老干部工作的探索
時(shí)間:2022-02-06 03:45:00
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衛(wèi)生系統(tǒng)離退休人員1112名,離休干部21名;有離退休黨支部6個(gè),離退休黨員121名。20*年,按照市老干部局的工作要求和本局老干部工作計(jì)劃,開(kāi)展了系列活動(dòng),不斷加強(qiáng)老干部工作。
一、加強(qiáng)老干部政治教育
1、堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度。繼保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育后,在堅(jiān)持先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)上作了一些探索。如要求黨員每年讀好一本書(shū),寫(xiě)一些學(xué)習(xí)心得,如市健康促進(jìn)中心選讀《方永剛——黨的創(chuàng)新理論的傳播者和踐行者》、市婦保所選讀《于丹論語(yǔ)》等,使老黨員能圍繞一個(gè)內(nèi)容進(jìn)行交流。通過(guò)堅(jiān)持每月的政治學(xué)習(xí),老干部們體會(huì)到,只有堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),才能不斷增強(qiáng)黨性觀念和黨員意識(shí),才能做到政治堅(jiān)定,思想常新,理想永存。離退休黨支部都能根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見(jiàn)》要求,按照離退休干部黨支部的8項(xiàng)主要職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)好每月政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持從政治理論、形勢(shì)政策、法律法規(guī)等方面進(jìn)行正面教育,堅(jiān)持全年不少于兩次到老干部家庭走訪,真正了解情況,及時(shí)提供所需幫助,把政治思想工作做到實(shí)處。
2、堅(jiān)持教育管理制度。堅(jiān)持每周(有的每天)定期開(kāi)放老干部活動(dòng)室,由離退休黨支部排出值班表,進(jìn)行自我管理。老干部活動(dòng)室每年訂購(gòu)報(bào)刊雜志十幾份,引導(dǎo)老干部進(jìn)行自學(xué),座談社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,宣傳衛(wèi)生改革成就,探討衛(wèi)生發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)自我學(xué)習(xí),自我教育,激發(fā)自我提高、自我完善的內(nèi)在動(dòng)力,使老干部都能自覺(jué)抵制各種消極思想和違紀(jì)違法行為,不支持不參與群體上訪,不參與封建迷信及黃、賭、毒等活動(dòng),不參與邪教等非法組織的活動(dòng)并與之作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
3、堅(jiān)持培訓(xùn)通報(bào)制度。衛(wèi)生系統(tǒng)離退休老黨員為昆山衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展奮斗了一輩子,比較關(guān)心社會(huì)經(jīng)濟(jì)和衛(wèi)生事業(yè)的改革發(fā)展,有參加政治培訓(xùn)的內(nèi)在需求。我們?cè)谵k各類培訓(xùn)班時(shí)注意吸收他們參加,如黨支部書(shū)記、委員培訓(xùn),系列形勢(shì)報(bào)告會(huì),各種內(nèi)容的講座等。同時(shí)堅(jiān)持由局領(lǐng)導(dǎo)按專題每?jī)稍峦▓?bào)一次工作的制度,今年上半年進(jìn)行了20*年度工作情況通報(bào)、20*年公務(wù)員工資制度改革事業(yè)單位收入分配制度改革政策通報(bào)、20*年上半年工作情況通報(bào)等。通過(guò)落實(shí)培訓(xùn)和通報(bào)制度,使離退休干部及時(shí)了解全市衛(wèi)生發(fā)展概況,統(tǒng)一思想,鼓舞斗志,更好地支持市局的工作。
4、積極投身社區(qū)建設(shè)。黨委號(hào)召離退休黨員干部以堅(jiān)持學(xué)習(xí)、返聘從醫(yī)、幫助帶教第三代、愛(ài)心助學(xué)、積極參與社區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)、熱心為老干部服務(wù)等各種形式,充分發(fā)揮離退休黨員干部在社會(huì)發(fā)展中的作用。要求他們?cè)诩彝ソ逃米优ǖ谌卩徖镪P(guān)愛(ài)未成年人,積極參與愛(ài)心助學(xué),為構(gòu)建和諧社會(huì),培育造就新一代德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人作出新貢獻(xiàn)。今年是“五好老黨員”表彰年,現(xiàn)已將評(píng)選要求作出布置,在“老年節(jié)”系列活動(dòng)中給予表彰。通過(guò)“五好老黨員”表彰活動(dòng),引導(dǎo)老黨員個(gè)個(gè)爭(zhēng)取“黨內(nèi)做個(gè)好黨員,社會(huì)做個(gè)好公民,鄰里做個(gè)好鄰居,家庭做個(gè)好家長(zhǎng),一生留下好印象”的“五好老黨員”。
