新形勢下農(nóng)村黨建探索
時間:2022-04-09 02:09:00
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全面建設(shè)小康社會,重點(diǎn)在農(nóng)村,難點(diǎn)也在農(nóng)村。這就要求黨的農(nóng)村基層組織必須堅定不移地把全面建設(shè)小康社會的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)貫徹落實(shí)到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民主政治和精神文明建設(shè)的各個方面。近幾年來,湖北*土家族自治縣主動適應(yīng)農(nóng)村形勢的發(fā)展變化,對影響和制約農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的深層次問題進(jìn)行深入調(diào)查,認(rèn)真研究和思考農(nóng)村社會到底發(fā)生了哪些變化,這些變化對農(nóng)村基層組織建設(shè)產(chǎn)生了哪些影響,農(nóng)村黨的基層組織應(yīng)如何自覺適應(yīng)這些變化和影響,從而積極推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的創(chuàng)新與發(fā)展,在很大程度上提升了全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的整體水平。
一、積極探索壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力的經(jīng)濟(jì)組織形式和經(jīng)營模式,提升農(nóng)村黨組織的影響力和號召力
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是農(nóng)村基層的領(lǐng)導(dǎo)核心。實(shí)行村民自治以后,村黨支部不再直接管理具體村務(wù),不再直接組織生產(chǎn)經(jīng)營活動,村級集體便切斷了收入來源。由于沒有集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力,不能為農(nóng)民群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題,村黨組織號召力和凝聚力下降。探索和創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的組織形式和經(jīng)營模式,尋找農(nóng)村黨組織參與經(jīng)濟(jì)活動的新方式和新途徑,不斷壯大集體經(jīng)濟(jì),解決無錢辦事問題,已成為當(dāng)前基層組織建設(shè)工作的當(dāng)務(wù)之急。近幾年來,*堅持從有利于促進(jìn)生產(chǎn)力布局合理化、區(qū)域化出發(fā),通過招商引資、開發(fā)資源、盤活存量、發(fā)展中介服務(wù)和扶持個體工商戶發(fā)展等辦法,大力發(fā)展股份制企業(yè),壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)力;積極探索村社(專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作社合一)、村企合一的黨組織設(shè)置形式和管理模式,改革黨的領(lǐng)導(dǎo)方式,不斷增強(qiáng)黨組織的物質(zhì)基礎(chǔ),提高運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿抓黨建工作和統(tǒng)攬農(nóng)村工作全局的能力,擴(kuò)大黨的影響力和凝聚力,使之真正成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾、全面建設(shè)小康社會的有效組織者。在具體操作中,*通過集資入股,將一家一戶的分散經(jīng)營聯(lián)合起來,將分散在農(nóng)民手中的資金集中起來,實(shí)現(xiàn)資本的積聚和資源共享、風(fēng)險共擔(dān),從而擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益。村黨組織通過集體入股的形式,找到了一條參與經(jīng)濟(jì)活動的有效途徑,實(shí)現(xiàn)了對經(jīng)濟(jì)工作組織領(lǐng)導(dǎo),從而為實(shí)現(xiàn)村黨組織對農(nóng)村工作的政治領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造了條件。比如,漢馬池村黨總支發(fā)起和組織農(nóng)民成立了農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)股份制企業(yè),動員農(nóng)民以資金的形式入股。村集體以資金和場地作為股份,總支書記代表集體作為最大的股東被選進(jìn)董事會,從而使該村集體經(jīng)營性年收入保持在10萬元以上。這種形式使農(nóng)村黨組織通過對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的參與和領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)和改善了黨對農(nóng)村的政治領(lǐng)導(dǎo)。
