導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我們召開干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議第一次會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，按照中央紀(jì)委二次全會(huì)和全國組織工作會(huì)議的部署，建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，切實(shí)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期以加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作監(jiān)督為重點(diǎn)的干部監(jiān)督工作。剛才，洪祝同志就建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度的目的、指導(dǎo)思想、工作職能、工作方式以及籌備情況等作了說明;會(huì)議討論了由中組部起草的《干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度實(shí)施意見（送審稿）》；各成員單位的負(fù)責(zé)同志對(duì)制定《實(shí)施意見》和加強(qiáng)干部監(jiān)督工作提出了許多很好的意見和建議，我都贊成。會(huì)后，請(qǐng)聯(lián)席會(huì)議辦公室根據(jù)會(huì)上討論的情況，進(jìn)一步完善工作制度。下面，我講幾點(diǎn)意見。

一、深刻認(rèn)識(shí)干部監(jiān)督工作的新形勢(shì)和新要求，進(jìn)一步步增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和緊迫感

干部監(jiān)督工作是整個(gè)干部工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我們黨歷來十分重視干部監(jiān)督工作，黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心毛譯東同志、鄧小平同志、江譯民同志站在事關(guān)黨的興旺發(fā)達(dá)和國家政權(quán)長治久安的高度，對(duì)此作過一系列重要論述，這是我們做好干部監(jiān)督工作的行動(dòng)指南。這些年來，圍繞干部監(jiān)督工作，各地各部門勇于實(shí)踐，大膽探索，扎實(shí)工作，使干部選拔任用工作監(jiān)督不斷取得新進(jìn)展，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督不斷取得新成效，干部監(jiān)督工作不斷得到加強(qiáng)。特別是**年9月，經(jīng)中央同意，中組部在鄭州召開了全國干部監(jiān)督工作會(huì)議，專題研究加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作監(jiān)督問題。曾慶紅同志在會(huì)上作了重要講話，對(duì)做好新時(shí)期的干部監(jiān)督工作進(jìn)行了全面部署。這次會(huì)議的召開標(biāo)志著干部監(jiān)督工作進(jìn)入了一個(gè)新階段。**年7月頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，吸收了近年來干部人事制度改革的成功經(jīng)驗(yàn)，是我們黨選拔任用干部必須遵循的基本規(guī)章，是從源頭上預(yù)防和克服用人上不正之風(fēng)的制度保障，也是我們做好干部選拔任用工作監(jiān)督的基本依據(jù)。還有，近年來，從中央到地方，紀(jì)檢（監(jiān)察）、組織、人事、審計(jì)、信訪等部門加強(qiáng)聯(lián)系，密切配合，通力合作，在干部監(jiān)督工作方面取得了很好的效果。中組部機(jī)關(guān)在**年機(jī)構(gòu)改革時(shí)，為了加強(qiáng)干部監(jiān)督工作，根據(jù)曾慶紅同志的意見，撤銷了干部調(diào)查審理局，成立了干部監(jiān)督局，實(shí)現(xiàn)了工作職能的重要轉(zhuǎn)變。以上這些充分說明，近年來的工作和取得的成績，已為我們做好下一步工作打下了良好的基礎(chǔ)。

當(dāng)前，我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新階段。新的形勢(shì)和任務(wù)，使干部監(jiān)督工作既面臨著很好的發(fā)展機(jī)遇，也對(duì)我們的工作提出了更高的要求。黨的十六大著眼于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，把加強(qiáng)干部監(jiān)督工作作為推進(jìn)政治體制改草的一項(xiàng)重要任務(wù)進(jìn)行了部署。十六大報(bào)告指出，要建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，從決策和執(zhí)行環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)人財(cái)物管理和使用的監(jiān)督，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，完善重大事項(xiàng)和重要干部任免的決定程序。報(bào)告還圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，在貫徹從嚴(yán)治黨方針、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、深入開展反腐敗斗爭等方面，對(duì)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作提出了新的要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，落實(shí)上述部署和要求，是當(dāng)前和今后干部監(jiān)督工作的首要任務(wù)。

剛剛召開的中央紀(jì)委二次全會(huì)，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作出了總體部署，也對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督提出了明確要求。總書記、吳官正同志在會(huì)上都發(fā)表了重要講話，強(qiáng)調(diào)必須貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。這為我們加強(qiáng)干部監(jiān)督工作進(jìn)一步指明了方向。中央紀(jì)委二次全會(huì)強(qiáng)調(diào)要建立由組織、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等部門參加的干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度。認(rèn)真貫徹這次會(huì)議精神，要求我們必須按照中央作出的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的整體部署，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，既要搞好監(jiān)督檢查，加大對(duì)違反組織人事紀(jì)律行為的查處力度，又要加強(qiáng)教育，發(fā)展民主，健全制度，從源頭上預(yù)防和解決用人腐敗問題。

