導(dǎo)語：非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員會(huì)議講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開全縣非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作會(huì)議，主要目的是落實(shí)縣委關(guān)于選派非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員（經(jīng)理助理）的決定，加強(qiáng)和完善非公企業(yè)的黨建工作。參加會(huì)議的有退二線的老同志、縣管后備干部、非公企業(yè)主代表、企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管領(lǐng)導(dǎo)，在此，我要特別感謝退居二線的老同志，你們雖然退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，但仍然保持良好的精神狀態(tài)，以景寧的工作和事業(yè)為重，顧全大局，繼續(xù)發(fā)揮積極作用，你們這種工作姿態(tài)和敬業(yè)精神讓我深為感動(dòng)，也值得我們?cè)谧拿课荒贻p同志好好學(xué)習(xí)。我代表縣委、組織部對(duì)你們對(duì)我們工作的支持表示忠心感謝！非公企業(yè)黨建工作就我們景寧來說是很尷尬的。全縣現(xiàn)有規(guī)模以上非公企業(yè)12家，500萬元以上產(chǎn)值的非公企業(yè)層次低，占的分量小，但是，這項(xiàng)工作在全國(guó)來講已經(jīng)推行多年，在許多地方特別是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方，取得很多成功的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮了巨大的作用，所以今天，我們一是要解決思想認(rèn)識(shí)的問題；二是要把我縣非公企業(yè)黨建情況向大家通報(bào)一下；三是通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和頒發(fā)聘任書，讓大家走上崗位，開展工作。按照這么一個(gè)要求,我講三點(diǎn)意見:

一、認(rèn)清形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)做好非公企業(yè)黨建工作的重要意義。

要做好非公企業(yè)黨建工作，首先必須解決思想認(rèn)識(shí)問題，理解非公企業(yè)黨建工作重要性。有這么四個(gè)方面思想認(rèn)識(shí)需要進(jìn)一步提升統(tǒng)一：

一是非公企業(yè)黨建工作與非公企業(yè)的發(fā)展是一致的。非公企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，得益于黨的改革開放以來的路線方針政策。黨的政策是支持和鼓勵(lì)非公企業(yè)健康發(fā)展的。在非公企業(yè)建立黨組織，開展黨的工作，就是為了貫徹黨的路線方針政策，促進(jìn)和保證非公企業(yè)更好更快地、可持續(xù)地、健康地發(fā)展。廣大黨建工作指導(dǎo)員都應(yīng)從這個(gè)層面上來認(rèn)識(shí)這個(gè)問題，去推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作，努力實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的“雙贏”。有人說：“十人企業(yè)發(fā)展靠親情，百人企業(yè)發(fā)展靠制度，千人企業(yè)發(fā)展靠文化”。大企業(yè)都講企業(yè)文化，我的理解，企業(yè)文化的核心是組織，最有凝聚力的組織是黨的組織，我們是社會(huì)主義國(guó)家，當(dāng)然是中國(guó)共產(chǎn)黨在企業(yè)中建立的黨組織,才能保證企業(yè)不斷健康發(fā)展。青田的意爾康由500元發(fā)展到現(xiàn)在的10億元,他把職工分成藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)、紅領(lǐng)，讓紅領(lǐng)來管理藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)，目的是把具有共同信仰和理想的人凝聚起來。

二是加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作是鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)的必然要求。在改革開放以前，所有企業(yè)都有黨的組織，而且在企業(yè)中處于絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)地位，隨民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，而且逐步占據(jù)了工業(yè)企業(yè)的主體地位的情況下，在工人階級(jí)隊(duì)伍中加強(qiáng)黨的建設(shè)就面臨著許多新的問題，所以我們黨建工作指導(dǎo)員一定要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力的高度去把握非公企業(yè)黨建工作的重要意義。只有重視和加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，才能把非公企業(yè)廣大職工團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，切實(shí)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

