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同志們：

今天，我們在這里召開組織、編辦支部深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員會，主要任務就是按照縣委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的安排，對組織、編辦支部學習實踐活動進行動員部署。縣委學習實踐活動督導組的同志出席了今天的動員會，對我們開展學習實踐活動進行了具體指導。下面，我就組織、編辦支部如何開展學習實踐活動，講四點意見：

一、充分認識開展學習實踐活動的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來

科學發(fā)展觀是黨在新形勢下提出的重大戰(zhàn)略思想，是當前經濟社會發(fā)展的重要指導方針，服務科學發(fā)展是組織、編辦部門的崗位職能所系，也是組織、編制工作的根本任務所在。

（一）開展學習實踐活動，是強化組工干部黨性修養(yǎng)的重要舉措。用馬克思主義中國化最新理論成果武裝自己，是組工干部提高黨性修養(yǎng)的前提和基礎。當前，不斷發(fā)展變化的新形勢和科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的新任務，對廣大組工干部提出了新的更高要求。開展這次學習實踐活動，就是要準確把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，進一步增強組工干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性；就是要真正學會運用科學發(fā)展觀分析和解決實際問題，把思想認識從傳統(tǒng)發(fā)展觀念的束縛中解放出來，自覺遵循和運用客觀規(guī)律辦事，努力提高領導科學發(fā)展的能力和水平，著力把科學發(fā)展觀的要求轉化為謀劃科學發(fā)展的正確思路、促進科學發(fā)展的政策措施、領導科學發(fā)展的實際能力，以組織、編辦部門理論武裝的新成效促進和推動全縣廣大干部更好地履行職責、完成使命。

（二）開展學習實踐活動，是推動組織工作創(chuàng)新、提高組工干部五種能力的迫切需要。近年來，縣委組織部堅持以改革創(chuàng)新為導向，在組織系統(tǒng)開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”等活動，形成了注重改革創(chuàng)新、注重自身建設、注重提高干部隊伍素質的良好傳統(tǒng)。應當說組工干部是一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、能創(chuàng)新的隊伍。但我們也應當看到，相對于科學發(fā)展的要求，自治縣組織、編制工作還存在一些不適應不符合的薄弱環(huán)節(jié)，必須根據(jù)發(fā)展階段的新變化、人民群眾的新期盼審視和把握組織、編制工作。廣大組工干部要利用好集中開展學習實踐活動這一難得機遇，進一步解放思想、主動實踐、深入群眾、樹立典型，用最新理論武裝頭腦，用寬廣眼光打開組織、編制工作新視野，用觀念創(chuàng)新引領工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，使組工干部在黨性覺悟、思想觀念、能力素質、工作作風和工作方式方法上不斷有新轉變、新進步、新提高，特別是組工干部的表達、寫作、創(chuàng)新、實踐和識人選人等五種能力得到明顯提高。

（三）開展學習實踐活動，是推動自治縣經濟社會更好更快發(fā)展目標的重要保證。組織、編制部門擔負著為推動科學發(fā)展、促進社會和諧選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎的重要任務。今年縣委十一屆七次全委（擴大）會議確定了全縣經濟社會發(fā)展的目標任務和工作重點。組織、編制部門就是要緊緊圍繞既定目標，切實找準組織、編制工作服務大局的切入點，不斷提高服務質量和水平，樹立正確的用人導向、改善用人環(huán)境、建立健全考核評價體系，切實把各級領導班子建設成為科學發(fā)展的堅強指揮部；研究和制定培養(yǎng)、吸引、留住、用好人才的有力措施和辦法，為全縣發(fā)展提供人才支撐和智力支持；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建，創(chuàng)新黨組織設置形式，建立健全保持黨員先進性的長效機制，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，切實把廣大干部群眾的心思、智慧和力量凝聚到全縣的發(fā)展上來，進一步形成精神振奮、銳意進取、務實創(chuàng)新、團結和諧的良好態(tài)勢和氛圍，為自治縣經濟社會跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。

