醫(yī)院黨委的實(shí)踐與思考
時(shí)間:2022-05-30 10:26:00
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20*年*月,*縣委在縣*醫(yī)院和縣中醫(yī)院分別成立了黨委。半年多來(lái),醫(yī)院黨委堅(jiān)持“創(chuàng)新,求實(shí)”的原則,推了各項(xiàng)工作的扎實(shí)開(kāi)展,初步形成了黨建基礎(chǔ)工作日趨扎實(shí),整體工作穩(wěn)步推進(jìn)的良好局面。
一、基本情況
兩個(gè)醫(yī)院黨委分別設(shè)委員7名,書(shū)記1人,副書(shū)記1人,紀(jì)委書(shū)記1人,共有黨員*8名,兩個(gè)醫(yī)院黨委下設(shè)黨支部9個(gè),共有職工524人,設(shè)住院床位274張;兩所醫(yī)院分東西兩片轄管全縣*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
二、主要做法及成效
(一)狠抓班子建設(shè),確保有人管事。黨委成立初期,兩所醫(yī)院便根據(jù)各科室黨員分布情況,設(shè)置了黨支部,每個(gè)支部選舉產(chǎn)生了支委成員,支部書(shū)記、組織委員、宣傳委員、生活委員等,確保黨支部各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展正常。黨的基層組織發(fā)揮著增強(qiáng)黨的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力的作用,是保證黨的先進(jìn)性、純潔性的根本保證。醫(yī)院黨委自成立以來(lái),黨委成員各司其職,認(rèn)真分解局黨委下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo),,團(tuán)結(jié)協(xié)作全方位抓好醫(yī)院各項(xiàng)工作,及時(shí)了解黨員及職工的思想狀況,認(rèn)真分析新形勢(shì)下黨的建設(shè)遇到的新問(wèn)題和黨員關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,虛心聽(tīng)取職工的意見(jiàn),幫助職工排憂解難,確保醫(yī)院黨委有人管事。
(二)狠抓制度建設(shè),確保有章理事。為了使黨建工作全面、有序開(kāi)展,醫(yī)院黨委針對(duì)工作實(shí)際情況對(duì)黨委委員和每位院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任分工,強(qiáng)化責(zé)任,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,確立了醫(yī)院實(shí)行黨政共同負(fù)責(zé)制。在黨委工作上,堅(jiān)持各黨委委員聯(lián)系黨支部包片制,具體指導(dǎo)各黨支部各項(xiàng)工作的開(kāi)展,形成上有壓力,下有動(dòng)力,處處顯出黨的工作重要性,防止形成“兩張皮”的現(xiàn)象發(fā)生。一是醫(yī)院一切重大事項(xiàng)提交院黨委會(huì)研究討論決定;二是堅(jiān)持民主集中制,凡重大問(wèn)題,醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)和委員均需溝通醞釀,集體討論決定,形成決議;三是分工明確,各司其職,黨委書(shū)記和院長(zhǎng)共同對(duì)醫(yī)院的發(fā)展負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,同時(shí)黨委書(shū)記對(duì)醫(yī)院黨的建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,還制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解制,確保按制度開(kāi)展醫(yī)院各項(xiàng)工作。
(三)狠抓隊(duì)伍建設(shè),確保有人干事。醫(yī)院黨委以“天山先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體,狠抓黨員思想教育工作,舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班,使黨務(wù)干部對(duì)黨建工作有了新的認(rèn)識(shí),通過(guò)加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn),以點(diǎn)帶面,以局部帶動(dòng)全局,從而提高全院職工的整體素質(zhì)。做到一名黨員就是一面旗幟,在自己的崗位上勤奮工作,帶動(dòng)了本科室和全院的整體工作,造就了一支素質(zhì)過(guò)硬的黨員隊(duì)伍。醫(yī)院黨委通過(guò)開(kāi)展“迎奧運(yùn),爭(zhēng)做天山先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng),下鄉(xiāng)開(kāi)展義診、送溫暖、為四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款、為慈善會(huì)捐款等活動(dòng),通過(guò)一系列活動(dòng)引導(dǎo)黨員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,引導(dǎo)黨員努力解決工作中的實(shí)際問(wèn)題,進(jìn)一步提高黨員的思想政治素質(zhì)。目前,黨員干部都能結(jié)合自己崗位實(shí)際和所承擔(dān)的工作任務(wù),開(kāi)拓進(jìn)取,發(fā)揮模范帶頭作用。
(四)狠抓效能建設(shè),確保干成大事。通過(guò)抓班子、抓隊(duì)伍、建制度、強(qiáng)素質(zhì),醫(yī)院黨委的凝聚力在增強(qiáng),醫(yī)院整體面貌不斷改觀,干部職工精神面貌發(fā)生變化,職工素質(zhì)不斷提高,職工情緒穩(wěn)定,工作積極性不斷提高,醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益在逐漸提升,醫(yī)療技術(shù)得到較大提高,服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步改善,醫(yī)技資源有效利用,各項(xiàng)工作整體推進(jìn)。醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益明顯增加,1-6月份,兩所醫(yī)院總收入達(dá)1920萬(wàn)元(其中*醫(yī)院*00萬(wàn)元,中醫(yī)院720萬(wàn)元),較上年同期增加42%。全院職工差額的25%工資均能按時(shí)發(fā)放,崗位津貼、加班補(bǔ)貼、績(jī)效工資也能按時(shí)兌現(xiàn)。*縣衛(wèi)生體制改革,將全縣劃分為東西片區(qū),設(shè)縣*醫(yī)院和中醫(yī)院兩