二、積極探索適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展要求的基層黨組織設(shè)置方式,實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙向互動
隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,相當(dāng)一部分農(nóng)民或者進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或者進(jìn)城打工,轉(zhuǎn)而從事第二和第三產(chǎn)業(yè),傳統(tǒng)意義上的農(nóng)民開始分化從事不同的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)。農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的不斷分化發(fā)展,農(nóng)民需要在技術(shù)、信息等方面進(jìn)行相互交流,從事同一產(chǎn)業(yè)和行業(yè)的農(nóng)民的聯(lián)系不斷密切、加深,共同的生產(chǎn)經(jīng)營使他們相對集中在一起。這就給我們一個啟示,創(chuàng)新農(nóng)村基層組織設(shè)置方式,延伸黨建工作的覆蓋面,努力適應(yīng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的要求,以及農(nóng)村的生產(chǎn)方式、生產(chǎn)力配置形式和農(nóng)民的需求結(jié)構(gòu)等方面的一系列變化,必須找準(zhǔn)組織設(shè)置和生產(chǎn)力發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn),實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙向互動。為此,*堅持有利于加強(qiáng)黨對基層組織領(lǐng)導(dǎo),有利于加強(qiáng)對黨員教育管理,有利于加強(qiáng)黨同人民群眾聯(lián)系,因地制宜、分類指導(dǎo)的原則,改變過去以居住地域就近設(shè)置黨組織的方式,按照產(chǎn)業(yè)構(gòu)架特點(diǎn)設(shè)置產(chǎn)業(yè)黨總支(黨委)以及產(chǎn)業(yè)和行業(yè)黨支部。產(chǎn)業(yè)黨總支(黨委)在摸清每個黨員從業(yè)崗位的基礎(chǔ)上,研究確定本村擬設(shè)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)黨支部的種類,并按黨員意愿和實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整,統(tǒng)一將黨員編到各產(chǎn)業(yè)和行業(yè)黨支部。產(chǎn)業(yè)和行業(yè)黨支部一般分三種類型,即以骨干企業(yè)為主體建立企業(yè)類黨支部,以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為依托建立產(chǎn)業(yè)類黨支部,以黨群共富聯(lián)合體為載體建立協(xié)會類黨支部。比如,*堅持把支部建立在產(chǎn)業(yè)鏈上,分別按照茶葉、煙葉、魔芋等產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中種植、生產(chǎn)、科研、營銷等行業(yè)設(shè)置產(chǎn)業(yè)和行業(yè)黨支部,用共同的生產(chǎn)經(jīng)營活動將農(nóng)民黨員聯(lián)系起來。這樣就能將相對分散的農(nóng)村黨員組織起來,既便于黨組織開展活動,也有利于他們根據(jù)各自的生產(chǎn)特長發(fā)揮先鋒模范作用。
三、積極探索適合農(nóng)民黨員居住分散、行動自由等特點(diǎn)的黨員教育管理方法,增強(qiáng)黨組織活動的生命力