年前中央召開的全國組織工作會(huì)議提出，深化干部人事制度改革，要以建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。特別強(qiáng)調(diào)要在健全黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力方面有新突破。會(huì)議還明確提出，要把保證《干部任用條例》的貫徹落實(shí)，作為今年必須抓好的一件大事。我們要采取切實(shí)有效的措施，加大對(duì)《干部任用條例》貫徹落實(shí)的監(jiān)督檢查力度，使干部監(jiān)督工作再上新臺(tái)階。

總之，當(dāng)前干部監(jiān)督工作的方向和工作任務(wù)都己明確。我們要以"三個(gè)代表"重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委二次全會(huì)和全國組織工作會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，解放思想，開拓進(jìn)取，抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，努力開創(chuàng)干部監(jiān)督工作新局面。

二、充分發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議的作用，進(jìn)一步形成干部監(jiān)督工作的合力

建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，是適應(yīng)干部監(jiān)督工作新形勢(shì)、新任務(wù)的客觀需要，是建立健全科學(xué)的干部管理監(jiān)督機(jī)制，形成干部監(jiān)督合力的內(nèi)在要求。近年來，組織部門與紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)和人事、審計(jì)、信訪等部門圍繞做好干部監(jiān)督工作，不斷加強(qiáng)聯(lián)系和合作的實(shí)踐表明，這樣做可以整合力量，作用互補(bǔ)，加強(qiáng)配合，增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性、嚴(yán)密性和有效性。建立聯(lián)席會(huì)議，就是要用制度的形式，把這種好的做法固定下來，堅(jiān)持下去，形成一種齊抓共管、相互配合的工作機(jī)制，充分發(fā)揮各部門在干部監(jiān)督工作中的作用。

聯(lián)席會(huì)議成員單位由中央紀(jì)委（監(jiān)察部）、中央組織部、人事部、審計(jì)署、國家信訪局等部門組成，中組部負(fù)責(zé)召集。聯(lián)席會(huì)議制度的主要職能是，在干部監(jiān)督工作方面，通報(bào)情況，溝通信息，分析動(dòng)態(tài)，研究問題，協(xié)調(diào)工作，討論和提出加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的意見和建認(rèn)。履行好這些職能，是聯(lián)席會(huì)認(rèn)成員單位的共同責(zé)任。

準(zhǔn)確把握干部監(jiān)督工作的總體思路和要求，是發(fā)揮好聯(lián)席會(huì)議作用，搞好干部監(jiān)督工作的前提?？偨Y(jié)近年來的成功經(jīng)驗(yàn)，做好新世紀(jì)新階段的千部監(jiān)督工作，必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大精神、中央紀(jì)委二次全會(huì)和全國組織工作會(huì)議的部署與要求，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，著眼于提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，堅(jiān)持對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督一起抓，加大治本力度，務(wù)求實(shí)效。要以《干部任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查為重點(diǎn)，把監(jiān)督貫穿于干部推薦、考察、任用的全過程，堅(jiān)決防止和糾正用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象；以教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主，把監(jiān)督貫穿于干部隊(duì)伍建設(shè)的始終，突出對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，保證和促進(jìn)干部的健康成長;以各部門協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制為載體，做到組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合，發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，形成齊抓共管的工作格局;以創(chuàng)新為動(dòng)力，改進(jìn)方法，健全制度，完善機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督工作的科學(xué)化、規(guī)范化。

充分發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議的作用，需要各成員單位進(jìn)一步密切聯(lián)系，搞好工作協(xié)調(diào)和配合。紀(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門的監(jiān)督主要是進(jìn)行紀(jì)律檢查監(jiān)督，審計(jì)部門的監(jiān)督主要是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任監(jiān)督，來信來訪是群眾監(jiān)督的重要渠道，組織人事部門的監(jiān)督則主要是日常管理監(jiān)督。這幾個(gè)方面的監(jiān)督，職能上各有側(cè)重，但作用上相互銜接和補(bǔ)充，目標(biāo)都是一致的。希望大家根據(jù)各自的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，各負(fù)其責(zé)，做到分工不分家，密切配合，協(xié)同行動(dòng)，形成合力。中組部將繼續(xù)配合中央紀(jì)委完善巡視制度，重點(diǎn)是對(duì)省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、廉政勤政、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、貫徹執(zhí)行民主集中制等方面情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查；配合審計(jì)署等部委，繼續(xù)做好有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)工作；加強(qiáng)與人事部、國家信訪局的聯(lián)系，及時(shí)溝通有關(guān)情況。

聯(lián)席會(huì)議制度的建立，為開發(fā)利用干部監(jiān)督信息資源搭起了一個(gè)很好的平臺(tái)。各成員單位要把信息工作作為重要的基礎(chǔ)性工作來抓，努力拓寬信息渠道，做好信息的收集整理和加工，不斷提高信息質(zhì)量。各成員單位之間要通過適當(dāng)形式，溝通情況，交換意見。中組部要認(rèn)真聽取其他成員單位對(duì)干部選拔任用工作的意見和建議。經(jīng)過大家的共同努力，盡快建立一個(gè)覆蓋面廣、資源豐富、渠道暢通、利用方便的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

