征納糾紛調(diào)研報告

時間:2022-09-04 11:42:00

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征納糾紛調(diào)研報告

征納糾紛是指稅務(wù)機關(guān)與納稅人之間因確認(rèn)或?qū)嵤┒愂辗申P(guān)系過程中產(chǎn)生的各種矛盾和爭議。妥善處理征納糾紛,是構(gòu)建和諧征納關(guān)系的重要內(nèi)容,而如何妥善處理征納糾紛,成了各級稅務(wù)機關(guān)當(dāng)前面臨的重要研究課題之一。下面,筆者結(jié)合自身工作實踐,就當(dāng)前征納關(guān)系的特點、起因及對策作一些粗淺的探討。

一、當(dāng)前征納糾紛的主要特點

1、征納糾紛數(shù)量越來越多。隨著經(jīng)濟和社會發(fā)展,納稅戶穩(wěn)步增長,納稅人維權(quán)意識不斷提高,征納糾紛的絕對量逐年遞增。主要表現(xiàn)之一,當(dāng)前稅務(wù)行政復(fù)議申請日益增多,并呈加速增長趨勢。

2、執(zhí)法糾紛比重有所下降。因各級稅務(wù)機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量的提高,目前,征稅和處罰不再是征納糾紛的重頭戲。據(jù)走訪調(diào)查,某市國稅局2002~2006年發(fā)生的113起征納糾紛中,因征稅和處罰而起的占42%,因服務(wù)質(zhì)量、辦稅效率及廉潔等其他問題而起的則占58%。

3、征納糾紛多與個體私營企業(yè)有關(guān)。目前,個體私營企業(yè)在納稅管戶中占絕對比重。據(jù)筆者統(tǒng)計,在征納糾紛中,大多數(shù)稅務(wù)行政復(fù)議案件是個人和私營企業(yè)(個體、合伙)提起的,同時要求附帶審查稅收規(guī)范性文件的案件數(shù)量也呈上升趨勢。

4、引起征納糾紛的多為縣級以下執(zhí)法單位。由于縣級以下執(zhí)法單位處于稅收執(zhí)法一線,直接面向廣大納稅人,因此縣級局、稽查局自然成了引起稅務(wù)行政復(fù)議、訴訟案件的主要單位,而管理分局、稅務(wù)所自然成了征納糾紛的源頭。

二、征納糾紛的起因

1、稅收立法存在缺陷。主要表現(xiàn)在:一是我國部分稅收立法層次不高,稅收改革在不斷深化,稅收政策頻繁調(diào)整,產(chǎn)生了大量的短期行為;二是現(xiàn)行稅收法律法規(guī)還存在設(shè)計上的不足和不完善,實體法中有很多要素不確定,稅收程序法中一些規(guī)定不嚴(yán)密,稅收機關(guān)在運用自由裁量權(quán)時,容易出現(xiàn)違規(guī)操作、顯失公平、過罰失當(dāng)?shù)膯栴};三是稅收立法的前瞻性不夠,許多新情況、新問題不能及時在稅收立法上予以規(guī)范。由于納稅人法律意識的提高和專業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)如會計、稅務(wù)、律師等大量介入,納稅人開始質(zhì)疑上述稅收立法上的問題,這方面的稅務(wù)行政復(fù)議案件有增多的趨勢。

2、稅收執(zhí)法存在偏差。有關(guān)統(tǒng)計資料顯示,全國2005年稅務(wù)行政復(fù)議的維持率是27.8%,2006年是24.9%,維持率不高,說明稅收行政執(zhí)法行為存在偏差。具體表現(xiàn)在重實體輕程序,隨意執(zhí)行稅收政策,濫用稅收自由裁量權(quán),缺少服務(wù)意識,工作簡單粗暴。主要原因有四個方面:一是思想觀念上的原因。如缺少程序公正和稅收法定的治稅觀念;二是執(zhí)法目標(biāo)定位上的原因。如一些稅源較缺乏、財政需求較大的地方,完成任務(wù)優(yōu)先于依法行政,復(fù)議案件因此增多是可以想見的;三是稅務(wù)干部素質(zhì)上的原因。如對稅收政策認(rèn)識的偏差和服務(wù)意識的缺位;四是執(zhí)法監(jiān)督不力上的原因。執(zhí)法監(jiān)督不力易導(dǎo)致執(zhí)法偏差,除對納稅人合法權(quán)益造成侵害外,還很容易導(dǎo)致征納矛盾的激化。

