國資委處長述職述廉報(bào)告

時(shí)間:2022-09-25 03:27:00

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國資委處長述職述廉報(bào)告

20*年是我擔(dān)任市國資委黨委委員、組織人事處長的第四個(gè)年頭。一年來,在市委、市政府和國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在委機(jī)關(guān)各處室和國資系統(tǒng)同志們的支持配合下,我力所能及地做了一些工作?,F(xiàn)根據(jù)市委組織部的要求,將一年來的履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況簡要報(bào)告如下,請(qǐng)同志們予以評(píng)議。

一、提升學(xué)習(xí)力,注重個(gè)人修養(yǎng)

一個(gè)人的政治理論水平、思想道德素質(zhì)、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和個(gè)人品行修養(yǎng)是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)、干好工作、樹好形象的重要基礎(chǔ)。一年來,我注重學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬克思主義中國化的最新理論成果,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神,力求理解并掌握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和要求,努力提高自身科學(xué)發(fā)展的能力;同時(shí)我還注重學(xué)習(xí)黨建理論知識(shí),學(xué)習(xí)干部工作、組織工作、人事工作等組工有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》為重點(diǎn)的法律法規(guī)與國資管理政策,努力使自己政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定,政治敏感性進(jìn)一步加強(qiáng),政策理論水平不斷提高,業(yè)務(wù)知識(shí)不斷豐富,監(jiān)管工作更加到位,服務(wù)工作更加主動(dòng)熱情,政策把關(guān)更加嚴(yán)格公正,參謀助手作用更加出色。同時(shí)我還時(shí)刻注意向黨委班子成員和企業(yè)老總學(xué)習(xí),向基層人才學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí),總結(jié)他們良好的工作經(jīng)驗(yàn)做法,為人處事的可取方法。在學(xué)習(xí)中我始終注意學(xué)以致用,在干中學(xué),在學(xué)中干。工作中善于觀察、善于思考、善于分析、善于總結(jié)、善于提高。一年來我的正義感、事業(yè)心、大局意識(shí)、群眾觀念不斷加強(qiáng)。自覺做到為人正派,處事公道,以誠待人,實(shí)實(shí)在在,光明磊落,不搞拉扯,與人相處關(guān)系健康。在班子中,尊重領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),到位不越位,會(huì)上、當(dāng)面直言不諱。工作上不推諉、不懈怠,做人不卑也不亢,時(shí)刻注意自身形象,注意維護(hù)單位和組織形象,言行上與上級(jí)組織保持一致。

二、提升創(chuàng)新力,注重工作績效

作為市國資委黨委委員、組織人事處長,我不僅要履行好班子成員職責(zé),還要履行好處長職責(zé)。針對(duì)國資委實(shí)際職能超過“三定”職能、監(jiān)管單位多、工作量大、涉及面廣、組織人事情況復(fù)雜的狀況,針對(duì)委組織人事處任務(wù)繁重,實(shí)際到位職能與現(xiàn)有人員狀況不相稱的現(xiàn)狀,針對(duì)組織人事工作無小事的特點(diǎn),一年來,我始終把忠實(shí)履行職責(zé)、講究效率、爭創(chuàng)佳績作為工作信條,注重創(chuàng)新,狠抓落實(shí),盡職盡責(zé),不敢懈怠,努力做好了以下幾件事

(一)作為黨委委員,我完成了委黨委分工的各項(xiàng)任務(wù)

1、幫助永嘉縣后九降村的“九萬農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)公司”開業(yè)運(yùn)營。在2007年籌建的基礎(chǔ)上,公司正式注冊(cè)。但由于公司班子成員之間的矛盾,公司一直未開業(yè)。今年,我同該鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和市菜籃子集團(tuán)有關(guān)人員等四次進(jìn)村幫助做思想工作,分析利害關(guān)系,解決和協(xié)調(diào)有關(guān)具體問題?,F(xiàn)該公司班子團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力(鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)價(jià)超過了以往任何時(shí)候)。公司于11月份在市農(nóng)博會(huì)上隆重開業(yè),開始運(yùn)營并盈利,村民反映很好。

2、積極參與市政府布置的國資系統(tǒng)幾大板塊整合的中心工作,牽頭實(shí)施溫州城市投資開發(fā)建設(shè)有限公司的組建工作。積極協(xié)調(diào)市財(cái)政局、市中心區(qū)指揮部和市工商局等有關(guān)部門,解決了公司3億元資本金的到位問題,提交了有關(guān)人事方案(現(xiàn)方案正在市委組織部審批過程中),并完成章程的審核。