要做好聯(lián)席會(huì)議日常工作，不斷提高工作水平。按照《實(shí)施意見》的要求，一是要堅(jiān)持開好聯(lián)席會(huì)議。原則上每半年召開一次，遇有重要議題亦可加開，由成員單位提出會(huì)議議題，經(jīng)辦公室協(xié)調(diào)后作出安排。提出議題的單位要精心做好上會(huì)材料的準(zhǔn)備工作。每次會(huì)議的議題一般要提前半月通知聯(lián)席會(huì)議各成員單位。二是要保證聯(lián)席會(huì)議質(zhì)量。每次會(huì)議的議題要明確，重點(diǎn)要突出。會(huì)前要搞好調(diào)查研究，會(huì)議要切實(shí)解決問題。三是聯(lián)席會(huì)議辦公室要切實(shí)發(fā)揮作用，搞好服務(wù)和協(xié)調(diào)，及時(shí)了解有關(guān)情況，督促商定事項(xiàng)的

落實(shí)。

三、研究新情況新問題，不斷推進(jìn)干部監(jiān)督工作創(chuàng)新

進(jìn)入新世紀(jì)新階段，世情、國情、黨情發(fā)生的深刻變化，給干部監(jiān)督工作提出了許多新要求。我們必須不斷研究新情況；解決新問題，努力實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督工作的新突破。

要加強(qiáng)調(diào)查研究，在解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題上下功夫。當(dāng)前，干部監(jiān)督工作還存在著一些亟待解決的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。比如，如何把監(jiān)督貫穿于干部的培養(yǎng)教育、選拔任用和日常管理之中；如何從決策和執(zhí)行等環(huán)節(jié)入手，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督；如何防上選拔任用工作中圖形式、草率從事等問題的發(fā)生；如何有效地考察了解干部的社交圈、生活圈的情況，加強(qiáng)對(duì)干部"八小時(shí)之外"的監(jiān)督；如何防止和認(rèn)真查處一些地方存在的跑官要官和賄選等問題，以及如何解決"一把手"監(jiān)督難的問題，等等。隨著形勢(shì)的發(fā)展，

還會(huì)遇到新的問題。我們要把這些問題放在社會(huì)生活的大背景下，聯(lián)系干部隊(duì)伍建設(shè)的新情況，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上去研究，探索新思路，尋找新對(duì)策。領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，深入下去，帶頭搞好調(diào)查研究。要結(jié)合工作實(shí)際，圍繞重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，確定一些調(diào)研課題，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，必要時(shí)也可以組織社會(huì)力量共同研究攻關(guān)。

要善于發(fā)現(xiàn)基層加強(qiáng)干部監(jiān)督的創(chuàng)造性實(shí)踐，及時(shí)總結(jié)完善，加以推廣。基層和人民群眾的實(shí)踐，是干部監(jiān)督工作創(chuàng)新的源頭活水。這些年干部監(jiān)督工作的一些好措施、好辦法，大多數(shù)是基層首先創(chuàng)造出來的。我們要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，積極支持和鼓勵(lì)各級(jí)黨組織和干部監(jiān)督部門大膽實(shí)踐，開拓創(chuàng)新。要加強(qiáng)指導(dǎo)，認(rèn)真解決探索中遇到的困難和問題。要有政治敏感性，善于發(fā)現(xiàn)基層在實(shí)踐中創(chuàng)造的好做法，幫助他們總結(jié)提高，不斷完善，形成指導(dǎo)工作的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)在面上推廣，不斷把干部監(jiān)督工作的創(chuàng)新引向深入。

要圍繞健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)制度創(chuàng)新。重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的突破，基層在實(shí)踐中創(chuàng)造的好辦法，只有體現(xiàn)在制度上，才能鞏固和堅(jiān)持下去。制度建設(shè)要立足于干部監(jiān)督工作實(shí)際，著眼于健全完善監(jiān)督制度體系，努力形成科學(xué)有效的監(jiān)督機(jī)制。研究制定有關(guān)制度，要統(tǒng)籌兼顧，注意相互之間的銜接與配套，避免脫節(jié)或沖突。工作中，行之有效的制度要認(rèn)真執(zhí)行，不夠完善的制度要及時(shí)健全完善，需要建立的新制度要抓緊研究建立，已不適應(yīng)新形勢(shì)的制度要及時(shí)廢止。這里，我還想強(qiáng)調(diào)一下，創(chuàng)新還應(yīng)包括聯(lián)席會(huì)議制度的創(chuàng)新。通過聯(lián)席會(huì)議這一形式，進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督工作，本身就是新生事物，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦羞M(jìn)行大膽探索，努力使這一工作載體真正取得實(shí)效。

這次會(huì)議的召開，標(biāo)志著干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度正式建立了。希望各成員單位按照中央的部署和聯(lián)席會(huì)議制度實(shí)施意見，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，共同做好干部監(jiān)督工作，為建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出新的貢獻(xiàn)。