三是加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作是不斷擴(kuò)大黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)的客觀需要。同志指出，哪里有群眾，哪里就要有黨的工作。非公企業(yè)的職工群眾是一個(gè)龐大的群體，是黨的群眾工作的一個(gè)重要領(lǐng)域，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，非公有制經(jīng)濟(jì)將在更加廣闊的領(lǐng)域內(nèi)展示其活力，黨的工作必須覆蓋到社會(huì)各個(gè)層面，覆蓋到非公有制經(jīng)濟(jì)這個(gè)重要領(lǐng)域。只有這樣，才能不斷擴(kuò)大黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，充分實(shí)現(xiàn)黨對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)，確保非公企業(yè)的發(fā)展方向，為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

四是加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作同樣是改革開放的成果。非公企業(yè)黨建工作經(jīng)歷了一個(gè)從起步、探索，深入提高的過程。非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)也是改革開放以來最成功的經(jīng)驗(yàn)之一。2000年，中組部制定了《關(guān)于在個(gè)體和非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)黨的建設(shè)工作的意見（試行）》。2003年，黨的十六大正式把非公企業(yè)黨組織的職責(zé)任務(wù)寫入黨章。黨章明確規(guī)定了非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織的職責(zé)。2005年全國(guó)人大修訂了《公司法》，把公司要支持建立黨組織，要開展黨的活動(dòng)，要為黨組織提供必要條件等內(nèi)容，完整地寫入了法律條文。這一系列重大部署和相關(guān)法律規(guī)定，有力地推動(dòng)了非公企業(yè)黨建工作地健康發(fā)展。我省是非公有制經(jīng)濟(jì)先發(fā)地區(qū)，非公企業(yè)黨建工作啟動(dòng)較早。2006年，我縣正式啟動(dòng)非公企業(yè)黨建工作。到目前為止，全縣已在23家企業(yè)建立黨組織。按照三年發(fā)展規(guī)劃，到2009年底，職工30人以上的企業(yè)要有黨員，職工80人以上的企業(yè)要建立黨組織，全縣一半以上的非公有制企業(yè)黨組織要達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的“五個(gè)好”要求。要完成上述工作任務(wù)，各位黨建指導(dǎo)員的工作任務(wù)還很重，需要加倍努力工作。

二、了解實(shí)情，增強(qiáng)做好我縣非公企業(yè)黨建工作的責(zé)任感。

從2006年開始，我縣的非公企業(yè)黨建工作主要做了以下幾個(gè)方面的工作：一是制定了景寧縣非公有制企業(yè)黨建工作三年規(guī)劃；二是建立了副縣以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公企業(yè)工作制度，每位副縣以上領(lǐng)導(dǎo)均聯(lián)系有一家企業(yè)；三是經(jīng)縣委常委會(huì)研究決定，首次向24家企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員（經(jīng)理助理），在坐各位就是第一批選派對(duì)象；四是建立非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)制度，確定了一部分企業(yè)作為市、縣級(jí)非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)；五是與工會(huì)、共青團(tuán)等組織聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，有力地推動(dòng)了非公有制企業(yè)黨建工作的健康發(fā)展。到目前為止，根據(jù)工商部門統(tǒng)計(jì)我縣共有非公企業(yè)499家，其中我們登記在冊(cè)的規(guī)模以上企業(yè)有12家，我們這里所說的規(guī)模以上企業(yè)是指從業(yè)人員100人以上或從業(yè)人員50至99人且營(yíng)業(yè)收入在500萬以上的企業(yè)。到2007年6月，這12家企業(yè)均建立了黨支部，其中有8家企業(yè)單獨(dú)建立了黨支部，單獨(dú)組建率達(dá)66.6%。其中有4家黨員不滿3名的企業(yè)，按地域相鄰、行業(yè)相近原則，組建跨企業(yè)的聯(lián)合黨支部，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)建已建率100%的目標(biāo)。但是我縣的非公企業(yè)黨建工作還存在很多問題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是黨員所占比例偏少，建立黨組織比例偏低。截止2007年底，我縣共有黨員10269名，其中非公企業(yè)黨員僅83名，占黨員總數(shù)0.8%；職工5321人，占職工總數(shù)1.56%。499家非公企業(yè)中建立黨組織的23家，僅占4.6%。