3、參與并具體組織實(shí)施我委“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)。在兼任“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)辦公室主任期間,根據(jù)市委組織部的有關(guān)要求,積極參與和貫徹委黨委的決策部署,行動(dòng)迅速,安排周密,措施有力,規(guī)定動(dòng)作執(zhí)行到位,自選動(dòng)作特色鮮明,活動(dòng)成效受到市委組織部督導(dǎo)組的充分肯定。“溫州市深化拓展‘樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績’主題實(shí)踐活動(dòng)簡報(bào)”第十四期全期介紹了我委主題實(shí)踐活動(dòng)的特色和做法。

4、完成黨委交代的與有關(guān)部門的一些溝通協(xié)調(diào)工作和日常的檢查、調(diào)研工作及其他黨委交辦的重大事項(xiàng)。如黨委交辦的協(xié)調(diào)與溫州日?qǐng)?bào)的關(guān)系,策劃開辦《國企風(fēng)采》專欄,加強(qiáng)了國資系統(tǒng)的形象宣傳工作。

(二)作為組織人事處長,我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)處室全體同志堅(jiān)決執(zhí)行黨委和主任會(huì)議的決定。抓了以下幾方面工作:

1、組織實(shí)施了黨建系列活動(dòng):(1)抓好黨員隊(duì)伍的發(fā)展、管理、教育和服務(wù)。在指導(dǎo)企業(yè)黨員隊(duì)伍發(fā)展中,注意提高質(zhì)的同時(shí)加大量的發(fā)展。20*年1-12月份,國資系統(tǒng)共發(fā)展黨員365人。其中,在抗震救災(zāi)火線發(fā)展3名黨員,確定2名入黨積極分子,此項(xiàng)工作受到市委組織部的重視與肯定;在黨校舉辦了3個(gè)入黨積極分子培訓(xùn)班,受訓(xùn)人員達(dá)176人;按照市委組織部《關(guān)于做好2007年度民主評(píng)議黨員工作的通知》精神,向市屬國有企業(yè)黨組織部署民主評(píng)議黨員工作,參評(píng)黨員達(dá)7578名;做好新的黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行工作,落實(shí)市委組織部《關(guān)于做好黨費(fèi)收繳、使用、管理工作的通知》,進(jìn)一步規(guī)范市屬國資系統(tǒng)黨費(fèi)收繳、管理和使用,并做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析與黨內(nèi)信息庫建設(shè)等工作。(2)推進(jìn)黨建工作的規(guī)范化和制度化建設(shè)。出臺(tái)了《20*年市國資委基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制》等制度,并帶領(lǐng)處室相關(guān)人員走訪了溫州木材集團(tuán)、溫州港集團(tuán)公司等多家國有企業(yè),通過走訪、座談、個(gè)別調(diào)查等形式了解情況,為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我市國企基層黨建工作提供依據(jù)。我還積極推動(dòng)企業(yè)開展黨建課題調(diào)研與成果應(yīng)用工作。(3)抓好黨建工作各種載體。一是組織送溫暖與幫扶活動(dòng)。20*年春節(jié)前組織開展的送溫暖和扶貧捐助活動(dòng),共落實(shí)資金76200元,慰問系統(tǒng)困難黨員131人。對(duì)個(gè)別特別困難的老黨員,爭取上級(jí)支持,協(xié)調(diào)下屬企業(yè),幫助解決困難,做到真心、誠心、暖心?!捌咭弧鼻跋Γ形壅季S書記對(duì)我市國資系統(tǒng)部分困難黨員進(jìn)行走訪慰問,我事先在路線與人員安排上進(jìn)行了精心準(zhǔn)備,確?;顒?dòng)順利開展。二是組織參與汶川地震抗震救災(zāi)工作。在委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,精心策劃,積極組織各市屬國有企業(yè)與廣大黨員積極參與一線抗震救災(zāi)工作。受主任委托,組織協(xié)調(diào)了溫州建設(shè)集團(tuán)援建災(zāi)區(qū)3萬平方米過渡安置房的準(zhǔn)備工作。在獲知溫州市委組織部要組織50名黨員代表向全市黨員發(fā)出交納“特殊黨費(fèi)”倡議書活動(dòng)后,立即組織5名市國資系統(tǒng)的市黨代會(huì)代表參與倡議,在系統(tǒng)內(nèi)外產(chǎn)生了良好的示范效應(yīng),系統(tǒng)籌集上交的特殊黨費(fèi)達(dá)200萬元,受到上級(jí)部門的肯定。我委獲我市“汶川地震慈善賑災(zāi)捐款”組織獎(jiǎng)。三是大力開展企業(yè)文化建設(shè)。在成功舉辦20*年溫州市國資系統(tǒng)元旦文藝晚會(huì)的基礎(chǔ)上,積極響應(yīng)省國資委關(guān)于推薦優(yōu)秀節(jié)目參加全省國資系統(tǒng)文藝匯演的通知要求,挑選系統(tǒng)優(yōu)秀節(jié)目進(jìn)行精心編排,成功推薦我市4個(gè)節(jié)目參加全省文藝匯演(在全省地市級(jí)國資委中數(shù)量最多),其中嗩吶演奏《好日子》還獲得了優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)。四是加大先進(jìn)典型的宣傳表彰。在紀(jì)念建黨87年之際,精心組織了在市人民大會(huì)堂隆重召開的國資系統(tǒng)紀(jì)念建黨87周年暨先進(jìn)表彰大會(huì),對(duì)49個(gè)先進(jìn)基層黨組織、50名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、50名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰。同時(shí),經(jīng)過積極協(xié)調(diào),溫州廣播電視總臺(tái)主辦的《時(shí)代風(fēng)采》電視欄目、《溫州日?qǐng)?bào)》“國資風(fēng)采”專欄對(duì)我市9家國有企業(yè)的黨建先進(jìn)典型(2個(gè)先進(jìn)基層黨組織和7名優(yōu)秀黨員)進(jìn)行了集中宣傳報(bào)道,在社會(huì)上形成了良好反響。