3、納稅人維權(quán)意識漸強。主要表現(xiàn)在:提起復(fù)議的案件數(shù)量大幅度增長,復(fù)議應(yīng)訴事項全面延伸,由過去以行政處罰為主,到現(xiàn)在以征稅行為和行政處罰為主的轉(zhuǎn)變,涉及行政強制、行政許可、行政不作為等幾乎所有的法律規(guī)定可以要求復(fù)議的稅務(wù)具體行政行為。這些主要緣于各級稅務(wù)部門大張旗鼓地宣傳稅法,稅收法治逐步深入人心,納稅人在履行義務(wù)的同時,也在尋求稅法賦予的權(quán)利,從關(guān)系維權(quán)到法律維權(quán),法律正逐漸成為納稅人維護自身合法權(quán)益的重要手段。

三、處理征納糾紛應(yīng)遵循的幾個原則

(一)依“法”處理。不適用調(diào)解的征納糾紛應(yīng)嚴(yán)格按稅收法律法規(guī)的規(guī)定處理,決不能以情代法、以理代法和以罰代法。

(二)從“快”落實。如果征納糾紛不能盡快地得到解決,時間拖的越長,納稅人抱怨就越大,矛盾會隨之加深,并可能復(fù)雜化。從征納糾紛產(chǎn)生時起,要快分析,快處理,快落實,讓納稅人感受到稅務(wù)機關(guān)的快節(jié)奏、高效率的優(yōu)良作風(fēng),從而在一定程度上消除納稅人的不滿。

(三)合“理”調(diào)解。適用于調(diào)解的征納糾紛,可以從和諧相處的角度考慮,在合法的前提下,各方積極配合,按照雙方的利益和意原,由各方當(dāng)事人通過協(xié)商解決,避免矛盾激化。當(dāng)然,協(xié)商調(diào)解應(yīng)在事實清楚,合法性、適當(dāng)性審查,“適度”為基調(diào)的框架下進行。

(四)據(jù)“實”答復(fù)。對待征納糾紛,要提高認(rèn)識,切實負(fù)起責(zé)任,大小糾紛一視同仁,馬虎應(yīng)付不得。要及時分析矛盾糾紛和隱患,采取正確有效的方式處理,堅決不留任何“后遺癥”。解釋答復(fù)稅收政策要準(zhǔn)確、全面,讓納稅人心服口服。

四、減少并妥善處理征納糾紛的對策

(一)清理稅收政策,加強稅收立法。一方面,針對稅收規(guī)范性文件數(shù)量多,文種多,時間跨度長,聯(lián)合發(fā)文多,且不少文件存在超越解釋權(quán)限、違反上位法等現(xiàn)象,開展規(guī)范性文件的清理工作,對確已過時或違法的文件,應(yīng)宣布終止或廢止,同時出臺規(guī)范性文件制定辦法,加強規(guī)范性文件的管理;另一方面,加強稅收立法,盡可能提升稅收立法級次。加強稅收立法的前瞻性研究,保障稅收法律、行政法規(guī)和稅收政策的穩(wěn)定性。

(二)強化執(zhí)法監(jiān)督,提升執(zhí)法質(zhì)量。應(yīng)牢牢把握“依法治稅”這一靈魂,實現(xiàn)“人治”向“法治”的轉(zhuǎn)變;在治稅思路上,實現(xiàn)“任務(wù)導(dǎo)向型”向“法治導(dǎo)向型”的轉(zhuǎn)變;在治稅方法上,實現(xiàn)“管理整治”向“管理服務(wù)”轉(zhuǎn)變,積極開展依法行政,全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度、重大稅務(wù)案件審理制度、稅務(wù)人員執(zhí)法資格認(rèn)證等制度,加強稅收執(zhí)法檢查和過錯追究的力度,通過執(zhí)法權(quán)的規(guī)范行使,全面提升執(zhí)法質(zhì)量,減少稅務(wù)爭議,從而達到降低征納糾紛發(fā)生率的目的。

(三)優(yōu)化納稅服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量

1、思想上要真正尊重納稅人。不可否認(rèn),納稅人是共和國的基石。必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,把征稅人與納稅人的關(guān)系由過去的不平等關(guān)系還原為彼此依存的平等關(guān)系,在此基礎(chǔ)上將“向納稅人致敬”由口號變成實實在在的行動。這是提高納稅人滿意度的重要前提。

2、行動上要真正服務(wù)納稅人。

一是大力推行政務(wù)公開。切實做好公開辦稅各項工作,接受納稅人監(jiān)督,實行“陽光執(zhí)法”,讓納稅人繳明白稅、放心稅,公正、公平認(rèn)真落實保護納稅人合法權(quán)益的政策法規(guī),嚴(yán)厲查處偷、騙、抗稅等行為,為納稅人營造公平競爭的稅收環(huán)境。

