導(dǎo)語(yǔ)：縣委組織保障會(huì)的講話稿一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

經(jīng)縣委研究決定，今天召開(kāi)全縣黨務(wù)工作會(huì)議，按照會(huì)議安排，我主要對(duì)20*年組織人事工作進(jìn)行總結(jié)回顧，對(duì)20*年工作進(jìn)行全面部署?？h委對(duì)這次會(huì)議非常重視，會(huì)前，常委會(huì)聽(tīng)取了專題匯報(bào)，并對(duì)做好今年組織人事工作進(jìn)行了認(rèn)真研究。等下，周縣長(zhǎng)還將作重要講話，我們一定要深刻領(lǐng)會(huì)，狠抓落實(shí)。下面，我就組織人事工作講兩個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、圍繞中心，統(tǒng)籌兼顧，20*年組織工作取得了豐碩成果

20*年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，全縣組織工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，以創(chuàng)新謀發(fā)展，抓重點(diǎn)帶整體，圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)任務(wù)，取得了較好的成效。

一是以“黨員受教育、群眾得實(shí)惠”為宗旨，先進(jìn)性教育有新拓展。全縣348個(gè)支部、11232名黨員參加了第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，農(nóng)村黨員的先進(jìn)意識(shí)得到較大提高，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)進(jìn)一步增強(qiáng)，基層黨組織凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用得到較好發(fā)揮，黨組織和黨員干部做群眾工作的能力有所提高，服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的意識(shí)明顯增強(qiáng)，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到普遍重視和有效解決，群眾滿意度顯著提高。認(rèn)真抓好了三批次先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固擴(kuò)大整改成果和“回頭看”工作，“七一”前夕，對(duì)全縣三批次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了全面認(rèn)真的總結(jié)，對(duì)理論成果、制度成果和實(shí)踐成果進(jìn)行了挖掘，表彰了一批好的典型，有力地促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

二是以縣鄉(xiāng)黨委換屆為契機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)有新加強(qiáng)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆精減了領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，實(shí)現(xiàn)了組織意圖，達(dá)到了預(yù)期目的，一批優(yōu)秀黨員干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生黨委班子成員95名，減少副書(shū)記73名，并確保了每個(gè)班子均有1名以上女性和1名以上30歲以下的年青干部，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子平均年齡為37.7歲，比換屆前減少2.6歲，大專以上學(xué)歷69人，占73%，領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、文化層次、整體功能等均得到進(jìn)一步改善。根據(jù)市委組織部的安排，望峰鄉(xiāng)作為全市2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆直選試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。為確保試點(diǎn)成功，我們抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精心組織，統(tǒng)籌安排，兩次把民主權(quán)利徹底交給全鄉(xiāng)黨員，全鄉(xiāng)269名黨員有254名黨員參加了投票選舉，5名黨委委員均高票當(dāng)選。試點(diǎn)工作在擴(kuò)大黨內(nèi)民主方面有實(shí)質(zhì)性的舉措，并取得了成功經(jīng)驗(yàn)。市委明華書(shū)記親臨望峰調(diào)研，對(duì)試點(diǎn)工作給予了高度的評(píng)價(jià)，試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)被省市組織部門以專報(bào)的形式予以推介。

三是以提高執(zhí)政能力為目標(biāo)，干部人事制度改革有新推進(jìn)。20*年，我縣被省委組織部確定為全省推進(jìn)干部人事制度改革綜合試點(diǎn)縣。在縣委換屆中，配合市委組織部，開(kāi)展了體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作，并根據(jù)試點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)全縣科級(jí)干部考察考核辦法進(jìn)行了改革。采取差額試用、量化考核等辦法，面向全縣公開(kāi)選調(diào)（聘）了36名機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位工作人員，社會(huì)反響好。根據(jù)縣委安排，對(duì)團(tuán)縣委書(shū)記、體育局副局長(zhǎng)等4個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位面向全縣進(jìn)行公開(kāi)選拔。通過(guò)省、市組織部門從本科院校擇優(yōu)選用了6名選調(diào)生，干部隊(duì)伍進(jìn)一步優(yōu)化。