2、完成國企領(lǐng)導(dǎo)人日常管理工作:(1)組織實(shí)施“四好”班子的考核達(dá)標(biāo)工作。認(rèn)真參照《浙江省國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法(試行)》精神,通過召開座談會(huì)、分發(fā)書面調(diào)查表等形式廣泛征求企業(yè)意見,結(jié)合我市特點(diǎn),制定下發(fā)了《溫州市國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核實(shí)施辦法(試行)》,并于20*年底對(duì)有關(guān)國有企業(yè)開展“四好”達(dá)標(biāo)考核。全市國有企業(yè)涌現(xiàn)出一批創(chuàng)建優(yōu)秀單位,形成了爭創(chuàng)建爭達(dá)標(biāo)的濃厚氛圍。全省國有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體表彰會(huì)上,溫州銀行、溫州木材集團(tuán)公司被授予“全省國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。(2)組織實(shí)施了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核。在市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施了市屬國有41家企業(yè)173名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的年度考核工作,談話300多人,有1300多人參加民主測(cè)評(píng),推薦后備干部150余人。(3)以落實(shí)完善法人治理結(jié)構(gòu)為目標(biāo),選優(yōu)配強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子力量。做好市屬國有企業(yè)板塊整合的人事組織工作,及時(shí)、高效地對(duì)外貿(mào)、房地產(chǎn)、城建等板塊的人事調(diào)整提出預(yù)案,加強(qiáng)了對(duì)有關(guān)企業(yè)的紀(jì)檢干部隊(duì)伍與高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員的配備。具體操辦了19家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、57人次的任免工作。一批素質(zhì)好、能力強(qiáng)、群眾信得過的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人走上監(jiān)管企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)崗位。(4)積極開展調(diào)研,推進(jìn)制度建設(shè)。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,起草了《溫州市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》,并赴國務(wù)院國資委與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理一局負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流,力爭盡快出臺(tái)。同時(shí),參與市委組織部牽頭的“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)體系問題研究”課題調(diào)研,在走訪企業(yè)、搜集資料的基礎(chǔ)上,形成了《溫州市國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)體系問題研究》并上報(bào)市委組織部。(5)加強(qiáng)后備領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。在企業(yè)民主推薦的基礎(chǔ)上,幾上幾下,最后經(jīng)過黨委研究,建立了有各類人員組成的百名后備國企領(lǐng)導(dǎo)人才庫,其中女性11人;35周歲以下22人;大學(xué)學(xué)歷54人,研究生以上學(xué)歷6人;中級(jí)職稱53人,高級(jí)職稱20人,在國企后備人才的選拔使用上充分體現(xiàn)了高學(xué)歷、年輕化、專業(yè)性等特點(diǎn)。(6)出臺(tái)國企人員出國(境)管理暫行辦法。參照《中共溫州市委組織部關(guān)于部分授予市國資委因公出國(境)人員審查審批權(quán)限的通知》精神,積極溝通市委組織部、市外辦、市公安局等有關(guān)部門,充分征求各方意見,制定出臺(tái)了《溫州市屬國有企業(yè)人員因公出國(境)管理暫行辦法》及工作流程、《溫州市屬國有企業(yè)人員因私出國(境)管理暫行辦法》及工作流程,并完成了相關(guān)人員的報(bào)備錄入工作。20*年,在我們的努力下,國企老總國外考察學(xué)習(xí)團(tuán)組已經(jīng)成行。在下半年組織的第一批國企老總美國學(xué)習(xí)考察活動(dòng)中,精心安排、嚴(yán)格要求,在大家的積極配合下,圓滿完成考察任務(wù),受到了有關(guān)部門的肯定。

