老干部活動(dòng)中心調(diào)研報(bào)告
時(shí)間:2022-09-21 03:33:00
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老干部活動(dòng)中心是老干部參加政治理論學(xué)習(xí)、談心議事和開(kāi)展健康有益活動(dòng)的場(chǎng)所,又是一個(gè)為老干部服務(wù)的窗口。進(jìn)一步加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心工作人員隊(duì)伍建設(shè),是做好老干部工作的組織保證,又是拓寬老干部的活動(dòng)領(lǐng)域,豐富晚年生活的需要。如何適應(yīng)形勢(shì),加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心工作人員隊(duì)伍建設(shè),是新時(shí)期應(yīng)該研究的一個(gè)新問(wèn)題。
一、加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想建設(shè),是不斷拓寬老干部活動(dòng)領(lǐng)域的重要前提
做好老干部活動(dòng)中心工作,關(guān)鍵在人。必須堅(jiān)持以人為本,造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、熱愛(ài)老干部工作的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。因此,老干部活動(dòng)中心工作人員要樹(shù)立公道正派的思想作風(fēng),從我做起,從現(xiàn)在做起,從具體事情做起,抓認(rèn)識(shí),抓學(xué)習(xí),抓思想,為切實(shí)做好老干部工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。
1.提高認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。老干部活動(dòng)中心工作者必須提高認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。首先,要認(rèn)識(shí)到做好老干部工作是既光榮又艱巨的,肩負(fù)的責(zé)任是非常重大的,作為老干部活動(dòng)中心工作者應(yīng)該用更高的尺度要求自己,培養(yǎng)和樹(shù)立公道正派的思想作風(fēng),努力成為堅(jiān)持公道正派的表率,贏得老干部的信任和敬重,使工作具有說(shuō)服力和感召力。其次,要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的深刻內(nèi)涵,充分認(rèn)識(shí)堅(jiān)持公道正派是老干部工作部門(mén)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)和根本保證,對(duì)做好老干部工作具有重要的指導(dǎo)意義。其三,要充分認(rèn)識(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想,關(guān)心和尊重老干部,體貼他們的疾苦,既是對(duì)我們黨的歷史的尊重和肯定,又是對(duì)中華民族尊老敬老傳統(tǒng)美德的繼承和發(fā)揚(yáng),同時(shí)也是老干部工作者成為老干部貼心人的重要途徑。其四,要牢固樹(shù)立公道正派和全心全意為老干部服務(wù)的思想理念,把公道正派作為老干部工作者必須具備的思想品質(zhì),不斷加強(qiáng)思想修養(yǎng),以飽滿的熱情、一流的服務(wù)、出色的業(yè)績(jī)把他們照顧好,使他們感受到“家”的溫暖,安度幸福的晚年。
2.強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力提升做好工作的能力和水平。學(xué)習(xí)是個(gè)永恒的課題。求才之長(zhǎng)者,必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者,必浚其泉源。學(xué)習(xí)就是固本之舉,就是源頭活水。通過(guò)學(xué)習(xí),加強(qiáng)世界觀的改造,加強(qiáng)個(gè)人理論修養(yǎng)和思想修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。首先,要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想,特別是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,要學(xué)會(huì)用唯物辯證的觀點(diǎn)和方法分析和處理問(wèn)題,不斷提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。其次,要學(xué)習(xí)黨的老干部政策和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),要注意摸索、積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以政策通、業(yè)務(wù)精為努力目標(biāo),全面提高自身的政策水平和工作能力。其三,要加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)。我們處在一個(gè)發(fā)展迅速、競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,知識(shí)更新不斷加快,新事物、新信息層出不窮,因此要加強(qiáng)知識(shí)修養(yǎng),開(kāi)闊眼界,拓寬思路,不斷充實(shí)、完善、提高自己。
3.注重思想,精心營(yíng)造做好工作的環(huán)境和氛圍。思想是人們行動(dòng)的先導(dǎo)。要調(diào)動(dòng)老干部工作者的工作積極性,光靠嚴(yán)格要求和管理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此,還要注重做好深入細(xì)致的思想工作,堅(jiān)持兩者并用,以理服人,以情感人。真正做到從各方面關(guān)心體貼、尊重理解老干部工作者,努力營(yíng)造一個(gè)心情舒暢的工作環(huán)境和寬松和諧的工作氛圍。
二、加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),是不斷拓寬老干部活動(dòng)領(lǐng)域的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)既是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作,同時(shí)也是提高老干部工作隊(duì)伍整體素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也決定著工作效率和質(zhì)量。