二是活動(dòng)開展不夠正常，黨員隊(duì)伍作用發(fā)揮不明顯。大部分非公企業(yè)黨支部有組織、有制度、有黨員，但沒活動(dòng)、沒作用，黨組織在企業(yè)中的政治核心作用不能發(fā)揮，黨員的先鋒模范作用不能體現(xiàn)，還存在只掛牌、掛名的現(xiàn)象。

三是職工流動(dòng)性強(qiáng)，黨員難發(fā)展。我縣企業(yè)基本上是中小企業(yè)，受市場(chǎng)季節(jié)性影響大，職工穩(wěn)定性差，在職職工的思想意識(shí)中沒有主人翁的觀念，沒有長(zhǎng)期為企業(yè)工作的打算。難以發(fā)展職工黨員，這種現(xiàn)象難改變，以后重點(diǎn)是骨干力量的培養(yǎng)。

四是黨組織的活動(dòng)陣地、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)時(shí)間不能保證。這與企業(yè)規(guī)模、效益有關(guān)。在創(chuàng)業(yè)初始階段，精力還都用在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上。企業(yè)不可能騰出更多的場(chǎng)地和資金進(jìn)行黨組織建設(shè)，職工的生產(chǎn)時(shí)間相對(duì)固定，上級(jí)黨組織也未設(shè)有專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，企業(yè)黨組織的活動(dòng)陣地、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)時(shí)間不能有效保證。

三、幾點(diǎn)要求。

我縣非公企業(yè)黨建工作目前雖然存在很多問題和困難，但我們還是要有信心去做這項(xiàng)工作，而且要爭(zhēng)取做好。因?yàn)橛腥珖?guó)各地的成功經(jīng)驗(yàn)，有縣委的高度重視，有你們這樣一批工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作熱情高的隊(duì)伍，我們相信通過一年或一個(gè)時(shí)期的努力，一定會(huì)取得明顯成效。借此機(jī)會(huì)，再提幾點(diǎn)要求：

第一、要認(rèn)真落實(shí)七項(xiàng)工作職責(zé)。這個(gè)文件上已經(jīng)有，這里再作說明。一是各位黨建工作指導(dǎo)員（經(jīng)理助理）到企業(yè)后，要做好調(diào)查研究，掌握非公有制企業(yè)黨建工作情況，建立工作臺(tái)帳（空白表已發(fā)給各位）；二是結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，制定科學(xué)的年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，定期匯報(bào)企業(yè)黨建活動(dòng)開展情況；三是指導(dǎo)和幫助非公有制企業(yè)建立健全黨組織，積極培養(yǎng)入黨積極分子，把具備條件的入黨積極分子及時(shí)吸收到黨組織中來；四是加強(qiáng)黨員的教育管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；五是充分利用工會(huì)、共青團(tuán)組織陣地，及時(shí)向廣大職工群眾宣傳黨的政策，擴(kuò)大黨組織在企業(yè)的影響力；六是及時(shí)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)排憂解難，扎扎實(shí)實(shí)地把工作落到實(shí)處；七是結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)，建立一套有利于開展黨的工作，有利于促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的規(guī)章制度，使企業(yè)黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道。

第二、要積極主動(dòng)與企業(yè)主溝通。要通過艱苦細(xì)致的工作，贏得尊重，贏得支持，只有贏得尊重，贏得支持，才能有效開展工作，使企業(yè)主認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨建工作是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大的政治優(yōu)勢(shì)，黨員是企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才資源，增強(qiáng)企業(yè)主對(duì)黨建工作的認(rèn)同感，逐步由“要我建”到“我要建”轉(zhuǎn)變，由“幫他抓”到“要求幫”轉(zhuǎn)變。具體的業(yè)務(wù)工作，今天還要給大家作出指導(dǎo)。