3、國企人才工作和人事工作。這方面,我們主要是搭建好幾個(gè)工作平臺(tái):(1)搭好教育培訓(xùn)的平臺(tái)。共組織了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班、中青年后備干部培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班、清華大學(xué)高級(jí)研修班等4期培訓(xùn)班,270余名人員參加培訓(xùn)。(2)搭好人才引進(jìn)與作用發(fā)揮的平臺(tái)。一是制定《中共溫州市國資委委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)市屬企業(yè)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》,為切實(shí)增強(qiáng)我市國有企業(yè)自主創(chuàng)新能力,全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)提出了目標(biāo)、規(guī)劃與實(shí)施措施。二是創(chuàng)新人才招聘方式。4月,帶領(lǐng)由11家企業(yè)的20多位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人或人事科(處)長組成的招聘團(tuán)分別赴武漢、重慶、成都等城市的八所全國重點(diǎn)大學(xué)(211或985大學(xué))內(nèi)舉辦招聘活動(dòng),共收取簡歷393份,其中研究生63名,簽訂協(xié)議書與意向書共66份,與武漢大學(xué)等全國知名大學(xué)初步達(dá)成合作意向,達(dá)到了為企業(yè)招攬優(yōu)秀人才、宣傳溫州國企品牌、與全國重點(diǎn)院校建立交流平臺(tái)等目的。至今已有3名研究生、數(shù)十名本科生引入成功,是我市國資系統(tǒng)人才引入規(guī)模最大的一次,并普遍得到了用人企業(yè)的良好評(píng)價(jià)。溫州日?qǐng)?bào)、溫州都市報(bào)、溫州晚報(bào)等多家新聞媒體對(duì)此進(jìn)行了報(bào)道。(3)其他人事工作。處室全年共辦理2個(gè)批次、共340多人初級(jí)職稱評(píng)審;接收市屬企業(yè)黨員黨組織關(guān)系90余人;辦理企業(yè)享受公務(wù)員待遇和事業(yè)單位人員工資審核700多人次。根據(jù)相關(guān)部門要求,指導(dǎo)系統(tǒng)認(rèn)真開展雙擁工作、老干部工作等多項(xiàng)工作。

4、做好本處室和組織人事隊(duì)伍自身建設(shè)。建立健全處室學(xué)習(xí)制度、形象評(píng)比制度、系統(tǒng)政工例會(huì)制度等,創(chuàng)新組織工作思路,整合系統(tǒng)資源,健全組織網(wǎng)絡(luò),努力提高組織人事工作能力。在去年舉辦組織人事工作會(huì)議的基礎(chǔ)上,今年將政工例會(huì)制度化,達(dá)到了以會(huì)代訓(xùn)、增強(qiáng)交流、提高水平的目的。

工作中,我始終注重調(diào)研,理清思路,明確重點(diǎn),狠抓落實(shí)。注意講究工作方法,充分調(diào)動(dòng)處室同志或參與共事同志的積極性。

上述這些工作及成績來自于全處同志的共同努力和團(tuán)結(jié)奮斗、拼搏,離不開全委同志及國資系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持配合,我個(gè)人只是發(fā)揮了一些有限的作用。在此我對(duì)同志們表示真誠的感謝。