二、改進(jìn)老干部活動(dòng)方式
1、定期組織考察觀光。年初就制訂好考察觀光計(jì)劃,并落實(shí)所需的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。今年上半年游玩了天目湖,考察了江陰華西村,參觀了常熟衛(wèi)生系統(tǒng),使離退休干部在游玩中體驗(yàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,感受他們?yōu)橹畩^斗一生的衛(wèi)生事業(yè)在發(fā)展;使他們感到越活越有奔頭。
2、開(kāi)展健康快樂(lè)活動(dòng)。健康是第一財(cái)富,離退休黨支部訂閱《健康報(bào)》《醫(yī)藥衛(wèi)生保健報(bào)》《健康周報(bào)》《中國(guó)保健》《食品與健康》《心理與健康》《中老年健身》《大眾醫(yī)學(xué)》《健康博覽》《健康指南》等,提倡開(kāi)展棋牌、健身、舞蹈等多種形式的適宜健身活動(dòng),不定期開(kāi)展提高生活質(zhì)量、健康長(zhǎng)壽保健經(jīng)驗(yàn)討論會(huì)。5月份配合市老干部局組織12名離休干部到市一院參加健康檢查,檢查結(jié)果均為正常。4月份參加老年人心理健康講座。離退休黨支部引導(dǎo)離退休以樂(lè)觀的態(tài)度對(duì)待生老病死的自然規(guī)律,確立科學(xué)的世界觀、人生觀。
三、落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇
1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)上門(mén)慰問(wèn)。局主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持春節(jié)前上門(mén)慰問(wèn)老干部,送上祝福、送上溫暖。對(duì)托管上海、蘇州的離休干部也堅(jiān)持上門(mén)慰問(wèn),并與當(dāng)?shù)乩细刹烤秩〉寐?lián)系,經(jīng)常溝通,共同更好地為老干部服務(wù)。平時(shí)老干部只要有困難、有需求,局領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)探望、隨時(shí)解決困難。在“七一”系列活動(dòng)中,要求各單位主要領(lǐng)導(dǎo)上門(mén)慰問(wèn)困難老黨員、生病老黨員。
2、落實(shí)各項(xiàng)生活待遇。局機(jī)關(guān)逢年過(guò)節(jié)所有福利與在職一樣享受,每月發(fā)一次牛奶票。對(duì)配偶無(wú)固定收入老干部,每月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),按規(guī)定及時(shí)發(fā)放各種費(fèi)用。平時(shí)對(duì)生病老干部總能及時(shí)上門(mén)或到醫(yī)院探望,今年上半年局主要領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)生病離退休干部5次,要求所住醫(yī)院提供最好的治療技術(shù)和服務(wù),并送了慰問(wèn)金。
四、下一步老干部工作的設(shè)想
1、落實(shí)高溫送清涼工作。目前正值高溫季節(jié),要求各基層單位領(lǐng)導(dǎo)上門(mén)慰問(wèn)老干部,送上問(wèn)候、送上清涼。
2、著重抓好重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)。每年一度重陽(yáng)節(jié)是離退休干部的節(jié)日,要聽(tīng)取離退休干部意見(jiàn)及早安排計(jì)劃。除了重陽(yáng)節(jié)當(dāng)天進(jìn)行登高、游園外,還要進(jìn)行祝壽、參觀、表彰、座談等活動(dòng),要求各基層單位結(jié)合實(shí)際,開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的敬老愛(ài)老活動(dòng),使離退休干部過(guò)了一個(gè)內(nèi)容豐富、意義重大的重陽(yáng)節(jié)。
3、進(jìn)行每年一次體檢活動(dòng)。局機(jī)關(guān)離退休干部10月份到市一院參加健康檢查,檢查結(jié)果出來(lái)后,請(qǐng)市一院主任醫(yī)師為他們進(jìn)行健康咨詢,建好健康檔案。要求各基層單位同樣做好離退休干部健康檢查工作。
4、切實(shí)做好年度總結(jié)工作。請(qǐng)離退休干部暢所欲言,認(rèn)真總結(jié)本年度老干部工作,指出存在不足,提些實(shí)在建議,更好作出明年工作計(jì)劃,使衛(wèi)生系統(tǒng)老干部工作年年有進(jìn)步,使離退休干部真正得實(shí)惠。
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