導(dǎo)語：住建局黨組工作會(huì)議紀(jì)要一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2016年1月4日上午，黨組書記、局長(zhǎng)同志在局會(huì)議室主持召開黨組會(huì)議?，F(xiàn)將有關(guān)議定事項(xiàng)紀(jì)要下。

一、關(guān)于2015年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主生活會(huì)、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核。會(huì)議傳達(dá)、學(xué)習(xí)了《關(guān)于2015年度黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《關(guān)于開好2015年度科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》，我局?jǐn)M于1月8日召開會(huì)議，進(jìn)行以上兩個(gè)議題的評(píng)議、考核。

二、關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作。會(huì)議傳達(dá)了全省扶貧攻堅(jiān)視頻會(huì)議精神，分析了我局精準(zhǔn)扶貧工作存在思想認(rèn)識(shí)不到位、基礎(chǔ)工作不扎實(shí)、掛包責(zé)任不落實(shí)、幫扶思路不清晰、第一書記責(zé)任心不強(qiáng)等主要問題。下階段精準(zhǔn)扶貧主要工作：一是由同志牽頭，擬定我局動(dòng)員社會(huì)力量參與扶貧工作實(shí)施方案；二是調(diào)整、充實(shí)、再次明確局扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)掛聯(lián)幫扶工作，局中層以上干部、機(jī)關(guān)正式職工都必須落實(shí)掛聯(lián)責(zé)任；三是抓好掛聯(lián)檔案歸集、管理，落實(shí)“一戶一檔”，全面摸清貧困戶基本情況，動(dòng)態(tài)反映扶貧工作軌跡；四是擬于1月7日召開一次本系統(tǒng)扶貧工作專題會(huì)，再次動(dòng)員和安排部署精準(zhǔn)扶貧工作。

三、關(guān)于2016年機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理。一是從2016年起，必須強(qiáng)制性落實(shí)職工年休假，當(dāng)年未休的可以下一年度安排補(bǔ)休，不得發(fā)放未休年休假補(bǔ)助；二是嚴(yán)格控制加班補(bǔ)助發(fā)放，縣委、政府或局主要領(lǐng)導(dǎo)安排的、且不屬個(gè)人本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的緊急公務(wù)才能申報(bào)加班補(bǔ)助；三是差旅費(fèi)、加班費(fèi)必須當(dāng)月報(bào)賬，跨月不予補(bǔ)報(bào)；四是加強(qiáng)出差、加班真實(shí)性、必要性審核，逗硬審批程序和督查、考核；五是縣年終考核目標(biāo)獎(jiǎng)按考核等次發(fā)放，杜絕吃“大鍋飯”現(xiàn)象；六是及時(shí)制定、完善、出臺(tái)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，從2016年1月1日起實(shí)施。

四、關(guān)于縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)所改制。根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)指示，縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)所改制為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，國(guó)資辦委托縣住建局管理。由蘇榮同志牽頭，商縣國(guó)資辦，進(jìn)一步完善改制方案，報(bào)縣人民政府常務(wù)會(huì)議審定。

五、關(guān)于同志職級(jí)晉升。同志于1994年取得會(huì)計(jì)師職稱，符合公務(wù)員職級(jí)晉升條件，同意按程序報(bào)縣委組織部審定。