四是以關(guān)心培育干部為出發(fā)點(diǎn)，干部教育管理有新舉措。全年在縣委黨校舉辦各級(jí)各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)學(xué)員近600人次；選送30多名副科以上干部參加省市培訓(xùn)。根據(jù)省援疆辦和市委組織部的安排，接受了新疆鄯善縣20名干部的掛職鍛煉和學(xué)習(xí)考察，加強(qiáng)了相互交流，增進(jìn)了兩地感情。牽頭組織全縣249名正科級(jí)實(shí)職以上干部進(jìn)行健康檢查，受到了干部的歡迎和好評(píng)，并建立了干部健康檔案。老干部政治待遇、生活待遇等得到較好落實(shí)，老干部活動(dòng)豐富多彩，老干部作用得到明顯發(fā)揮。

五是以“強(qiáng)基固本”為根本，基層黨建有新成績(jī)。以深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手，不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)對(duì)18個(gè)新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)的黨建指導(dǎo)，較好地促進(jìn)全縣新農(nóng)村建設(shè)工作；順利啟動(dòng)了48個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)；為17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了組織工作檔案專柜，建立了全縣離任村干部電子文檔；在全縣社區(qū)居委會(huì)換屆中，開(kāi)云鎮(zhèn)原來(lái)的12個(gè)村、街道居委會(huì)合并成7個(gè)社區(qū)，社區(qū)資源進(jìn)一步整合的同時(shí)，加強(qiáng)和推進(jìn)社區(qū)支部建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建全覆蓋。有效開(kāi)展了“三型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)也得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。建立健全了發(fā)展黨員培訓(xùn)制、票決制、公示制、預(yù)審制、責(zé)任追究制等制度，黨員發(fā)展工作進(jìn)一步規(guī)范。通過(guò)全縣“學(xué)黨章、亮身份、做表率”等活動(dòng)的開(kāi)展，黨員干部服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)、黨性觀念不斷增強(qiáng)。嶺坡鄉(xiāng)潮水村黨支部書(shū)記賓惠民被評(píng)為全省“百姓心中好村官”。選拔了60余名村干部參加市委組織部的培訓(xùn)班，村干部自富帶富能力明顯增強(qiáng)；遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范，各站點(diǎn)管理員通過(guò)輪訓(xùn)，管理素質(zhì)不斷提高，學(xué)用活動(dòng)正常開(kāi)展，新橋鎮(zhèn)永濟(jì)村、長(zhǎng)江鎮(zhèn)麻塘村支部書(shū)記陳春香、賀家鄉(xiāng)壁塘村站點(diǎn)管理員符武生分別獲得衡陽(yáng)市“十佳學(xué)用站點(diǎn)”、“十佳學(xué)用個(gè)人”、“十佳站點(diǎn)管理員”等榮譽(yù)稱號(hào)；《*草藝》、《三黃雞》兩個(gè)視頻課件已由市委組織部報(bào)國(guó)家遠(yuǎn)程辦參評(píng)；大力開(kāi)展“一村一名大學(xué)生”培訓(xùn)計(jì)劃，現(xiàn)已分三期選送學(xué)員1*人，參學(xué)率名列全市前茅。

六是以“人才強(qiáng)縣”為戰(zhàn)略，人事人才工作有新進(jìn)展。認(rèn)真貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》，做好了全縣公務(wù)員審核和登記工作；堅(jiān)持凡進(jìn)必考和計(jì)劃申報(bào)原則，進(jìn)一步規(guī)范了人事制度建設(shè)；以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為主題，切實(shí)加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，一大批各行各業(yè)優(yōu)秀人才得到縣委縣政府的表彰。

七是以“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”為載體，組織部門自身建設(shè)有新提升。深入開(kāi)展了“學(xué)黨章、亮身份、做表率”活動(dòng)、“三個(gè)一”活動(dòng)和“五比五看”活動(dòng)，機(jī)關(guān)活力進(jìn)一步增強(qiáng)。部機(jī)關(guān)內(nèi)部管理進(jìn)一步規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了以管理機(jī)制創(chuàng)新推動(dòng)組織工作創(chuàng)新的目的?？h委組織部在全市組織系統(tǒng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中被評(píng)為先進(jìn)單位，縣老干局、縣人事局分別被評(píng)為本系統(tǒng)出席全省的先進(jìn)單位。