第三、要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建工作指導(dǎo)員的責(zé)任。對(duì)單位在職的年輕干部或縣管后備干部來說，一是要處理好工作關(guān)系。派駐的一年間，黨建工作指導(dǎo)員原則上以做好派駐企業(yè)的服務(wù)工作為主，兼顧履行好原單位工作職責(zé)，也就是主要精力要在企業(yè)黨建工作。一年后能講出做了些什么，在企業(yè)學(xué)了點(diǎn)什么。選派黨建工作指導(dǎo)員（經(jīng)理助理）是鍛煉培養(yǎng)年輕干部的主要方式和途徑，希望大家要珍惜機(jī)會(huì)。二是要盡快轉(zhuǎn)化角色。黨建工作指導(dǎo)員，要把自己當(dāng)作企業(yè)的一名正式員工，充分尊重企業(yè)干部，尊重企業(yè)董事會(huì)、企業(yè)黨組織和職工代表會(huì)議作出的決定。要嚴(yán)格遵守企業(yè)的相關(guān)管理制度，做好黨務(wù)工作，記好工作筆記，將出勤、工作、解決實(shí)際問題和困難情況記入工作日志，工作日志我們將統(tǒng)一印制發(fā)放，年終檢查。要求每三個(gè)月以口頭或書面的形式向縣委組織部匯報(bào)工作情況，三要準(zhǔn)備接受考核。單位在職的年輕干部或縣管后備干部的黨建工作指導(dǎo)員（經(jīng)理助理）一年內(nèi)要寫出一份工作總結(jié)，將派駐企業(yè)工作情況作為年度考核的主要內(nèi)容和今后培養(yǎng)、提拔使用干部的重要依據(jù)。對(duì)企業(yè)受歡迎、工作成績(jī)突出、考核優(yōu)秀的黨建工作指導(dǎo)員，將進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)企業(yè)不滿意、工作表現(xiàn)差、工作績(jī)效不明顯的黨建工作指導(dǎo)員，要給予批評(píng)教育，責(zé)令整改、直至撤換，被撤換下來的干部，年內(nèi)考核評(píng)定為不稱職，建議降職務(wù)檔次、級(jí)別工資。

對(duì)退二線的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，主要是希望大家保持以往良好的工作作風(fēng)，為其他同志帶好頭，做榜樣。2006年縣委出臺(tái)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法，由于各種原因，對(duì)退二線干部的管理、服務(wù)也很不到位。這也是9個(gè)縣市的共性問題。下一步，將認(rèn)真分析研究管理服務(wù)問題，設(shè)立長(zhǎng)期工作和專項(xiàng)活動(dòng)指導(dǎo)組，為縣委、縣政府決策咨詢、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)黨建、新農(nóng)村建設(shè)、社區(qū)工作、信訪維穩(wěn)工作以及重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)提供咨詢、調(diào)研、服務(wù)等，充分發(fā)揮退二線干部的主觀能動(dòng)性，使“退二線”干部能參與，有事干。

對(duì)派出單位來說，一是派駐單位要關(guān)心黨建工作指導(dǎo)員（經(jīng)理助理），及時(shí)幫助解決實(shí)際問題，努力為黨建工作指導(dǎo)員（經(jīng)理助理）創(chuàng)造工作條件。二是派駐單位不得要求黨建工作指導(dǎo)員（經(jīng)理助理）提前返回，因?qū)嶋H情況需要的，應(yīng)征得縣委組織部的同意。三是派駐單位要配合縣委組織部共同督促和管理指導(dǎo)員（經(jīng)理助理）。

縣委非常重視我們這次選派非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員（經(jīng)理助理）的工作，根據(jù)已發(fā)文件要求，縣財(cái)政將給指導(dǎo)員（經(jīng)理助理）每人每月補(bǔ)助200元。這次縣里派黨建工作指導(dǎo)員（經(jīng)理助理），你們是第一批，也是好中選優(yōu)的，體現(xiàn)了縣委、組織部對(duì)大家的信任，相信你們能開好頭，打開非公企業(yè)黨建工作新局面。