導(dǎo)語：和諧社會組工干部作風(fēng)建設(shè)思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨的十六屆六中全會《決定》指出：“構(gòu)建社會主義和諧社會，關(guān)鍵在黨。”也就是說，黨是社會主義和諧社會的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨的領(lǐng)導(dǎo)是社會主義和諧社會的政治保證。而組織部門是黨委的重要職能部門，黨的干部工作、組織工作、人才工作等方方面面工作都要我們?nèi)ソM織實施，組織部門的作風(fēng)直接體現(xiàn)黨的作風(fēng)，直接影響著黨政機關(guān)的政風(fēng)、行風(fēng)，這就要求我們的每一位組工干部都要應(yīng)從四個強化入手，努力加強隊伍的作風(fēng)建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧提供有力的組織保證。

一要強化黨性修養(yǎng)。組織部門是思想性、政治性、政策性、原則性很強的綜合部門，也是紀律性、機密性要求都很高的要害單位。因此，要強化黨性修養(yǎng)。強化黨性修養(yǎng)，既是保持黨的先進性的重要條件，又是提高黨員素質(zhì)的重要途徑，更是實現(xiàn)黨所肩負的歷史使命的內(nèi)在需要。因此，一要注重理論武裝，在深入學(xué)習(xí)中加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。要認真學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論，堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，當(dāng)前，要著重學(xué)習(xí)十六大以來黨的創(chuàng)新理論。二要強化黨的觀念，在嚴格執(zhí)行黨章中加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。每個組工干部都要從保持和發(fā)展黨的先進性的高度，強化黨的觀念，嚴格按照黨章的要求加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，堅持“四個服從”的原則，這是對組工干部遵守政治紀律的最基本要求。三要堅持公道正派，在工作實踐中加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。公道正派，是黨對組工干部政治素質(zhì)的基本要求。在工作實踐中加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，就是要做到公道正派。組工干部要做到和體現(xiàn)“公道正派”，就要始終做到堅持“五公”。即：出以公心、維護公正、堅持公道、處事公平、提高公信，以組工干部公道正派的良好形象，取得廣大黨員群眾的信任、支持和擁護。

二要強化學(xué)習(xí)意識。目前，我國社會進入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，這種空前的社會大變革，給我國社會帶來了巨大活力，同時也給組織工作帶來了許多新情況、新問題，這就要求組工干部一定要增強學(xué)習(xí)的危機感、緊迫感和使命感，強化學(xué)習(xí)意識，牢固樹立知識領(lǐng)先、讀書養(yǎng)氣的觀念。一要有自覺的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作“充電”、“洗腦”的重要途徑，作為休閑的重要方式，多讀好書，不斷豐富自己的知識。二要全方位地學(xué)習(xí)。既要讀政治之書，又要讀業(yè)務(wù)之書；既要讀管理之書，又要讀文學(xué)之書；既要讀現(xiàn)代之書，又要讀古代之書……總之，要讀有用之書，從中悟性、明理、增智。三要虛心地向他人和實踐學(xué)習(xí)。要學(xué)習(xí)他人的長處，甘當(dāng)小學(xué)生，不恥下問；要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實踐中努力鍛煉自己，不斷提高理論和實際相結(jié)合的能力，努力使自己真正成為組工業(yè)務(wù)的行家里手，成為工作高效的楷模，成為組織和協(xié)調(diào)能力的“高手”。

三要強化服務(wù)意識。加強組工干部的作風(fēng)建設(shè)，最終就是要落實到推動工作，為基層提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為廣大黨員干部提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。當(dāng)前，組織部門要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步增強服務(wù)意識，樹立勤奮敬業(yè)，樂于奉獻，甘為人梯的精神，滿腔熱情地為廣大黨員、干部和知識分子辦實事、做好事、解難事，使組織部門真正成為黨員之家、干部之家、知識分子之家，成為廣大黨員干部所信賴的部門。具體體現(xiàn)在工作中，一是要有頑強的工作作風(fēng)。組織工作任務(wù)十分繁重，常年都有大量的日常工作必須按時保質(zhì)地完成，還有很多突擊性的工作也必須一絲不茍地組織實施。選擇了組織部門的工作崗位，就意味著選擇了頑強忘我的工作職責(zé)，既要有一種強烈的工作沖勁，又要有一股頑強的工作韌勁、耐勁，真抓實干，敢打硬仗，善打硬仗，以扎實的作風(fēng)為基層各級組織樹立起標桿。二是要有高效的工作質(zhì)量和效果。要講究工作方法，提高工作效率，以頑強的精神在最少的時間內(nèi)高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。以“零差錯”為目標，一絲不茍，精益求精，慎之又慎，確保高質(zhì)量地完成好每一項的各項任務(wù)。三是要有熱情服務(wù)的態(tài)度。組織部門為人民服務(wù)，最直接的是為黨員、干部、知識分子和基層服務(wù)。組工干部要謙虛謹慎，平等待人，熱情服務(wù)，努力加強同黨員、干部、知識分子和基層的聯(lián)系，真心實意地為他們服務(wù)。在任何時候都要保持心平氣和、謙遜和藹，擺正自己的位置，強化服務(wù)意識，不斷改進服務(wù)態(tài)度。

四要強化自律意識。組織部是受人關(guān)注的部門，特別是在考察使用干部上受人關(guān)注。組織部門的干部手中或多或少都有一定的權(quán)力，容易成為一些人“攻關(guān)”的對象。如果自律意識不強，思想道德防線稍一放松，公道正派的天平就會發(fā)生失衡。因此，一定要強化自律意識，保持高度的警惕，警鐘長鳴，以一身正氣、清正廉潔的實際行動，永葆組工干部公道正派的政治本色。要不為名利所縛。組工干部要正確看待和運用手中的權(quán)力，做到權(quán)為民所用，堅決反對以權(quán)謀私；要正確對待個人職級待遇問題，在任何時候任何情況下，都要做到堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一，為國家為民族奮不顧身地工作，坦然接受黨和人民的選擇。要不為人情所擾。組工干部是管干部的干部，在工作中免不了有人情的干擾，還可能成為一些別有用心者琢磨和攻關(guān)的重點對象，對此，我們要保持清醒的頭腦和高度的警惕。在用人問題上，要嚴格執(zhí)行黨的干部政策，嚴格按照規(guī)定和程序辦事，自覺做到不跑風(fēng)漏氣。要不為安逸所累。組織部門工作任務(wù)重，要求高。組工干部要有強烈的憂患意識和高度的責(zé)任感、使命感，保持艱苦奮斗的作風(fēng)。