這些成績(jī)的取得，是縣委高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全縣各級(jí)黨組織大力支持和共同努力的結(jié)果，也是廣大組織人事干部辛勤工作和無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在這里，我代表縣委組織部向在座的各位并通過(guò)大家向全縣廣大組織人事干部表示衷心的感謝！

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，當(dāng)前組織工作面臨著一些新情況、新問(wèn)題，如何使全縣基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，以及組織人事部門自身建設(shè)更好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，是擺在我們面前的重要課題，亟待全縣組織人事部門和全體組織人事干部共同努力。

二、把握要求，精心組織，努力實(shí)現(xiàn)20*年組織工作再突破

20*年，是黨的*勝利召開(kāi)之年，也是我縣全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵之年。根據(jù)上級(jí)組織部門的部署和縣委的要求，今年全縣組織工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大和十六屆六中全會(huì)精神，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以迎接*勝利召開(kāi)和學(xué)習(xí)貫徹*精神為主線，以服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，打造工作亮點(diǎn)，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。按照這個(gè)指導(dǎo)思想，今年組織工作重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面工作。

（一）鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，切實(shí)加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)

1、著眼長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，努力鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果。繼續(xù)認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的相關(guān)制度，抓好突出問(wèn)題的解決，深化整改成果。把貫徹落實(shí)中央和省委出臺(tái)的6個(gè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制文件作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性經(jīng)常性工作的重點(diǎn)抓緊抓實(shí)，尤其店門鎮(zhèn)、勞動(dòng)和社會(huì)保障局和萱洲鎮(zhèn)天水村作為省市級(jí)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)，更要學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好文件精神，為全縣各基層黨組織作好表率。今年上半年，將對(duì)全縣貫徹落實(shí)中央、省市和縣委文件精神的情況進(jìn)行一次集中檢查。并在全縣黨員隊(duì)伍中開(kāi)展“設(shè)崗定責(zé)保先進(jìn)、為民服務(wù)創(chuàng)和諧”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步深化和拓展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。

2、深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，夯實(shí)新農(nóng)村建設(shè)組織基礎(chǔ)。繼續(xù)抽調(diào)縣直機(jī)關(guān)干部組隊(duì)駐村開(kāi)展建整扶貧工作，協(xié)助做好新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)工作，積極鼓勵(lì)縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員干部下村任職，加強(qiáng)后進(jìn)村黨支部的轉(zhuǎn)化。按照省、市委的要求，認(rèn)真做好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作，確保在6月底以前圓滿完成48個(gè)項(xiàng)目村的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)。制定全縣村主干的三年培訓(xùn)規(guī)劃，使村主干在三年內(nèi)輪訓(xùn)一遍，切實(shí)提高鄉(xiāng)村班子執(zhí)行政策、民主管理和服務(wù)群眾的能力。今年，還將開(kāi)展“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個(gè)好”村黨支部、“五個(gè)好”村干部評(píng)選活動(dòng)，推介、表彰一批“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)典型。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要從講政治、講大局的高度認(rèn)識(shí)創(chuàng)建工作，在創(chuàng)新載體上著力，在解決難點(diǎn)上突破，細(xì)化、量化責(zé)任分解，切實(shí)保證各自創(chuàng)建任務(wù)的完成。

3、堅(jiān)持分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)其它領(lǐng)域黨建工作。一是繼續(xù)推行“三型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)。優(yōu)化機(jī)關(guān)支部考核細(xì)則，加強(qiáng)督查考核，注重考核成果的運(yùn)用，并不斷探索機(jī)關(guān)支部工作的新形式。切實(shí)加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，把對(duì)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作列入全縣干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，做到通盤考慮，統(tǒng)一安排。二是加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)改制、破產(chǎn)企業(yè)黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)和安置，改進(jìn)企業(yè)黨員的活動(dòng)方式。抓好新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織黨的建設(shè)。凡符合建立黨組織條件的，都建立黨組織。職工人數(shù)在50人以上的新經(jīng)濟(jì)組織都應(yīng)建立黨組織，暫不具備條件的，要選派黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)駐企業(yè)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，努力探索符合我縣實(shí)際的社區(qū)黨建工作新模式。