三、提升影響力,注重作風(fēng)形象

工作作風(fēng)體現(xiàn)了一個(gè)人的工作風(fēng)格,影響著單位的風(fēng)氣,關(guān)系著黨風(fēng)、政風(fēng)的好壞。歷史告訴我們,成也作風(fēng)、敗也作風(fēng)。我長期從事組織人事工作,深知組織人事工作無小事,始終注意工作作風(fēng)的改進(jìn)。一年來,我努力做到“三實(shí)”、“三嚴(yán)”、“二能”,即“說實(shí)話、干實(shí)事、講實(shí)效”,“嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密”,“能吃苦、能耐勞”,努力做到以良好的工作作風(fēng)帶動(dòng)良好的政風(fēng),以良好的工作作風(fēng)樹立良好的形象,以良好的工作作風(fēng)爭取一流的工作業(yè)績。

(一)注重調(diào)研,摸清底細(xì)。認(rèn)真參加“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)。一年來,我重點(diǎn)走訪了一些組織建設(shè)、班子建設(shè)中存在某些薄弱環(huán)節(jié)的國有企業(yè),了解掌握企業(yè)班子配置現(xiàn)狀,班子建設(shè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題以及企業(yè)目前發(fā)展中存在的主要困難,積極幫助企業(yè)解決問題,并向黨委、委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)情況,為黨委決策提供參考。

(二)謙虛民主,嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)。工作中注意聽取他人、基層、領(lǐng)導(dǎo)、同事意見,考慮問題盡量做到周密、細(xì)致和超前,遇事盡量往最壞打算、最好的努力。尤其是幾個(gè)板塊人事方案形成過程中,我都能認(rèn)真聽取他人意見,統(tǒng)籌考慮、精心設(shè)計(jì),形成最優(yōu)方案供領(lǐng)導(dǎo)參考。

(三)公道正派,把握原則。組織人事工作既需要保密,但也要貫徹民主透明,因此在把握上我努力做到能盡早、盡快、盡量大的公開,只有公開才能公平,只有公開、公平才能公正。考察工作中的每個(gè)環(huán)節(jié),始終注意主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督。

(四)吃苦耐勞,任勞任怨。20*年有多項(xiàng)工作是計(jì)劃外安排的,而且量大、面廣,我對(duì)自身的要求又比較高,幾項(xiàng)工作又往往交叉在一起,為了保證工作質(zhì)量,我經(jīng)常是挑燈夜戰(zhàn),一年下來體質(zhì)明顯下降。

(五)處事果斷,注重效率。組織人事工作既是一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,又是一項(xiàng)思想政治工作,平常辦公室來人頻繁,在繁忙的工作中,我注意講究方法,清思路、抓重點(diǎn),學(xué)會(huì)彈鋼琴,注意辦事效率,辦事比較果斷、干脆,辦事效率明顯提高。

四、提升自制力,注重廉潔自律

廉政是做人的起碼道德,更是黨員、干部最基本的要求。我深知“公生明、廉生威”的道理。在個(gè)人修養(yǎng)方面,重視人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)、黨規(guī),使自己依章按規(guī)辦事,做到警鐘長鳴。在思想上筑起拒腐防變的牢固防線。在人際交往方面,嚴(yán)格把握原則與人情的關(guān)系,對(duì)朋友的來往或人情,注意禮尚往來。在國資委系統(tǒng)人事調(diào)整安排過程中,堅(jiān)持原則,做到按規(guī)則議事、秉公辦事、監(jiān)督干事,不自行其事。重大問題做到及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,嚴(yán)格執(zhí)行委黨委制定的規(guī)章制度,不搞“暗箱操作”,不怕得罪人。一年來,我沒有向下屬企業(yè)打招呼介紹過基建工程,沒有私下接受影響公務(wù)的宴請(qǐng)。在與企業(yè)工作接觸過程中,能嚴(yán)格要求自己,按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)制度規(guī)定規(guī)范自己的行為。平時(shí)注意管住自己的手、管住自己的腳、管住自己的嘴。努力做到耐得住寂寞,抵得住誘惑。

一年來,盡管自己做了一些工作,也取得了一些成績,但也存在一些不足之處:(一)由于工作量大,時(shí)間緊,環(huán)節(jié)多,工作壓力重,工作標(biāo)準(zhǔn)要求高,有時(shí)在工作中還是表現(xiàn)出急躁情緒,有急于求成的現(xiàn)象。(二)工作中具體事務(wù)多,有時(shí)忙于應(yīng)付,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間相對(duì)少了些,處室學(xué)習(xí)沒以前抓得緊,一些工作的質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

以上報(bào)告不當(dāng)之處或沒有認(rèn)識(shí)到的問題,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出批評(píng)意見,我將虛心接受,認(rèn)真改進(jìn)。