二是大力加強稅法宣傳。進一步做好稅法宣傳工作,特別要做好政策解讀,增進廣大納稅人對稅法知識的理解,引導(dǎo)納稅人誠信納稅。取得納稅人對稅收工作的理解和支持。

三是大力提供高效服務(wù)。一位納稅人曾真誠地說過,“我們到稅務(wù)機關(guān)辦事,不是來享受輕松的,一杯茶、一張椅子、一張笑臉,不代表我們需要的全部。我們更需要的是你們的工作流程更簡捷一些,工作效率更高一些,執(zhí)法更公正一些,網(wǎng)絡(luò)速度更快一些,辦稅等待的時間更短一些,了解稅收政策的渠道更加廣泛一些?!币虼?,為納稅人提供便捷、高效的服務(wù)才是根本之舉。要急納稅人所急,想納稅人所想,切實增強納稅服務(wù)理念,拓深服務(wù)內(nèi)涵,為納稅人做好事,辦實事,解難事。

3、廉政上要真正取信納稅人。多層面、多角度、大范圍弘揚廉潔辦稅,增強廉潔從稅意識,引導(dǎo)干部把自己放在納稅人的角度,設(shè)身處地進行換位思考,處處為納稅人著想,做到不向納稅人“伸手”,不刁難納稅人,不以權(quán)壓人,不以稅謀私,樹立廉潔作風(fēng),從而取信納稅人。

4、權(quán)益上要真正維護納稅人。鼓勵成立納稅人組織,增強納稅人自律。大力開展納稅人權(quán)利宣傳,讓納稅人明白應(yīng)享有的權(quán)利,增強納稅人維權(quán)意識,鼓勵和支持維權(quán)活動。堅持依法治稅,只有公開、公平公正的執(zhí)法,才能保障納稅人合法權(quán)益不受侵害。

(四)完善法律救濟,暢通解糾渠道

1、加強聽證工作。聽證是一種人性化的管理措施。納稅人在申請行政復(fù)議和提起行政訴訟之前,解決稅務(wù)糾紛、消除疑慮的最好辦法就是聽證。借助聽證會可以進行有組織、有條理的交互式溝通,利用多人參與、政策法規(guī)資料齊全的優(yōu)勢,通過現(xiàn)場答疑、辯解,糾紛的“癥結(jié)”也就隨之而解。

2、完善復(fù)議制度。要適應(yīng)稅務(wù)行政實踐的變化,盡快修訂《稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則》,解決與有關(guān)法律行政法規(guī)相銜接的證據(jù)制度、第三人獨立申請行政復(fù)議權(quán)的確認(rèn)、稅務(wù)行政復(fù)議的中止和終止制度等重大稅務(wù)行政復(fù)議問題。加強各級稅收法制部門建設(shè),特別是要加強地市一級稅收法制部門建設(shè),一方面將既懂稅收業(yè)務(wù)又精通法律知識的人才充實到這個隊伍中來,另一方面要落實復(fù)議工作的專項經(jīng)費,保障復(fù)議工作順利開展所需要的財力。

3、做好行政應(yīng)訴。加強領(lǐng)導(dǎo),高度重視,在稅務(wù)機關(guān)收到法院發(fā)送的起訴狀副本后,應(yīng)立即明確應(yīng)訴人員。應(yīng)訴人員在做好充分準(zhǔn)備的情況下正確行使權(quán)利,為訴訟活動正確進行,維護稅務(wù)機關(guān)的行政權(quán)而努力。應(yīng)訴工作中,必須堅持實事求是,真實地反映情況,不得為部門或個人利益作不負(fù)責(zé)任的證明。

(五)探索多元途徑,和諧征納雙方

在做好以上工作的同時,應(yīng)積極探索新的多元化解決糾紛機制。所謂多元糾紛解決機制,是指在糾紛發(fā)生后當(dāng)事人可以選擇尋求不同的救濟模式,以實現(xiàn)各種不同救濟模式之間的良性互補,從而能在整體上提高糾紛解決的質(zhì)量,為和諧征納關(guān)系的構(gòu)建創(chuàng)造更為有利的條件。比如:《國家稅務(wù)總局關(guān)于全面加強稅務(wù)行政復(fù)議工作的意見》(國稅發(fā)[2007]28號)首次將調(diào)解機制引入稅務(wù)行政復(fù)議,旨在充分運用和解、調(diào)解方式解決行政爭議。這是一種全新的嘗試,與裁決相比,調(diào)解能給當(dāng)事人創(chuàng)造平等和諧的氛圍,體現(xiàn)公開、透明、快捷、高效的價值,使當(dāng)事人能更有效的表達其意愿,更充分地行使救濟權(quán)利,更能實現(xiàn)案結(jié)事了、息訴止糾的目標(biāo)。