4、力求機(jī)制創(chuàng)新，切實(shí)提高黨員教育管理水平。全面落實(shí)發(fā)展黨員培訓(xùn)制、公示制、預(yù)審制、票決制、責(zé)任追究制，重點(diǎn)做好農(nóng)村和“兩新”組織黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，注重吸收文化程度高和生產(chǎn)、工作一線的優(yōu)秀青年及優(yōu)秀婦女入黨，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)黨員的經(jīng)常性教育，進(jìn)一步提高黨員整體素質(zhì)。建立縣、鄉(xiāng)黨員服務(wù)中心，在縣城一個(gè)社區(qū)建設(shè)好一個(gè)示范性黨員服務(wù)中心——“陽(yáng)光驛站”。積極開(kāi)展黨員承諾、設(shè)崗定責(zé)等活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨員的服務(wù)意識(shí)。建立全縣黨組織和黨員信息庫(kù)。推行流動(dòng)黨員持證外出制度，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，在流動(dòng)黨員相對(duì)集中的地方，探索建立流動(dòng)黨員信息管理站，進(jìn)一步提高流動(dòng)黨員的管理水平。

5、注重學(xué)用結(jié)合，大力推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作。完善和探索遠(yuǎn)教站點(diǎn)的教學(xué)和管理制度，保障站點(diǎn)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)；積極開(kāi)展“遠(yuǎn)程教育學(xué)用年”主題活動(dòng)，分級(jí)分類抓好站點(diǎn)管理員的學(xué)用培訓(xùn)；加強(qiáng)樣本站點(diǎn)建設(shè)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在原有站點(diǎn)中再選建2個(gè)樣本站點(diǎn)；加大鄉(xiāng)土特色課件的開(kāi)發(fā)力度，利用現(xiàn)有資源和設(shè)備組織制作1至2部體現(xiàn)黨員先進(jìn)性和基層組織建設(shè)成果的電教片；繼續(xù)抓好黨建音像教材發(fā)行和播放工作。

（二）依托干部人事制度改革綜合試點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)

1、周密部署，精心組織，確?？h鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆圓滿成功。按照省市要求，今年年底前，縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)要完成換屆工作。這是全縣人民政治生活中的一件大事，并且時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高，我們一定要統(tǒng)一思想，高度重視，精心組織實(shí)施，圓滿完成換屆選舉各項(xiàng)任務(wù)。一要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。要按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持公道識(shí)人、公開(kāi)選人、實(shí)績(jī)用人、程序定人，把政治過(guò)硬、實(shí)績(jī)突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)。按年齡、性別、黨派、學(xué)歷等方面的要求，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。同時(shí)，還要注意代表、委員的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把好代表、委員的政治素質(zhì)關(guān)。人大代表、政協(xié)委員的政治素質(zhì)決定換屆工作的成敗。在人大代表的推薦、考察、資格審查和政協(xié)委員的協(xié)商提名工作中，要把那些政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)、能真正代表社情民意的人推選上來(lái)。各級(jí)黨組織要以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，嚴(yán)把代表、委員的資格審查關(guān)，絕不能讓那些懷有個(gè)人目的、騙取政治榮譽(yù)的人當(dāng)選為代表和推選為委員。二要嚴(yán)格程序。做到堅(jiān)持程序一步不缺，履行程序一步不亂，遵循程序絕不變通，認(rèn)真制定人事安排方案，精心做好人大代表推薦和政協(xié)委員的協(xié)商提名等工作，做到每個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)緊扣，確保換屆選舉正常有序。三要嚴(yán)肅紀(jì)律。要有針對(duì)性地做好思想工作，教育引導(dǎo)廣大干部正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺(jué)服從組織安排，在新老交替中做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。要嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，堅(jiān)決防止和查處跑官要官、拉票賄選等不正之風(fēng)和非組織活動(dòng)，努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定、風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