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會結(jié)構(gòu)、社會環(huán)境、組織方式以至整個社會生活都出現(xiàn)了重大而深刻的變化,給黨執(zhí)政提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn),同時也給農(nóng)村基層組織建設(shè)提出了新課題。如何解決農(nóng)村黨員活動難的問題,如何使使農(nóng)村黨員的先進(jìn)性作用得到充分體現(xiàn),怎樣將黨員納入黨組織的有效管理并發(fā)揮先鋒模范作用呢?通過調(diào)查研究,我們認(rèn)為,黨組織必須建立在以生產(chǎn)經(jīng)營組織為基礎(chǔ)的平臺之上,使每一個黨員有參加活動的主動性、積極性,這樣才能真正保持黨組織活動的長久生命力。據(jù)此,*在全縣普遍推行了以“專家+法人+農(nóng)民”為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式的新型農(nóng)民專業(yè)合作社。農(nóng)民專業(yè)合作社在堅持以家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)的集體統(tǒng)一經(jīng)營與家庭分散經(jīng)營的雙層經(jīng)營體制的前提下,以自愿、自治和民主管理為主要原則,充分發(fā)揮組織農(nóng)民從事專業(yè)化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,提高農(nóng)民組織化程度和市場競爭力的作用。農(nóng)戶有進(jìn)入和退出的自由。通過建立農(nóng)民專業(yè)合作社黨組織,網(wǎng)絡(luò)當(dāng)?shù)氐娜奎h員,既便于無職黨員開展組織活動、又實(shí)現(xiàn)了黨員個體經(jīng)濟(jì)利益;黨員和黨組織的關(guān)系是明確的、緊密的、集中的,深受黨員群眾的歡迎。比如*的天蓬公司就是這種專業(yè)合作社的典型代表。該公司通過實(shí)行公司化管理、契約化組織、專業(yè)化分工、市場化經(jīng)營,把商品豬放在農(nóng)戶家喂養(yǎng),出欄時每頭付給農(nóng)戶60元左右的報酬,平均每個農(nóng)戶年增收5000元以上。農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織黨組織還根據(jù)黨員的年齡、身體狀況、生產(chǎn)經(jīng)營方面的能力和特長,確定一批黨員文化中心戶、黨員科技中心戶,開展塑造“九種新形象”(勤勞致富的帶頭人、公益事業(yè)的熱心人、扶貧幫困的責(zé)任人、科技應(yīng)用的引路人、市場信息的傳播人、市場營銷的經(jīng)紀(jì)人、政策法規(guī)的講解人、矛盾糾紛的協(xié)調(diào)人、公共財產(chǎn)的維護(hù)人)活動,并明確黨員聯(lián)系困難對象和幫扶任務(wù)。黨支部對黨員進(jìn)行跟蹤管理,依據(jù)黨員發(fā)揮作用的大小和幫扶困難戶的成效,對其做出具體評價。這種組織管理形式將黨員和黨組織聯(lián)系了起來,把居住相對分散、行動相對自由的黨員納入到黨組織的管理當(dāng)中;明確了每名黨員的具體責(zé)任,使無職黨員有事可做,能夠發(fā)揮應(yīng)有作用;把黨員置于群眾的監(jiān)督之下,督促他們嚴(yán)格要求自己。與此同時,各個農(nóng)民專業(yè)合作社黨支部針對農(nóng)村黨員的實(shí)際需要,著力改善黨員農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)的內(nèi)容,在抓好黨員普遍教育的同時,開展實(shí)用技術(shù)或技能培訓(xùn),豐富黨員活動內(nèi)容,增強(qiáng)黨員教育活動的吸引力,保證黨員活動的質(zhì)量和效果,提高黨員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
四、積極探索推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的新途徑,進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用
如何保證村民會議或村民代表會議的決定與黨和政府的政策相吻合,怎樣引導(dǎo)村民將個人利益與國家和集體利益有機(jī)統(tǒng)一起來,農(nóng)村黨支部如何實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo),等等,這些問題迫切需要進(jìn)行認(rèn)真研究。*在這方面進(jìn)行了卓有成效地探索和實(shí)踐。一是廣泛深入地宣傳《村民委員會組織法》,大力推行村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運(yùn)行機(jī)制,努力做到支部工作規(guī)范化、村民自治法制化、民主監(jiān)督程序化,強(qiáng)化農(nóng)村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位。具體來說,就是實(shí)行“公章雙簽”、“財務(wù)三審”、“四組理事”、“五制監(jiān)督”的辦法。二是充分發(fā)揮村民代表的作用。建立當(dāng)選村民代表向國徽宣誓制度;根據(jù)《憲法》和有關(guān)法律規(guī)定和原則精神明確村民代表的權(quán)利和義務(wù),以及對不合格村民代表進(jìn)行處置的依據(jù)、程序、辦法;把村民代表吸納到“雙建雙帶”工程中來,充分發(fā)揮作為生產(chǎn)大戶、營銷大戶等鄉(xiāng)土人才的村民代表的作用,切實(shí)增強(qiáng)村民代表的政治意識、大局意識、法律意識和責(zé)任意識。