（四）開展學習實踐活動，是組織、編制部門講黨性、重品行、作表率，建設“模范部門”和“過硬隊伍”的重要舉措。做好新形勢下的組織、編制工作，為科學發(fā)展提供堅強組織保證，必須把組織、編制部門建設好，把組工干部隊伍建設好。一年多來，全縣組織系統(tǒng)深入開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，大力推進“五型”機關創(chuàng)建，廣大組工干部的思想覺悟、業(yè)務能力、工作作風和精神狀態(tài)都有了新變化。但也應當看到，組織、編制部門和組工干部隊伍中還存在一些亟待解決的實際問題，主要表現(xiàn)在對工作中一些探索性、創(chuàng)新性的做法，在深層次總結研究上做的還不夠；對工作中的一些深層次問題思考研究不夠，特別是在組織、編制工作更好地服務科學發(fā)展方面還需進一步加大探索力度；黨的建設和基層組織建設工作發(fā)展不平衡，農村黨員干部隊伍建設仍然存在薄弱環(huán)節(jié)；對照講黨性、重品行、作表率、深化“雙滿意”建設的要求，在提高組工干部隊伍綜合能力、推進和諧組織部門建設等方面還需要做出更大的努力。這些問題如不抓緊解決，必然影響組織工作水平的提高，影響組織、編制部門作用的發(fā)揮，影響組工干部形象的提升。我們一定要站在全局和戰(zhàn)略高度，以強烈的政治責任感積極投身學習實踐活動，自覺踐行“講黨性、重品行、作表率”要求，著力樹立組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象。

二、準確把握開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的根本要求，全面推進組織、編制工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)

這次學習實踐活動的指導思想和總體要求，縣委講得很明確，組織、編制部門要緊密結合工作實際，抓住根本，突出重點，扎實推進。

（一）牢牢把握組織、編制工作服務科學發(fā)展這一主題。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體要求是：黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠。組織編辦支部開展學習實踐活動就是要緊扣“推進科學發(fā)展、構建和諧察布查爾、造福各族人民”這一主題，以“講黨性、重品行、作表率”深化拓展年活動為載體，深入學習，努力實踐，牢固樹立組織、編制工作為發(fā)展大局服務的指導思想，加深對科學發(fā)展觀的理解，增強服務科學發(fā)展的大局意識、責任意識，使組織、編制工作服務科學發(fā)展的定位更加準確、思路更加清晰、措施更加到位，使組織、編制部門成為服務科學發(fā)展思想堅定、行動超前、措施有效的表率部門。

（二）緊緊抓住改革創(chuàng)新這條主線。科學發(fā)展觀是不斷解放思想、堅持理論創(chuàng)新取得的重大成果。學習實踐科學發(fā)展觀，必須堅持繼續(xù)解放思想，努力改革創(chuàng)新，用改革創(chuàng)新的思路和辦法解決學習實踐活動中遇到的困難和問題。特別是加強和改進領導班子和干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設、組織編制部門自身建設，積極推進組織、編制工作思想觀念創(chuàng)新、制度機制創(chuàng)新和方式方法創(chuàng)新，不斷增強適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、解決新問題的能力，通過開展學習實踐活動，使全縣組織、編制工作實現(xiàn)新的突破，邁出新的步伐。

（三）切實突出提高選人用人公信度這個重點。在學習實踐活動中，要突出部門特點和實踐特色，把加強和改進干部工作、樹立正確的用人導向作為主要突破口和著力點。健全完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的干部發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)機制，拓寬選人視野，在發(fā)展的實踐中發(fā)現(xiàn)干部、識別干部、培養(yǎng)鍛煉干部、建立高素質的后備干部隊伍；健全完善干部選拔任用機制，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和科學化、民主化、制度化的目標，不斷深化干部人事制度改革，選準人、用好人，切實增強選人用人的公信度；健全完善領導班子和領導干部考核評價機制，按照科學發(fā)展觀的要求衡量干部實績，引導廣大干部樹立正確的政績觀，提高推進科學發(fā)展的能力和水平，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性；健全完善干部教育管理監(jiān)督機制，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，努力營造風清氣正的干部成長環(huán)境，有效防止和糾正用人上的不正之風。

三、嚴格執(zhí)行學習實踐科學發(fā)展觀活動的方法步驟，著力解決組織、編制工作中存在的突出問題

（一）扎實抓好學習調研工作。從實際出發(fā)，采取領學、自學、網上“菜單式”選學、組工干部論壇等方式，組織干部認真學習規(guī)定的必讀篇目，深刻領會科學發(fā)展觀精神實質。認真組織開展“三員合一”行動，組織、編辦全體干部要撲下身子，在一線觀察了解干部，在一線督查推進重大事項，在一線指導基層黨建工作，力所能及地幫助基層單位解決實際問題，切實把全縣干部的注意力和興奮點凝聚到解決問題、推進黨建、促進發(fā)展的生動實踐中來；積極推進扶貧幫困工作，發(fā)揮組織、編制部門的信息和協(xié)調優(yōu)勢，努力幫助貧困戶脫貧致富。通過深入學習、深入討論、深入調研，把思想認識從那些違背科學發(fā)展觀要求的觀念、做法和體制機制的束縛中解放出來，凝聚科學發(fā)展共識，催生科學發(fā)展動力。