2、加大力度，強(qiáng)化措施，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。針對(duì)換屆后的新情況、新特點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)、制度和能力建設(shè)。5月份，將開(kāi)展科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)專題調(diào)研征文活動(dòng)。按照市委《關(guān)于進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的實(shí)施意見(jiàn)》要求，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)和檢查。6月份，指導(dǎo)全縣各單位領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)。著重抓好領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步完善黨委（黨組）議事規(guī)則，健全決策機(jī)制，增強(qiáng)執(zhí)行民主集中制的自覺(jué)性。結(jié)合平時(shí)考察和年度考核，對(duì)黨委（黨組）執(zhí)行民主集中制的情況進(jìn)行督促檢查。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，結(jié)合干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，探索事先預(yù)警、超前監(jiān)督的措施。年內(nèi)將對(duì)30余名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

3、破解難題，創(chuàng)新機(jī)制，大力推進(jìn)干部人事制度改革。20*年，我縣仍然是全省干部人事制度改革綜合試點(diǎn)縣，而且，今年的任務(wù)更重，要求更高。我們要按照中組部和省、市委組織部的要求，制定好綜合試點(diǎn)方案，圍繞干部教育、使用、管理、監(jiān)督四個(gè)環(huán)節(jié)，綜合推進(jìn)，單項(xiàng)突破。在團(tuán)縣委、縣廣電局、技術(shù)監(jiān)督局開(kāi)展體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試點(diǎn)，著力研究根據(jù)班子類型制訂不同的考核標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)考核工作的針對(duì)性和實(shí)效性；要繼續(xù)做好討論任免干部票決制試點(diǎn)工作，規(guī)范票決程序，擴(kuò)大票決范圍；建立健全干部競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，大力推進(jìn)公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和干部交流等制度；要全面落實(shí)全省培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作座談會(huì)議精神和《衡陽(yáng)市培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作“十一五”規(guī)劃》，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的女干部、女黨員隊(duì)伍。

4、創(chuàng)新方式，提升質(zhì)量，扎實(shí)開(kāi)展干部教育培訓(xùn)。按照“開(kāi)闊培訓(xùn)視野，拓展培訓(xùn)基地，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提升培訓(xùn)質(zhì)量”的要求，以提高“五種能力”為重點(diǎn)，大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)。著重抓好“11311”體系法規(guī)文件的學(xué)習(xí)和近期出臺(tái)的對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話、函詢、述職述廉、職務(wù)任期、交流工作、任職回避等規(guī)定的貫徹落實(shí)；著重抓好領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)知識(shí)與能力的培訓(xùn)，突出以領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年干部為重點(diǎn)，拓寬干部培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新干部培訓(xùn)機(jī)制，以干部夜校為平臺(tái)，推行學(xué)時(shí)學(xué)分制，實(shí)行干部全員培訓(xùn)。

5、盤活資源，激發(fā)活力，注重造就各類人才隊(duì)伍。要著力推進(jìn)“鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)計(jì)劃“工程，落實(shí)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行跟蹤管理，促進(jìn)學(xué)用成果轉(zhuǎn)化；要繼續(xù)做好公務(wù)員入軌運(yùn)行的相關(guān)掃尾工作，穩(wěn)妥處理好各種遺留問(wèn)題；嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》的要求，加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)公務(wù)員的教育、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲和管理。今年，我們將結(jié)合實(shí)際，對(duì)全縣公務(wù)員進(jìn)行輪訓(xùn)，繼續(xù)開(kāi)展電子政務(wù)培訓(xùn)、縣鄉(xiāng)公務(wù)員“一人學(xué)一技”活動(dòng)，提高公務(wù)員行政效能。加強(qiáng)公務(wù)員新型工業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)，增強(qiáng)公務(wù)員服務(wù)新型工業(yè)化、帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力。要大力實(shí)施企業(yè)人才建設(shè)，積極為企業(yè)引進(jìn)高水平人才牽線搭橋，要進(jìn)一步規(guī)范各部門引進(jìn)專業(yè)人才的程序和機(jī)制，加強(qiáng)與省、市人事部門協(xié)作，推動(dòng)區(qū)域人才交流合作機(jī)制建設(shè)。

