分量過重的問題。要通過制度建設(shè)，明確形式主義、政績(jī)工程等問題的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)這些問題的逐步解決。

領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要求下級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部或班子成員做到的，自己首先做到；要求下級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部或班子成員不做的，自己堅(jiān)決不做。上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層，要注意自己的形象和言行舉止，不要對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)提出違反規(guī)定的要求。發(fā)現(xiàn)下級(jí)機(jī)關(guān)違反相關(guān)規(guī)定的，要主動(dòng)提出不接受，并對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行說服和批評(píng)指正。要深入基層、深入干部群眾中調(diào)查研究，了解干部群眾的想法，傾聽干部群眾的呼聲，努力解決基層和干部群眾關(guān)心的突出問題。

正確對(duì)待自己、對(duì)待組織，盡職盡責(zé)為黨的事業(yè)而奮斗。領(lǐng)導(dǎo)干部要看到和檢查自己的不足，努力改正自己的不足，使自己能夠適應(yīng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)工作的需要，不斷提高工作能力和工作水平。要相信組織、相信領(lǐng)導(dǎo)、相信群眾。只要我們領(lǐng)導(dǎo)干部扎實(shí)工作，做出成績(jī)，組織、領(lǐng)導(dǎo)和群眾是會(huì)看到的，是一定會(huì)給予肯定的。領(lǐng)導(dǎo)干部要懂得知足，淡泊名利、地位和權(quán)力，服從組織安排。