（二）認真開展分析檢查工作。堅持開好民主生活會，認真分析查找自身差距和不足，明確努力方向。緊緊圍繞實踐活動的目標要求，緊扣工作實際，深入查找科室和個人在深入貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題、黨性修養(yǎng)和作風建設方面存在的突出問題，思想觀念和精神狀態(tài)方面存在的突出問題，工作思路和工作方法方面存在的突出問題，能力素質和工作作風方面存在的突出問題。開展“三零”素質提升行動，在提高工作效率上做到雷厲風行，快捷高效，做到“零延誤”；在提高工作質量上做到全面細致，準確無誤，做到“零差錯”；在提高服務水平上做到謙遜平和，兢兢業(yè)業(yè)，做到“零距離”，努力使全縣組工干部在思維方式和工作理念上實現(xiàn)新突破，并在此基礎上形成高質量的領導班子分析檢查報告。

（三）嚴肅抓好整改落實工作。堅持邊學邊查、邊整邊改。結合“講黨性、重品行、作表率”深化拓展年活動，組織各界人士和廣大基層群眾，就組織、編制部門的工作滿意度、選人用人公信度、組工干部形象認可度進行民意測評，建立組織工作群眾評判制度，不斷拓寬群眾監(jiān)督渠道。堅持開門納諫，廣泛聽取意見。對查找出來的問題，要深刻分析產生的原因，按解決問題的輕重緩急和難易程度，分門別類地提出整改落實的工作目標、方式方法和時限要求，把責任落實到分管領導和科室。能馬上解決的，就要立即整改；當前解決不了的，要制定切實可行、有針對性的整改措施，并向干部群眾公布。特別是要選準突破口和切入點，抓住那些既事關組織、編制工作大局、又有可能經過努力近期解決的問題，集中精力，整合資源，采取切實有效的措施加以解決，力爭較短時間內取得一些看得見、摸得著的實踐成果。

四、切實加強學習實踐科學發(fā)展觀活動的組織領導，推動學習實踐活動扎實開展

這次學習實踐活動，組織部門既是參與者，同時還是組織者，任務艱巨，責任重大。要把開展學習實踐活動作為事關全局和長遠的重大政治任務，作為當前組織、編制工作的頭等大事來抓，通過共同努力，既把面上的活動組織好，還要把自身的活動搞好，做到標準更高、要求更嚴，切實作出表率。

（一）落實領導責任。為扎實推進這項工作，組織編辦支部專門成立了學習實踐活動領導小組辦公室，全面負責部機關學習實踐活動的組織領導?？h督導組的同志也會及時對我們的工作給予指導和幫助，希望大家按照學習實踐活動辦公室的安排，認真參加活動，把活動搞好。部領導班子成員將帶頭參加活動，科室主要負責同志要履行好第一責任人和直接責任人的責任，切實抓好本科室的活動開展。

（二）共同營造濃厚的氛圍。整個學習實踐活動，都要體現(xiàn)實踐特色，鼓勵探索創(chuàng)新，在完成“規(guī)定動作”的同時，要注重創(chuàng)新載體，增強活動的吸引力和凝聚力。要認真總結和推廣活動中的好做法、好經驗，及時宣傳報道活動取得的成果，引導大家積極參與到活動中來。同時，還要注意從各地各單位創(chuàng)造的新鮮經驗中汲取營養(yǎng)、開闊思路、豐富內容，促進活動深入扎實開展。

（三）堅持統(tǒng)籌兼顧。要處理好開展活動與日常工作的關系，把開展學習實踐活動與貫徹落實州直組織工作會議精神結合起來，與做好業(yè)務工作結合起來，與“講黨性、重品行、作表率”深化拓展年活動結合起來，真正把學習實踐活動的成效體現(xiàn)到促進各項工作上，用各項工作的實際成果來衡量和檢驗學習實踐活動的成效，努力做到學習實踐活動和組織、編制工作兩手抓、兩不誤、兩促進。

同志們，目標已經明確，任務已經確定，下一步的關鍵就是付諸行動、抓好落實。我們一定要以更加飽滿的熱情、更加良好的作風，扎扎實實地做好每一項工作，確保學習實踐活動取得明顯成效，贏得“雙滿意”。