1.培養(yǎng)職業(yè)道德,樹(shù)立良好形象。公道正派,廉潔清正,嚴(yán)于律己,率先垂范是每個(gè)干部必須恪守的職業(yè)道德,而堅(jiān)持公道正派既是組工干部職業(yè)道德的核心和關(guān)鍵,也是一項(xiàng)嚴(yán)格的政治紀(jì)律。高尚的職業(yè)道德修養(yǎng),是保持老干部工作者良好外在形象的要求,也是做好老干部工作的內(nèi)在要求。要善于養(yǎng)德,要做到尊重老干部,勤勉敬業(yè),不圖名利,勤勤懇懇,任勞任怨,滿腔熱情地為老同志服務(wù)。要強(qiáng)化教育,要始終保持良好的職業(yè)道德觀,內(nèi)練素質(zhì),外樹(shù)形象。通過(guò)潛移默化的工作,平時(shí)點(diǎn)滴養(yǎng)成,鍛造一批公道正派、嚴(yán)于律己、工作細(xì)致、服務(wù)周到、為人謙虛、與人為善的干部隊(duì)伍。
2.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)質(zhì)量。老干部工作政策性強(qiáng),其特定的工作性質(zhì)和服務(wù)對(duì)象,要求老干部工作者既要有良好的精神風(fēng)貌和服務(wù)態(tài)度,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),努力提高服務(wù)質(zhì)量。要樹(shù)立全心全意為老干部服務(wù)的思想,發(fā)揚(yáng)尊老敬老、無(wú)私奉獻(xiàn)的愛(ài)崗敬業(yè)精神。愛(ài)崗才能敬業(yè),敬業(yè)才能干好工作,要自覺(jué)地把服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量作為檢驗(yàn)自己宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、工作水平高不高的重要標(biāo)準(zhǔn)。
3.加大愛(ài)心投入,增進(jìn)感情交流。老干部是為我們黨的事業(yè)做出卓越貢獻(xiàn)的功臣,是特殊群體。作為老干部工作者,應(yīng)當(dāng)尊重、關(guān)心、愛(ài)護(hù)他們,要傾注全部的愛(ài)心和精力,認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨的各項(xiàng)老干部政策,堅(jiān)持做到“三必到”和“四到位”,即:重大節(jié)日必到、生病住院必到、有了困難必到;思想認(rèn)識(shí)到位,責(zé)任意識(shí)到位,感情到位,服務(wù)到位。同時(shí),還要做到:為老干部排憂解難體現(xiàn)熱心;熱情接待來(lái)信來(lái)訪體現(xiàn)耐心;組織開(kāi)展活動(dòng)體現(xiàn)精心;提供周到的服務(wù)體現(xiàn)細(xì)心;經(jīng)常聯(lián)系溝通體現(xiàn)知心,進(jìn)一步加大愛(ài)心投入,不斷與老干部增進(jìn)感情交流,使老干部活動(dòng)中心工作者真正成為老干部的貼心人。
三、加強(qiáng)管理,規(guī)范制度,是開(kāi)展好老干部活動(dòng)的根本保證
制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性,要全面推進(jìn)老干部工作隊(duì)伍整體素質(zhì)上水平,加強(qiáng)制度建設(shè)是根本。幾年來(lái),我們堅(jiān)持抓好內(nèi)部管理,不斷健全和完善各種規(guī)章制度,構(gòu)建一個(gè)科學(xué)的、強(qiáng)有力的“制度體系”,確保老干部工作隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道,保證了老干部活動(dòng)的開(kāi)展。
1.實(shí)施崗位責(zé)任制。每年初,按照活動(dòng)中心的職能,根據(jù)工作要求和工作任務(wù),確定活動(dòng)中心重點(diǎn)工作目標(biāo)分解,設(shè)計(jì)了工作目標(biāo),結(jié)合每個(gè)人的具體工作分工,制定了崗位職責(zé),進(jìn)一步量化了目標(biāo)要求,細(xì)化了工作標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持抓好內(nèi)部管理,努力使活動(dòng)中心的工作向制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展。
2.加強(qiáng)崗位培訓(xùn)制度。崗位培訓(xùn)是提高老干部活動(dòng)中心工作者政策知識(shí)水平和工作能力的重要措施和有效途徑。培訓(xùn)工作要抓好以下兩個(gè)環(huán)節(jié):一是崗前培訓(xùn)。就是對(duì)即將上崗的工作人員應(yīng)掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作職責(zé)進(jìn)行必要的培訓(xùn),使其初步了解自己的工作性質(zhì)、任務(wù)和要求,從而提高認(rèn)識(shí)。二是崗上培訓(xùn)。就是隨著形勢(shì)的發(fā)展,對(duì)在崗的工作人員不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)精練程度和新的相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),進(jìn)一步提高他們的工作能力和水平。
3.加大監(jiān)督檢查力度。同志明確指出:干部隊(duì)伍建設(shè),一要靠自身修養(yǎng)和鍛煉,二要靠組織和群眾的管理和監(jiān)督。要根據(jù)崗位目標(biāo)責(zé)任,確定檢查的內(nèi)容、方法、時(shí)間和要求,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一級(jí)抓一級(jí)”的原則,定期或不定期地檢查老干部活動(dòng)中心工作者各方面的情況,及時(shí)提出并糾正其在工作中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步加大監(jiān)督力度,提高老干部活動(dòng)中心工作者做好工作的自覺(jué)性。
4.加強(qiáng)考核激勵(lì)機(jī)制。一個(gè)好的機(jī)制,可以最大限度地提升工作人員的工作、創(chuàng)造的積極性和主動(dòng)性。通過(guò)不斷完善考核激勵(lì)機(jī)制,切實(shí)調(diào)動(dòng)老干部活動(dòng)中心工作隊(duì)伍工作的積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)他們爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí),實(shí)現(xiàn)老干部活動(dòng)中心工作爭(zhēng)一流、登臺(tái)階、上水平。通過(guò)學(xué)習(xí),強(qiáng)化管理,大家盡職盡責(zé)認(rèn)真做好本職,不斷增強(qiáng)了工作上的高標(biāo)準(zhǔn),思想上的高境界,服務(wù)上的高水平,管理上的高要求,工作上的高效率,形成了積極向上,團(tuán)結(jié)和諧的良好局面。
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