個(gè)中心醫(yī)院,實(shí)施以中心醫(yī)院管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的縣鄉(xiāng)村一體化的管理模式,取得較好的效果,全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)性工作在兩所中心醫(yī)院的帶動(dòng)下扎實(shí)推進(jìn),兩所醫(yī)院黨委每月都指定院委領(lǐng)導(dǎo)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)和督促,資源上給予幫助,特別在疾病防治工作和六位一體管理方面,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方面,抽調(diào)了30名業(yè)務(wù)骨干下鄉(xiāng)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,組織專家組指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)工作,組織開(kāi)展義診活動(dòng),帶動(dòng)?xùn)|西片區(qū)衛(wèi)生工作整體進(jìn)步。其中東片區(qū)的惠遠(yuǎn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和西片區(qū)的蘆草溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院還成為新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療工作的觀摩點(diǎn)。
三、存在的問(wèn)題和不足
(一)醫(yī)院黨委各項(xiàng)工作運(yùn)行機(jī)制仍在探索和完善之中,更多工作是在摸索著前進(jìn),特別是從事黨務(wù)工作的干部都是醫(yī)療技術(shù)人員,還需加大對(duì)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度。
(二)發(fā)展黨員工作滯后,黨員發(fā)展不平衡,醫(yī)院黨員年齡結(jié)構(gòu)不合理,40歲以上黨員占醫(yī)院黨員總數(shù)的60%,30歲以下黨員占醫(yī)院黨員總數(shù)的7%。
(三)醫(yī)療技術(shù)人員少,醫(yī)療技術(shù)整體水平偏低,高醫(yī)療技術(shù)人才少,業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)人才流失嚴(yán)重,留住人才辦法少,引進(jìn)人才難度大,造成醫(yī)院患者外流,降低了醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。
(四)中醫(yī)院床位短缺,不能滿足患者需要。作為中醫(yī)醫(yī)院,沒(méi)有精湛的中醫(yī)技術(shù),缺乏中醫(yī)針灸、維吾爾醫(yī)等特色專業(yè)醫(yī)術(shù)人才。
四、今后工作思路
(一)不斷完善醫(yī)院黨委工作機(jī)制。創(chuàng)新工作方法,注重抓好廣大干部職工的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)貫徹落實(shí)醫(yī)院決策部署的自覺(jué)性和主動(dòng)性,與醫(yī)院黨委保持高度一致,做到時(shí)時(shí)刻刻圍繞大局,服務(wù)中心,為大局多思考,為大局作貢獻(xiàn)。同時(shí)要抓好班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),給黨員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)空間,發(fā)揮黨支部作用,創(chuàng)新“”活動(dòng)方式,提高黨員參與活動(dòng)興趣。
(二)抓好發(fā)展黨員工作。分析黨員年齡結(jié)構(gòu)不合理的原因,發(fā)揮黨支部、團(tuán)支部作用,教育廣大團(tuán)員職工積極向黨組織靠攏,解除聘用制職工后顧之憂,提高聘用制職工入黨的積極性。
(三)想方設(shè)法提高醫(yī)療技術(shù)專業(yè)水平。借助援疆優(yōu)勢(shì),大膽培養(yǎng)年輕力量,送出去培養(yǎng)醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,回來(lái)后影響一大片,帶動(dòng)科室、全院職工醫(yī)療技術(shù)整體推進(jìn);繼續(xù)引進(jìn)援疆醫(yī)療專家,多為醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)人員開(kāi)展專題講座、臨床業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高醫(yī)療技術(shù)水平;要通過(guò)提高待遇、精神鼓勵(lì)等措施留住現(xiàn)有的專業(yè)技術(shù)人員,防止技術(shù)人才流失,同時(shí)要想方設(shè)法引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才,注意培養(yǎng)年輕力量,多創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓年輕干部到發(fā)達(dá)省區(qū)醫(yī)院深造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
(四)大力弘揚(yáng)中醫(yī)藥和維吾爾醫(yī)藥學(xué)。使中醫(yī)、維吾爾醫(yī)等特色醫(yī)療技術(shù)成為縣中醫(yī)院的主流醫(yī)療技術(shù),為病人提供療效好,收費(fèi)低廉的特色醫(yī)療服務(wù),加強(qiáng)特色醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),積極培養(yǎng)中醫(yī)、維吾爾醫(yī)醫(yī)療技術(shù)人才,加大對(duì)中醫(yī)針灸、維吾爾醫(yī)等特色醫(yī)療??频耐度肓Χ取?/p>