6、落實(shí)待遇，體現(xiàn)尊重，切實(shí)做好老干部工作。尊重老干部就是尊重我們自己，尊重老干部就是尊重我們的未來(lái)。要重點(diǎn)抓好老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)建設(shè)，使老干部老有所學(xué)、老有所教、老有所樂(lè)。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年大學(xué)的建設(shè)，年內(nèi)召開(kāi)一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年教育調(diào)度會(huì)，評(píng)選一所縣級(jí)老年大學(xué)示范分校，進(jìn)一步提高我縣老年大學(xué)辦學(xué)規(guī)模和教育水平；要重點(diǎn)抓好老干部政治、生活待遇的落實(shí)，做到老干部工作優(yōu)先研究，老干部待遇優(yōu)先落實(shí)，老干部困難優(yōu)先解決，讓老干部共享改革和發(fā)展的成果；要重點(diǎn)抓好離退休干部黨支部建設(shè)，根據(jù)老同志的特點(diǎn)，采取合適的方式，把老有所養(yǎng)同老有所為更好地結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮老同志的參謀作用、示范作用。

（三）開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門和組工干部隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)組織部門和組工干部隊(duì)伍建設(shè)，是做好組織工作的重要前提和有力保障。要以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，以建設(shè)和諧組工為主題，努力打造黨性堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通的組織部門和組工干部隊(duì)伍。

1、激發(fā)工作潛能，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。今年，省委組織部和市委組織部繼續(xù)深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，我們要按照“培養(yǎng)一種境界、建立一種機(jī)制、營(yíng)造一種環(huán)境、鍛煉一種體魄”的組織部門自身建設(shè)要求，打造“誠(chéng)實(shí)忠厚、廉潔公道、業(yè)務(wù)精湛、和諧高效”的組工干部品牌形象，著力構(gòu)建一流的和諧組工干部隊(duì)伍?？h委組織部已制定出臺(tái)《*縣20*年度組織工作目標(biāo)量化考核評(píng)分細(xì)則》，并在全縣開(kāi)展以“比業(yè)務(wù)、比技能、比實(shí)績(jī)”為主題的組工干部綜合素質(zhì)大比武活動(dòng)，年底進(jìn)行總結(jié)和表彰。

2、堅(jiān)持從嚴(yán)治部，加強(qiáng)內(nèi)部管理。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊緊圍繞提高組工干部政治鑒別能力、政策運(yùn)用能力、知人善任能力、組工業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、拒腐防變能力等“六種能力”，進(jìn)一步拓寬知識(shí)面，使組工干部廣泛了解經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)政、法律、科技、管理等多方面的知識(shí)，不斷提高組工干部觀察思考、分析判斷、開(kāi)拓創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)、說(shuō)服教育的能力。要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)規(guī)范組工干部行為。

3、注重調(diào)查研究，推進(jìn)工作創(chuàng)新。過(guò)去，我縣組織工作確實(shí)產(chǎn)生了不少典型和經(jīng)驗(yàn)，但沒(méi)有全部在全縣推開(kāi)，更沒(méi)有很好地向全市、全省、全國(guó)推介，其原因就是沒(méi)有深入調(diào)研，及時(shí)總結(jié)。為此，我們將在組織部設(shè)立研究室，啟動(dòng)*黨建網(wǎng)建設(shè)，搭建一個(gè)全縣組織工作對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳推介的平臺(tái)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和各部門黨組織要加強(qiáng)對(duì)黨建工作的調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，培樹(shù)典型。要確定兼職信息員，積極拓寬和挖掘黨建信息源，保證黨建工作信息上報(bào)渠道通暢?？h委組織部把今年10月份作為全縣“組織工作宣傳月”，圍繞全縣中心工作，以理論與實(shí)踐、體制和機(jī)制、內(nèi)容和方法的改革創(chuàng)新為重點(diǎn)，著力解決組織工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，推進(jìn)組織工作創(chuàng)新。

同志們，做好今年的組織工作，任務(wù)艱巨，使命光榮，責(zé)任重大。我們要在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，努力再創(chuàng)全縣組織工作新佳績(jī)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的*勝利召開(kāi)！