三是完善以“一事一議”為主要內(nèi)容的村級民主議事決策制度。村內(nèi)興辦集體生產(chǎn)和公益事業(yè),必須由村民大會或者村民代表大會民主討論決定,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求意見,實(shí)行“一事一議”,調(diào)動群眾參與村級事務(wù)管理的積極性。農(nóng)村“兩委”班子在領(lǐng)導(dǎo)方法上,由過去依靠行政手段為主向依靠法律手段、經(jīng)濟(jì)手段和行政手段并用轉(zhuǎn)變,大力推行村務(wù)公開和民主管理制度;決策村級事務(wù)時,召開“兩委”聯(lián)系會議,堅持民主集中制,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與村民依法自治結(jié)合起來,切實(shí)做到民主選舉中反映民意、民主決策中集中民智、民主管理中實(shí)現(xiàn)民愿、民主監(jiān)督中凝聚民心。四是全面推行議事懇談會。制定鄉(xiāng)、村議事懇談會制度和流程圖,為有問題得不到解決、有困難得不到幫助、有想法得不到傾訴、有矛盾得不到化解的群眾,構(gòu)筑一個交流溝通的平臺,進(jìn)一步提高基層黨員干部的素質(zhì),密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
五、積極探索適應(yīng)新形勢下農(nóng)村發(fā)展要求的村干部選任方式,滿足人民群眾要求當(dāng)家作主的愿望
黨的基層組織要完成好帶領(lǐng)群眾建設(shè)農(nóng)村小康社會目標(biāo),就必須努力建設(shè)一支自覺實(shí)踐“三個代表”重要思想和牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的農(nóng)村黨員干部隊伍,不斷為全面建設(shè)農(nóng)村小康社會增添新力量。過去,村干部都是由上級直接任命,因而更注意對上負(fù)責(zé),往往忽視人民群眾的民主訴求;群眾缺乏表達(dá)自己意愿的渠道。這就在一些地方出現(xiàn)了上級任命的村干部得不到群眾的認(rèn)可;而群眾認(rèn)可的人,又缺乏當(dāng)村干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)的現(xiàn)象,由此帶來社會的不穩(wěn)定、影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展等一系列的社會問題。隨著經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展,農(nóng)民文化素質(zhì)的提高,民主法制意識不斷增強(qiáng),傳統(tǒng)的村干部選任方式已經(jīng)受到了嚴(yán)重地挑戰(zhàn)。有鑒于此,*在重德才、重政績、重民意的前提下,大膽選拔懂經(jīng)營、善管理、能帶頭致富、能發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的人進(jìn)入村級“兩委”班子,努力建設(shè)“經(jīng)濟(jì)型”班子、“發(fā)展型”班子、“務(wù)實(shí)型”班子、“團(tuán)結(jié)型”班子;在村黨組織班子成員中推行“兩推一選”,使黨員意志和民意有機(jī)結(jié)合,增強(qiáng)村級黨組織的群眾基礎(chǔ);實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”,按照梯次配備的原則,確定村支部書記的人選首先考慮村委會主任,鼓勵支部書記通過法定程序競選村委會主任,使“兩委”之間盡量交叉任職,實(shí)現(xiàn)書記主任“一肩挑”,減少干部職數(shù),增強(qiáng)“兩委”合力。按照在群眾致富能手中發(fā)展黨員,在黨員致富能手中選拔干部,在干部致富能手中培養(yǎng)支部書記的思路,重點(diǎn)從返鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人、鄉(xiāng)村企業(yè)負(fù)責(zé)人、致富能手中培養(yǎng)農(nóng)村后備干部,支持鼓勵大中專畢業(yè)生到農(nóng)村工作,加大選派機(jī)關(guān)干部到村任職、掛職力度,逐步推行村主職干部“公職化”,改善和優(yōu)化農(nóng)村班子結(jié)構(gòu);強(qiáng)化激勵措施,按照“多勞多得、績效掛鉤”的原則,對村主要干部實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制,加大獎勵工資的幅度,并由財政統(tǒng)一發(fā)放,逐步實(shí)行“公務(wù)員式”管理;實(shí)行農(nóng)村干部養(yǎng)老保險制度,解決村干部的后顧之憂。
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